Bardzo odradzam pracę w tym miejscu. Mocna hierarchizacja, brak szacunku do ludzi i ich pracy, faworyzuje sie tu ludzi bez kwalifikacji, ale z tupetem i z koneksjami, co wpływa na nastroje wewnątrz. Brak transparentnego systemu wynagradzania. Dużo stresu, nie szanuje się ludzi z misją, są wyrobnikami. Czyli, wszystko po "staremu". Duza rotacja, ludzie trafiają na L4 z powodu depresji i wypalenia. Odradzam. Z dala od tego miejsca. Mnie już nie ma.
nie mogę narzekać na warunki zatrudnienia oraz współpracowników. Organizacja bardzo się rozrasta, jest sporo zmian i dużo pracy, ale dla mnie to na plus - wyzwania, rozwój. Plus benefity typu dostęp do prywatnej opieki medycznej, możliwość dofinansowania nauki języka obcego, karta Multisport. Międzynarodowe środowisko, mili i pomocni współpracownicy. Także ze swojej strony - polecam pracodawcę!
fundacja fundacją, ale to jednocześnie pracodawca więc nie rozumiem czemu nie miałoby być premii
Znalazłem informacje że szukają specjalisty ds.komunikacji. Głównie chodzi o media społecznościowe. Napisali że są elastyczne godziny rozpoczęcia pracy i możliwość pracy hybrydowej. Jak to wygląda w realu jeśli chodzi o homme office bo w ogłoszeniach często trochę koloryzują a potem w rzeczywistości niewiele z tego wychodzi. Tu jak jest?
Bardzo odradzam pracę w tym miejscu. Mocna hierarchizacja, brak szacunku do ludzi i ich pracy, faworyzuje sie tu ludzi bez kwalifikacji, ale z tupetem i z koneksjami, co wpływa na nastroje wewnątrz. Brak transparentnego systemu wynagradzania. Dużo stresu, nie szanuje się ludzi z misją, są wyrobnikami. Czyli, wszystko po "staremu". Duza rotacja, ludzie trafiają na L4 z powodu depresji i wypalenia. Odradzam. Z dala od tego miejsca. Mnie już nie ma.
nie mogę narzekać na warunki zatrudnienia oraz współpracowników. Organizacja bardzo się rozrasta, jest sporo zmian i dużo pracy, ale dla mnie to na plus - wyzwania, rozwój. Plus benefity typu dostęp do prywatnej opieki medycznej, możliwość dofinansowania nauki języka obcego, karta Multisport. Międzynarodowe środowisko, mili i pomocni współpracownicy. Także ze swojej strony - polecam pracodawcę!
Pisząc o rozwoju masz też na myśli szkolenia? Można tu awansować? Firma wspiera takie ambicje czy raczej na kierownicze stanowiska biorą kogoś z zewnątrz?
Benefity… benefit od pracodawcy jest wtedy, kiedy pracodawca finansuje w całości, lub częściowo wymienione udogodnienia. A w przypadku tego pracodawcy pracownik musi sam zapłacić za te „benefity”. Naucz się trochę i dopiero się wypowiadaj.
To ile trzeba zapłacić za tą opiekę medyczną? Nie ma żadnego dofinansowania? To jest dla chętnych? Czy wszyscy z automatu są zapisywani?
Multisport dla pracownika płatny, ale świadczenia medyczne już nie, o ile nie chcesz sponsorowac rodziny...
Ten pakiet medyczny jest w miarę rozszerzony czy tylko jakieś podstawy w nim są? Poza takimi benefitami, czy jest jakiś system premiowy u was, co by można było sobie do pensji dorobić?
Jak sobie wyobrażasz system premiowy w fundacji? Może w sklepie charytatywnym coś się uda, ale w samej fundacji oczekiwanie na premie to raczej abstrakcja.
fundacja fundacją, ale to jednocześnie pracodawca więc nie rozumiem czemu nie miałoby być premii
Fundacja poszukuje Agenta ds. pozyskiwania nieruchomości. Podana jest możliwość pracy w systemie hybrydowym. Taka możliwość pojawia się już w momencie zatrudnienia czy może dopiero po okresie próbnym? Jeżeli chodzi o umowę o pracę to jakie widełki zarobkowe odpowiadają temu stanowisku? Laptop jeżeli chodzi o pracę z domu zapewnia pracodawca?
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Jaka atmosfera jest między działami w Fundacja Habitat For Humanity Poland?
Jak teraz szukają kogoś na posadę Młodszy/a Specjalista/ka ds. obsługi biura i dają tam część etatu. A czy jest opcja przejścia z czasem na cały etat? Jest to możliwe np. po pół roku? Jest opcja powiększenia wymiaru pracy?
Nie polecam tej fundacji. Mają swoje chore procedury, które nie prowadzą do żadnego ustalenia. Zaczynają burzę w szklance wody, i zostawiają to bez słow. A jednocześnie sprawę w ich oczach niewygodną zamiatają pod dywan, czyli pozbywają się ludzi. Jeszcze raz. Nie polecam współpracy z tą fundacją.
Możesz więcej opisać sytuacje? Jakie są te procedury, które nie prowadzą do żadnego ustalenia?
Ja bym chciała ją poznać. Przynajmniej człowiek będzie wiedział, czego się spodziewać.
No dokładnie. A Ty coś wiesz może? Myślałam, że coś poczytam o tym, co tam się dzieje, ale jakaś cisza tutaj się zrobiła.
Wolałabym coś najpierw wiedzieć, żeby nie marnować czasu. Musiałabym co tydzień firmę zmieniać, żeby każdą poznać takim sposobem. Warto wybrać ich? Płacą chociaż ok?
Absolutnie nie polecam. Nikomu. Brak szacunku do pracy wykonywanej przez pracownika oraz brak jakiegokolwiek szacunku do samej osoby pracownika. Mogłabym tak wymieniać i wymieniać. Odradzam.
Bardzo nam przykro słysząc taką opinię. Trudno powiedzieć czy odnosi się ona do odczuć współpracy między pracownikami czy z przełożonymi. Ostatnio (grudzień 2020) mieliśmy szkolenie związane z motywowaniem pracowników i tworzeniem atmosfery współpracy - Organizacja rozumie więc, że to ważny aspekt i stara się go rozwijać. Zdecydowanie ludzie (i pracownicy, i wolontariusze) są najsilniejszym naszym "składnikiem".
Skoro są, to chyba powinno się o nich dobrze dbać, prawda? Bo wyczytałam tutaj, że firma podobno nie oferuje żadnych benefitów ani świadczeń dodatkowych. Do teraz uległo to zmianie?
Od początku roku są widoczne zmiany na korzyść pracowników, zatem wpisy historyczne to już przeszłość.
Rozumiem, ale też widzę, że pojawiają się tu osoby, które tych zmian na plus nie oceniają. Czemu? Nie każdemu faktycznie mogą podpasować?
Nie mam pojęcia, w sumie nie wiadomo, co inni mają w swoich głowach. Ciężko każdego zadowolić. W sumie wcale też nie wiadomo, kim są te osoby, co nie oceniają tych zmian na plus...
Tak, była Prezeska dala w kość. To była / jest bardzo toksyczna osoba. Dobrze, że się z nią pożegnali. Niech gdzie indziej zatruwa życie ludziom. Ona chyba inaczej nie może. Współczuję jej i tym, co mieli z nią do czynienia.
Dziękuję za pomoc w znalezieniu mieszkania, za organizację różnych kursów mistrzowskich, seminariów, szkoleń.Jesteście najlepsi
Chcę podziękować wszystkim pracownikom firmy, za opiekę, za pomoc w przystosowaniu się w Polsce????????????????
O pracę w mieście Warszawa nie jest łatwo, dlatego czy możecie coś powiedzieć o firmie Fundacja Habitat For Humanity Poland?
Na pewno to, że zatrudnia. Zapraszamy do sprawdzenia, na jakich stanowiskach: habitat.pl
Jeśli chodzi o obecną sytuację w organizacji, to powtarzam za innymi - duża zmiana, z szacunkiem do ludzi. Osoby, które wcześniej były tu omawiane, zniknęły, więc większość problemów jest passe. Wciąż jest ogrom pracy, bo pomimo podwojenia liczby pracowników, roboty nam przybywa, ale dajemy radę. Panuje tu życzliwość, szacunek i atmosfera współpracy.
Duża zmiana? To znaczy, że wcześniej było gorzej? Wymienisz krótko co konkretnie zmieniło się na korzyść pracownika? :)
Proponuję lekturę tu na Goworku. Uwagi przed marcem 2022 dotyczyły "starej" kadry zarządzającej, po - pokazują zmiany.
Te zmiany dotyczą tylko atmosfery czy kasa się też poprawiła? Powiesz jaką stawkę teraz proponują na początek? Bo byłbym zainteresowany pracą.
Kasa też się poprawiła, były podwyżki... pytanie trudne, bo inną stawkę ma asystent, inną manager.
Nie wiem jak Edzio, mnie interesuje stanowisko asystentki. Jeżeli możesz przybliżyć stawkę, byłoby cudnie :)
Bardzo duże zmiany w organizacji od początku tego roku - na plus.
Między innymi podwyżki i dotrudnianie dużej liczby nowych pracowników, więc warunki pracy będą o niebo lepsze.
W związku z dużą liczbą waszych ogłoszeń o pracę w Habitat, ta informacja może obudzić duże zainteresowanie potencjalnych kandydatów.
Sytuacja jest bardzo dynamiczna. Bieżące ogłoszenia znajdują się w serwisie ngo.pl, również w Social Mediach. Habitat Poland poszukuje również osoby z doświadczeniem fundraisingowym do zespołu.
Organizacja w bieżącym roku zatrudnia. Widać, że się rozwija, ma konkretne cele do osiągnięcia, jest nawet nowe, piękne biuro, Tylko trzymać kciuki za realizacje planów.
Prosimy o zajrzenie na stronę www.habitat.pl - lista wakatów, których opisy pokazują, jakie cele mamy do osiągnięcia, jest do publicznego wglądu.
Jeżeli chodzi o współpracę z Fundacją to jest tak " na dzień x masz do zrobienia zadanie i masz to gotowe wcześniej, ale wieczorem dzień przed terminem oddania po godzinach pracy przychodzi wiadomość z istotnymi zmianami, (a czasem z danymi bez których nie jesteś w stanie wykonać swojego zadania) a następnego dnia od rana upominanie i pretensje, dlaczego jeszcze nie oddałeś swojego zadania, na który schodzi co najmniej dzień pracy.
W Habitat Poland staramy się podchodzić do pracy innych osób z szacunkiem i na ogół panuje atmosfera pełnej współpracy. Jeśli termin jest bardzo krótki i wszystkim w zespole bardzo zależy na wyniku, to oczywiście może dojść do trudniejszych sytuacji. Czytając opis jestem przekonana, że pisze go osoba bardzo zaangażowana. Jest to charakterystyczne dla pracy w sektorze NGO. To co ważne, to że mamy przestrzeń na ewaluację po takich procesach.
Czy jest możliwość pracy w Fundacja Habitat For Humanity Poland na część etatu?
Od początku roku w fundacji zaszły zmiany - kadrowe. Osoby, które są u steru bardzo dbają o dobrostan pracowników. Pracujemy dużo, ale w atmosferze szacunku i zrozumienia naszych potrzeb. Dziwi mnie to, że pewne osoby tutaj, prawdopodobnie jeszcze byli pracownicy sprzed zmian, mają tyle energii, żeby tak negatywnie pisać o fundacji i podważać nasze opinie o stanie aktualnym organizacji. Wszystkie osoby, które czytają opinie, powinny o tym wiedzieć, że to, co było do końca stycznia, już nas nie dotyczy. Czujemy się częścią międzynarodowej fundacji o wartościach takich jak m.in. szacunek i partnerstwo.
W sumie zastanawiałem się czy pisać, ale kto wie - może ktoś rzeczywiście czyta te komentarze i na ich podstawie szuka pracy. Generalnie: jak było kiedyś, nie wiem. Obecnie w Fundacji jest bardzo fajna atmosfera, w porządku podejście i szanowanie prawa pracy (np. przełożony, który z uśmiechem Cię prosi o wyjście z biura, nierobienie nadgodzin i ew. dokończenie jutro to norma). Zadań jest dużo, ale to raczej impuls do zatrudnienia większej liczby osób niż dokładania zadań dotychczasowym pracownikom. Ergo: ja polecam :)
To tutaj chyba nie ma aż tyle pracy i obowiązków, skoro nadgodzin praktycznie brak a pracę można swobodnie przełożyć na inny dzień? To co należy do takich podstawowych obowiązków tak właściwie?
Zgadzam się z powyższą opinią - generalnie bardzo ludzkie podejście do ciężko pracujących ludzi w fundacji.
Pani Ewelino, bardzo Pani wpisy są dziwne. Pracy jest aż nadto, ale wreszcie pracownicy czują się ZADBANI. Tak trudno to zrozumieć?
Czy w Fundacja Habitat For Humanity Poland występują paczki/bony świąteczne?
Czy w Fundacja Habitat For Humanity Poland pracuje się na open space?
Nie, mamy biuro w Warszawie i Gliwicach, w żadnym z nich nie pracujemy w open space. Zespoły mają wydzielone pokoje, na ogół 2-3 osobowe. Mamy także salę konferencyjną na spotkania w większym gronie. Obecnie ze względu na pandemię łączymy pracę z domu i pracę z biura. W najbliższych miesiącach planowana jest przeprowadzka warszawskiego biura (kamienicę czeka gruntowny remont), ale nie zakładamy zmiany na open space.
Czy firma organizuje wam wigilie ?
W tym roku ze względu na sytuację pandemii Fundacja organizuje Wigilię online (mamy biuro w Warszawie i Gliwicach). W zeszłym roku było to tradycyjne spotkanie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fundacja Habitat For Humanity Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Fundacja Habitat For Humanity Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fundacja Habitat For Humanity Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 5 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
