Odradzam ze względu na: toksyczne środowisko pracy, sposób zażądania bez szacunku dla autonomii pracownika, ciągła kontrola czy pracujesz wystarczająco długo i nie wyszedłeś przypadkiem przed czasem, brak możliwości rezygnacji z godzinnej przerwy, uwagi za spóźnienia. Jednym słowem jedna wielka KONTROLA. Aha i jeszcze publiczne upokarzania pracowników też są normą, dlatego pracuje tam dużo osób, które się w ten schemat dobrze wpasowują.
Jakiś czas temu byłem uprzejmy złożyć aplikację do działu księgowości. Po dwóch spotkaniach otrzymałem informację, że wybrano moją kandydaturę. Rozpoczęliśmy wszystkie formalności i po zapoznaniu się m. in. z regulaminem pracy, pozwoliłem sobie zapytać, czy ta 1-godzinna przerwa w trakcie każdego dnia pracy jest obowiązkowa, czy możemy inaczej ustalić mój czas pracy. W odpowiedzi otrzymałem informację, żebym jednak nie przychodził. Do dnia dzisiejszego nie rozumiem gdzie popełniłem błąd, ale zapewne (usunięte przez administratora) się urodziłem i już (usunięte przez administratora) umrę. Zapewne nie dotarło do mnie wtedy, że pracować dla TAKIEJ firmy to wielkie wyróżnienie i zaszczyt. Czy przegrałem życie?
To prawda ze firma nie podaje informacji o wyniku rekrutacji?
Cześć wszystkim, czy ktoś jeszcze odwiedza to forum? jestem na ich stronie internetowej i szukam jakiś ofert pracy ale niestety nic nie widzę, wie ktoś z was może lokalnie czy kogoś szukają Dzięki z góry
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Rejestratorka medyczna / Rejestrator medyczny
O rekrutacji: Firma pomimo rozbudowanej teoretycznie polityki HR nie ma w zwyczaju informowania kandydatów nie wybranych o tym fakcie.
Odradzam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w AIG / Lincoln Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy AIG / Lincoln Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy AIG / Lincoln Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w AIG / Lincoln Polska Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
