Opinie o Zorka Sp. z o.o.
Zachęcamy do dzielenia się wrażeniami ze współpracy, szanujemy każdą opinię i doceniamy konstruktywną krytykę, aby wyciągnąć wnioski i wykorzystać je w tworzeniu jeszcze lepszego miejsca pracy.
Prosimy jednak pamiętać, że swoboda wypowiedzi nie oznacza prawa do świadomego kłamstwa, obrażania kogokolwiek, czy naruszania czyjejś godności. Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem będą archiwizowane przez administratora.
Oferty pracy:
- Zachęcamy do zapoznania się z zakładką ,,Poznaj pracodawcę” oraz ofertami pracy dostępnymi na naszym profilu do składania aplikacji na adres rekrutacja@zorka.pl na stanowiskach produkcyjnych.
- Na pozostałe stanowiska prześlij nam swoją aplikację na e-mail : kariera@zorka.pl
Poznaj nas bliżej i dołącz do naszego zespołu!
Zapraszamy!
Ty Jarosław operator z akrylu więcej szacunku dla ludzi i przede wszystkim dla magazynu. Nie jesteś pępkiem świata, a to że biegasz w Karkonoszach czy Kowarach to mało kogo obchodzi skoro ze względu na twój stan wzroku jest pełno poprawek.
Masz rację, "wybitna" Jednostka której wydaje się, że jest pępkiem świata i jego funkcja to wielkie osiągnięcie. A to raptem Zorka z najniższymi zarobkami w strefie ekonomicznej. Jak jest taki dobry to niech idzie do Jelenia Plast czy DWS.
@Pracodawca Czy praca na produkcji obejmuje tylko 3 zmiany? Nie ma możliwości pracy na jedną bądź dwie?
Dzień dobry, Decydując się na udział w rekrutacji na stanowiska produkcyjne należy mieć gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
Nie ma 1 lub 2 zmian, chyba że pakowanie ,ale wciskają na lakiernie, bo praca ciężka, dziś na tym stanowisku jutro gdzie indziej ,duża rotacja ,beznadziejny kierownik i mistrzowie, przygotuj się tez na odrabianie w soboty, także na 1 i 2 zmianę, powodzenia !
Na lakierni to nawet słowa dzień dobry. nie powie kierownik i mistrz to bardzo kultura
Z tego co czytałem o zakładzie zorka to nie jest już zakładem pracy tak jak kiedyś cieszył się bardzo dobrą opinią to bardzo przykre te tak się teraz tam ludzi tak traktuje może w końcu się kierownictwo obudzi że to ludzie na produkcji pracują na ich pensje _calego zarządu tej firmy
Jak ikełła w końcu się znenerwuje to zakład zorka zbankrutuje a całe te kierownictwo wielka szlachta kolesiostwo w tym zakładzie trzeba dupska lizać (usunięte przez administratora) swuj na swego zakład zamknięty szkoda pracowników nie pasuje narciarz zakład dawno temu cała moja rodzina pracowała zarobki na tamte czasy były zacne teraz (usunięte przez administratora) na rachunki
Jak to możliwe, że za najniższa? Podbija się jakaś premia pewnie? bo do samego lakierownia to w jakim stopniu jest to ciężka praca? Możesz pokazać? zastanawiam się czy dałoby rade się tego nauczyć
4000 ma rękę to uczciwa praca i ja tyle mam. Jak ktoś zarabia poniżej poziomu to poprostu olewa robotę i taka jest prawda.
Obecna władza tak zwinie gospodarkę, że nie będzie pracy i do takiej Zorki będzie 10 osób na jedno miejsce i ta stawka będzie ekstra.
Nierówność to odwieczny problem ludzkości. Forsowanie tej idei przez psychopatycznych i niekompetentnych bogaczy prowadzi jak zawsze do jednego punktu. Rozwiązanie to wprowadzenie globalnej równości na całym świecie albo wprowadzenie metod prawnych na to, aby nie było możliwości zatrudniać ludzi bez odpowiedniego przygotowania pedagogiczno-psychologicznego. Należy podkreślić, że ludzie bez wysokiego poziomu empatii w ogóle nie powinny dotykać słowa biznes, w przeciwnym razie krzywdzą innych, tzw. pracowników. Nieempatycy często gęsto nie wiedzą, że pracownik to człowiek. Dlatego normą jest, że pracodawca : 1. nie pyta pracownika czy mu wystarcza na życie. 2. nie wie o istnieniu wyrazu Dziękuję, który powinien codziennie stosować wobec pracowników, którzy z założenia (chorego kapitalizmu) dosłownie karmią pracodawcę, by ten mógł pławić się w dostatnim luksusowym życiu. 3. Ma w 4 literach szacunek, np. witanie się z większością pracowników. To jest problem w 99% placówkach, gdzie zatrudniani są ludzie przez ludzi.
Człowiek kierujący się wysoką empatią nigdy nie będzie dobrym zarządzającym. To nie (usunięte przez administratora) że jak ktoś miał urodziny to zrobili normę do przerwy, a później flaszkę i każdy był zadowolony. Gdybyś zarządzania firmą to pomimo empatii byś szybko zmienił zdanie albo jeszcze szybciej wyleciał z biznesu. Życie.
Dzień dobry. Kiedy będą przewidywane ewentualne nabory dla lakiernika? Aktualnie na stronie firmowej nie widziałam by ich szukano, a jeszcze niedawno ktoś tu nawiązywał do „robienia roboty” na lakierni. Partner ma doświadczenie i może by przyszedł, tylko na jakie stawki w tym roku?
Oby nie praca w zorce i do tego na lakierni Jakie przyjęcia do pracy tyle ludzi już zwolnili i każdy żeby zaciska bo tak się boją o zwolnienia
Witam czy jest benefit? Jak w drexie? I czy można się jakoś dogadać co do wypłaty ? Jak się ma komornika?
Dzień dobry O to lista posiadanych benefitów: -pakiety medyczne MEDICOVER -karty sportowe Multisport -kafeteria MyBenefit -ubezpieczenie grupowe UNIQA -świadczenia z ZFŚS W razie dodatkowych pytań istnieje możliwość kontaktu z Działem Personalnym pod nr tel :756458935 lub 756458937
Czy nowy pracownik dostanie te wszystkie benefity na powitanie od momentu pierwszej sekundy pracy?
W celu uzyskania odpowiedzi na pytania, proszę o kontakt z Działem Personalnym pod nr tel :756458935 lub 756458937
Rekrutacja szybka i sprawna rzeczowy opis stanowiska oraz wymagania.
Ile chce Pan zarabiać? Czy pracował Pan kiedyś w zakładzie produkcyjnym? Czy odpowiada Panu praca w systemie 3-zmianowym
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Dzień dobry, nie polecam tego zakładu. Socjal i zarobki na poziomie słabym. Wymagania bardzo duże, praca w pyle rakotwórczym i przy chemi.
Na dziale sprzedaży potrzeba teraz jakiegoś doświadczenia by się zatrudnić? kiedyś widziałam, że nie było ono konieczne i po prostu zastanawiam się czy nie rusza się wtedy z minimalnej a czy samo doświadczenie nie zwiększy ewentualnej stawki. Same prowizje jak teraz wychodzą?
(usunięte przez administratora)
Jarosław to totalna porażka
U pracownika produkcji w opisie jest wpisane, że oczekuje się dokładności i dobrej organizacji pracy. do jakiego stopnia jest to jakoś szczególnie sprawdzane? Zastanawiało mnie to czy nie jest tak, że biorą po prostu wszystkich. U mnie na zakładzie tak finalnie było przez co atmosfera zrobiła się gorsza, więc patrzę za czymś innym
Pracowałem czytam wasze opinie. Nie ma nic za darmo zrob co do Ciebie należy i do domu.
Piątunio wolny? No zobaczymy czy faktycznie tak się stanie. Widać, że zależy im na ludziach i są plany wydłużenia wolnego w święta do czterech dni.
Jeśli lubisz być szykanowany, dyskryminowany za wszystko, być (usunięte przez administratora) dla karierowiczów. którzy po trupach dążą do awansu, zapieprzać za nierobów i cwaniaków, którzy jeszcze obszczekają cię u zwierzchników, usłużnie doniosą i świnię podłożą to zorka jest twoim wymarzonym miejscem pracy. Na swoje szczęście użyłem rozumu i uwolniłem się od tego bagna, stracone lata w zakładzie ,który osiągnął moralne dno. Największemu wrogowi nie życzę pracy w tym miejscu. A tym co zostali serdeczne wyrazy współczucia.
Ojej, cała lakiernia robi w sobotę, a LWP które robi na dwie zmiany ma wolne. Hahaha.
Bo na lakierni każdy jest w strachu o pracę tyko między sobą mówią że są nie zadowoleni tak jest ma zmianie C
Co się dziwić na lakierni pracują ludzie w starszym wieku i się boją odezwać bo się że wylecą z pracy Paca w Andrzejki w sobotę na drugiej zmianie każdy siedział cicho i bal się odezwać że straci premie
Jak macie teraz z tym całym doświadczeniem? Ludzi wam brakuje lub cokolwiek? chce wybadać teren nim CV złoże. O Operatorze myślę, niby coś jest napisane, że doświadczenie w obsłudze maszyn znajduje się w wymogach, ale nie wiem ile czasowo wynosi. Tak poza tym czy można się tego nauczyć na wdrożeniu?
To co robi operator linii produkcyjnej na UV ma lakierni to olewanie obowiązków albo siedzi na tel albo rozmowy z Roda tak samo wózkowi Kamil i Piór taka to praca
(usunięte przez administratora)
Plotka głosi, że 25 osób do zwolnienia. Przyjęć do pracy już nie ma, na OLX czy Jelonce brak ogłoszeń.
czy ktoś przy tym jest w stanie jakoś spójnie i logicznie wyjaśnić to, że 25 osób miałoby być do redukcji? Co jest powodem i czemu tak zwlekają?
Marek wózkowy skończ ciągle gadać ciągle o tej kupci, bo zachowujesz się jakbyś był intelektualnie niedorozwinięty. To samo tyczy się tego drugiego co podczas jazdy wydaje z siebie odgłosy małpy. Nic dziwnego, że ludzie uciekają skoro zachowanie pewnych osób nie jest delikatnie mówiąc normalne.
A co się na lakierni dzieje? Podacie aktualna sytuacje? Ktoś pytał czy ludzie tam byli grzeczni i ze sytuacja może grozić odejściami. Doszło do nich? w którym dziale teraz można zauważyć największa rotacje?
a dlaczego? opiszesz co się tam dzieje? Po ofertach widzę, że brygadzista jest poszukiwany, chodzi o to, że ktoś ma zrobić tam jakiś porządek? Nie wiem jeszcze jak to wygląda ale ile by mi za to zapłacili? Znacie stawki brygadzistów?
Jak tam ranka lakiernia? Byliście dzisiaj grzeczni? Pamiętajcie, że następnym razem może nie skończyć się na premiach, a mogą być wyciągnięte do poszczególnych osób poważniejsze konsekwencje ze zwolnieniem włącznie. Niestety obserwując skandaliczną sytuację w kraju i to jak niszczone jest prawo może to się odbić na każdym pracodawcy i trudno będzie znaleźć jakąkolwiek pracę. Tak więc trzeba dbać o to co się ma.
(usunięte przez administratora)
O co zostało zadane to pytanie? o charakter czego pytasz? Zatrudnienia? wcześniej ktoś pytał o podwyżki i reakcje, ale nie wiem czy to nawiązanie do tego?
Cześć, myślę czy by się na wózek za jakiś czas nie zgłosić. Pracę lubię mieć poukładaną a w opisie na stronie wskazana jest dbałość o porządek. Mam się wiec spodziewać raczej zorganizowanej pracy? występuje czasem nadmiar obowiązków? są nadgodziny? I ten realny wpływ na funkcjonalnie firmy w jaki sposób mogę rozumieć?
Cześć, Jeżeli chodzi o poukładanie na magazynie, to teraz jest bardzo w porządku, jeżeli będziesz miał być wózkowym na produkcji to już mniej. Jeżeli chodzi o "wpływ na funkcjonowanie" to jest marketingowy bullshit, ale z drugiej strony jak masz jakieś uwagi do funkcjonowania firmy to generalnie zostaniesz wysłuchany.
Dzień dobry, Zapraszamy do przesłania CV na adres: rekrutacja@zorka.pl Rozmowa rekrutacyjna daje możliwość uzyskania odpowiedzi na pytania. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Witam czy orientuje się ktoś jakie warunki dla magazynierów ??
Jeżeli jest Pan/Pani zainteresowana/y aktualnymi ofertami pracy oraz szczegółami pracy na danych stanowiskach pracy proszę o kontakt z Działem Personalnym pod nr tel :756458935 lub 756458937
Dzień dobry, Zapraszamy do przesłania CV na adres: rekrutacja@zorka.pl Rozmowa rekrutacyjna daje możliwość uzyskania odpowiedzi na pytania. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zorka Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Zorka Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 250.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Zorka Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 230, z czego 32 to opinie pozytywne, 92 to opinie negatywne, a 106 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Zorka Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Zorka Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
