Opinie o Global-FC Sp. z o.o. w Warszawa

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Global-FC Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w Global-FC Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Global-FC Sp. z o.o. w Warszawa

OLO Nowy wpis

Firmy nie polecam.Fakty: umowa o współpracę(samozatrudnienie) brak narzędzi do pracy,system wynagrodzeń to prowizja(brak podstawy)(długi okres obsługi klienta nawet do 3 miesięcy)(prowizja dopiero zostanie zapłacona jak klient zapłaci fakturę jak się zwolnicie, to nikt wam nie powie wam czy wasz klient jest obsługiwany, bo już nie pracujecie w firmie) Brak własnej bazy potencjalnych klientów. De motywacja,manipulacja i obiecanki( jak to można dużo zarobić albo zostać kierownikiem po to abyście się nie zwalniali). Piszę po to aby ostrzec przed tą firmą. A decyzję zostawiam potencjalnym pracownikom. Nawet nie polecił by firmy jako ostatniej deski ratunku. Jest jedna prośba, o ile ktoś się zdecyduje na pracę w tej firmie, to proszę o dalsze wpisy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
admin

Macie doświadczenie w pracy w firmie Global-FC Sp. z o.o. ? Wiecie czy często trzeba zostawać po godzinach, jak wygląda wynagrodzenie? Czekamy na Waszą opinię!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Global-FC Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Global-FC Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii