Czy w Inter-Global Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Wychodzę z prostego założenia, że każdy sam najlepiej wie, na co wydać swoje zarobione pieniądze, bo zupełnie inne potrzeby ma kawaler/ojciec rodziny lub człowiek młody/stary lub kobieta/mężczyzna etc... Każdy zna mojego maila i zna mój numer telefonu, można śmiało zgłaszać swoje propozycje a jeśli ktoś znalazł się w tzw. trudnych sytuacjach, czy ,,medycznie'' coś potrzeba, to postaram się pomóc, ale oczywiście to na ,,priv'' a nie na forum proszę.
Regulamin Pracy i wynagradzania jest do wglądu w siedzibie firmy i tam jest wszystko bardzo szczegółowo opisane. Proszę się umówić z osobą, z jaką Pani się do tej pory kontaktowała i Ją zapytać lub najwygodniej zapoznać się z Regulaminem na miejscu w siedzibie Spółki. Po przeczytaniu jeśli coś będzie dalej dla Pani niejasne, zostanie to Pani szczegółowo wyjaśnione.
Widzę, że nawet nikt nie odpisał na twoje pytanie @łuki może tym razem ja będę miał więcej szczęścia. Ktoś wie jak teraz to wygląda, znieśli te normy? Dajcie znać!
ODRADZAM PRACY W TEJ FIRMIE!ATMOSFERA FATALNA,NORMY KTÓRE SĄ NAŻUCONE NIKT NIE WYRABIA...A DO TEGO CIĄGŁE PRETENSJE I JEDEN WIELKI BAJZEL
Nio początek wyśmienity ale później hm nie 6 miechów a dużo więcej i kto komu właźił i płakał wiecznie jaki to pokrzywdzony przez los ile to zrobił itp itd .