brak logo

CenturyLink Technology Solutions

Poznań

Opinie o CenturyLink Technology Solutions

Analityczka IT 2015-01-08 22:36:46
Trochę już pracuję w CLT, pamiętam jeszcze czasy jak firma nazywała się Savvis. Ogólnie nie polecam, jeśli macie swoje zdanie i zasady i honor, nie lubicie lizać dziurek szefostwu i nie potrzebujecie na gwałt kasy. Gdyby nie wysoka wypłata (wacha się od 3750 – 4500 brutto) to już dawno bym coś innego poszukała.
Niby firma z branży IT tylko, że 99% pracowników to studenci / absolwenci filologii (niemieckiej, francuskiej, hiszpańskiej …) którzy z nic nie mają wspólnego z IT. (ja też nie, ale znam angielski i jeszcze jeden obcy język)
Powiem tak, klimat jest toksyczny, po prostu wyścig szczurów i non stop presja szefostwa, aby odbierać jak najwięcej telefonów czytać maili od klientów, którzy wrzeszczą na Ciebie, bo nie mogą np. zalogować się do komputera. Oczywiście nie ma takiego pojęcia jak premie za dobre wyniki a nawet pochwały od szefostwa. Tylko zjebka jak ‘Analityk’ coś zrobi nie tak.
Praca zmianowa 24H / 7 dni w tygodniu, żadnych opcji awansu, gdyż siedziba w Poznaniu to tylko call center, wszystkie stanowiska IT znajdują się w Indiach.
Rotacja jest ogromna, niektórzy są zwalniani, ale większość odchodzi już po paru miesiącach. (Gdyby nie kredyt już dawno bym tak samo zrobiła)
Nie polecam !!!! Arbeit macht frei !!!
nick 2016-06-01 13:48:53
@mikołaj wpis od Analityczki IT z 2015 jest aktualny. Jak ktoś ma dobre umiejętności negocjacji i do tego zna mniej popularny język niż niemiecki czy francuski to może i więcej ustalić. Krzywdy finansowej w CTL nie ma, ale napięta atmosfera już owszem, zwłaszcza w godzinach popołudniowo-wieczornych, kiedy jest mniej pracowników a za to budzą się nawiedzeni Amerykanie i naparzają w telefon.
Nick 2016-09-26 22:06:16
A my niby nie doceniamy? :) Kasę płaci terminowo więc jak dla mnie spełnia główny warunek bycia pracodawcą. Atmosfera BYWA wg mnie napięta ze względu na sporo pracy, a skoro polega ona na odbieraniu telefonów to wiadomo, że ma być przede wszystkim szybko. Czasem się trzeba czegoś dowiedzieć, popytać, poczekać.. a słuchacz po drugiej stronie nie zawsze wykazuje się cierpliwością ;) Ale dużo zależy od charakteru, trzeba nabrać dystansu i nie dać się zdominować.
sefr 2016-10-09 21:26:20
Hej, a może wiecie jaka jest rozmowa rekrutacyjna na asystenta zarządu? Wydaje się to być całkiem dobrą opcją, bo wiedzą, że wynagrodzenie jest adekwatne do powierzanych obowiązków,, zwłaszcza, że i tak wypłata jest na czas? Z góry dziękuję za szybką odpowiedź.
Zostaw swoją opinię o CenturyLink Technology Solutions - Poznań
test
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie CenturyLink Technology Solutions