Opinie o DWS Draexlmaier w Jelenia góra

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie DWS Draexlmaier. Znajdziesz poniżej również opinie kandydatów do pracy w DWS Draexlmaier o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o DWS Draexlmaier w Jelenia góra

@
Kandydat
 Pytanie

Witam. Jak wygląda praca w Siedlęcinie,czym tam się zajmują,polecicie?

Pracownik
Pracownik
@@

Spytaj jednej dziewczyny jak wygląda praca chodzi w kratkę jak chce i jak jej się podoba może odpisze pani B.

Bbbbbb
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Będziesz tak co pół roku, (usunięte przez administratora) mi (usunięte przez administratora) xd? Nawet nie masz odwagi się ukazać kim jesteś xd a kratkę to ja mam pustaku pod nogami w kabinie.

1
Obserwatorka
Pracownik

Bo taka prawda nie wiem czy masz jakieś układy z kierownikiem czy liderem bo na każde pstryniecie masz kobieto wolne później my musimy dłużej zostawać w pracy np po 12 godz. Bo trzeba przez ciebie nadrabiać tu ludzie mają rodziny. Ale ty tego nie wiesz i pewnie nie doznasz jak to jest...

Pracownik Macana
Pracownik
@Obserwatorka

w Jeleniej tak samo ludzie przesadzają z robieniem sobie wolnego a przez takich są roszady po stanowiskach i stres ale zostawanie po godzinach żeby nadrobić to już gruba przesada

Bbbbbb
Pracownik

Nie wiem czy się śmiać czy płakać. Jestes (usunięte przez administratora) i tylko tu umiesz kozaczyć. Nie zamierzam więcej tracić czasu. Wolę żyć w realnym świecie. I powodzenia na 12 ????

Wężogłowie
Pracownik

Po tych wypocinach to moim zdaniem nawet na Siedlęcin się nie nadaje. Nie dość, że nikt tam nie chce pracować, to jeszcze taka robi dodatkową "reklamę" i ośmiesza cały zakład. Jak ktoś ma namiary do któregoś z dyrektorów to niech robi screeny i mu wyśle bo na kierownika jak widać nie ma co liczyć.

1
O. C
Pracownik
@Wężogłowie

Co jak co ale akurat pracownikiem to ona jest bardzo dobrym. I nie mówię tego jako jej znajoma. Ale stara się dziewczyna jak może. I nadgania ile się da.

BEC
Pracownik
@O. C

Też się zgodzę, nie macie się do kogo i czego już przyczepić. Bardzo sympatyczna osoba. Uczyła mnie na początku, a byłam też na innych zmianach, i tak jak ona nikt mnie nie nauczył. Cierpliwa i bardzo pomocna, nie to co inne wredne dziewuchy. Pozdrawiam

Obserwatorka
Pracownik
@BEC

Ty chyba kobieto sama sobie odpisałaś i dałaś pozytywną odpowiedź. Dobry pracownik to taki który nie(usunięte przez administratora) liderowi i nie chodzi na L4 cały czas juz troszkę pracujesz to pewnie zaraz będzie jakieś zwolnienie bo święta się zbliżają. Szwagierka widać tez jakiś dobry (usunięte przez administratora) pozdrawiam was....

Daro
Pracownik
 Problem
@Obserwatorka

Jestem tego samego zdania

M. M.
Były pracownik
@Obserwatorka

(usunięte przez administratora) Ah co ta zazdrość robi z ludźmi. Co was to o obchodzi czy ktoś jest na l4 czy też nie. Wam zabierają premie czy jej. Nie znam tej dziewczyny jakos dobrze ale tylko współczuć takich koleżanek.

Znawca
Pracownik
@M. M.

Może nie obchodzi ale za takie osoby muszą pracować obecni w pracy i czasem nadrabiać w soboty

Pająk
Kandydat
@Znawca

Chyba jesteś nie w temacie, iż ponieważ nie pracujemy już w soboty ani nie robimy 12. System 4 brygadowy na to nie pozwala.

Znawca
Pracownik
@Pająk

Ja pisałem o normalnym systemie a w systemie 4 brygadowym to przecież pracuje się w soboty i niedziele i na 12 on pozwala ale to wszystko to szukanie (usunięte przez administratora)

kandydat
Kandydat

jak zwykle same ploty

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Stefan
Pracownik
 Pytanie

LEPIEJ NIECH ŻONY PILNUJE BO ŚWIETA NIE JEST JESLI TO O TEGO CHODZI ?

Lula
Były pracownik

Witam Proszę o opinie na temat Tesli

Technolog produkcji
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Powiedziałem co wiem, oni czego oczekują i co maja, na czym polega praca, było kilka pytań technicznych. Pytali o angielski i dlatego nie dostałem pracy, bo już długo nie używam.

Pytania

O doświadczenie, wiedzę techniczna , co robiłem, sprawdzali język angielski, o finanse, okres wypowiedzenia

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Victoria
Pracownik

Gorszego bagna od tej firmy nie widzałam. Kierownictwo z manią wyższości, wyśrubowane normy, donoszenie fałszywych opini do kierownictwa i to że strony kobiet, nerwowa atmosfera i przeraźliwy upał na halach bez klimy. To są "warunki "w tej firmie

Stefcia
Pracownik
@Victoria

Nie (usunięte przez administratora) pracuje juz 20 lat i nie narzekam jak ktoś jest leniwy to tak jest

Mietek
Były pracownik
@Stefcia

Całe szczęście,że są tu inne osoby,które całego życia nie spędziły w drexie i mają porównanie :) hajs marny, a frekwencja musi być 100 procent,mało wolnego a soboty za grosze, a raczej za darmo ;D

Patryk
Pracownik
@Mietek

Fajs chyba kredyt do spłacenia i pełno zadłużeń ty fajsu na oczy nie wiedziales

Pracownik
Pracownik
@Victoria

Nie narzekamy praca jak każda inna ,nikt na siłę nie trzyma .Duzo osob sobie chwali tylko trzeba chcieć. Nie robimy zamieszania ,nie wyciągamy brudow, nie donosimy i to nie tylko na produkcji.Troche życzliwości a Wszystkim nam będzie się lepiej pracować :D

Pracownik
Pracownik
@Victoria

Wyśrubowane normy to prawda , że upał na halach też prawda i kpiny z ludzi. Pora zacząć wietrzyć hale na macanie a nie wszystko pozamykane i na koniec zmiany co niektórzy bardzo żle się czują jak wychodzą z pracy bo nie ma czym oddychać. . Grupa pracowników powinna niezwłocznie udać się z tym na wysoki szczebel a i paragraf na to jest

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Mietek

Co kłamiesz. Jakie za darmo? Wzamian za dzień do odbioru. Jak nie odbierzesz to zostaje i możesz wykorzystać robiąc dłuższe wolne od świąt albo nie musisz wtedy korzystać z bezpłatnego jak urlopu nie masz. Były płatne jak i niedziele i święta które były płatne 300 procent ale osoba która zgłosiła do pip nie wiem co miała na uwadze że osiągnie jak ustawa mówi że niedziele i święta do odbioru. Więc zamiast 300 procent za taki dzień masz już do odbioru więc czasami kłapać jęzorem nie wypada bo sobie samemu możesz zaszkodzić

Jessika
Inne
 Pytanie

Czy ktoś mi powie jak wyglądają testy kiedy przyjmują do pracy??

Zastanawiające
Pracownik

Coraz więcej wypowiedzeń na Tesli i to osoby które więcej potrafią. Teraz w najbliższym czasie wielu będą kończyć się umowy na okres próbny i zobaczymy ile będzie chciało zostać. Bardzo niepokojąca sytuacja.

Projekt T
Pracownik
 Pytanie

Co słychać?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Projekt T

Jak pani Kierownik ?

sinus cosinus
Pracownik
@Projekt T

W sobotę ranka miała wolne, a popołudniówka pracowała. Coraz ciekawiej się dzieje.

Pracownik
Pracownik
@sinus cosinus

To niezgodne z prawem.. Powiadomić odpowiednio instytucje czy zgodne czy nie

Irena
Inne
@Pracownik

Czemu niezgodne? Te popołudniowe to jakie godziny w przedziale?

Pracownik
Pracownik
@Irena

Jak idziecie potem na rano to jest mniej niż 35 godzin odpoczynku weekendowego i w dodatku wolne oddają nie wiadomo kiedy zamiast w następnym tygodniu

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czy w tym zakładzie orzeczenie o niepełnosprawności i posiadanie grupy zwalnia z pracy w godzinach nadliczbowych ? Zgodnie z prawem takie osoby nie mogą pracować w godzinach nadliczbowych, w godzinach nocnych i powinny pracować po 7 godzin ale chodzi tylko o to pierwsze

1
Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Czy może ktoś odpowiedzieć na pytanie?

Lucia
Pracownik
@Pracownik

w tym zakładzie orzeczenie o niepełnosprawności i posiadanie grupy zwalnia

Misia
Pracownik
@Lucia

Nie zwalnia. Pracujesz normalnie i za to dostajesz też normalnie 30 dni urlopu jak mówią przepisy. Pracują tacy już także spokojnie

Marcin
Pracownik
@Lucia

Spoko u mnie na zmianie pracuje taki fajny chłopak co mało mówi więcej na nogi bo jest z wadą słuchu ma aparaty dlatego jest trochę niemowa coś tam mówi ale to normalny chłopak fajny pomocny i bardzo pracowity

Marcin
Pracownik
@Marcin

Na migi * sorki za słownik, on wie lepiej co chce napisać :D

Pracownik
Pracownik
@Misia

Ja chcę pracować bez godzin nadliczbowych i sobót a nie tylko więcej urlopu

Projekt T
Pracownik

Obgadywanie, donosy. Najlepiej z nikim nie gadać i nie wchodzić w bliższe relacje, robić swoje.

Projekt T
Pracownik

Karanie notatkami, po premii, a jak komuś źle to może się zwolnić. Świetne podejście do tematu. Gdyby nie to, że idzie zima i nie wiadomo jak będzie z pracą to by się wypowiedzenia sypały ostro

Pracownik
Pracownik
@Projekt T

Bezrobocie chyba Jeleniej nie grozi chociaż na wysokość pensji ono wpływu nie ma

Szeryf
Pracownik
 Pytanie

Co tydzień sobota pracująca to lekka przesada i 6 dni w tygodniu to za dużo ale jak gawiedź się na to potulnie zgadza zamiast protestować to tak jest. Podobno podobno cała firma szykuje się na postój i macan ciśnie jak najwięcej ale czy to prawda? A może by tak biuro w soboty zatrudnić na produkcji

2
Pracownik
Pracownik
@Szeryf

My też w tą sobotę pracowaliśmy ale poprzednia była prawie trzy miesiące temu, więc nie każda jest pracująca.

1
Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Szeryf

Stawka za prace w weekendy wynosi 200% czy ile?

Pracownik
Pracownik
@Kandydat

Za soboty jest dzień do odbioru, a za niedzielę 200% i dzień do odbioru.

Pracownik
Pracownik
@Kandydat

Teraz zapłacili za ostatnie soboty bo się skończył okres rozliczeniowy który sobie wydumali zamiast rozliczać lub oddawać wolne na bieżąco i wyszło jakieś 100 zł netto więc mniej niż za zwykły dzień bo bez premii a to wszystko to kpiny jakieś

Paulina
Inne
@Pracownik

To na jakim dziale tak jest, że te soboty nie są tak często pracujące? Ważne to dla mnie jest, bo jakbym się zatrudniła u Was, to ja tak nie za bardzo mogę pracować w soboty... ;/

1
No nie mogę
Pracownik
@Paulina

Ale się teraz ludzie wygodni robią...

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@No nie mogę

Na początek trzeba odróżnić wygodę od szacunku do samego siebie. Jeśli soboty nie są płatne tylko do odbioru w ramach urlopu to co mi po tej sobocie jak dalej będę biedny? Ludzie, którzy chodzą w sobotę do pracy a nie dostają za to pieniędzy to (usunięte przez administratora)

1
Pracownik
Pracownik
@Kandydat

Takie w PL wprowadzono prawo żeby pracodawcy mogli sobie zaoszczędzić kosztem pracownika i paragraf zmuszający ludzi do pracy w godzinach nadliczbowych również jest niedorzeczny ponieważ nikt nie powinien robić niczego wbrew sobie

1
Pracownik produkcji
Pracownik
@Kandydat

Co p szacunku jak za nie przyjście w sobotę zabierają z wypłaty takich mamy kierowników

1
Pracownik
Pracownik
@No nie mogę

Niektórzy nie mogą pracować w godzinach nadliczbowych ze względów zdrowotnych i stawiają rodzinę na pierwszym miejscu a nie dlatego że są wygodni

1
No nie mogę
Pracownik
@Pracownik

To polecam pracę zdalną.

Pracownik
Pracownik

TEMPERATUTA NA HALI NIE MOZE WYNOSIĆ WIECEJ NIŻ 19 STOPNI C TO NOWA USTAWA! CZEKAMY NA WYKONANIE!

No nie mogę
Pracownik
@Pracownik

Przy niższych temperaturach maszyny lepiej działają, a i ludzie szybciej się ruszają żeby im cieplej było :)

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Witam, chciałbym spytać jakie są zarobki w Draxlmaier Jelenia Góra na stanowisku Pracownik produkcji i Operator wózka widłowego, czy mógłby ktoś udzielić takiej informacji?

1
Krzysiek
Pracownik

A CO TO ZA AKCJA BYLA POD ZAKLADEM W TYGODNIU DWIE UKRAINKI SIE NAPARZALY TARGALY ZA WLOSY JA P.....LE ALE KLIMATY JEDNA DRUGIEJ OCZY BY WYDRAPALA

Error
Były pracownik
@Krzysiek

W Dr. Schneider takie akcje są na porządku dziennym i to nawet na Hali montażowej gdzie zazwyczaj dochodzi do rękoczynów.

Pracownik
Pracownik
@Error

Przecież za takie rzeczy powinno być zwolnienie dyscyplinarne i wydalenie z Polski

Irena
Inne

I nie ma możliwości, żeby cokolwiek przeoczyć? Bo myślałam, że każdy raczej na sobie się skupia

Marko
Pracownik

Uwaga dzisiaj 3.09 nocka będzie nalot z narkotestemi i alkomatami, sprawdza pracowników a przede wszystkim Damiana Wrzyszcza, dostali cynk

2
Pracownik Macana
Pracownik
@Marko

Tak obiektywnie to pracowałem blisko niego teraz na nocach i nie wydaje mi się aby był pod wpływem czegoś

Marko
Pracownik
@Pracownik Macana

On tak ma, wystarczy spojrzeć na jego zachowanie. Jak totalna (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora)więc nie dziwię się, że ludzie na niego chcą nasłać z testami

2
Pracownik
Pracownik
@Pracownik Macana

Nikt o zdrowych zmysłach się tak nie zachowuje zero szacunku wieczne chamstwo honoru brak każdego wyzywa a jak staje z tą osobą twarzą w twarz to słodzi. Tchórz który ma nierówno pod kopułą, (usunięte przez administratora) z nim gada i śmieje się z kogoś jak napierdala potem też patrzą w twarz tym ludziom. Żenada level hard

1
Misia
Pracownik
@Pracownik

No ja na kogoś takiego bym nigdy nie zrwocila uwagi i jak on chodzi i rozgaduje z jakimi małolatami pisze .... Wstyd. Ale normalnej dziewczyny nie znajdzie tylko małolatę za które już mu kilka razy prokurator by mógł siedzieć na (usunięte przez administratora) Po co kobiecie dziecko jako facet jak może mieć dziecko które urodzi i od małego go nauczy wartosci

1
Pracownik Macana
Pracownik
@Pracownik

Może młodych i tak traktuje ale ja jestem dużo starszym od niego ojcem nastoletnich córek więc trudno aby do mnie podskakiwał

1
Pracownik
Pracownik
@Pracownik Macana

Andrzejku nie przejmuj się on nie raz się z Siebie naśmiewał. Bo on nie umie w oczy on woli za plecami.

1
Pracownik
Pracownik
@Pracownik Macana

Andrzejku nie przejmuj się on nie raz się z Ciebie naśmiewał. Bo on nie umie w oczy on woli za plecami.

1
Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik Macana

Poza tym co to za stworzenie... Jeździ z jakimś gościem potem idzie i do innego tego gościa oszmalcuje od tępaków i nie normalnych. On się nie kryje z tym co i komu gada. Nie zdaje sobie sprawy że ktoś może komuś powiedzieć co on mówi. To nie jest zachowanie normalne. Chodzić po projekcie, wyzywać od(usunięte przez administratora)ta starsza babkę z małych części. Ona już jest nawet babcia bo ma wnuki. Myślisz że to jest w porządku? On nie ma szacunku i koniec. Chodzenie popisywanie się że on (usunięte przez administratora) Kaśce która jest jego brygadzistka a jak ktoś mu powie że jej idzie powiedzieć to no weź nie mów. Chore zachowanie chorego człowieka które musi się zakończyć u specjalisty.

1
Boss
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik Macana

Andrzej ty tak serio? To że jesteś od niego starszy to niczego nie zmienia bo ten pajac nie ma szacunku do nikogo. Nie ważne czy jesteś starszy czy młodszy, kobietą czy mężczyzną. A ten (usunięte przez administratora) lubi młodsze więc nie zdziwił bym się jakby za twoimi córkami się oglądał. Wtedy też byś miał o nim takie zdanie? Nie wydaje mi się. On ewidentnie ma nie równo pod sufitem. Jestem ciekaw czy swoją matkę też traktuje bez szacunku i kultury. Czy też mówi o niej tak jak o tych swoich ciziach. Ja się zastanawiam dlaczego z nim jeszcze nikt porządku nie zrobił skoro pracowity jakoś też nie jest. Wiecznie stoi wypięty jakby na coś czekał a jak na horyzoncie pojawia się brygadzista to rzuca wszystko i udaje że wielce zapracowany jest. Swoją drogą to gdzie brygadzisci i kierownik mają oczy? Ale już wiem że na macanie mają tak że lepiej udawać ze się czegoś nie widzi niż rozwiązać problem

1
Odpowiedzianla
Pracownik
@Boss

Dokładnie miałam pisać to samo z tymi córkami... Jakiś czas temu pisałam, że moja siostra nie miała ukończone 15 lat, całkiem niedawno, może jeszcze znajdziecie na tym forum mój wpis. Pisał do mojej siostry, potem wysyłał jej zdjęcia swojego małego, dokładnie widać na screenach, które ma nasz ojciec policjant, że prosiła go żeby nie wysyłał i tak nie pisał do niej, że nasz tata pracuje gdzie trzeba to kazał od razu jej screeny porobić i wszystko trzyma

1
Odpowiedzianla
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik Macana

Tak poza tym Ty byłeś podobno na L4 a w kwietniu policja go wyprowadziła z zakładu , miał przeszukiwana szafkę, jak myślisz... Narkotyki, dalej myślisz że zachowuje się ok?

1
Misia
Pracownik

Nikomu nie wolno życzyć źle ale nie obrazę się jak ktoś go dorwie na mieście. Bo takiemu zawsze się upiecze. Ostatnio (usunięte przez administratora)dostał, był wrzask na cały projekt i co... Zabrać mu premie a nie kolejny raz w miesiącu ustępować

1
Młody
Pracownik
@Misia

Jak dobrze podpierała to nic mu nie zrobią

2
Miłosierny
Pracownik

Dr. Schneider ciężko zachorował. Zastosowana radykalną terapię. Módlmy się za to, żeby wszystko dobrze się skończyło.

Wirus
Były pracownik
 Pytanie

Nawet pracownicy w Niemczech dowiedzieli się o tym dopiero 7.09.2022r. ⤵️ Co dalej z polskim zakładem Grupy Dr. Schneider? (usunięte przez administratora)

Woj
Pracownik
 Pytanie

Siemka na macanie na hohmelcie ten nowy gościu? No ja pizgggaam jadę sobie spokojnie a tu głosny piszczący smiech na całą halę. Taki jak dosłownie kwoka co zniosła dopiero jaja szkoda że nie złote mało nie (usunięte przez administratora) w repaka wozkiem

2
Kubala
Pracownik

Andreo do pracy nie na forum

Zostaw merytoryczną opinię o DWS Draexlmaier - Jelenia góra

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w DWS Draexlmaier?

    Zobacz opinie na temat firmy DWS Draexlmaier tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 617.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w DWS Draexlmaier?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 566, z czego 180 to opinie pozytywne, 134 to opinie negatywne, a 252 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy DWS Draexlmaier?

    Kandydaci do pracy w DWS Draexlmaier napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
DWS Draexlmaier
Przejdź do nowych opinii