(usunięte przez administratora)
Niestety to prawda tą firmę wszystko przerasta. Zła organizacja, brak ludzi którzy znają się na robocie bo w sumie nikt tu nie chce przyjść za taką kasę.
Jest tu więcej mądrych ludzi niż myślisz, zarówno wśród RM, jak i wyżej. Męczące są te żale. Problemem są podstawy, tylko i wyłącznie. Reszta to złośliwości. Wszędzie lepiej, ale później okazuje się, że żadna firma nie daje takich premii, nikt nie ma tylu narzędzi do pracy w terenie, nigdzie nie ma takiej elastyczności. Popatrzcie w lustro i zapytajcie się samych siebie, czy "Ja" pracuję najlepiej jak potrafię. Jeśli odpowiedź jest negatywna to szukajcie nowej pracy, bo tu nie będziecie szczęśliwi.
Dzień dobry, czy ktoś może napisać konkretnie i bez emocji, jak jest w dziale RX, jest ogłoszenie na Krajowego w tym dziale. Warto ? o co tam chodzi, czytając opinie widać, że coś się zadziało? To dobry dział czy raczej odradzacie. dzięki z góry.
Firma Aflofarm Farmacja Polska poszukuje pracowników na Kierownik Sprzedaży w mieście Mazowieckie. Czy ktoś brał już udział w rekrutacji w tej firmie i może wypowiedzieć się na jej temat? Z ilu etapów się składa?
Myślę o zmianie pracy i rozważam aplikacje do Aflo,mam doświadczenie,jednak to co czytam zaczyna mnie od tej decyzji nieco odwodzić. Wnioski- jedna osoba namieszała,część anonimowo próbuje wylać żale,ale jak jest naprawdę? Ciezkow wyrobic plan? Jakie auta? Teren? Będę wdzięczny,jeśli ktoś odpowie szczerze. Pozdrawiam
Zalezy czego oczekujesz. Zarobki najgorsze w branży. Kierownicy zależy do jakiego Regionu trafisz tzn do Rks co uprawia (usunięte przez administratora) czy do takiego co zlewa wszystko.Plany różne. Dział Rx ale większość suple z którymi ciężko się pracuje u lekarzy. Samochód toyota corolla. Dodam,że atmosfera tragiczna. Donoszenie i szczucie to standard. Większość z nas szuka roboty
Ojoooj,to ja niedawno uciekłem z podobnego piekła. Życzę powodzenia w szukaniu pracy,może coś ,,władza"zrozumie,jak zostaną bez pm. Dzieki
W tej wypowiedzi nie ma obiektywizmu. Realia są konkurencyjne względem firm generycznych!!!
Proces rekrutacji składał się z 3 etapów. I rozmowa z rekruterka z działu hr przez telefon, II test umiejętności z kierowniczka działu w siedzibie firmy, III etap rozmowa z kierowniczką i pracownikiem działu zatrudnienia i płac w siedzibie firmy Pierwszy etap standardowe pytania, test niedopracowany i niekompletne dane do zadań. Dostałam pracę i ją przyjęłam, ale szybko pożałowałam, że tam poszłam.
1. Dlaczego chcę zmienić pracę 2. Doświadczenie 3. Dlaczego wysłałam aplikację do tej firmy 4. Oczekiwania finansowe
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Zwolnienie jednego człowieka nie zmieni firmy w której leży totalnie wszystko od preparatów do promowania po ludzi którzy utopia cię w łyżce wody.Atmosfera oraz komfort pracy w tym przybytku to koszmar , wystarczy spojrzeć na forum i komentarze!!! Cieszę się ,że szybko zakończyłem pracę w Aflofarm, nie polecam nikomu nawet najgorszemu wrogowi.
Zgadza się tak miernego zarządzania nie widziałem nigdzie. Wcześniej pracowałem w dużej firmie gdzie bywało różnie i było ciężko zrealizować plany ale przynajmniej byli kompetentni ludzie A tu ...Mam wrażenie, że kryterium rekrutacji na stanowiska zarządzające to prostactwo i brak wiedzy i szykanowanie innych. Dodatkowo mizerne zarobki niższe niż średnia krajowa i praca głównie z suplami. Nie polecam pracy w tej firmie.
Mówienie, że leki leżą to jest po prostu nieprawda. Są tu ludzie, którzy pracują tu dlugo i chcą rozwijać ten dział. Jeśli chodzi o realność celów, to wątpię by ktorakolwiek firma w branży miała bardziej realne założenia. Tutaj nie zmienia się reguł gry w trakcie cyklu, jak to bywa w wielu firmach.
Niestety,ale pracuje już tutaj.dlugo i były zmieniane reguły gry podczas cyklu. Niestety na niekorzyść pracowników. Tak kolorowo to tutaj nie jest.
(usunięte przez administratora)
Nie bądź śmieszny, ja tutaj nic nie umieszczałem i nie mam zamiaru tego robić. Proszę o nie kierowania bezpodstawnych oskarżeń w moim kierunku.
(usunięte przez administratora)
Nareszcie koniec tej destrukcji i żenady. Brawa dla Zarządu!
(usunięte przez administratora)
Co tam u was się dzieje, że jest tyle ogłoszeń o pracę w marketingu?
Po skasowaniu wczesniejszych odpowiedzi pracowników na te powyższe dyrdymały, jestem pewna, że pewne osóbki maczają w tym palce. Nawet wiem które.
To jeśli można wiedzieć te niskie zarobki jako PH to jakie są brutto ? Mam na myśli podstawę ?
Trzeba miec wyksztalcenie kierunkowe na stanowisko operator produkcji?
Praca przy zbieraniu truskawek w Szwecji . Zakwaterowanie i wyżywienie . Doświadczenie i znajomosć języka nie jest wymagana .
Szukam pracy już ,mimo że pracuję dopiero pół roku .Czarne kolory widzę kiedy chodzę na wizyty, paleta barw jest w moich oczach coraz ciemniejsza.A tak miało być różowo.Nie spotkałem się nigdy z taką atmosferą w firmie .Wszyscy szukają pracy bo pensja starcza na kości i ziemniaki .Podwyżki tego słowa nie ma w słowniku.Niech zatrudnią sobie emeryta to sobie dorobi lub stróża to będzie w nocy po SOR-ach latał .Ciemnotę ludziom po studiach wciskają jak to jest żle a wymagania takie jak do FBI.
Dzień dobry, Chciałbym zapytać o stanowisko młodszy specjalista ds. zapewniania jakości- zastanawia mnie jak wygląda rozmowa rekrutacyjna i czy są realne szanse na dostanie się tam nie mając zupełnie żadnych znajomości. Ponadto zastanawia mnie czy jest to praca zmianowa i na jaką pensję można liczyć. Czy są jakieś premie np. miesięczne, uznaniowe, 13stki itd.? Dziękuję bardzo za wszelkie opinie, pozdrawiam MD ;).
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą firma. Chętnie przedstawimy szczegóły wspomnianej rekrutacji za pośrednictwem kontaktu mailowego na adres: dzialhr@aflofarm.pl lub telefonicznego pod numerem 42 2068262. Pozdrawiamy, Dział HR
(usunięte przez administratora)
Bo w żadnej innej firmie nie ma tylu zwolnień , trzaskania papierami. Firma niewie co to poszanowanie pracownika i co to podwyżka. Nikt nikogo nie słucha, a skargi zamiatane są pod dywan. A zapytanie pewnie od szanownego duetu. Po co zadajecie te pytania jak znacie na nie odpowiedzi.
(usunięte przez administratora)
Troszkę "wsobny" jest Twój wpis, nikt chyba poza pracownikami nie będzie wiedział o kim piszesz? Może kilka słów poświęciłbyś pracy, czy opłacalna, jak ze szkoleniami i rozwojem plus awansami? Osobiście jestem potencjalną kandydatką, więc bardziej interesują mnie wspomniane sprawy niż ten ktoś.
Ja Ci odpowiem: pracuje się super bez stresu i spinki jak w typowych korpo, Firma zmieniła sie od wewnątrz ale pozytywnie. Właśnie powstała kolejna linia RX za chwile startuje program rozwoju dla pracowników. Szkolenia miękkie póki co są „kafeteryjne” - on line. Pensja skalda sie z 2 składowych: podstawy i premii - która jest jak najbardziej realna i wypłacalna co cykl - powyżej średniej. Praktycznie wszyscy otrzymują premie. Polecam prace w Aflo
Na awans nie masz co liczyć. Otwierając nową linię nikt z wewnątrz nie awansował, a byli odpowiedni kandydaci. Na rozwój też w tej firmie nie masz co liczyć. Ja jestem w szoku kto ich zatrudnił!
Czyli przyjmują na lepsze stanowiska tylko z zewnątrz? Szkoda bo jednak doświadczony pracownik pewnie nadałby się lepiej. Szkoleń też nie ma? Bo wspomniałeś że rozwój leży.
Po co bzdury piszesz? Albo nie pracujesz albo nie masz zielonego pojęcia o tym, co dzieje się w firmie.
Napisz więcej, co to za program rozwoju pracowników? Wystartował już? Skoro w maju pisałeś, że za chwilę startuje...
To co on posiada na szkoleniach nazywa się Autorytet Naturalny.
Tak minął rok. Co do minuty.
i co w związku z tym? temat widzę, że był konkretnie śledzony skoro co do minuty czekano z publikacją opinii. była wtedy też wzmianka o awansach w wątku. jak one do dziś się przedstawiają, co na ich temat można napisać? jakie są opcje na rozwój?
(usunięte przez administratora)
Co w tym dziwnego? W czasie intensywnego wieczoru wiadomo że jak ktoś się spoci to się trzeba przebrać. Przedstawiciele sami na taki koncept nie wpadli?
Jak widać dalej nieustannie pracują. Pot leje się a oni nic tylko harują. Para prymitywnych siepaczy. Trzeba przyznać, że idzie im to sprawnie, razem odwalają kawał roboty. Połączyła i pasja do niszczenia i krzywdzenia. Oślizły i Żmija.
Czy firma oferuje darmowy dojazd busem z Łodzi do któregoś z oddziałów lub dopłaca do samodzielnego przejazdu?
Brak podwyżki inflacyjnej ? Najnowsze dane z marca pokazują że średnia krajowa to 7500 zł, kiedyś ten zawód był zawodem z premium zarobkami obecnie też jest ale nie w tej firmie bo tutaj nawet średniej krajowej nie płacą :( fatalna firma i fatalnie zarządzana. W tamtym roku 7000 zł -14,4% inflacji to dzisiaj jest równowartość 6000 zł
Witam, spotkałem się w pierwszej połowie marca z Panią (usunięte przez administratora) na rozmowie rekrutacyjnej na Teamsie na stanowisko Key Account Manager RX. Pomimo zapewnień, że na 100% odezwie się czy idę dalej czy też nie do dziś nie zadzwoniła... Pozdrawiam serdecznie Wszystkich:)
Dzień dobry, wszyscy kandydaci, którzy byli na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Key Account Managera otrzymali informację zwrotną w przeciągu dwóch tygodni od daty rozmowy część z nich nawet feedback. Bardzo proszę o kontakt mailowy w celu wyjaśnienia sytuacji. Pozdrawiam (usunięte przez administratora)
Czekamy na podwyżki inflacyjne odczuwalne i realne do rynku ,o tym się nie mówi i nie pisze.Ważne są ceny leków to musimy znać do testu .Skupmy się na podstawowych art.spożywczych ,opłatach za gaz ,mieszkanie ,kredytach ,rachunkach itp.Mieszkamy w Europie nie w Ugandzie.Nie mam zamiaru pracować za tak niską pensje .
Zgadzam się z każdym słowem. Nie stać mnie na nic poza podstawowymi rachunkami. Nikt o nas nie dba a prezesi napełniają kabze kasą i się z nami nie dzielą. Gratuluję jak tak pójdzie to połowa odejdzie a druga połowa zostanie i będzie narzekać.
Jest napisane, że się oczekuje na te całe podwyżki inflacyjne, a one jakkolwiek są już zapowiedziane? na jaki okres w ujęciu miesięcznym powinna przyjść na nie pora? i ile wyniosą tak na oko?
2000brutto ,podwyżka premii także stoi i zaraz skiśnie.Marginalnie jesteśmy na samym dole tego łańcucha płac.
(usunięte przez administratora)
Moja babcia ma kilka garów będą w sam raz pasować, dla Bożenarodzeniowego Pexa także.Tabelki o spadkach gwarantowane ,wszystko jak zwykle będzie żle .Światło padnie że to wina przedstawicieli.Na koniec ani słowa o podwyżkach bo nam się nie należą .
Czekamy teraz na kolejną fale migracji do innych firm 50% to optymalna liczba .Zarobki w konkurencji od 7500 do 9000 brutto warto zmienić .Najlepiej będzie po 3 ,4 osoby tygodniowo się zwalniać.Ceny dalej idą do góry ,życie jest drogie i za krótkie .Nie będę tyrać i wypełniać tabelek i kwitów po pracy.!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Aflofarm Farmacja Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Aflofarm Farmacja Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 123.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Aflofarm Farmacja Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 69, z czego 4 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 36 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Aflofarm Farmacja Polska?
Kandydaci do pracy w Aflofarm Farmacja Polska napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
