Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w AVRENTIM Sp. z o.o.?
Moi drodzy, gdzie obecnie firma się znajduje i można do niej przyjść oraz jaki jest numer lub numery telefonu do firmy bo te w internecie nie działają
@kogut a godziny pracy są ruchome?
Dziewczyny jaki styl panuje w AVRENTIM Sp. z o.o.?
Masażysta/Masażystka w Hotelu Arche Fabryka Samolotów Mielno
Firma działa i ma się dobrze, ma opinię dobrego pracodawcy!!
Czy ta Spółka jeszcze działa ? Ktoś w niej pracuje ? Czy płaci ?
Cytuję: "Często psychopata narusza podstawowe prawa swoich pracowników, poprzez ich poniżanie, przemoc fizyczną i słowną czy mobbing. W takich sytuacjach można złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy. Szczegóły o tym, jak to zrobić, znajdziesz tutaj (https://www.infor.pl/prawo/praca/inspekcja-pracy/294535,Jak-napisac-skarge-do-PIP-na-lamanie-praw-pracowniczych.html). Warto też zwrócić się do Rzecznika Praw Obywatelskich, jeśli zawodzą pozostałe możliwości. Jak mówi jednak Jon Ronson: „Psychopaci niszczą gospodarkę i społeczeństwo. Zostawiają po sobie spaloną ziemię: zrujnowane miasteczka, zniszczone bezrobociem rodziny. Najlepiej uciekać przed nimi, gdzie pieprz rośnie”.
Jeśli ktoś doświadczył mobbingu w swoim miejscu pracy, to wszelkie informacje na temat tego, w jaki sposób może działać, znajdzie także po kliknięciu w baner "Zero tolerancji" widoczny na naszym forum. Zastanawia mnie, z jakiej perspektywy Ty wypowiadasz się na forum? Nie piszesz nic konkretnego na temat pracy w AVRENTIM.
@Ona, to bardzo poważne oskarżenia. Czy jesteś pewna, że w firmie panuje na przykład mobbing? Przypomnę, że z definicji mobbing oznacza prześladowanie podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy; zazwyczaj ma na celu lub skutkuje: poniżeniem, ośmieszeniem, zaniżeniem samooceny lub wyeliminowaniem albo odizolowaniem pracownika od współpracowników. Czy właśnie takie sytuacje mają lub miały miejsce w AVRENTIM? Jeśli tak, to czy były prowadzone jakieś rozmowy w tej sprawie? @Igor, na jakim stanowisku chciałbyś pracować w AVRENTIM? Aplikowałeś już do pracy w tym miejscu?
Nepotyzm, mobbing, poniżanie, bardzo częsty "cat calling" (tak, to rodzaj molestowania seksualnego), przykrywanie własnych porażek i nieudolności wyżywaniem się na swoich pracownikach, premie śmiesznie niskie, które jeszcze okazują się być brutto, nieetyczność, szemrane biznesy po bokach i totalny brak transparentności. Zdecydowanie nie polecam, zwłaszcza kobietom.
@Senuseret I często się zdarzają takie przesunięcia z wypłacaniem wynagrodzeń dla pracowników od firmy AVRENTIM? Czy to były tylko jakieś pojedyncze przypadki? Czemu się godzicie na to? Zamierzacie coś z tym zrobić?
Szczerze odradzam, jeśli nie lubicie użerać się w temacie pieniędzy; firma podkłada się pod beemkę, kasa czasem miesiąc po terminie, nigdy nie wiadomo, czego się trzymać. A ogólnie to firma, która jest tylko dla pozoru. Logistyka kuleje jak cholera, nie wiadomo, czy wysyłamy gdzieś naprawdę. Nie wiadomo też jakie ch.u.....s.t.w.o pakujemy w towar. Nie radzę.
Myślę, że praca w pracowni farmaceutycznym jak i w terenie by zainteresowała osoby obecne na tym forum. Zatem czy są tu jacyś przedstawiciele handlowi i chemicy, którzy zdradzą coś więcej o pracy w AVRENTIM?
Poproszę o jakieś aktualne opinie.
Widocznie nie jest tak źle, skoro miały się pojawić jakieś premie do podstawy zarobków w firmie. Pozdrawiam
nie ma o czym pisać panie i panowie.ta firma to tylko przykrywka pod BMW
JEDEN WIELKI SYF
Niejasna firma. Firma krzak. Dziwna korelacja z firmą Bolis. Unikać !
praca w firmie nie jest zła jak się jest d. s. lub ch. poza tym całemu kierownictwu brakuje jednej podstawowej rzeczy ,wiedzy do zajmowanego stołka.ale tam sie stołki trzyma dwoma rękoma i dlatego nic sie nie robi!
Dla osób z doświadczeniem odradzam szkoda psuć CV ale dla osób bez doświadczenia warto spróbować: podstawa może być, premie śmiechu warte, nowe auta, bardzo duże tereny 3 województwa i to wszystko do mankamentów należy bardzo słaby dobór kadry kierowniczej ludzie którzy nie nadają się absolutnie na takie stanowiska, a dyrektor tak do końca nie wiadomo czym się zajmuje ale napewno ma najlepsze stanowisko jest Dyrektorem. Ogólnie atmosfera słaba ale prezes bardzo sympatyczny gość z tym że nie ma pojęcia za bardzo co się dzieje w jego firmie albo nie chce wiedzieć :(
Wydaje mi się, że jeżeli pracownik sam siebie nie pozwoli wypchnąć ze stołka - nie da powodów ku zwolnieniu - to nic takiego nie nastąpi. Chyba, że już zupełnie osobowość danej persony będzie całemu zakładowi nie odpowiadać. Wówczas to już tylko pogratulować kompetencji osobie zajmującej się rekrutacjami.
