Prowadzona jest ciągle rekrutacja do Graphcom Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 21 czerwca.
Nie polecam, rekrutacja trwa bardzo długo, dodatkowo nie jest przeprowadzona w miarę profesjonalny sposób, wszystko na odwal
Praca w Graphcom była przyjemna wśród ludzi, którzy znają się na fachu i chętnie dzielą się wiedzą. Atmosfera w pracy na wielki +
Czy Graphcom Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Tak, przyjmujemy studentów na płatne staże. Aby aplikować proszę złożyć CV na adres mailowy biura biuro@graphcom.pl
Czy w Graphcom Sp. z o.o. obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy konsultant ubezpieczeniowy umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 21 czerwca na Pracuj.pl.
Programista PLC, HMI, SCADA
Czy staże są płatne?
Czy Graphcom wśród benefiów oferuje prywatną opiekę medyczną i karty Multisport? Jak są finansowane?
Na plus są elastyczne godziny pracy, możliwość wzięcia home office, luźna atmosfera w biurze, otwartość na rozmowę, UoP od pierwszego dnia. W firmie jest dużo osób z długim stażem, od których można się wiele nauczyć. Na minus, chaotyczny proces wdrożeniowy, zabrakło mi wyznaczonej osoby w postaci mentora i jasnej ścieżki, czego i w jakiej kolejności się uczyć. Sądzę, że firma rozwija się w dobrym kierunku i doskonali procesy.
Czy Graphcom Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Głównie 8-16 ale jak to bywa w naszym fachu są sytuacje gdzie trzeba popracować w innych godzinach. Generalnie dostosowujemy do potrzeb firmy i pracownika.
Hej, czy orientuje się ktoś może, czy firma Graphcom Sp. z o.o. prowadzi teraz jakąś rekrutacje? Zastanawia mnie też, z ilu etapów się ona składa. Będę wdzięczna za każdą odpowiedź
Witam, Tak mamy rekrutację praktycznie ciągłą ponieważ zwiększamy zatrudnienie. Aktualnie poszukujemy programistów ze znajomością C# oraz MS SQL oraz wdrożeniowców. Zapraszam do kontaktu poprzez sekretariat.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Graphcom Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Witam przeważnie są 2 etapy - test i rozmowa kwalifikacyjna. Kolejny etap to ustalenia umowy i jej podpisanie.
A szkolenia są raz w miesiącu?
Nie bardzo rozumiem pytanie, ale odpowiadając na tak zadane pytsanie to bym powiedział, że nie, szkolenia są w zależności od potrzeb.
Czy firma Graphcom Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Moją prawie czteroletnią współpracę z Graphcom Sp. z o.o. oceniam pozytywnie. Moje zatrudnienie w pracy przebiegało bezproblemowo a wynagrodzenie zawsze było wypłacane na czas. Korzystając z doświadczenia starszych kolegów nabyłam spory poziom wiedzy sprzedażowej, jak i konsultingowej. To była bardzo wartościowa lekcja, która dała mi szersze spektrum możliwości rozwoju zawodowego. Idealne miejsce pracy dla osób, które chcą nabyć doświadczenie oraz są otwarte na naukę, swoją cieżką pracą chcą tworzyć swoją ścieżkę rozwoju w firmie i kreować przyszłą markę. Przyjazne środowisko pracy, Kierownicy Zespołów tworzą sympatyczną atmosferę pracy, są wyrozumiali, wspierający dla swoich pracowników i gotowi do pomocy.
Praca w tej firmie wydawała się na początku strzałem w dziesiątkę! Osoby, które pracują w Graphcom jako programiści/informatycy, którzy nie współpracują bezpośrednio z prezesem, faktycznie nie mają na co narzekać (jeśli chodzi o ludzi, z którymi pracują, ponieważ stała ekipa jest tam dosyć fajna). Jenak jeśli chodzi o stanowiska, na których bezpośrednio współpracuje się z szefem wszystkich szefów.... to radze z tej firmy uciekać. Osoba mocno narcystyczna, która każdy Twój pomysł wrzuci do kosza. Jako handlowiec czy osoba odpowiedzialna za marketing nie licz na szkolenia. Domniemanie wsparcie, sprytnie podczas długich spotkań przeobrażane jest w udowodnienie pracownikami jak mało jest wart i że nic nie umie. Ogrom poprawek wszystkiego, zmienianie koncepcji na ostatnią chwilę. Pan prezes uważa się za dobrego mentora i coacha... a tak na prawdę dobrze czuje się w mobbingowaniu. Na rynku jest dużo firm, gdzie zostanie się bardziej docenionym/wspartym/przeszkolonym. Nie polecam.
@Igiełka czy to, co określasz mobbingiem faktycznie miało charakter uporczywy i długotrwały? Może wśród handlowców i marketerów spróbowaliście grupowej rozmowy z szefem?
Dokładnie zabrakło rozmowy grupowej bo Pan szef umie wywrzeć na pracowniku taką presje, że o firmie pisane są tutaj dobre opinie pomimo tego, że wiadome było, że osoby je piszące uciekły z firmy głównie z powodu tej jednej osoby. Albo pracownik ma wparte tak silne przekonanie o sobie, że jest debilem, że przestaje się odzywać. Rotacja w dziale handlowym ogromna. Pomimo kilku prób pogadania grupowo lub zasugerowania czegoś sam na sam, takie informacje się odbijają od szefa. I czy miały charakter uporczywy i długotrwały- wystarczy przeczytać powyższą opinię ze zrozumieniem.
W Graphcomie byłem specjalistą IT. Ogólnie odpowiedzialny byłem za wszystkie sprawy sprzętowo / instalacyjne, oraz - jak się później okazało za bieżące wsparcie od strony systemów ERP. Pracę mogę polecić przede wszystkim ludziom którzy cenią dobrą atmosferę i szeroko rozumiane "ludzkie podejście" do pracownika. Dopóki wywiązujesz się z obowiązków, to masz dostęp do pracy zdalnej i jeżeli musisz coś załatwić to nikt nie robi Ci problemu o wcześniejsze wyjście - podejście ciężkie do znalezienia gdziekolwiek indziej. Co do samej pracy to powodem mojego odejścia był całkowity brak szkoleń(rozwoju w it), oraz przejęcie części zadań związanych z systemami erp. Pracodawcę zdecydowanie polecam, myślę że pod kątem szkoleń trafiłem w zły - zbyt pracowity i pozbawiony czasu na szkolenia okres. Ludzi w IT jest tam za mało, a Ci którzy są, nie mają niestety czasu wdrożyć odpowiednio nowego człowieka. Zarobki są dość dobre, na wypłatę nie mogłem narzekać, są też premie za dodatkowo przepracowane godziny i darmowe zajęcia z języka angielskiego.
Czy to prawda ,że połowa wypłaty jest pod stołem?
Pracowałam w Firmie Graphcom niecały rok. Jako handlowiec miałam możliwość uczestnictwa w procesach sprzedaży ciekawych projektów, co dawało duże możliwości rozwoju w zakresie systemów ERP. Dodatkowo Firma zapewniała szkolenia (głównie internetowe) z poszczególnych modułów systemów Comarch ERP. W Graphcomie pracowało mi się bardzo dobrze, panuje tam przyjazna atmosfera, a wynagrodzenie było wypłacanie zawsze na czas. Polecam.
Badziewiasta firma, kiepscy ludzie i słabe pieniądze. Mydlą oczy i sprawiają wrażenie, że będzie idealnie. Umowy mieszane lub marne B2B i obiecanki o podwyżkach których nie ma. Nauczysz się systemu a następnie stop rozwojowy.
Pytanie, widziałem ogłoszenie na wdrożeniowca. Na jakie wynagrodzenie i benefity można liczyć?
Miałem okazje pracować jako wdrożeniowiec. Odszedłem i nie żałuje. Dużo obiecują a później nie ma to odzwierciedlenia w przyszłości. Z wynagrodzeniami tak jak już niżej pisali - uwaga na chwyty z wynagrodzeniem. Firma mało rozwojowa, na początek może być ok, jeżeli nie przeszkadza Ci to, że cofniesz się na swoim etapie rozwoju zawodowego. Słowo podwyżka jest nieznane. Pracownik najlepiej, żeby robił od początku do emerytury za początkową pensję. Zawołasz za dużo…uważaj żebyś nie wyleciał po miesiącu, max trzech, bo stwierdzą, że jesteś osoba, która się nie kalkuluje.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Graphcom Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Graphcom Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Graphcom Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Graphcom Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
