Niech ktoś przekaże pracownikom GoWork, że Eholiday już nie istnieje, więc nie muszą już tutaj pisać komentarzy z pytaniami dla podbicia wiarygodności. A samej firmy szkoda, projekt z długimi tradycjami, no ale można się było spodziewać czym się wchłonięcie przez inną firmę skończy.
Ktoś ma nowe informacje? Jak dzisiaj działa firma? Ile płacą netto?
Firma już nie istnieje!
Pracowałam kilka lat w eholiday.pl. Prezesi byli fajnymi ludźmi, dbali o pracowników, oferowali benefity. Pracownicy szanowali się i pomagali sobie nawzajem. Panowała fajna atmosfera, po części przez wyjścia i wyjazdy integracyjne. Wynagrodzenia były małe w porównaniu z konkurencyjnymi firmami, ale pozostałe aspekty to nadrabiały. NIESTETY - pół roku temu prezesi sprzedali firmę konkurencji, która zaczęła ją wyniszczać. Nowa polityka firmy jest bardzo niekorzystna dla klientów oraz pracowników. Ludzie uciekają, albo zostają zwalniani. Na tę chwilę nie polecam się tam zatrudniać, bo nie wiadomo, czy firma nie zbankrutuje - o czym świadczą aktualne "dobre zmiany".
Kondycja firmy jest w bardzo dobrym stanie, rzeczywiście kilka niepopularnych decyzji zostało podjętych i zrezygnowano z nierentownych produktów. Obecnie serwis rośnie rok do roku o kilkadziesiąt procent, we wszystkich parametrach. Eholiday.pl jest częścią Grupy Wirtualna Polska, co miesiąc korzysta z niego ponad milion turystów.
Potwierdzam te informacje. W kwietniu 2018 z dnia na dzień zostały zwolnione 2 działy - rzekomo pod pretekstem restrukturyzacji i likwidacji modelu biznesowego. Wszystko na to wskazuje, że podana przyczyna jest jednakże wyssana z palca. Nowy właściciel pozbył się w ten sposób pracowników, którzy mieli zdanie odmienne, i którzy mogli zostać w łatwy sposób zastąpieni osobami pracującymi w macierzystej firmie nowego właściciela w Lublinie. Zadania spełniane przez te działy są nadal wykonywane - po ponad pół roku od momentu restrukturyzacji i rzekomej likwidacji stanowisk. Problem w komunikacji polegał na tym, że nowy właściciel nie rozumiał modelu biznesowego, na którym działały te dwa działy, i nie potrafił konstruktywnie spojrzeć na uwagi zgłaszane przez lojalnych firmie i rozumiejących ten biznes pracowników.
Senior w Zespole VAT Compliance
Asystent Zdalnego Wsparcia Serwisowego
Ślusarz lub ewentualnie pomocnik ze znajomością niemieckiego
Każdy może swoje zdanie wypowiedzieć ale to osoby odpowiadające za firmę podejmują decyzję i nie można im zarzucać złej woli
Każdego dnia pobieraja na siłe 3 zł z wpłaconych pieniędzy z konta nawet wtedy kiedy wasza firma jest zawieszona. Nie polecam
Tak to prawda mnie tez (usunięte przez administratora)zmiana regulaminu (usunięte przez administratora) nie polecam.
A jako pracownik tej firmy można liczyć na jakieś fajne zniżki na pobyty czy wyjazdy?
Wiecie może czy w Grupa Eholiday.Pl Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
Za to firma to dobry pracodawca, dobra atmosfera i ogólnie polecam.
Jakie są wasze opinie o holiday Lublin na naleczowskiej?? Jak ludzie kierownictwo? Na co trzeba uważać?
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje? Trudno tu się dostać?
Prowadzimy obecnie rekrutacje zarówno w Warszawie, jak i w Lublinie: https://www.eholiday.pl/eholiday,praca,pl,85.html Najważniejsze są chęci do pracy ;)
Na swojej stronie https://www.eholiday.pl/eholiday,praca,pl,85.html Grupa Eholiday.Pl ogłasza aktualnie prowadzoną rekrutację. Czy ktoś może uczestniczył w tej lub innych rekrutacjach firmy? @Kierownictwo A może Ty mógłbyś\mogłabyś nam opowiedzieć o przebiegu rekrutacji oraz o oferowanych warunkach pracy? @Tomasz uzupełnij, proszę swoją wypowiedź. O jakich plusach pracy w Grupa Eholiday.Pl słyszałeś?
Grupa Eholiday.Pl to firma z opinią bardzo dobrego pracodawcy!!
O czym wy piszecie, jaka sprzedaż nic nie widziałam na stronie.
Witam, pracowałam tam jakiś czas. Ogólnie nie mam większych zarzutów. Głównie jeden: płacą tak mało, że aż śmiech zbiera. Nie wiem jak można mieć takie stawki w warszawskich warunkach?! A pracy tam nie brakuje. Call center, no cóż - tak, ja się tym na szczęście nie zajmowałam. Prezesi - wyjątkowo ludzkie podejście do pracowników.
Byłem na rozmowie na stanowisko doradca klienta. Niby pięknie, cacy a okazuje się, że to call center. Mamienie klientów na zakup reklamy. Nic wspólnego z doradztwem. Dla kogoś dopiero po szkole ok. W innym przypadku brak perspektyw.... Kasa też mizerna.
Witam! Nigdy nie pracowałem w owej firmie lecz moge sie powiedziec w samych superlatywach poznałem tam wiele osob osobiscie fakt z niektorymi nie da sie dogadac ale w wiekszosci firme moge polecic kazdemu, a co do wpisu Pani Pauliny zgadzam sie w 100% od małej firmy osiagneli w ciagu paru lat bardzo duzo co swiadczy o prezesach firmy. Doceniajcie ludzi a wy pracownicy reprezntujacy firme badzcie dumni ze tam pracujecie :) pozdrowuenia
Witam pracowałam jakiś czas temu w tej firmie . Bardzo dobrze rozwijająca się firma po czym widac na stronie jak i po profesjonalnych zrobionych filmach na portalu youtube lecz nie którzy ludzie za bardzo są zżyci ze sobą. W firmie czasami panuje dziwna atmosfera z pewnymi tam osobami jedno chce być mądrzejsze od drugiego (usunięte przez administratora) Zarobki jak na początek mogą być konkurencja bardziej dba o swoich ludzi ale to kwestia podejscia do ludzi. Zacznijcie szanowac ludzi którzy się uczą lub coś umieja bo zje was konkurencja
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Eholiday.Pl Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Eholiday.Pl Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
