Odział w Jarocinie nie wywiązuje się z obowiązków zawartych w umowie zlecenia. Chociaż jest to umowa zlecenie można się spodziewać, że pracownik będzie zmuszany, aby do pracy przychodzi np. w święta. W firmie można spodziewać się, że pracownicy są pod wpływem alkoholu.
Możesz przy tym wprost zdefiniować co się kryje za wspomnianym „zmuszaniem”? w jakiej formie ma to miejsce? Czy osoba pracująca w jakieś dni niestandardowe będzie mogła liczyć na lepsze wynagrodzenie?
Dziś wyświetliła mi się oferta dla pomocnika lakiernika. Chłopak doświadczenia nie ma więc to na plus, że go nie wymagają. A czemu tak w ogóle ktoś jest „od zaraz” potrzebny? poprzednik odszedł czy może awansował? Można w miarę szybko?
Z tego co słyszałem to szefowie nic sobie nie robią z pracowników. Ciągle darcie ryja A organizacja pracy daleko w średniowieczu. Z obserwacji nie polecam, lepiej kamienie zbierać
Odział w Jarocinie nie wywiązuje się z obowiązków zawartych w umowie zlecenia. Chociaż jest to umowa zlecenie można się spodziewać, że pracownik będzie zmuszany, aby do pracy przychodzi np. w święta. W firmie można spodziewać się, że pracownicy są pod wpływem alkoholu.
Możesz przy tym wprost zdefiniować co się kryje za wspomnianym „zmuszaniem”? w jakiej formie ma to miejsce? Czy osoba pracująca w jakieś dni niestandardowe będzie mogła liczyć na lepsze wynagrodzenie?
Wy tu o jakichś archiwalnych ofertach dla stolarzy piszecie a przecież jest na necie sygnał ze właśnie szukają. Jakoś od dwóch tygodni z tego co widzę. Wiec wiecie może czy na stolarni cos się zmieniło od tego roku? jak płacą, jakie wyposażenie do pracy oferują?
Cześć, chłopak znalazł archiwalną ofertę pracy dla stolarza, no i ponoć przyjmują nawet bez doswiadczenia. Czy faktycznie miejsce jest przyjazne takim osobom? Jak wygląda wdrożenie, okres nauki? Stawka wynosi 30 brutto / godzinę, to chyba potem jak się już podszkoli to jeszcze podwyżki są przewidywane?
Pracowałem tak ponad dwa lata. oczywiści jest dużo pracy ale zarobki adekwatne do umiejętności. Te osoby co pisały że tak są pijani pracownicy to się myli. owszem były takie ale zostały zwolnione dyscyplinarnie. Ja byłem zadowolony z tej pracy. Jak ktoś zapracował do dostawał premię. wyczystko było wypłacone zawsze na konto. Musiałem się z stamtąd zwolnić gdyż się przeprowadzałem do innego miasta.
Pracowałem aż tylko pół roku i był to czas stracony .Jaki szef taka firma.Wiekszosc opinii to prawda tylko te dodawane przez panie z biura to fałszywe opinie.
Uuuu, a to firma zwalnia po tak krótkim czasie, jak ktoś się nie sprawdzi, czy to pracownicy sami decydują się odejść po kilku miesiącach? Można wiedzieć, na jakich umowach pracują tu np. mechanicy i na jaki okres są podpisywane? Zlecenie czy o pracę?
Witam jakie wynagrodzenia można się spodziewać. Na stanowisku mechanik pomocnik mechanika ?
Widziałem, że ludzie tu narzekają na pracę, więc sprawdziłem ofertę na logistyka. Robota niby od zaraz, umowa o prace, można zarobić coś dodatkowego na nadgodzinach. Piszecie, że stawka 30zł/h to podpucha, to ile realnie może zarobić tu logistyk?
W jakim systemie wypłacane jest wynagrodzenie w firmie Bartesko Bartłomiej Skowroński na Magazynier? 21 czerwca ogłoszenie na Lento.pl.
Witam. Stawka 30zl brutto w ogłoszeniach to tylko podpucha, tak samo jak ten ostatni pozytywny wpis. Odradzam prace w tej firmie
czy może mi ktoś powiedzieć z czego jest montowana przekładnia kierownicza do wózka platformowego
chciałam się dowiedzieć jaką stawkę obecnie ma spawacz i ostateczne warunki pracy, bo widziałam ogłoszenie sprzed roku o wynagrodzeniu zaczynającego się od 30 zł, tylko w pierwszej kolejności czy ktoś może się jeszcze proszę odnieść do poruszonego wątku o spożywaniu alkoholu podczas pracy. faktycznie się to zdarza czy może do dziś coś z tym zrobiono jeśli tak publicznie ktoś pisał?
Jedna wielka (usunięte przez administratora) Pracownicy są pijani i nikt im nie zwróci uwagi. Czy jest ktoś kto nie może zrobić z tym porządku? Dlaczego szefostwo na to pozwala? Nie mam pytań do tej firmy
Jak tam mozna pracować . Szef senior pozjadal rozumy . Co to nie on , porazka . Dobrze , że juz nie pracuje . Pensja najnizsza a obowiazkow duzo.
to powiedz mi, co do Twoich obowiązków należało? skoro było ich tak dużo. i co, od dawna już tam nie pracujesz?
Nie polecam pracowałem. Płaca bardzo niska, wymagania wysokie, Jeszcze nie zrozumieli ze dzis jest rynek pracownika a nie wyzyskiwacza cham
Czemu twierdzisz, że go zwolnili? Przecież napisał, że był bardzo niezadowolony, chyba raczej sam odszedł? Serio tu są wymagania aż tak wysokie jak on twierdzi?
Czy nowo zatrudnione osoby w Bartesko Bartłomiej Skowroński otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Kabiny są niespecjalne, ja mam w Farmtracu. Wyglądają na zacofane technologicznie. Niektóre elementy projektowane bez sensu, np. przednia wycieraczka mocowana na 1 śrubie, która obluzowuje się przez drgania i opada pióro wycieraczki.
@Xxxx Nie brzmi to zbyt ciekawie, na jakim stanowisku pracowałeś? Jestem ciekaw czy w całej firmie tak jest?
Patologia w firmie od dłuższego okresu czasu, brak szacunku, pensja sięga najniższej krajowej, wózki i kabiny to po najtańszej lini oporu. Nie polecam dobrze ze juz tan nie pracuje.
Hej, jakie trzeba mieć wykształcenie żeby zacząć pracować w tej firmie?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bartesko Bartłomiej Skowroński?
Zobacz opinie na temat firmy Bartesko Bartłomiej Skowroński tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bartesko Bartłomiej Skowroński?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 0 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bartesko Bartłomiej Skowroński?
Kandydaci do pracy w Bartesko Bartłomiej Skowroński napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.