brak logo

Podanfol

Podanin

Opinie o Podanfol

xyz 2010-03-04 12:44:46
Podanfol to rozwijaja sie firma nie zwazajaca na ludzi ktorzy tam pracuja. Zwykły pracownik nie ma nic dogadania. Jak cos nie idzie po mysli 'tych do góry' zaraz obcinaja premie.
3
były pracownik 2010-04-14 21:04:36
Firma "Podanfol" to zakład w którym nikt z nadzoru nie przejmuje sie zdrowiem i warunkami pracy. Jak pracownik zwroci uwage to potrafia zabrac nie tylko premie, moga takze wypowiedziec umowe. Nie polecam nikomu tego zakladu.
1
1234 2010-11-02 19:54:48
(usunięte przez administratora)Nikt z góry nie liczy się ze zwykłym pracownikiem!!!!Wiem bo tam pracowałem!!!
2
modziol 2012-05-14 17:58:31
BYŁO DUŻO SYTUACJI NIE DO PRZYJĘCIA. PAMIĘTAM. CAŁA DOBA W ROBOCIE. A KTO WIEDZIAŁ ŻE TRZEBA ZOSTAĆ 10 GODZ DŁUŻEJ. PRACOWNIK TO PIES TAK UWAŻA PAN KIEROWNIK (usunięte przez administratora). POWINIEN JUŻ ODEJŚĆ NA EMERYTURE. tAKI JAKI BYŁ W PORELANIE TAKI JEST W PODANFOLU.
2
ECIK 2012-09-12 10:07:30
Tam w tej firmie wszyscy kierownicy zmianowi (usunięte przez administratora)W trosce o włąsną (usunięte przez administratora)są w stanie co najmniej umyć plecy komus z góry!!(tak tak..)a moze coś jeszcze.Na robocie sie kompletnie nie znają ,nie potrafia podjąć żadnej sensownej decyzji bo sie po prostu boją-z byle gównem dzwonią do dyrekcji,nawet jak ktoś chce urlop to boja sie sami go dać-po prostu kierownicy mameje...C i ludzie nie wiedzą i nie widzleli za co sa odpowiedzialni ludzie na ich stanowiskach w innych firmach bo sa rozliczani za prace a nie nie za pierdzenie w stołki i podjebywanie..dramat!!!Wtedy to sa wielcy gieroje!!!a jak maja cos załatwić albo ludziom pomóc to [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] ą po kątach..
1
- 2013-09-13 19:24:00
Nic się nie zmieniło, a jest jeszcze gorzej, obcinane premie z nie wiadomo jakiego powodu od lipca, mimo, że produkcja, druk idzie. Ludzie sami się zwalniają. Dodają coraz więcej pracy na jedną osobę, arbeit macht frei
1
- 2013-09-15 15:18:28
Planują zwalniać, za duża obsada niby, a nadgodziny zapisują, to też ciekawe, rotacja ma się rozumieć zwalniają i zaraz zatrudniają? Nie. Chcą zwalniać ale prędzej ludzie sami z własnej woli to zrobią.
- 2013-09-22 10:39:38
Wiadome, że nie zwolnią się nie mając nic w zanadrzu. Ale po prostu ludzie zaczęli bardziej intensywnie szukać i znajdą.
hans klos 2014-06-27 19:43:58
Szkoda gadać, wypłata leci na łeb na szyję. Obcinają co tylko się da.
Poza tym zatrzymują urlopy letnie, np. teraz ludzie co mają w lipcu nie dostaną ich. Kolejna sprawa to praca w święta, jak jest robota to ściągają w święta żeby za dwa tygodnie to oddać w jakiś dzień. Masakra
hans klos 2014-07-01 15:34:53
Odpowiedź jest oczywista, chodzi o minimalizację kosztów, heh skoro pracownik robi za 1500 to po co mu dawać 2500??
ernest 2014-11-01 14:51:04
Najlepszy z firmy jest meastro,który robi grafiki ludziom...Jest wielki..buuuhahahah
1
bryy 2014-11-26 07:36:04
Polecam tą firmę *tylko* hardcorowcom. Miałem wątpliwy zaszczyt tam pracować - zobaczyłem na własne oczy jak ludzie z uśmiechem na twarzy godzą się szmacić. No, ale rynek lokalny to wymusza :-(

Najbardziej mnie powalił grafik (nie wiem kto go składał w całość). Bywało, że po nocnej zmianie (22:00 - 6:00), trzeba było wstawić się na II zmianę (14:00 - 22:00).

Tylko z grzeczności tego nie zgłosiłem do PIP (rozstaliśmy się jak dorośli ludzie).

Inni - jak chcą by [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] niech będą (lub zgłoszą - jeśli takie praktyki nadal mają miejsce).
egon 82 2015-05-22 20:36:04
"Uprzejmie donosze panie Dyrektorze" ot.. to wystarczy by tam zostać np.kierownikem zmianowym lub innym"specjalistą ds.niepotrzebnych"
rudolf 2015-11-13 08:13:50
Nie wiem jak można tak oczerniać firmę. Pracuję w niej od 4 lat i nie narzekam. Pracować trzeba wszędzie, za darmo nikt nikomu nie będzie płacił. Firma dba o pracowników, dobry pracownik zarobi więcej niż gdziekolwiek. A jak komuś nie chce się pracować to i premie się zabiera. Firma musi dbać o jakość swoich produktów od tego zależy czy firma będzie na rynku i czy ludzie będą mieli pracę. Więc płaci i ma prawo wymagać.
1
lukas 2015-12-11 15:19:24
Mam podobne spostrzeżenia jak osoby powyżej. Pracuje 7 lat w Podanfolu, faktem jest że pracodawca jest wymagający ale firma jest stabilna i każdy kto rzetelnie pracuje nie musi się martwic czy straci prace.

Nie jest też tak, że wszystko mi się w tej firmie podoba, jak każda ma swoje wady np. wg mnie niektóre procedury są przesadzone.

A odnośnie premii: w tym roku na Gwiazdkę każdy pracownik firmy dostał nagrodę 400 zł na rękę i DODATKOWO 500 zł netto na KAŻDE dziecko. Czyli ja z dwójką dzieci dostałem na koniec listopada dodatkowy przelew 1400 zł.

Na Wielkanoc w tym roku 380 zł każdy na rękę z socjalnego.

W zeszłym roku na Gwiazdkę na każde dziecko premia. Kolega, który ma 5 dzieci dostał 5000, słownie pięć tysięcy zł.

Niech mi ktoś z narzekających pokaże drugą taką firmę.
3
sadownik 2016-02-25 00:24:09
pierdzielita jak potrzepani!!!!a Marchew i jabłka bierzeta!!!:D
1
Pracownik 2016-08-08 02:33:05
Pracowałem tam kilka lat fakt kasa dobra jeśli tylko masz ochotę pracować minimum 200 godzin miesięcznie i codziennie widzieć niezadowolona minę dyrekcji i innych ludzi od spraw niewiadomych lub po nocnej zmianie wrócić do domu usiąść zjeść i wrócić na popoludnie do pracy i jeszcze słuchać kłamstw i Hamstwa jednego z panów z zielonej koszulce no to na tyle z tego zakładu pracy. Większe pieniądze to zawsze jakiś ukryty diabeł nie ma nic za darmo
Pracownik 2016-08-08 02:34:06
Pracowałem tam kilka lat fakt kasa dobra jeśli tylko masz ochotę pracować minimum 200 godzin miesięcznie i codziennie widzieć niezadowolona minę dyrekcji i innych ludzi od spraw niewiadomych lub po nocnej zmianie wrócić do domu usiąść zjeść i wrócić na popoludnie do pracy i jeszcze słuchać kłamstw i Hamstwa jednego z panów z zielonej koszulce no to na tyle z tego zakładu pracy. Większe pieniądze to zawsze jakiś ukryty diabeł nie ma nic za darmo
1
adam 2016-08-21 15:50:27
najlepszy tam jest teraz kierownik ds.produkcji,skąd oni tego człowieka wzieli to nie wiem..proponuje gosciowi by zadbał o higiene osobistą...
Pracownik 2016-08-24 10:41:59
Jak się ma wyższe wykształcenie i zna języki obce to można szybko awansować. Sam jestem tego przykładem. O wynagrodzeniach pisali już ludzie wyżej więc tylko powtórzę, że pensje są wysokie. Do tego dochodzą dodatki w postaci "wyprawek", "Boże narodzenie dla dzieci", "Wielkanoc dla dzieci". Tego nie jest mało i to nie są grosze. Próbuj, firma cały czas się rozwija, aktualnie budowane są kolejne hale.
Pracownik 2016-09-01 22:30:01
Twój kolega pracuje od 8 do 16 od pon do pt na wyższym stanowisku więc nie gadaj tu takich rzeczy jak siedzisz w biurze i tylko czytasz maile. Nie wiesz co się dzieje to nie pisz
erf 2016-09-04 19:52:51
Pewnie pracownicy szklarni mogą liczyć na dwuskładnikowe wynagrodzenie.
Zostaw swoją opinię o Podanfol - Podanin
test
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Podanfol