Ludzie tutaj narzekają, ale często patrzą z perspektywy wieloletniego pracownika tylko tej jednej firmy. W porównaniu do innych pracodawców jest całkiem nieźle. Firma często bierze młodych na przyuczenie, bez żadnego doświadczenia. Zarobki na start dla takich to ponad 5 tysięcy brutto, plus wiele dodatków. Stabilne zatrudnienie, możliwość awansu, rozwoju. Jestem młody, pracuję dopiero kilka lat i w 2022 roku zarobiłem ponad 100 tysięcy złotych brutto. Nie wierzcie we wszystko, co przeczytacie w internecie, aplikujcie, zobaczcie na własne oczy, najwyżej zrezygnujecie. Pamiętajcie, nikt zadowolony nie wchodzi na takie strony i nie wystawia opinii, stąd też mniej opinii pozytywnych.
Jakieś opinie odnośnie pracy w serwisie? Ile zarabia elektryk pomiarowiec?
Pracuję w LS (utrzymanie ruchu). Nie wiem jak jest w biurach, ale na produkcji wśród pracowników technicznych czuć tutaj jeszcze komunę. Niestety niższa kadra zarządzająca (koordynatorzy, mistrzowie itp) nie jest z prawdziwego zdarzenia, są to ludzie którzy owszem, mogą posiadać jakąś wiedzę, ale nie koniecznie nadają się do zarządzania zespołem ludzi. Często byłem i jestem świadkiem mobbingu wobec pracowników (zwłaszcza młodych). Krzyki, nerwowa atmosfera to norma w pewnych miejscach. Niektórzy zdecydowanie mają problemy psychiczne które przenoszą do pracy. Bardzo kiepski system nauczania, ludzie nie potrafią przekazywać wiedzy, nie ma żadnego programu szkolenia nowych pracowników. Ktoś przychodzi, dają mu narzędzia i robi za pomagiera, aż ktoś łaskawie czasami mu coś powie. Potem oczywiście złość, dlaczego czegoś nie umie i wyżywanie się. Panują tutaj stare układy, liczą się znajomości, duże różnice w wynagrodzeniu na tych samych stanowiskach. Z pozytywnych rzeczy: nie przemęczamy się, wypłata na czas, czasami premie.
To prawda że jest duża różnica w wynagrodzeniach na tych samych stanowiskach. Strasznie to denerwujące tym bardziej że ci starsi uja robią
Zdążają się przypadki (usunięte przez administratora)wśród pracowników. Są wieloletni pracownicy z układami i mogą bardzo uprzykrzyć czas w pracy. Informacje poufne takie jak zarobki, premie itp. Są przekazywane dalej na palarniach przez sam zarząd a później wykorzystywane przez inne kanalię do szantażu i szkalowania. . Różnice w premiach to nawet 8do1 przy dokładnie takich samych zadaniach. Najlepiej nie wykazywać żadnej inicjatywy i siedzieć cicho. Praca która niszczy psychikę i harakter. Dużo ludzi ucieka z wydziału naprawy maszyn, nawet na gorsze warunki. Lepiej odpuścić sobie takiego pracodawcę.
Co wiecie o kierowniku parzuch... ?
Czy będą wypłacone wynagrodzenia dla pracowników ?
Dobry pracodawca więc nie ma ostatnio żadnych wpisów?
Jak wygląda tak naprawdę stanowisko pracownik techniczny - elektryk dyżurny ? Ile można zarobić w takiej pracy i jaka jest atmosfera ?
Witam...W LS pracuję już ok. 11l na wydziale URM, kierownictwo nie liczy się ze zdaniem pracownika. Mistrzowie, niektórych komórek, szczególnie URM traktują LS jak prywatny folwark pokazując swoją wyższość. Kolesiostwo jest tu na porządku dziennym. Zwykły pracownik jest tu traktowany jako pracownik niższego sortu. Mówiąc krótko, załogę kierowniczą i decyzyjną tworzą ludzie niekompetentni.
no ale podejrzewam ze beda jednak cos robic zeby byc bardziej znani, moze jakos na przyklad rozbuduja strone
Masz nowe wiadomości na temat pracy lub zatrudnienia w firmie Lotos Serwis Sp. z o.o.? Napisz nam co uważasz, jaka jest Twoja opinia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lotos Serwis Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Lotos Serwis Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lotos Serwis Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 2 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
