Firma przeszła w ostatnich latach dużą transformację . Widac po mału zmianę warty która zapewne nastąpi za jakiś czas . Firma bardzo się rozwija co widać po ilości zleceń . Mocna stabilna pozycja na te trudne czasy a że czasem są tarcia ....a gdzie ich nie ma ? Młodzi pracownicy mają spore możliwośi jesli naprawdę chcą pokazać się z dobrej strony mają szanse wypłynąć na szerokie wody . Obecnie z tego co wiem firma szuka kierownika do oddziału agencji celnej .
Mam pytanie trochę z innej beczki. Możliwa jest w tej firmie praca całkowicie zdalna? Zwłaszcza, że piszecie, że z atmosferą tu różnie bywa. No i jak z zarobkami, bo jak wynika z waszych wypowiedzi trzeba chyba od początku negocjować dobrą stawkę?
Praca wymaga ciągłej interakcji z zespołem i "bycia" fizycznego w niektórych miejscach. W związku z tym praca zdalna jest możliwa, ale głównie w ostatnich 2-3 latach zależała ona od sytuacji epidemicznej i była podyktowana bezpieczeństwem pracowników. Zdarzają się przypadki, gdy pracownicy proszę o 2-3 dni pracy zdalnej z różnych powodów i na ogół jest to akceptowalne. Jednak na ten moment preferujemy pracę w biurze i z badań zrobionych wewnątrz firmy (anonimowe ankiety), około 70% również preferuje pracę w biurze (mamy bardzo dobre warunki pracy). Odnośnie pensji to zależy od doświadczenia i umiejętności. Jest możliwość negocjacji i często skutecznej jeżeli stoją za tym twarde argumenty (na dany dzień odpowiednia jakość). Pozdrawiam Przemysław Hołowacz
Hej czy nadal jest aktualna propozycja praktyk w firmie? Czytałam ze były kilka lat temu. I czy one są przez firmę czy staże przez PUP?
Co roku przyjmujemy około 12-15 osób na praktyki, więc jak najbardziej tak. Staże zazwyczaj bazujemy na programach stażowych i głównie dostosowujemy się do warunków oferowanych przez programy stażowe. Pozdrawiam Przemysław Hołowacz
Jestem zadowolona z praktyk. Wiele się nauczyłam. Atmosfera bardzo dobra. Widocznie zależy od oddziału. Polecam spedycję morską!
Ludzie zaangażowani w pracę, wysokie kompetencje kadry kierowniczej, jak napisano powyżej: "Dobre miejsce na zdobywanie doświadczenia, ale nie na pracę na dłużej". Niestety zgadzam się też z drugim przedmówcą, szefowa nie do życia, rozhuśtana emocjonalnie, od zachwytu do besztania w 3 sekundy, a po 30 min nic nie pamięta :). Trzeba być naprawdę odpornym na takie zachowania, natomiast kierownictwo skutecznie chroni szeregowych pracowników do kontaktów z szefostwem i bierze większość "akcji " na klatę - brawo! Więcej takich managerów :) Podsumowując cieszę się, że tam opracowałem.
Zdecydowanie odradzam. Bardzo duże tempo pracy, okropna atmosfera, wiele płaczu i przekleństw, Pani Prezes krzycząca nieustannie na swoich podwładnych i do tego pensje tak niskie, że nie wiadomo czy się śmiać czy płakać. Olbrzymia rotacja w dziale agencji celnej, tam praktycznie niewiele osób już wytrzymuje. Część na wypowiedzeniu, część jeszcze nie ale już zaczyna się rozglądać za CZYMKOLWIEK innym. Obóz pracy. Koszmar. Nie piszę tego pod wpływem emocji, minęło już bardzo dużo czasu od mojego zwolnienia. Do tej pory mam kontakt z ludźmi, którzy jeszcze tam pracują i wiem, że jest coraz gorzej.
Firma ogólnie ok, po studiach słabo płacą , ale jak się człowiek sprawdzi to nie jest tak źle - oczywiście mogła by być po 5 latach pracy w firmie chociaż średnia krajowa. Ludzie na ogół fajni, szefostwo też. Dobre miejsce na zdobywanie doświadczenia, ale nie na pracę na dłużej.
