większość ludzi stamtąd to granatem od pługa oderwani małorolni chłopi, którzy do końca życia powinni doić krowy, bo do pracy z innymi ludźmi sie nie nadają.
Czy praca na magazynie nadaje się także dla kobiet? Bo po wpisach różnie można stwierdzić, najlepiej niech się wypowiedzią kobiety które pracują
Ich spedytor po godzinie 16 wyłącza telefon i w (usunięte przez administratora) ma, możesz sobie dzwonić.
Nie tak dawno miałem okazję pracować z Panią S i Panem R na zmianie i atmosfera była bardzo dobra. Pani S okazała się bardzo pracowita a na dodatek dzięki Pani S nie marnowaliśmy niezużytych rolek co pokazuje jej zobowiązanie i dbałości o firmę. Co więcej niezależnie od sugestii innych że niektórzy wcześnie opuszczają pracę, nasza ekipa zostawała zawsze do końca i wykazywała duże zaangażowanie. Szkoda że praca jest sezonowa ale cieszę się że miałem okazje tu pracować. Pozdrawiam
Praca na płynach ciężka, na hali chusteczkowej mają lepiej zrobią normę wcześniej np dwie godziny i idą do domu na nocy i popołudniu, na rano niestety muszą robić wolniej i 8h bo biuro siedzi. Operatorzy ganiają nowych, trzeba za nich robić bo chodzą spać albo na fajkę. Więc na odbiór chusteczek polecam bo można wyjść wcześniej jak się zrobi normę.
Nie wiedziałem, że można sobie dział na produkcji wybrać, czy że są trzy zmiany. Z jednego ogłoszenia z jesieni dowiedziałem się jeno, że dają od razu umowę o pracę na czas nieokreślony i płacili 4200 złotych brutto. Ale jeśli stawka wzrosła, to, ile da się tu wyciągnąć?
Dają umowę zlecenie na 3 mies, i najniższą krajową normalnie praca 3 zmiany i ogłoszenia to na dźwiganie płynów 20kg zgrzewka, na dział chusteczek ciężko się dostać bo praca dobra.
20 kg mówisz zgrzewka to pojedynczo się układa ? jaka jest szansa na umowę o prace po 3 miesiącach zlecenia ??
Dzień dobry, opisując to obrazowo - zgrzewkę (20 kg) układa się na paletę, na której docelowo są 3 warstwy, po czym paleta jest owijana folia (na owijarce) i odkładana na wskazane miejsce. Jeżeli obie strony (pracodawca i pracownik) będą zadowoleni ze współpracy to jest bardzo duża szansa na dalszą współpracę już w formie umowy o pracę. Zapraszam do przesłania CV na adres: rekrutacja@chemipack.pl i do zobaczenia na rozmowie rekrutacyjnej. Pozdrawiam, Robert Serafiński
Dobrze rozumiem, ale to jedna osoba układa na paletę ?? czy we dwóch się takie coś przerzuca na peletę ? bo rozumiem że to te 20 kg wychodzi z zgrzewarki
Zostanie może 1maks 2 osoby które przypadną do gustu dyrektoro/kierownika. W sezonie letnim nie ma pracy i ludzi wysyłacie do domu i mają czekać na telefon
Chusteczki wcześniej wychodzą do domu a na płynach to na zmianach popołudniowych i nocnych dnia nie ma żeby któryś z operatorów trzeźwy był.
Nie tak dawno miałem okazję pracować z Panią S i Panem R na zmianie i atmosfera była bardzo dobra. Pani S okazała się bardzo pracowita a na dodatek dzięki Pani S nie marnowaliśmy niezużytych rolek co pokazuje jej zobowiązanie i dbałości o firmę. Co więcej niezależnie od sugestii innych że niektórzy wcześnie opuszczają pracę, nasza ekipa zostawała zawsze do końca i wykazywała duże zaangażowanie. Szkoda że praca jest sezonowa ale cieszę się że miałem okazje tu pracować. Pozdrawiam
Widzę że nieprzychylne komentarze na temat Pani S są usuwane. Ciekawe dlaczego ? Przez ten czas co pracowałem, zdążyłem zauważyć że wszyscy wokoło są źli i najgorsi, a Pani S jest chodzącym ideałem. Szkoda tylko że ten " chodzący ideał" nie przestrzega czasu pracy i wychodzi nagminnie wcześniej. No chyba że jedni mogą, a drudzy nie. Cieszę się że uciekłem z tego miejsca, bo praca z Panią S to gorzej niż (usunięte przez administratora) Jest jeszcze jeden pan "Lider" który myśli że pozjadał wszystkie rozumy, a jest po prostu zwykłym gburem który w pracy wyżywa się na innych. Ciekawie musi mieć w domu
Jest w sieci stare ogłoszenie dla Laboranta Technologa, chciałabym poznać szczegóły aktualnego zatrudnienia oraz to co firma nazywa atrakcyjnym wynagrodzeniem na tym stanowisku? Zaintrygował mnie wpis, że 4 tysiące netto po 10 latach pracy ale nikt nie dodał na jakim stanowisku. Jako technolog te właśnie minimum 4 tyś z przodu jest?
Czy rozmowa rekrutacyjna w Chemipack Łowicz odbywa się również w języku angielskim?
Taak? Ale czy to dobry pomysł się tu zatrudniać, pod względem zadowolenia z fajnych ludzi wokół i satysfakcjonujących zarobków? Nikt na nikogo w pracy nie warczy, nie pogania, a zarobić można te 4000 zł netto bez nadgodzin?
Żadnych podwyżek stażowych, firma stosuje tylko wyrównania no i jak ktoś chodzi i wymęczy to dostanie podwyżkę
Jakie argumenty biorą na serio pod uwagę, jak człowiek idzie popytać o podwyżkę? I o ile potrafią pensję podnieść?
Coś tak zrozumiałem z poprzedniej rozmowy, że operator w tej firmie może więcej zarabiać. Po jakim więc czasie można, by przejść na operatora i kto ma największe szanse?
Możesz i rok czasu robić jako operator a na umowie będziesz miał pracownika produkcji i pieniądze pracownika produkcji. Praca w chemipacku była, jest i będzie sezonowa, teraz jest nabór na sezon letni, wszystkim obiecują operatora a tak naprawdę po sezonie zostaje tak naprawdę kilka osób na produkcji, reszta do domu czekać na telefon jak ruszy sezon zimowy. Część osób wraca jeśli nie znajdzie nic w tym czasie. Oni głównie potrzebują ludzi na odbiór, operatora dają niechętnie, chyba że akurat ktoś się zwolni, tak jak ostatnio pouciekali chłopaki z chusteczek. Swoje musisz przerzucić na odbiorze zanim dotkniesz się do maszyny, a starzy też nie chętnie chcą cię czegoś nauczyć, bo poco robić sobie konkurencję. Ogłoszenie wisi cały czas na olx. Praca w ogrzewanej hali, dobre sobie. Wyjazd z hali jest na wprost linii produkcyjnych. Nieraz całą zmianę wrota są otwarte to zimą w czapce i rękawiczkach pracujesz. Dodatkowo puste butelki z dworu wwożone gdzie z każdej tacki woda ci na głowę leci a jak przyjdzie mróz to musisz uważać żeby bryłą lodu nie dostać. Gdzie jest bhpowiec w takich sytuacjach?
Asystent Projektanta Konstrukcji
Programista PLC, HMI, SCADA
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Chemipack Łowicz?
W sieci widnieje oferta pracy na stanowisko technologa. Firma oferuje możliwość rozwoju zawodowego. Czyżby organizowane są różne szkolenia, kursy? Czy w jaki sposób można poszerzyć swoje horyzonty zawodowe? Awans wchodzi w grę? Bo wcześniej w komentarzach widziałam informacje, że niekoniecznie... Poza tym, skoro jest to praca w młodym zespole, to czy jest jakieś ograniczenie wiekowe? Myślę nad złożeniem CV, dlatego tak analizuję...
Kursy? Szkolenia? W laboratorium? Zapomnij. W labo jest jedna pani, trochę nie ogarnia, więc szukają drugiej, więc gdzie chcesz awansować, jak tam jedno stanowisko.
Nie ma szkoleń, kursów, aby robić i najlepiej za najniższa krajowa ciągle. Pani w laboratorium aby w tel siedzi pewnie dlatego szukają nowego.
Może fokształca się w telefonie we własnym zakresie ta Pani, skoro szkoleń brak? Zresztą nie ważne. Ważniejsze, ile płacą, co nie? Piszesz, żeby chcieli, by dla nich robić za najniższą krajową. W oparciu więc o jakie atuty można wywalczyć na rozmowie o pracę większą pensję? I jaki jest górny limit, powyżej którego nie byliby skłonni dać więcej?
Czy praca na magazynie nadaje się także dla kobiet? Bo po wpisach różnie można stwierdzić, najlepiej niech się wypowiedzią kobiety które pracują
Na magazynie póki co nie pracują kobiety. Wymagane są uprawnienia na wózki i jakieś doświadczenie, wysoki skład, załadunki, rozładunki.
Przyjmują tylko z uprawnieniami na wózki czy można sobie je zrobić już podczas zatrudnienia w firmie. Wysyłają na takie kursy czy raczej bez szans?
Magazyn w tej firmie to jakieś nieporozumienie, jakiś czas temu miałem załadunek na 17, przyjechałem 10 min przed czasem a jakiś gościu w okularach nie wiem kierownik zmiany czy jakiś brygadzista powiedział że nikt mnie nie załaduje bo nie ma żadnego magazyniera bo magazyn pracuje do 16 i żebym sobie pauzę wykręcił do 6 rano. To po co spedytor ustawia załadunki po 16 jak wie że nie ma magazyniera? Człowiek przyjechał na ustalona godzinę i musi się prosić żeby go ktoś załadował. Czekałem prawie dwie godziny plus pół godziny zaladunkui nie zdążyłem na zrzutke
No i co, oddali Ci to jakoś w inny dzień? Czy straciłeś tylko czas i nikt nie jest za to odpowiedzialny?
Ale ciężka ze względu na dźwiganie czy co dokładnie? Nie ma tu etatów typowo dla kobiet? Na ile pracowników produkcji sa te 2 kobiety?
Na płynach na odbiorze zdejmujesz zgrzewki z płynem z taśmy i układasz na paletach, zgrzewki po 16-20kg więc ciężko, dla kobiety jedynie wkładanie lejków albo wkładanie na taśmę pustych butelek, z tym że palety mają myślę że ze 2metry i ciężko samemu zdjąć ostatnią warstwę, więc jak jesteś niska to musisz co jakiś czas prosić operatora o pomoc, a z tym różnie bywa, no chyba że jesteś fajna zgrabna i masz duże atuty to nawet chłopaki z odbioru przylecą pomoc(usunięte przez administratora)
Ich spedytor po godzinie 16 wyłącza telefon i w (usunięte przez administratora) ma, możesz sobie dzwonić.
Całkiem ok. Pensja czas owa i miejsce praca dobry
Dla ukrainca to pewnie raj gdy nie musi oplacic domu, rachunkow, samochodu jak mieszkaja w pokojach multi i zadne rachunki nie obchodza. Malo wymierna opinia
Praca bardzo ciężka, zarobki wiadomo najniższa krajowa. Brak możliwości awansu, operatorów pełno . Traktowanie nowych to wiadomo robić za 3 najlepiej. Przerwa na papierosa jak ktoś z łaski cię podmieni. Brak jakiegokolwiek przeszkolenia, aby robić na ilość nie na jakość. Ogólnie bardzo nie polecam.
Mnie się nigdy nigdzie nie spieszy. No więc co tu by mnie spotkało? Jakieś konkretne ilości są do wyrobienia dziennie? I czy to komu do premii potrzebne? Czy jak się robi wolno ale dokładnie to zwolnią?
większość ludzi stamtąd to granatem od pługa oderwani małorolni chłopi, którzy do końca życia powinni doić krowy, bo do pracy z innymi ludźmi sie nie nadają.
Heh uśmiałem się:-) masz wiele racji, chociaż trochę się pozmieniało, dwóch największych chamów i prostaków p.w. i t.j. już nie pracuje, został jeszcze jeden, wszystko wiedzący najlepiej p.o. chociaż jak nie ma swoich kompanów to trochę przycichł. Młodzi którzy przychodzą są już w większości normalni.
Moze twoja glowa zaczelaby zastanawiać sie dlaczego największe prostaki staly sie tacy? Bez przyczyny się to nie wzięło. Głównym powodem takich zachowań MALOROLNY (usunięte przez administratora) bylo nagminne permametne i wieloletnie uzeranie sie z polmozgami do ktorych najprostsze polecenia nie docieraly... Weź tu chlopie badz zdrów. Bez pozdrowień dla tych WYCHOWANYCH
Mylisz się, oni tacy są, takie mają charaktery, tutaj się to uwydatniło, a powodem było to że prezes ma za lekką rękę do co po niektórych, za bardzo pobłaża i przymyka oko na pewne sprawy. Chłopaki wyczuli temat, a wiadomo, jak da się palca to zabiorą całą rękę. Dodatkowo po 16 nie było jako tako nadzoru, porobiły się kółka wzajemnej adoracji i chłopakom szajba odbijała. A jak któryś nauczył się włączyć start i stop na maszynie, to już przecież wielki operator i ego (usunięte przez administratora) do samego sufitu. Łaził wtedy taki jeden z drugim i czuł się jak pan i władca na zakładzie. A jak jakiś młody niepodpasował albo chciał się postawić to trzeba przecież dojechać młodego, pokazać kto tu rządzi. Wtedy chamstwo wychodziło.
Ale, jak wyczytałem w poprzednich wpisów sytuacja wygląda już inaczej. Opiszesz, to co jest teraz, jak pracownicy się tu nawzajem traktują? I na ile zmian jest praca, że po 16.00 nie ma nadzoru?
I jak jest teraz bez nich, jakie zmiany w atmosferze w robocie? Można tu spokojnie robić swoje 8 h i zapomnieć o robocie zaraz po przekroczeniu bramy?
(usunięte przez administratora)
Co trzeba było robić i czy obowiązki pokrywały się z tym, o czym była mowa na rekrutacji? A poza tym, jak odchodziłeś, to pytali dlaczego, lub zaproponowali coś innego u nich do roboty?
Proszenie się o podwyżkę to jest jakaś katastrofa zlewają człowieka, najlepiej dla firmy robić za trzech i za najniższa krajowa praktycznie. Praca na płynach ciężka operatorzy karzą robić najlepiej za nich, bo chcą sobie posiedzieć.Ogólnie nie polecam!
Sporo tu komentarzy o niskich zarobkach. Chciałabym dopytać ile tak na prawdę one wynoszą? Ta najniższa krajowa o której wspominali? Chciałabym też dowiedzieć się czy jest szansa na umowę o pracę na czas nieokreślony?
Pracownicy za tak ciężka pracę zarabiają grosze. Podwyżkę trzeba sobie wyprosić, jak się uda są to śmieszne pieniądze przy cenach panujących na dzień dzisiejszy. Pracownicy po dłuższym okresie pracy zarabiają praktycznie takie same pieniądze co nowe osoby. Podwyżki nie są ustalane od stażu pracy, czy doświadczenia, umiejętności, rozdawane są jak się podoba i jaki ma humor osoba zajmująca się podwyżkami. Jest jeszcze jedna Pani która dostała operatora maszyn, a nie ma zielonego pojęcia o nich.
Możesz powiedzieć jakie wynagrodzenia masz na myśli tak mniej więcej? Skoro z tym tak kiepsko to może chociaż jakiś bogaty pakiet socjalny tu macie?
Wynagrodzenie nieadekwatne do stanowiska. Stawka uzależniona od tego czy bardzo męczysz o podwyżkę czy nie. Jeśli sam się nie zgłosisz o podniesienie pensji to się raczej nie doczekasz wezwania i przyznania adekwatnej stawki. Zero sprawiedliwości
Szukam pracy na produkcji, a znalazłem w sieci, że bywały takie oferty do pracy tutaj. Teraz nikogo nie trzeba? Od 2023 roku na produkcji dostaliście jakieś podwyżki albo wyrównanie chociaż do kwoty panującej inflacji? Nic w sieci nie ma, więc chce się upewnić. Ile na rękę teraz dają?
spoko praca w Łowiczu, dobra i sprawiedliwa pensja. POLECAM
A jaka ma być umowa zlecenie na początek, najniższa krajowa, po 3 miesiącach umowa o pracę :) Sprawiedliwa pensja :D hahah
Ale po trzech miesiącach też jest najnizsza krajowa? Czy można liczyć na więcej? Albo może jakiś system premiowy jest?
Dobra praca w Łowiczu. Polecam
Nic dziwnego, że takie opinie są na forum. firma z opinią dobrego pracodawcy to i zasługuje na nie!!
A ty nie pracujesz? Bo się wypowiadasz że w firmie jest źle to myślałem że znasz to z autopsji. Skąd wiesz o upadłości? Są jakieś problemy finansowe?
Wszystko jest ok, pracy jest tyle co nigdy nie było i ciągła rekrutacja, dużo zleceń itp, teraz poszukujemy operatorów maszyn. Ja pracę mogę tylko polecić. Jest bardzo fajnie, dobry zespół i płaca na operatorce
Co to znaczy dobrze jak na Łowicz? Podaj konkretne kwoty ile dostanie na start pracownik produkcji a ile operator. Bo dla mnie dobrze jak na Łowicz to 3000 netto, dostanę tyle?
Na jakie benefity można liczyć w Chemipack Łowicz?
Na wysokie premie w przypadku spełnienia norm produkcyjnych i zgłaszane innowacje oraz bony na zakupy w dyskontach
Jaką macie atmosferę w firmie? Czy dobrze się pracuje, dla mnie to jest ważne.
Na magazynie około 20 zł na najniższych stanowiskach. Czas pracy to 8 godzin dziennie. 3 zmiany. Czasem można popracować w weekendy jako nadgodziny. Jak jest w biurze to nie wiem
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Chemipack Łowicz?
Zobacz opinie na temat firmy Chemipack Łowicz tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Chemipack Łowicz?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 5 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
