Opinie o PLP POLAND (BELOS) S. A.
PLP-Belos to firma która sięgnęła dna .Ostatnio na intranecie pojawiło się oficjalne ogłoszenie zarządu o przyznaniu każdemu pracownikowi nagrody w wysokości 1000 PLN za zwerbowanie nowego pracownika . Tu należy szukać nowego prezesa i reszty zarządu a nie pracowników .
Ale to tak źle wygląda praca teraz w Firmie co takiego jest nie tak.Zarobki muszą być dobre jak dużo pracy jest .Teraz to wszędzie zarobi w Bielsku 3000 Netto na 3 zmiany
Bene facit, qui ex aliorum erroribus sibi exemplum sumit czyli zgodnie z tym omijajcie Belos-PLP .
@Arek1 wspominasz o podwyżkach. Możesz powiedzieć o nich coś więcej? Czy dotyczą one wszystkich działów firmy? Z Twojej wypowiedzi wnioskuję, że nie są one do końca satysfakcjonujące.
Dali cos bo musieli jednym wiecej a innym mniej,to zalezy jaka sie wykonuje prace.A propo Lidl poniosl pensje pracownikom do 3700 brutto.W Belosie to majster tyle ma.
Np.w Nemak Poland pracownik na start dostaje 3200 netto ,2.000 premii na swieta ,i 800 na majowke.operator CNC A zarzad w Belosie niech sie lepiej zastanowi nad tym co robi bo pracownikow Ubywa.
Podobno słynny artysta z Belosu Piotr Granica ma koncertować na Ukrainie .Brawo, brawo i chwała dla artysty .
Podobno w 2018 roku mają być podwyżki płac od 200 do 500 PLN na głowę dla wszystkich .
A jak tam u was premie świąteczne. Podobno wysokie.
A tak naprawdę to jaka premia ma byc
dali po150brawazl brutto na czysto 104 zl to najbiedniejsza firma na podbeskidziu dali po 150zl brutto na czysto po 104 zl wychodzi to najbiedniejszy zaklad na podbeskidziu brawa dla prezesa
Niedopuszczalne jest umieszczanie w Serwisie, przekazywanie za jego pośrednictwem w tym także w ramach Forum oraz Bloga, treści i materiałów tekstowych, graficznych, dźwiękowych sprzecznych z obowiązującym prawem i zasadami współżycia społecznego, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej, etnicznej czy też propagujących przemoc, nakłaniających do popełnienia przestępstwa, jak również treści wulgarnych, ordynarnych, uznanych powszechnie za naganne moralnie, społecznie niewłaściwe, naruszających dobra osobiste, a także nieuprawnione korzystanie z cudzego wizerunku, naruszające dobre obyczaje i zasady netykiety. Wszelkiego rodzaju personalne (indywidualne) pomówienia, znieważenia mogą nieść za sobą konsekwencje prawne.
Kobiety niech sie nie wypowiadaja na forum dla fizycznych.
@OM możesz powiedzieć co takiego podoba Ci się w tej pracy? Każda dodatkowa informacja może być pomocna dla osób, które zastanawiają się nad aplikacją.
Coś nie widać żeby pracownicy pchali się do firmy ,ponieważ na jednym oddziale To załoga jest coraz mniejsza i nikt się nie interesuje żeby ja wzmocnić
Przypominam o obowiązującym wszystkich użytkowników regulaminie. Chętnie dowiemy się więcej na temat tego jak wygląda praca w BELOS-PLP S.A. i jak oceniacie tego pracodawcę. Nie jest to jednak miejsce na dyskutowanie indywidualnych pracowników firmy oraz pisanie obraźliwych treści na ich temat. Przed zamieszczeniem opinii należy zapoznać się z treścią regulaminu portalu.
Czy to prawda że 2-3 lata temu były dość duże zwolnienia?
Święte słowa. Ta para nie nadaje się do niczego.
Jak jesteś taki mądry i oczerniasz innych na forach to bądz odważny i powiedz im to prosto w oczy CWANIAKU
@Jurekmożesz powiedzieć coś więcej o obecnej sytuacji w pracy? Czy rzeczywiście wielu pracowników postanowiło złożyć wypowiedzenia? Czy oznacza to, że łatwiej będzie się do BELOS-PLP S.A. dostać?
Do Belosu nie jest łatwo się dostać . Na jedno wolne miejsce zgłasza się nawet 8 chętnych . Nie ma w tym nic dziwnego ze względu na oferowane wysokie zarobki , doskonałą organizację pracy i miłą atmosferę w firmie . Każdy chętny niech szybko aplikuje do Belosu a nie pożałuje swojej decyzji .
Niedopuszczalne jest umieszczanie w Serwisie, przekazywanie za jego pośrednictwem w tym także w ramach Forum oraz Bloga, treści i materiałów tekstowych, graficznych, dźwiękowych sprzecznych z obowiązującym prawem i zasadami współżycia społecznego, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej, etnicznej czy też propagujących przemoc, nakłaniających do popełnienia przestępstwa, jak również treści wulgarnych, ordynarnych, uznanych powszechnie za naganne moralnie, społecznie niewłaściwe, naruszających dobra osobiste, a także nieuprawnione korzystanie z cudzego wizerunku, naruszające dobre obyczaje i zasady netykiety. Wszelkiego rodzaju personalne (indywidualne) pomówienia, znieważenia mogą nieść za sobą konsekwencje prawne.
Czy to prawda że podwyżek w tym roku nie będzie .Podobno coraz więcej pracowników składa wypowiedzenia z pracy.
Panie prezesie R. to co wyczyniacie wraz z całym zarządem z firma najlepiej świadczy o waszych kompetencjach menadżerskich . Niech Pan sobie powiesi na ścianie tabliczkę z taką sentencją : Honos habet onus .
najlepsze w belosie są codzienne narady na mechanicznym siedzi ich w tym biurze więcej niż jest ludzi na hali świetnie to wygląda i pokazuje obraz produkcji
Belos jak Titanic już uderzył w górę lodową zwaną rynek i zaczyna tonąć wraz z całą grupa PLP . Tak więc szanowni koledzy do szalup i noga z tego gówna .
@Arek1 rzeczywiście wysoka rotacja w firmie nie świadczy najlepiej. Chociaż często też są stanowiska, które wymagają odpowiednich umiejętności i predyspozycji i nie każdy się na nich sprawdzi. A jak jest w przypadku BELOS-PLP S.A.?Wspominasz o dużej liczbie odejść. Czy dotyczy ona konkretnego działu? Jak duża jest ich skala? Mógłbyś podać w przybliżeniu ile osób odeszło w ciągu ostatnich kilku miesięcy?
Napiszcie z ta premia roczna jak będzie bo każdy ciekaw jak macie wieści tak na poważnie Ok
Podobno premię roczną w tym roku jeżeli wypłacą to pracownicy fizyczni dostaną procentowo mniej niż umysłowi .Prezes wyszedł z prostego założenia : fizycznych stoi pełno pod bramą , inżynierów trzeba docenić finansowo bo odejdą .
Ja bym tym umysłowym nie dał ani gorsza jeden warzniejszy od drugiego mają kosmiczne stawki a to oni są odpowiedzialni żeby była robota i to oni doprowadzili do takiej sytuacji jaka jest w Belosie.
To niech odchodzą .Takich inżynierów jak są w Belosie (kopiuj wklej )to nawet Ukraińcy zastąpią!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PLP POLAND (BELOS) S. A.?
Zobacz opinie na temat firmy PLP POLAND (BELOS) S. A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 22.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PLP POLAND (BELOS) S. A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
