Jak to jest ze Pani Agata sąsiadka że sklepu Armii Krajowej 64 jest ciągle na rauszu i nikt z tym nic nie robi..???
Czy na stanowisku asystentki do działu wprowadzania możliwy jest jakikolwiek rozwój? Dużo pracy widzę z fakturami itp, może potem bardziej ambitne zadania dają związane z księgowością? W ofercie wymagają już doświadczenia, więc też mam nadzieję że stawka byłaby nie jak dla całkowitego nowicjusza. Od jakiej kwoty polecacie rozpocząć negocjacje w trakcie rekrutacji?
Ja chodze na Armii Krajowej jest tam bardzo mila i profesjonalna obsluga a dziewczyny zawsze sluza pomoca
Niestety APi Market nie płaci dostawcą za towar , brak odpowiedzi na wezwania do zapłaty IGNORANCI i (usunięte przez administratora)
Jak nie płaci?? To z kad niby mają towar na pułkach??? Przecież wszystko jest dostępne
Cześć, a kasjerzy tutaj to mają w ogóle jakiś konkretny social? Teraz patrzę po ofertach to nie jest on jakoś szczególnie rozpisany, a ktoś sugerował imprezy integracyjne. narzeczona będzie chyba aplikowała ale nie jestem pewien jakie jeszcze warunki przysługują i czy jej odradzać?
Jeśli jest tak jak ktoś stwierdził, że jednak wszystko zależy od punktu czy też kierownika, to ciekawa jestem jak w moim rejonie teraz jest, na który szukają. Powiedzcie mi czy te prace porządkowe w ogłoszeniu dla kasjerki są jakieś szczególne? Co mniej więcej teraz każą robić?
Wszystko zależy od kierownika i dyrektora. Jak są normalni to i pcownikom się chce. A tu chyba nie
Consumer Services Representative (Dutch & English)
Czy pracownicy w Api Market Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Nie wiem czemu pojawiają się tu opnie od samych klientów ale czy ktoś mógłby odnieść się do konkretnych warunków pracy w Łochocinie? Szukają tam do sklepu kasjera. Wiadomo ze są dwie zmiany, pytanie czy na luzie można się tam dogadać z grafikiem? Pracownicy pomiędzy sobą go ogarniają czy jednak kierownik zabiera w tym glos?
A ja piszę odpowiadam Pani Koko,że niby mile dziewczyny. ..a no mam wątpliwości co do uczciwości pewnej kasjerki ,ta co taka gruba jest na 64kreci równo,parę razy 2razy wydała mi źle reszty jak poszłam to tak mnie zakręciła że przyleciała jakas kierowniczka i okazało się że ja źle czytam ceny a wiem ile mi wydała pieniędzy.To już 2 raz u niej
Na fieldorfa pracuje bardzo nie przyjemna pani,czarna niska z dużym biustem nie raz czuć było won alkoholu bardzo opryskliwa nigdy się nie uśmiechniętym wiecznie na burmuszona jsk zwróci jej się uwagę że zaduzo naliczyła i nie raz niedokładnie wydaje reszty(zawsze za malo)
A widziałam, że ze trzy miesiące temu kierownik supermarketu był potrzebny tylko chyba nie na te lokalizację? Na linku oferta była. Mimo wszystko z treści wiem ze to praca od 6 do 22 na jakieś zmiany, także w soboty. I kierownik w każda musi być? Jak to płatne? I czy to do niego klienci zgłaszają takie rzeczy?
Faktycznie nie ma kas? Akurat mnie tam nie było to nie wiem. Chyba ze adresy się komuś pomyliły? Fakt faktem jak osoby nowe są szkolone w tym zakresie? Obsługa kasy tez będzie obowiązkowa?
Bardzo (usunięte przez administratora) i nieprzyjemna i też zarty sobie stroi z kiijentow i zle nalicza i nabija na kasę i wydaje reszty też trzeba zwrócić szczególną uwagę na kasierke czarna o imieniu Kaśka a jak stoi na wędlinach to wtedy Oj klienci miejcie się na baczności !!!!
CZY miwi pani o fieldorfa,Bo tam jest jedną taka kasierka i bodajże o tym imieniu tak nie miłej i niesympatycznej kasierki-ejspedientki nie spotkałem.Jakby pracowała za karę a przy kasie trzeba dokładnie sprawdzać czy dobrze naliczyła i niczego dodatkowego nie naliczyła a wędlinę czy świeża podała a nieraz niechce mięsa zmielić bo nie przeszkolona.sxkoda że kietiwnictwo tego nie widzi i tracą klientów
Nie mam pojęcia o jakie żarty z klientów mogło wcześniej komuś chodzić, ale jaka przy tym występuje teraz atmosfera pomiędzy pracownikami? czy organizowane są może jakieś integracje? Pracodawca się do tego dokłada?
a jakie tu są wszystkie działy tak w ogóle? teraz niedawno ktoś o ten od zakupów pytał i po przejrzeniu komentarzy widzę, że jest chyba tez dział wprowadzania, tak? asystentki do niego kiedyś szukali. a jakie jeszcze inne są? który polecacie?
Co tam słychać w API? Chciałam wysłać cv do działu zakupów. Warto??
Hejka, widzę parę zapytań o pracę kasjerów. Nie ma jednak zbyt wielu odpowiedzi na pytania. :( zastanawiam się przy tym czy każdy musi robić na mięsie i wędlinach? Akurat w tytułach ofert są o nich wzmianki i po prostu się nad tym zastanawiam. Czy możliwie jest by się nieco inaczej ugadać? Jakoś bardziej elastycznie?
O co mogło chodzić komuś z tym, że jakichś kas nie ma? słyszeliście o tej sprawie? Mnie tak czy siak interesuje opis pracy zastępcy, jak widać obecnie jest on poszukiwany i ciekawią mnie obecne warunki związane z praca na tym stanowisku. tez interesuje mnie to czy sprzedawca może po prostu przejąć te funkcje? Czemu przez ogłoszenie kogoś szukają?
Jak w Api Market Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Jaki awans? Hehe. Jedynie można awansować z mięsnego na kasjera lub z kasjera na rozkładanie towaru hehe. Niea żadnych awansów
Cenimy uczciwość, zaangażowanie i pracowitość. Staramy się doceniać swoich pracowników i zaczynając np od kasjera przechodząc przez kolejne szczeble można dojść do kierownika.
To ze to wy wszystko cenicie to jest jakiś żart. Staracie się, a prawda jest taka ze traktujecie ludzi jak (usunięte przez administratora) Zwłasza tych którzy pracowali po 10 lat
Jakie są warunki zatrudnienia w Api Market Sp. z o.o.?
Właśnie zaciekawiło mnie ogłoszenie w sieci dla kogoś jako Magazynier Branża Spożywcza. Sami napisali, że to jest praca fizyczna. A co z noszeniem ciężarów? Czy przestrzegane sa limity kg noszenia w pracy towarów? Pracownicy dźwigają ponad to co można, czy jednak firma dba o zdrowie osób, aby nie nosiły za dużo??
Jak to jest ze Pani Agata sąsiadka że sklepu Armii Krajowej 64 jest ciągle na rauszu i nikt z tym nic nie robi..???
Ta babka nadal chyba pracuje bo ja widziałem na sklepie. Dziwne jest to ,że z szefostwa nikt jej nie zwolnił .
A czy kierownik nie widzi w jakim stanie jest pracownik?Wybaczy Pani ale sam fakt że ludzie widzą a kierownik sklepu nie to o czymś świadczy.
A czy kierownik tego sklepu nie widzi pracownika w pracy,w jakim on jest stanie?To jest zastanawiające...
Mi z kolei w tym sklepie ostatnio sprzedano śmierdzące mięso już po raz drugi,.Jak tak dalej będą robić stracą klientow.
Ja dziś kupiłam nogi wieprzowe i też śmierdziały, jeszcze chciała mi wcisnąć sprzedawczyni inne
Wiele rzeczy nie widzą Pracowałam tam i widzą tylko siebie.Ciagle jakieś przekręty i kombinowanie.Ale to dłuższy temat..Była kadrowa wie o co chodzi.
"była"? czyli warunki mogły teoretycznie się zmienić wobec tego? może i dłuższy ale czy wpływa na warunki zatrudnienia pozostałych? jeśli tak to rozwiniesz, żeby było wiadomo w czym problem?
Zmieniło. . ??Byłem dostawcą w tej firmie .Kierowniczki sklepów robią takie przekręty że głowa mała a później jest wszystko na dostawców ,że czegoś nie dali itp itd...Niech lepiej prezes przyjrzy się dokładniej pracy kierownictwa zaznaczam kierownictwa
Pewnie tu to samo się dzieje co w byłym Marcpolu w Wołominie.Musieli go zamknąć bo kadra kierownicza przekręty robiła(usunięte przez administratora).
Pracownikom torby przeszukują to śmieszne.W Zielonce jakiś czas temu była dziewczyna która niesłusznie posadzili o kradzież bo komuś tam podpadła.
Czy na stanowisku asystentki do działu wprowadzania możliwy jest jakikolwiek rozwój? Dużo pracy widzę z fakturami itp, może potem bardziej ambitne zadania dają związane z księgowością? W ofercie wymagają już doświadczenia, więc też mam nadzieję że stawka byłaby nie jak dla całkowitego nowicjusza. Od jakiej kwoty polecacie rozpocząć negocjacje w trakcie rekrutacji?
Jest się zwykłym pracownikiem z najniższą krajową pensją plus dotatek za pranie a o awansie można zapomnieć. Nie polecam pracodawcy
Mam znajomą która pracowała jako asystentka, nie pracowała za najniższa krajową a więc myli się Pani. Praca 8-16 bez nadgodzin
Wiadomo, że szukają kierowników. Trzeba było się spytać KR i byś miała propozycje awansu... Tak ciężko się spytać?
Proszę nie wprowadzać w błąd..bez nadgodzin jako asystentka to tam niemożliwe, w dodatku na wieczne oddaj! Najniższa krajowa i dodatkowo pranie 500
Czyli o awans trzeba specjalnie się ubiegać? Nikt nie weryfikuje na bieżąco wyników i nie są one w żaden sposób konsultowane z pracownikami? swoją drogą skoro tak to czy z podwyżkami jest całkiem podobnie? Warto się ubiegać? Są przyznawane?
Ja pracuję tu jako fakturzystka i jest tak że o 16 kończę ...ale jak są urlopy to na inne sklepy się chodzi na 2,3godz żeby wszystko wklepac . Ogólnie nie polecam nikomu pracy na tym stanowisku..Kombinacje i machlojki są tu na co dzień.Dziwne zagmatwania przy dostawach ..Myślę,że Prezes powinien bardziej się temu wszystkiemu przyjrzeć bo niedługo pójdzie z torbami
Pewnie chodzi tu o znikający towar przy remanentach..a wystarczy przyjrzeć się bliżej jak są przyjmowane dostawy na sklepach .
A ile czasu trwają ten urlopy i trzeba chodzić do innych sklepów? Ten okres to jest kilka tygodni? I ten czas po tej 16 to sa godziny liczone odpowiednio jak nadgodziny, czy normalna stawka jest za ten czas?
W godzinach pracy jedzie się na 2godz np to zależy do innego sklepu i tak to się odbywa jak jest okres urlopowy .Trochę to chore jak zresztą wszystko w tej firmie
Tak, pracowała za najniższą krajową + ekwiwalent za pranie. (usunięte przez administratora)
Do którego API w Wołominie to ogłoszenie o pracę?
I znowu...się zaczyna od nowa ...nowy regionalny ...nowa lista obecności w pracy...nowe wymysły i więcej obowiązków ..
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Api Market Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Api Market Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Api Market Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 8 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
