Opinie o Profilpas w Kutno

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Profilpas. Znajdziesz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Profilpas na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Materiały budowlane - produkcja tworzyw sztucznych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Profilpas w Kutno

Dorota
Inne

To prawda, że firma przyjmuje praktycznie wszystkich? Serio nie trzeba mieć konkretnego doświadczenia/umiejętności? :) Jak to jest możliwe :p

1
Nowak
Pracownik
 Pytanie
@Paulina

Serio osoba która daje się tak podpuszczać i pisze beż ładu i składu pracuje w biurze?

anonim
Inne

Hej, na stronie firmy jest zakładka "pracuj z nami", ale nie ma konkretnych ofert, tylko formularz do zgłaszania. Czy bez otwartych rekrutacji warto się zgłosić do was? HR odpowiada na takie zgłoszenia w "ciemno"? Bo nie wiem czy warto to zrobić.

Oliwia
Kandydat
@Pati

Operator maszyn, pracownik produkcji ???? Nikt ze starych pracowników nie został i nie zostaje zwolniony ????

Zainteresowany
Inne
 Pytanie

Witam Proszę o informację jak wygląda praca operator maszyn ? Na jakie wynagrodzenie można liczyć na stary z doświadczeniem na CNC ? Jakie są benefity? Czy są nadgodziny pracujące weekendy??

Majster
Inne
@Zainteresowany

Soboty pracujące płatne 100 % . Maszyny się różne więc każdy praca operatora wygląda inaczej. Socjal. Myślę że około 5 tys na start plus minus ale wiadomo każdy przypadek jest inny. Firma się rozbudowuje rozwija obiecują duże zarobki jak będzie się okaże.

Zainteresowany
Inne
 Pytanie
@Majster

Czy firma zamierza się rozbudowywać o nowe hale ? 5 tysięcy netto na pierwsza umowę dla operatora? Dużo osób pracuje w firmie ?

Majster
Inne
@Zainteresowany

Tak będą stawiane nowe hale. Myślę że teraz bo już przyjęli dużo osób będzie około stówy. Tak jak pisane przychodzą mlodzi po szkole uczą się przychodzą starsi też się uczą lub mają doświadczenie każdy napewno ma inaczej.

tomek
Inne
 Pytanie
@Majster

a jakie warunki panuja na hali przy tych maszynach? mam tu na mysli zapachy - jakies opary, zapylenia, farby, chemikalia? pytam bo choruje przewlekle na uklad oddechowy, z góry dzięki za odpowiedz

Operator cnc Nowy wpis
Kandydat
@Majster

Czyli zaczyna sie od podobnej stawiki a na jaka podwyżkę mozna liczyc po 3 miesiacach próbnych rysunki techniczne wykonuja ludzie z.pojeciem atmosfera jest jaka Sa normy na mazzynach

Herkules Nowy wpis
Pracownik
@Operator cnc

Normy w magazynach są, jedynie kierownik przejął się swoją rolą i psuje atmosferę. Nic nie robi, tylko rozkazuje. Dezorganizuje tylko prace w magazynie i tyle. Nie nadaje sie kompletnie na to stanowisko.

Tomek
Inne
 Pytanie

Czym zajmuje się i produkuje aktualnie firma po przejęciu przez Mapei?

Arek
Pracownik

Dokładnie tak jest i będzie , przecież tam pracują całe rodziny ( rodzice i dzieci, rodzeństwa, partnerzy) w ten sposób chronią się nawzajem.

anonim
Inne
@Arek

Czyli to jest stricte firma rodzinna? Czy poza tym normalnie można się przyjąć, jeżeli jest jakaś rekrutacja? :) Czy pierwszeństwo ma rodzina? Jak to jest, bo zastanawiam się nad aplikacją... :)

Majster
Inne
@anonim

Żadna rodzinna mówimy raczej że kolesiostwo. Tak są rodzeństwa, pary, rodzice z dziećmi . Jak trafisz na na 2.zmiany z 3 to będziesz musiał się podporządkować brygadzista i ich kolega oni mogą wszystko. Taka banda Fra ... od kieliszka . Ale nadzieję są w nowym dyrektorze że skończy ten (usunięte przez administratora).

Helena Nowy wpis
Inne

a co tam właściwie się dzieje? co w tej grupie jest nie tak? ma to jakiś duży wpływ na pracowników i ich pracę? szukam pracy, dlatego tak dopytuję

anonim
Inne

Hej, na stronie firmy jest zakładka "pracuj z nami", ale nie ma konkretnych ofert, tylko formularz do zgłaszania. Czy bez otwartych rekrutacji warto się zgłosić do was? HR odpowiada na takie zgłoszenia w "ciemno"? Bo nie wiem czy warto to zrobić.

Oliwia
Pracownik
@anonim

Dzień dobry, Oczywiście ze warto ???? Firma się cały czas rozwija, poszukujemy pracowników na różne stanowiska dlatego rekrutacja jest otwarta. Bardzo proszę CV kierować na adres kutno@mapei.pl ????

anonim
Inne
@Oliwia

ooo super, a powiesz czy bardziej szukają do pracy na terenie Polski, czy za granicą? Bo na stronie piszą, że mają też oddziały poza granicami Polski. Jeżeli kogoś tam szukają to jak wygląda opcja z zakwaterowaniem dla takiego pracownika?

HR
Pracownik
@anonim

aktualne oferty można sprawdzać na stronie pracuj.pl - do fabryki w Kutnie (kiedyś Profilpas) szuka MAPEI POLSKA . Aplikować można przez pracuj.pl (najlepszy sposób) lub wysyłając CV mailem na adres rekrutacja@mapei.pl lub kutno@mapei.pl. CV można też zostawić na recepcji. Pełna elastyczność :-) Obecnie poszukiwani są operatorzy maszyn i magazynierzy.

HR
Pracownik
@anonim

MAPEI POLSKA zatrudnia lokalnie

anonim
Inne

A jaki jest powód tych zwolnień? Są przeprowadzane jakieś masowe rotacje? I co, zwalniają pracowników, którzy mają nawet umowę o pracę? Czy tych na zleceniu? Jak to jest? Mogą liczyć na stabilne zatrudnienie czy nie? Moja koleżanka z Ukrainy chciała złożyć tu CV i teraz się waha...

Pati
Inne

Na jakie stanowiska są teraz przyjęcia? Wiesz? Bo nie mogę niestety znaleźć żadnego ogłoszenia, a jestem w trakcie szukania pracy...

Oliwia Nowy wpis
Kandydat
@Pati

Operator maszyn, pracownik produkcji ???? Nikt ze starych pracowników nie został i nie zostaje zwolniony ????

anonim
Inne

Widzę że aktualnie można przez ich stronę wysyłać CV ale nie ma żadnego info jakie stanowiska aktualnie są otwierane i tak dalej, to samo z widełkami. Może ktoś pracuje w firmie i wie kogo konkretnie szukają i jakie mają wymagania od kandydatów ?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Z ilu etapów składa się proces rekrutacji w firmie Profilpas? Czy rozmowa kwalifikacyjna przebiega w pozytywnej atmosferze? Pracodawca umożliwia pracę w trybie zdalnym? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z rekruterem.
logo firmy Asystent Projektanta Konstrukcji
Siemianowice Śląskie
MERAENG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Wyślij CV
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy KIEROWCA KAT C
Gogolin
Eko-Probud Sp. z o.o.
(14 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Technik obiektu - Konserwator budynków
Warszawa
Instalator-Service Sp. z o.o.
(33 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Peperr
Inne
 Pytanie

Jakie warunki panują na hali? Są jakieś warunki szkodliwe z maszyn? Pył, dym, opary, opiłki tego typu rzeczy w powietrzu? Pytam bo choruje przewlekle na układ oddechowy

anonim
Inne

Hej. Można aplikować na stronki. Zastanawiam się nad operatorem maszyn. Tutaj tez wchodzą w grę wyjazdy do pracy za granice? W jaki sposób jest to organizowane? Czy to chodzi o sporadyczne delegacje bardziej ?

Pytanie
 Pytanie

Jakie wartości są cenione w Profilpas?

Joasia
Inne

Naprawdę donoszenie na kogoś jest doceniane? A co z solidną pracą, wykonywaniem wszystkich poleceń, zostawaniem po godzinach? Jeżeli ktoś to wszystko robi, to nie ma szans, aby zostać docenionym dobrym słowem albo jakąś premią?

Herkules
Pracownik
@Pytanie

Donoszenie na innych pracownikòw, podlizywanie się dyrektorowi,być pieskiem na posyłki.itp.itp..Jak to robisz,to jesteś ceniony...

Tadek
Inne
@Herkules

I co? Przełożony jest zadowolony z takiego pracownika który zamiast kwalifikacji i przykładania się do pracy plotkuje? A jak już ktoś jest doceniony to jak? Są premie czy inne dodatkowe bonusy?

Gość
Kandydat

Czy mógłby mi ktoś podać e-mail do firmy chciałbym wysłać CV, a szukałem na ich stronach i nie mogę znaleźć.

Staszek
Inne

Firma dobra więc przetrwamy nawet wirusa, nie ma powodu żeby zwątpić w firmę.

Jan
@Staszek

Są powody żeby wątpić, znów jest powrót do źródeł czyli układy i kolesiostwo to samo co za czasów wszechwładnej M.Szkoda bo przez chwilę było o.k.

kineskop

takie prawo natury zawsze pusta luka zostanie wypełniona i przewaznie w podobny sposób tak samo działa tyle ze parasol ochronny chroni teraz osoby które wcześniej tego nie miały i wszystko było by dobrze oby ten parasol nie chronił osób niekoniecznie dobrze działajacych na kożysc firmy ale to juz kwestja dyrygenta wazne zeby liczby sie zgadzały a jezeli tak niejest to niech dyrygent kręci parasolem byle na plus

dziubek

ja jednak wole półgłówków zawsze cos sie dzieje i nic niewiadomo ale takie zamieszanie sprzyja jak ktos potrafi skozystac z tego

lcd
@kineskop

kręć sie krec wrzeciono a nie lepiej poprostu docenić i trzymać dobrych pracowników a nie słuchać tych co najmniej robią a najwiecej maja do powiedzenia jakby ich słowa przeważnie bez pokrycia mnożyły saldo na kacie firmy bo chyba oto chodzi

Staszka
@Jan

Bzdury z palca wyssane, po co tak kłamać? Jal Ci źle i cierpisz z powodu zajmowanego stanowiska to się zwolnij no chyba że nie masz alternatywy. . Proste jak 24 razy 39...

Marcin
Inne

Już tak nie wrzucaj wszystkich do jednego worka. Przecież są tu też zatrudnieni ludzie którzy mają swój rozum i swoje zdanie, nie? Nikt nic nie robi żeby było lepiej? Jak się wyjdzie przed szereg to do zwolnienia czy jak?

Dorota
Inne

To prawda, że firma przyjmuje praktycznie wszystkich? Serio nie trzeba mieć konkretnego doświadczenia/umiejętności? :) Jak to jest możliwe :p

1
Marcel
Pracownik
 Problem
@Dorota

Teraz to w biurach zaczynają się bać. Powoli kończy się "panowanie" niektórych osób. Mapei przyjdzie i zrobi porządek. Nie będzie boków tak jak było do tej pory. Teraz zobaczycie co to znaczy praca obiboki z Białegostoku.

Dorota
Inne
@Marcel

A skąd te zmiany kadrowe? Słabe wyniki czy o co chodzi?

Marcel
Pracownik
 Problem
@Dorota

Mapei kupił profilpas. Może wreszcie będzie normalnie.

Koleś
Pracownik
 Pytanie
@Marcel

Oj będą zmiany , wiele i wielu się zmieni ????

Honorata
Inne
@Koleś

by może zmiany pójdą w dobrym kierunku? a wiesz może czy przyjmują teraz nowych pracowników? ponoć biorą tu wszystkich jak leci a tak się składa że nie mam doświadczenia...

Paulina
Pracownik
 Pytanie
@Marcel

Jedynym obibokiem jesteś Ty który piszesz. Co Ty możesz wiedzieć ? Wiem, że chciałbyś wiedzieć sporo ale nie jest Ci dane niestety, a wymawiając słowo Mapei czujesz zaszczyt, jednak nawet nie wiesz czym się ta firma zajmuje. Ahhh jak mi szkoda ludzi, którzy kochają paplać jęzorami, do pracy się nie kwapią a jeśli już to tylko jak " Mapei" przyjedzie a podwyżek chcą zawsze najwięcej. Oby tak dalej a daleko zajdziesz ;) Pozdrawiam Paula

Paweł
Pracownik
@Paulina

Ach jak mi szkoda ludzi, którzy wszystkich oceniają przez pryzmat siebie ????

Paulina
Pracownik
@Paweł

Nie ja zaczęłam dyskusję z oceną;) Ja nie oceniam nikogo dopóki nie jestem czegoś pewna, także zdania przez pryzmat pisane pozostaw, Paweł, sobie;) I jeśli coś Cie boli to zapraszam w 4 oczy, biuro nr 4 ;) jeśli odwagą grzeszysz, bo pisać na forum w anonimacie jest dziecinnie łatwe ;)

Paweł
Pracownik
 Pytanie
@Paulina

Co Ty Paula takiego zrobiłaś że pracujesz w biurze? Gdzie wcześniej pracowałaś? Wystarczyło się podczepić pod odpowiednią lokomotywę i już się siedzi w biurze. W innej firmie nie miałabyś tak dobrze jak tutaj.

Urszula
Inne
@Paweł

tak dobrze? a co uważasz w razie czego tutaj za takie dobre, żeby warto byłoby się ewentualnie przyjąć? i serio tak łatwo?

Nowak
Pracownik
 Pytanie
@Paulina

Serio osoba która daje się tak podpuszczać i pisze beż ładu i składu pracuje w biurze?

X
Były pracownik

Ogólnie praca nie jest zła, maszyny proste w obsłudze. Natomiast praca dla Pań tez nie jest skomplikowana- głównie prace ręczne przy robieniu wzorników. Na wszystko była norma, która nie była wygórowana. 8h dwie zmiany, każdy weekend wolny. Mała firma, każdy z każdym się zna, przeważnie nowa osoba to znajomy/rodzina kogos kto już tam pracuje. Na szczęście Pani koordynator już nie ma, bo to ona mącila w tej firmie najbardziej. Dzięki niej firma straciła kilka osób które dobrze pracowały. Największym minusem moim zdaniem jest to że pracownik sam sobie musiał naprawiać maszynę - nie było żadnego mechanika. Nawet po jednym na zmianie. Drugi minus to słabe wynagrodzenie. Ale nie pracuje już w firmie od jakiegoś czasu dlatego być może coś się zmieniło.

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Profilpas?

Jacek
Pracownik
@Pytanie

Składasz podanie, przychodzisz, bierzesz dokumenty do wypełnienia i pracujesz. Biorą wszystkich jak leci.

Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie Profilpas są regularne szkolenia pracownicze?

Olo
Pracownik
@Pytanie

Oczywiście, indywidualne ????????????

Do hgd
Były pracownik
 Pytanie

A Juzek jeszcze tam pracuje?bo wszyscy mądrzy już odeszli

1
Tadeuszwajcheprzeusz
Były pracownik
@Do hgd

Juzek do z wykształcenia jest durektorem z powołania księdzem a z natury k....

Pauletta
Pracownik
 Pytanie
@Tadeuszwajcheprzeusz

Z natury jest człowiekiem, dobrym człowiekiem, kto z nami został ten to wie. Nikt nie jest idealny ale "Józek" o swoich pracowników dba i sznuje. Szacunek ważna rzecz - osoby wypisujące wulgaryzmy nie szanują samych siebie to co tu mówić o szacunku do innych? Idzciee dalej swoim życiem bo stoicie w miejscu ????

Zjedz makowca
Kandydat
@Pauletta

Dżepetto ma dużo roboty i uczciwie wystrugał sobie pinokia co jak mu nos rośnie to poślady idą na boki i biedny dzepetto znowu musi dobrze robić

Jacek
Pracownik
 Pytanie
@Pauletta

Oj Pauletta, Pauletta. To już nie wystarczy że w domu mu się wysługujesz musisz jeszcze tutaj się podlizywać? My wszystko rozumiemy, że mammmma i papppa pracuje dzięki dżepetto ale miej trochę szacunku dla siebie i innych. Włosi to naród sprzedajny i nie najacy poszanowania dla siebie samych a cóż dopiero dla innych.

Pauletta
Pracownik
@Jacek

No nie wystarczy, nie wystarczy, gdzieś te punkty muszę zdobyć :) cóż za zazdrość musi was, biednych i zawistnych, ludzi zżerać a najgorsze jest to że bez powodu:) takie jest życie, każdy ma własny rower na którym musi pedałować, oczywiście kto pedałuje szybciej i sprawniej będzie na przodzie. Ale też nie i oto tutaj chodzi :) wykorzystywać ludzi Tez nie wolno do własnych podłych celów, co okazało się komuś strzałem w kolano. Ja mam sumienie czyste czego ktoś o sobie powiedzieć nie może bo % zakłócają przewodzenie neuronów. Wesołych i życzliwych Świat ludziska :)

Matteo
Były pracownik
@Pauletta

Szacunek ważna rzecz to fakt, zawiść i zazdrość zawsze towarzyszyła ludziom o charakterze discopolowego dresa tego nikt nie zmieni

Dawid
Inne
@Matteo

Znasz dobrze Profilpas od środka, powiedz mi w takim razie czy zatrudniają tu też osoby bez doświadczenia zawodowego? Ciekawi mnie ta kwestia, na pewno wiesz coś na ten temat. Czekam na odpowiedź. :)

Marcel
Pracownik
@Dawid

Zatrudniają wszystkich w myśl zasady: mierny, bierny ale wierny. Ważne żebyś siedział cicho i się nie wychylał

Piter
Pracownik
@Pauletta

Każdy zdobywa punkty na swój własny sposób, ważne żeby był skuteczny :-)

Stick
Pracownik

Ok

Pele

Dopóki jest Szczepan to jeszcze sie to jakoś bedzie kręcić. Jak odejdzie albo go zwolnią wtedy okaże sie ile sa warte osoby ktore tam pracują.

1
Filippo
@Pele

Szczepan to dobry człowiek. Jego też nie docenił Marco. Marco od początku otwierał tę "fabrykę", aby mieć w niej straty i dzięki temu płacić mniejsze podatki we Włoszech. Zęby zjedzone dla tej firmy zanim się "otworzyła" w Kutnie. Zmarnowali tyle dobrej pracy dla takiego czegoś. A co czytam? Typowe polaczkowanie. Ludzie odejdźcie z tego bagna i przestańcie się wzajemnie opluwać. Oni i tak mają Was daleko w poważaniu. Otwórzcie oczy

2
Joker
@Filippo

Wszyscy są koleżańscy , mili i przedewszystkim pomocni . Nie ma tam miejsca na kumoterstwo , donisicielstwo i włazidupstwo :) . Niczym w izraelskim Kibucu . Jednym słowem , jest pieknie

Barbara
Inne
@Joker

Mam tylko nadzieję, że Twoja wypowiedź nie ma wydźwięku ironicznego. Skoro pracujesz w Profilpas, to na pewno posiadasz interesujące mnie informacje. Powiedz mi, czy firma dba o podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników? Mam tu na myśli organizowanie szkoleń, kursów, itp.

Andy
@Joker

W kibucu każda praca i każda osoba jest tak samo ważna a w Profilpas tego nie ma ...niestety

2
Kolega
@Pele

szcze pan to chodzi o jakąś ksywke czy że sika jakis pan

Pracownik
@Kolega

Żałosny jesteś "kolego". Do pięt nie dorastasz kulturą i wiedzą osobie o której piszesz. Pasujesz do tej miernoty profilpasowej.

Barbara
Inne
@Pracownik

@Pracownik, większość wpisów tutaj to potyczki słowne, z których osoba postronna, zainteresowana pracą w Profilpasie niewiele zdoła zrozumieć. Napisz na jakie stawki można liczyć na produkcji?

Karabinier
Były pracownik
@Pele

I kolejna sprawka w plecy karabinek złożony i do tyłka wsadzony

Ludmiła

Nareszcie atmosfera jest czystsza i weselsza Pani koordynator produkcji w końcu nie ma jest lepiej

Miś
@Ludmiła

Karma zawsze wraca. Dosyć złego narobiła wielu osobom w tej firmie. Skończy się wreszcie parasol ochronny dla wielu jej znajomków. Szkoda tylko że tak długo ją trzymali.

1
Ludmiła
@Miś

Lepiej późno niż wcale!

Leopoldo
@Ludmiła

Wyjechała na szkolenia do Włoch i macie labe\

Leopolda
@Leopoldo

Słyszałam że bilet tylko w jedną stronę jej kupili ????

Leopoldo
@Leopolda

Jeśli dostała bilet w jedna strone to już klapa ,,,powrotu nie ma ani pomocy .Szczepan już nie pomoże .Jak to karma potrafi wrócic wcześniej czy później.

Bella
@Leopoldo

Zdziwiłabym się gdyby Szczepan chciał jej pomóc. Z tego co pamiętam to niezbyt dobrze się o nim wyrażała.

Leopoldo2
@Bella

A czy była jakąkolwiek osoba o której się dobrze wyrażała? Na szczęście osoba ta należy już do przeszłości tej firmy

Leopoldo
@Bella

Niemożliwe ….przecież była w Programie Specjalnych Szkoleń Szczepana ...jako TA szczególnie uprzywilejowana .Wiedząca wszystko PRZED innymi zwykłymi pracownikami.

Biuromen
Pracownik
@Leopoldo

Ty chyba nie wiesz o czym mówisz. Jak widać nie wiesz jak było ale pewnie jesteś fąflem nowego zarządu.

Bułgar
Pracownik
 Pytanie
@Leopoldo

w domu poza tobą wszyscy zdrowi? Nie mówiła mama żebyś nie siedział za długo na słońcu bo się w głowie pomiesza, a może zabawki były za ciężkie i kilka razy uderzyłeś się w glowke?

Pytanie
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia Profilpas? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

Marcel
@Pytanie

Chyba żartujesz ????

Staszka
@Pytanie

Zapewnia służbowe auta, przedstawicielom i dyrektorom. Można korzystać poza godzinami

X
@Pytanie

Narzędzia pracy? A co to takiego, zalicza się do nich kartka papieru i długopis? Jeśli tak to takie narzędzia pracy zapewnia Profilowe na stanowiskach kierowniczych.

Alex

W fimie zaszły bardzo pozytywne zmiany.

Bella
@Alex

Pozytywne zmiany to tam zajdą jak nie będzie to już firma "rodzinna".

Alex
@Bella

Niech sobie będzie rodzinna ale jest wreszcie sprawiedliwie. Atmosfera też jest miła.

Marcel
@Alex

Teraz czekamy tylko na koronowirusa. Pewnie zaraz ktoś z Włochów nam go przyniesie :-)

Leopoldo
@Marcel

Więc uważaj a szczególnie Ty Marcel i Alex ...nie długo Was czekają odwiedziny

Alex
@Leopoldo

Z tego co wiem za takie odwiedziny też zajmują "zawiasy"

Antek
Inne

@Miś Dużo prawdy jest w tym co napisałeś. Generalnie firma z dobrymi opiniami toi na forum nie ma zbyt wielu wpisów.

Zostaw merytoryczną opinię o Profilpas - Kutno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Profilpas?

    Zobacz opinie na temat firmy Profilpas tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Profilpas?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Profilpas
1.9/5 Na podstawie 318 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Wschodnia 1
    99-300 Kutno
  • NIP: 5252409056 KRS: 0000287958
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Profilpas
Przejdź do nowych opinii