Jestem zszokowany dzisiejszym e-mailem co wy myślicie ? jak może coś stać bez trzech nóg?!
W jaki sposób firma mogłaby zainwestować w konkurencje? Co mieliście tu na myśli? I jeśli o inwestycjach mowa to co z pracownikami i samą firmą? Interesują mnie wprawdzie ewentualne warunki od kolejnego roku, bo wtedy pracy będę szukać. Czy ktoś zna bieżące prognozy?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Polskie Towarzystwo Pożyczkowe?
Witam, chciałem tylko sprawdzić czy doradca klienta dalej musi mieć te 2 lata stażu za sobą aby myśleć o aplikacji, ponieważ kiedyś tak było napisane w jednej z ofert w sieci. nie rozumiem tylko stwierdzenia dotyczącego likwidacji jeszcze w zeszłym roku. po stronie www jakoś tego nie widać. Jest szansa na wyjaśnienie?
Coś wykryłem, ta firma jest w likwidacji a od maja nie ma prawa udzielać potyczek, to jest przestępstwo. Policja musi to skończyć. Macie takie przypadki? Na mój rozum to klienci mają pożyczki spłacone.
No jakby nie patrzeć wigilia już jutro a zauważyłam, że cos z bonami było wcześniej chyba nie tak, skoro ktoś o nie dopytywał? Czy wczoraj już były? Jakiej zazwyczaj są wartości?
A ja mam pytanie: @Darek , @ Kasia- @Pracodawca - kiedy możemy się spodziewać bonów? Bo wigilia za pasem
A to wasza szefowa wam jeszcze nie podarowała? AP BROKER kiedy dasz swoim (wspólnym) pracownikom bony?
Zwykła rozmowa, jakich wiele miałam okazję odbyć. Dość szeroki zakres obowiązków, praca 5 dni w tygodniu, umiejętność pracy w grupie. Warto się starać i przykładać do obowiązków (premie). Praca w oddziale z min. jeszcze jedną osobą. Takie informacje otrzymałam.
Czy jestem dyspozycyjna, czy umiem pracować pod presją czasu, jakie mam doświadczenie, czy miałam w poprzedniej pracy kontakt z klientami
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Firma jest w Likwidacji od 18.10 a wpis do KRS 13.11. Ciekawe jak się rozliczy z pracownikami z wynagrodzeń.
Czyli to wszystko jest już przesądzone? Wcześniej już wpisy się zbierały na ten temat i także się zastanawiałam co z pracownikami w takiej sytuacji. Pytasz przy tym o rozliczenie, ale kiedy tak w ogóle miał miejsce jakiś „ostatni dzień w pracy”?
Pani pracująca w Ostrowcu Świętokrzyskim, Edyta Ł. często jest na tzw kacu, papiery walają się po całym samochodzie a do tego pies. Jak można zaufać takiej osobie i zapłacić ratę... potwierdzenia zapłat często nie są dawane a potem giną.... roztrzepana i nie odpowiedzialna...niech firma pomyśli nad zmianą tej Pani...
Pani Edyto , Mam nadzieję że złożyła Pani zawiadomienie na policję, Jak ktoś napisał można zgłosić z paragrafu 212 plus 216KK, Artykuł 216 to numer artykułu w polskim prawie, który występuje w dwóch różnych kontekstach1234: Kodeks karny: § 1. Kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Proszę nie odpuszczać, Osoba która Panią oczerniła powinna ponieść konsekwencje, Proszę nie odpuszczać,
(usunięte przez administratora)
Większość weszła jak wymienimy informację między sobą. To był rejestr firm pożyczkowych i naszej tam już nie ma.
A dlaczego jej już tam nie mam? Nie za bardzo wiem co może oznaczać brak firmy w tym rejestrze. Ktoś wytłumaczy? Działalność firmy się zmieni czy o co chodzi?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Polskie Towarzystwo Pożyczkowe?
A z tych umów w stosunku pracy pomiędzy pracodawca a pracownikiem? Ktoś pisał o jakimś jej braku, stąd zapytanie. Czy aktualnie występuje jakiś okres próbny? I czy trudno dołączyć do zespołu? Na co powinien zwrócić u siebie szczególną uwagę potencjalny kandydat?
Zlecenie za stówkę? O czym konkretnym teraz myślisz? Każde zadanie będzie adekwatne co do tej wspomnianej kwoty? Zastanawiam się ile ich max da radę wziąć teraz w miesiącu żeby móc wyrobić sobie z tego jakąś normalną wypłatę
Jaka płaca pod stołem taka praca, pseudo prezes proponuje pracę na czarno za podpisywanie fikcyjnych umów tylko nic nie mówi ile za to grozi. Przy każdej wypłacie musi uciąć 200-300 zł i uważa że jak nikt się nie odzywa to z głupimi ludźmi ma do czynienia. Wystarczy wysłać komplet dokumentów i opisać cały proceder. Po zakończeniu dostanie prezent obiecuję. Jak kadry to wystawiają i rozliczają to dziwne. Uważajcie na panią robot bo nadal zbiera informacje.
A czemu na to ludzie by się godzili? Jest jakiś inny profit, o którym nie wspomnieliście, bo nie bardzo rozumiem? Pan wyżej pisał, że od zeszłego roku tak ma, to jaka większa zmiana miała na to wpływ?
Sugerujesz tym samym, że osoby które obecnie się zatrudniają mogą mieć jakieś kłopoty? Ja się nie zatrudniałem to nie wiem, po prostu czytam. Jakie paragrafy masz w tym momencie na myśli? Teraz niedawno ktoś coś miał czy to tylko ostrzeżenie?
Jestem zszokowany dzisiejszym e-mailem co wy myślicie ? jak może coś stać bez trzech nóg?!
Ja coś tak czułem od dawna że coś w centrali jest nie tak tylko ze osoby z którymi rozstała się firma były jej trzonem. ja przy ostatnie wojnie z Dziokiem zaufałam jednemu z nich a nie prezesowi . Każdy musi sam sobie zadać pytanie co robi dalej ja zamierzam szukać pracy gdzie indziej życie nie znosi próżni (jak napisał prezesik) więc nie próżnujcie próżniaki hahaha
Dokładnie trzech nóg już nie ma, a reszta z e-maila powyżej tej informacji to uspokajanie sytuacji, chuchanie dmuchanie tylko ja już nie wierzę Panu Panie Krakowski!!!
A jak wasze sprawy sądowe po Dzioku? Mnie Prezes obiecal opiekę prawną w tej sprawie i nie dotrzymał słowa. Jedyną osobą która jeszcze się poczuwała do czego kolwiek była Magda. Nikt Wam tyle nie obieca teraz co DK ale czy jeszcze ktoś mu uwierzy ?
bez fundamentu w postaci tych których został zmuszony zwolnić to to jeb/nie szybciej niż nam się wydaje, a gadka że do maja będziemy normalnie pracować to mnie trochę się nie widzi tym bardziej że ustawa wchodzi w życie lada moment a nie w maju, trzeba szukać nowej roboty bo tutaj nie ma już perspektyw i nie będzie już nawet z kim się konsultować bo najlepszych ludzi pozwalniał
Może mieli dość pracowania teraz na jego konto! Pojawił się jakiś Michał z Płocka kto to w ogóle jest do chlery to już nie była ta firma którą zbudowali w trójkę. Nie mieli na nią wpływu i to się dało zauważyć.
Mnie zaszokowało zwolnienie z pracy Magdy, Pawła i Basi. Reszta emaila to brednie . Jak nie masz emaila to znaczy że jesteś z poza towarzystwa więc do widzenia.
Dokładnie bo, który prezes zachęca pracowników do rezygnacji z pracy czy chorowania a on to robi. W jakim celu?
Bo który prezes namawia swoich pracowników do chorowania lub złożenia wymówienia? No który?
To co tam się dzieje? Mam nadzieję, że mnie nie potraktujecie złośliwie, ale ktoś mi powiedział, że tam może być praca. To weszłam na forum i czytam, no i już sama nie wiem, co myśleć.
Potwierdzam, firma się kurczy, ja już złożyłam wypowiedzenie. Szukam pracy i stabilności gdzie indziej.
Prezes Pan Dariusz K nie gwarantuje dalszego zatrudnienia. Pracujemy do maja najdalej tak powiedział. Kto zostanie w firmie po takich tekstach? Chyba, że trafiły tam gdzie miały trafić. Ty też to usłyszałeś? Jak to się ma do e-maila w którym zarzekał się ,że nie zwija firmy?
Radykalne zmiany związane z obsługą klienta bez żadnego szkolenia. Tajemnicze druki przysłane na ostatnią chwilę. Ktoś tu liczy że jakoś to będzie? Czas powiedzieć do widzenia.
Pani Ale to już było- jako pracownik (jeszcze) mam prawo do krytyki działań mojego pracodawcy. Wygodniej jest wam sugerować ze krytyka tu się pojawiająca to działania innych osób - bylych pracowników. Prawda jest taka ze od grudnia byliśmy uspokajani i zapewniani przez Prezesa ze nad wszystkim panuje a ostatnie dni pokazują ze zmarnowal rok i nic nie wymyślił. Przygotowal zmiany nie do przyjęcia, niezgodne z prawem ale i co gorasza pozbawione wszelkiej logiki. Ja pracownik mam prawo do krytyki . A czemu tu na forum? Przeszłość i twraźniejszość pokazuje ze Darek nie przyjmuje krytyki w twarz. Obawiam się opresji, mobbingu oraz tego ze dotychasową moją pracę wykonywaną na jego polecenie wykorzysta przeciwko mnie, zwolni i nie rozliczy się ze mną. Takie sygnały do mnie docierają. A ten wpis o sprzątaczce bez względu na to kogokolwiek miał on dotknąć to obrzydliwe osobiste wycieczki świadczące o małości i prostactwie człowieka który na nie sobie pozwolił. Widocznie roli taksówkarza wielki Pan Prezes w mercedesie dziś się wstydzi!
Jeśli masz takie obawy, nie pozostaje mi nic innego jak tylko poradzić Ci zmianę pracy. Konkurencyjna firma szuka pracowników, mają świetny pomysł na udzielanie pożyczek i prawnika w zarządzie. Wszystko zgodnie z prawem. Umowa na gębę, biuro pod bramą, kapitał Twojego pracodawcy. Przestań się bać. Zmień swoje życie na lepsze.
Z kapitałem Twojego pracodawcy? Co masz na myśli ? Czy firma chce zainwestować w konkurencję ?
W jaki sposób firma mogłaby zainwestować w konkurencje? Co mieliście tu na myśli? I jeśli o inwestycjach mowa to co z pracownikami i samą firmą? Interesują mnie wprawdzie ewentualne warunki od kolejnego roku, bo wtedy pracy będę szukać. Czy ktoś zna bieżące prognozy?
Czy można jeszcze zaciągnąć pożyczkę w firmie, wpisy są jakieś dwuznaczne, jakie są warunki?
Nie dość że centrala się wykruszyła osobowo to jeszcze pokojowo i gabinetowo zaczyna się kurczyć. Dziewczynki które zostały musiały się przenieść z apartamentów do pokoju 2-gwiazdkowego, hmmmm jaka szkoda. Ciekawe czy prezesik dorzucił im coś za pracę w szkodliwych warunkach buhahaha
Jest taka prawda życiowa, że (usunięte przez administratora) najgłośniej krzyczy łapcie (usunięte przez administratora). Tak wypada skomentować te paskudne insynuacje.
Tak HAHA ograbiły tę firmę przede wszystkim z dobrej energii, uczciwości, otwartości, przydatności dla nas pracowników. Z tym się zgodzę jako nadal pracownik tej firmy. Mnie pracuje się gorzej z Centralą w obecnym kształcie. A szkalowanie dobrego imienia osób które tyle wniosły do tej firmy uważam za słabość tych co to czynią.
No to macie teraz Eldorado. Wolność po latach udręki! Nic nie stoi na przeszkodzie do osiągania wyżyn i szczytów. Wyczekuję sukcesów, szybkiego rozwoju, nowych pomysłów w nowej rzeczywistości. Trzymam kciuki za pracowników.
Co to za sugestie odnośnie przyszłego rozwoju? na czym konkretnie są oparte i czy faktycznie do zrealizowania w najbliższej perspektywie? Nowe osoby wobec tego na jakie warunki na start mogą się nastawiać?
(usunięte przez administratora)
Czy ktoś może napisać co się dzieje w firmie? Nie mogę się nikim skontaktować a jestem na l4. Wracać czy uciekać?
Z nimi czyli z kim konkretnie próbujesz? I tak właściwie to w jaki sposób postrzegają tutaj samo w sobie l4? to Twoje pierwsze?
Prezes poinformował mnie, że w kwietniu może być nie wypłacalny, więc sam wyciągnij wnioski.
Chętnie się dowiem, bo również próbuje skontaktować się z kimś kto ten bazar ogarnia. A dokładniej złożyć skargę.
W jaki sposób o tym poinformował i przede wszystkim w jakim celu? Możesz coś konkretnego zrobić wobec tej informacji teraz o ile jest prawdziwa?
Wynagrodzenia nie weszły nam 10 na konto tylko 11 dopiero w południe. Widzę że jakieś problemy finansowe się zaczynają. Do maja tak jak obiecywał prezes to to raczej nie pociągnie skoro już w styczniu są problemy z wypłatami na czas.
U mnie tak samo a nigdy sie to do tej pory nie zdarzyło wiec od razu pomyslalam ze cos sie tutaj zaczyna kruszyc w tej firmie
jeden dzień zdaje się być wam martwiący? można spytać czemu? kiedyś również od czegoś takiego się coś większego tu zaczynało? kiedy to miało miejsce? i te początkowe opóźnienia zostały ostatecznie skomentowane?
pytam, bo warunków jeszcze do końca to tu nie znam. Czyli co z tymi wspomnianymi problemami finansowymi.. są jakieś duże? ludzie powinni wstrzymywać aplikację?
Pan prezes to jedyne co umie robić bardzo dobrze to kłamać więc ja nie będę wierzyć w żadne jego słowo i zapewnienia że będzie dobrze. Powtórka z rozrywki Dziok też obiecywał że wszystko będzie dobrze a jak się skończyło każdy wie i jak to mówią człowiek uczy się na błędach i ja już nie popełnie tego samego drugi raz tym bardziej ze jedynych zaufanych osób w tej firmie już nie ma, a tylko z nimi człowiek mógł porozmawiać otwarcie i nie czuł się osamotniony w tej firmie.
Myślę że nie ma co przeżywać tylko szukać nowej pracy. Tutaj dobrze juz nie będzie. Osoby które trzymały ta firmę juz nie pracują. To mi wystarczy. Może to dobrze ze tak się stało, bardziej motywuje do działania.
to jak oceniasz nowe osoby, które tu przychodzą? uważasz, że nie trafi się ktoś kto to po prostu poskłada? jakimi cechami wykazywały się tamte osoby?
RACJA, miałem przyjemność pracować z tymi osobami i dziwią mnie niektóre pochlebne wpisy, tym bardziej że z tego co słyszałem, od dawna pracowały na swoim i jednocześnie doiły z firmy. Za kilka lat powtórka?
Przykład idzie z góry. A KCDF to co? To jest dopiero budowanie i dojenie na potęgę.
Męczy mnie przepychanie i udawanie głupszej od pani K, dla kogo ona pracuje. Bezmyślność i żenada, czy umie myśleć samodzielnie w tle słychać podpowiedzi. To przykład osoby, która umie tylko jak robot bezmyślnie wykonywać głupie polecenia. Dlaczego nie księgujesz wpłat wyrywanych z Garda klientowi przecież brakuje nam do premii. Jak dotrzeć do ciebie?
Pani KaKa niestety nie jest po stronie pracownika/doradcy tylko po stronie swojej i męża, trzeba wyzyskiwać pracownika i nie płacić mu za dużo to więcej zostanie w skarpecie dla króla i królowej. Zapomniał (usunięte przez administratora) jak cielęciem był w starych czasach Pani KaKa dostałaby piany i urwała głowę za to że osoba która sprawdza wpłaty bankowe nie zaksięgowała w systemie wpłaty od klienta, a teraz sama robi pod górę doradcom. Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia, ale PAMIĘTAJMY KARMA WRACA!!!
A siedzi wysoko, już prawie w chmurach. Gdzie ona nasze problemy dostrzeże z takiej wysokości. Brak logiki. My w gotówce możemy pobrać wpłaty od klientów a ona nie może tej samej sumy zaksięgować jak wpłynie na konto. Do was też prezes przyjeżdża po kasę?
oo brawo widzę że się dzieje na forum oby tak dalej NIECH SIE SYPIE . Z TYM OSOBNIKIEM TO I TAK NIE MA RACJI BYTU
PORZUĆCIE WSZELKĄ NADZIEJĘ WY KTÓRZY "TU" WCHODZICIE.
Brak nadziei na to że wszystko dobrze się skończy, patrząc na wszystko to skończy się wszystko szybciej niż myślimy.
To się nazywa zycie , raz na wozie raz pod wozem. Jak się upadnie trzeba umieć wstac i iść dalej. Nie ma co przeżywać
Woźnica ma się dobrze, wie jaka drogę obrać aby była najkorzystniejsza dla niej. Co nieco zostawi z tyłu do zapomnienia .
Myślałem że w tej firmie woźnica to mężczyzna, chyba że jakaś zmiana osobowości czy postrzegania siebie, hmmm.... Nawiązując do kontekstu, jak koni zabraknie to i woźnica będzie miał (usunięte przez administratora) z tego wozu co go nigdzie nie zawiezie.
Ile osób już jest zwolnionych ? Słyszeliśmy z góry wymijające odpowiedzi ale biura są wypowiadane, mówią jedno robią drugie?
Sam fakt, że nie wiedzie co się dzieje w firmie i brak pomysłów na dalsze jej funkcjonowanie pokazuje z jakim szacunkiem a raczej jego brakiem jesteście obdarowani. Nie będą Wam nic mówić, żebyście masowo na L4 nie uciekali. Ktoś sianko "jeszcze" zbierać musi.
Czy ktoś dostał wypowiedzenie? Czy w firmie są zwolnienia grupowe?
Może na święta prezes zrobi prezent niespodzianke i na wszystkich wywali grupowo, wszystko możliwe.
Dzień Dobry, widzę duże zmiany po kilku latach nowy właściciel w KRS w PTP i u pośrednika no tu już mega a co założycielka już w odstawce czy dostała awans. Słyszałem, że firma planuje wycofanie z rynku i zmiany właścicieli na to wskazują. Wiecie coś
Słyszałem od znajomego, że mają takie przymiarki, ponoć prezes proponował w Siedlcach kilka biur z tego terenu. Umie za plecami lody kręcić. Raczej obstawiam, że na strachu z ustawą chce pieniądze z firmy wyciągnąć.
Jaki podział? Jeżeli zakażą chwilówek ustawowo, to nie wiem, czy jakiś podział coś pomoże...
To rozumiem że zarząd ma jakieś plany jak żyć po wprowadzeniu ustawy o której piszesz? może cos wiesz na ten temat to ważne dla pracownika
(usunięte przez administratora)
chyba nie bopracownicy sa chamscy i wulgarni czuja sie jak bogowie a przede wszyskim nieuczciwi w tarnowie chcialem wziasc pozyczke to spotkala mnie bardzo hamska obsluga NIGDY WIECEJ do tej baby nie wejde sa jeszcze inne biura tego typu
Nie zgadzam się, ja mam dobre wrażenia z obsługi. W biurze była Pani co prawda trochę przygnębiona, ale nie była nie miła. za to klient przede mną się awanturował nie wiadomo w sumie o co.
Dlaczego nieuczciwi? W czym przejawia się ta nieuczciwość? Pytam bo planowałam skorzystać i wziąć tu pożyczkę.
Też jest zła tym bardziej że spłacam już 4 pożyczkę i takie odsetki że dramat 1500wziete spłacone około 1600zl i zostało jeszcze 1700 (usunięte przez administratora) i tyle mam do powiedzenia na temat tej firmy już nigdy więcej nie wezmę tu pożyczki
Pytanie do innych pracowników. Czy wiecie coś o zmianach w firmie dotyczących ustawy? Czy dowiedzieliście się drogami innymi niż oficjalna czy jest jakiś pomysł na dalsze funkcjonowanie firmy? Bo ja już głupieje i nie wiem czy szukać innej pracy czy jest jeszcze sens zostawać tutaj. Nikt nam nie daje konkretów, prezes siedzi cicho jakby go nie było, a wydaje mi się że jego decyzja przeważy na naszym losie. Piszcie jak coś wiecie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polskie Towarzystwo Pożyczkowe?
Zobacz opinie na temat firmy Polskie Towarzystwo Pożyczkowe tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polskie Towarzystwo Pożyczkowe?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Polskie Towarzystwo Pożyczkowe?
Kandydaci do pracy w Polskie Towarzystwo Pożyczkowe napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
