Opinie o Vesuvius
Na bieżąco śledzimy treści pojawiające się na forum i staramy się odpowiadać na Państwa komentarze najlepiej i najszybciej, jak potrafimy.
Każda opinia, która wskazuje obszary wymagające naszej uwagi, jest dla nas bardzo cenna.
Aby móc udzielić rzetelnych odpowiedzi na pojawiające się uwagi i pytania dotyczące Vesuvius, bardzo prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi i merytoryczne komentarze. Wszystkie treści niezgodne z prawem/ niemerytoryczne będą usuwane przez administratora serwisu GoWork.pl.
W razie jakichkolwiek wątpliwości zapraszamy również do kontaktu z nami bezpośrednio pod adresem rekrutacja@vesuvius.com
Aktualne oferty pracy znajdują się na poniższej stronie:
https://www.poznajmysie-vesuvius.pl/oferty-pracy/
Robicie sobie tutaj dobry PR. Prawda jest taka, że jak ktoś pisze o faktach dla Was niewygodnych, to albo nie ma żadnej odpowiedzi z Waszej strony, albo serwujecie poprawną korporacyjnie odpowiedź, z której nic nie wynika. A macie tutaj podane jak na tacy co w firmie działa źle, tylko trzeba chcieć coś z tym zrobić.
Nie jest źle, praca wcale nie jest taka ciężka. Wiadomo trzeba robić, ale jak ktoś jest uczciwy i nie kombinuje to mistrzowie są spoko. Tym co się nie chce zawsze będą narzekać i nigdzie im dobrze nie będzie, chyba że na zasiłku lub L4. Przynajmniej od samego początku umowa o pracę bez śmieciówek, pakiet benefitów nie najgorszy. Brakuje jedynie transportu.
A zarobek, to 5 091 - 5 100 zł / mies. brutto, przynajmniej według właśnie wystawionej propozycji dla pracownika produkcji. Wyjaśniez mi, skoro tu pracujesz, ile się jako pracownik dopłaca do prywatnej opieki medycznej, i czy łatwo skorzystać z usług dentysty lub okulisty? Czytam, że jest taka opcja, to dopytuję.
Bardzo fajna praca i miła atmosfera
Mnie najbardziej denerwuje kończenie pracy 14.15, 22.15 i 6.15. To niewinne 15minut daje nam aż 5 godzin miesięcznie tak naprawdę stania i patrzenia ja kolejna zmiana pracuje.
Wydział W2. Ludzie się zwalniają ponieważ są przepracowani, zmęczeni i wypaleni. Brakuje podstawowych przyrządówn ,narzędzi. Bardzo mało jest osób z długim stażem co znaczy , że nie jest tam dobrze.
źle. ze strony HR - kompletny brak profesjonalizmu.
2 razy przechodzilem 1 etap rekrutacyjny, nie bede juz sie rozpisywal w szczegolach, zostalem zaproszony ostatecznie na 2gi etap gdzie obiecano ze na przestrzeni nastepnych 2 tygodni dostane odpowiedz nie zaleznie czy pozytywna czy negatywna, minal miesiac i dalej 0 feedbacku. zmarnowaliscie moj czas.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
(usunięte przez administratora)
a na jakim stanowisku są te cięzkie warunki? Ja akurat chce się wybrać na Customer Service Specialist with German bo niemiecki mam w jednym palcu ale zaniepokoiły mnie tu opinie coś o szkoleniach a w ofercie są one oferowane, zastanawiam się czy ogólnie cała firma wg ciebie nie gra czy może po prostu dział jakiś ci nie odpowiada?
Nie polecam ???? nikomu nawet największemu wrogowi. Z pracownikiem którego upatrzą sobie majstrowie robią co chcą!!!!! Wcześniej szkolenie na stanowisku było 3 miesiące teraz po miesiącu wymagają robienia normy. Zakłamanie a ludzie jak ludzie ten co wchodzi w (usunięte przez administratora) Majsterom to ma dobrze. Ogólnie (usunięte przez administratora) kiła i mogiła
Jaka jest stawka początkowa w Vesuvius? 7 maja na GoWork.pl dodali ogłoszenie na stanowisko operator produkcji.
Cześć kochani :) widziałam ze firma oferuje praktyki oraz staże. Czy ktoś zamierza dostać się do nich w tym roku? Zaciekawił mnie płatny staż w dziale transportu, czy ktoś był i może mi odpowiedzieć czy warto i czy można wyciągnąć doświadczenie? No i jak z gotówka ?
Zarobki bez szału, zbliżone do tego co w innych firmach ale jest trochę benefitów dodatkowo, które obejmują także stażystów to na plus. Czy się można czegoś nauczyć? No jak się chce czegoś nauczyć to się zawsze cos wyciągnie, w ostateczności niezły wpis do cv. Nie byłem w logistyce akurat ale myślę, że wszędzie podobnie. Ogolnie oceniam dobrze, powyżej średnij ze tak powiem.
Hej, w pozytywnym szoku jestem, że stażyści też mogą liczyć na benefity. Dasz znać, co takiego oferują?:) Urlop też jest na takim stażu, czy już przesadziłam teraz i nie ma tak dobrze?:D Zarobki bez szału tak ogólnie, czy chodzi ci tylko o wynagrodzenia dla stażystów?
Dzień dobry, pozwolimy włączyć się do dyskusji i szczegółowo odpowiedzieć na pytanie ???? Stażyści w Vesuvius zatrudniani są w oparciu o umowę zlecenie i często łączą pracę u nas ze studiami dziennymi. Płatny urlop w tej formule nie obowiązuje. W kwestii benefitów – zgadza się – stażystom przysługuje: - codziennie pyszny, ciepły posiłek finansowany przez Vesuvius, - karta MultiSport na preferencyjnych warunkach, - darmowe porady psychologiczne, prawne i finansowe, - program poleceń pracowniczych, - szkolenia podnoszące kwalifikacje, - system wyróżnień koleżeńskich CORE, - nagrody pieniężne za pomysły pracownicze. Obecnie oferujemy stażystom stawkę 29 zł brutto za godzinę. W razie zainteresowania stażem zapraszamy do kontaktu: https://www.poznajmysie-vesuvius.pl/staze-i-praktyki/
Znalazłam na stronie firmy ofertę na płatny staż w Dziale Jakości. Firma wymaga dostępności min. 32h w tygodniu. Czy weekendy też wchodzą w grę, czy jest to praca tylko na tygodniu? Poza tym, czy orientujecie się, czy pracodawca jest otwarty na dalszą współpracę po odbyciu stażu? Bo w ogłoszeniu nie ma o tym mowy.
QWERTY, cieszy nas, że zainteresowała Cię oferta stażu w Vesuvius. Staż odbywa się w dni robocze (pon.-pt.) - szczegółowe godziny ustalane są z opiekunem stażu. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej szczegółów, zapraszamy do kontaktu lub na naszą stronę internetową: https://www.poznajmysie-vesuvius.pl/staze-i-praktyki/
Nie polecam stażów, obiecują późniejszą pracę po stażu, a jak przyjdzie co do czego to proponują kolejny staż.
No co ty? Staż po stażu? A jaką umowę obiecują docelowo? Na czas określony? Jak już się uda ją dostać to są jakieś podwyżki i zarabia się więcej niż na stażu? Wiesz może?
Na czym polega ta "bajka"? Firma dba o stażystów? Mogą oni liczyć na pomoc bardziej doświadczonych pracowników? Czy może chodzi o to bardziej, że mają mało pracy?
jaką bajkę? wynagrodzenie prawie minimalne, brak chęci ze strony firmy na podwyżki, o umowie o pracę po stażu zapomnij
Hej, szczerze powiem, że zarabiać więcej na stażu niż minimalna za 32 godziny pracy w tygodniu to nie jest wcale tak najgorzej :P Mi ostatnio w innej firmie zaproponowali staz za symboliczne 1000 zł miesięcznie, dlatego szukam dalej. Co prawda za połowę etatu, ale nadal. Czyli żaden stażysta nie może liczyć na uop? Przynajmniej da się tu zdobyć jakieś kompetencje, umiejętności? Jak pracownicy z większym stażem podchodzą do stażystów, z pozytywnym nastawieniem, czy to różnie bywa?
Nie jest tak, że żaden. Dostają wybrani, a kryteria są nieznane (doświadczenie i chęci do pracy nie są brane pod uwagę), więc hula kolesiostwo. Zwykli pracownicy raczej podchodzą do stażystów pozytywnie, w kwestii ludzi mam ogółem dobre wspomnienia, ale wiadomo, że zdarzają się wyjątki. Bywały nieprzyjemności, kiedy jedna bądź dwie osoby nie traktowały mnie poważnie ze względu na stanowisko stażysty. Sumarycznie to jednak niejasna polityka firmy wobec przechodzenia na uop i ogólnie zły stosunek managementu do stażystów były czynnikami decydującymi o moim odejściu. A szkoda, bo gdyby nie to, że inni stażyści też pouciekali, to mógłby powstać naprawdę fajny zespół.
A ile trwa taki staż? I skoro oferują kolejny, to na jakichś lepszych warunkach? Czy dalej zarobki takie same? Napisz jak to jest, bo potrzebuję w końcu zacząć moją karierę zawodową. ;-)
Dzień dobry, staż w naszej firmie trwa obecnie minimum 6 miesięcy. Jego przedłużenie lub przejście na UOP to kwestia indywidualna i zależy od wielu czynników. Zapraszamy do rozwoju w Vesuvius. Pierwszy krok to wypełnienie formularza aplikacyjnego na staż: https://bit.ly/37J6csI Więcej informacji o programie stażowym znajduje się tutaj: https://www.poznajmysie-vesuvius.pl/staze-i-praktyki/ Pozdrawiamy!
Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w Vesuvius? Chodzi o pracę jako operator produkcji, takie ogłoszenie jest na GoWork.pl 7 maja.
Z benefitów pozapłacowych to w moim przypadku była frustracja i zaniżone poczucie własnej wartości na skutek pracy w tej toksycznej atmosferze.
Z czego to wynikało? Jakaś konkretna osoba wprowadzała taką atmosferę czy ogólnie to tak "wisiało w powietrzu"? Poza tym, jak już o benefitach mówimy, to jakiś pakiet socjalny jest czy nie?
Ogólnie moim zdaniem zarządzanie leży w tej firmie. Nawet jak dobrze trafisz, to jest jeszcze betonowy top management, oderwany od rzeczywistości. A im wyżej, tym bardziej. No i niestety to przekłada się na atmosferę, bo jak ludzie nie rozumieją na czym polega praca ich podwładnych, to ciężko się pracuje i jest to mało rozwijające. Są jakieś standardowe benefity typu opieka medyczna czy wczasy pod gruszą. Mowa tutaj o SSC
Czyli nie można samemu podejmować żadnych decyzji tylko zdawać się na kierownictwo które też w zasadzie tego nie robi? A jeśli chodzi o benefity to opieka medyczna obejmuje rodzinę? Można za niewielką opłatą ją podłączyć?
Czy istnieje możliwość pracy TYLKO w systemie dwu zmianowym , 6-14 14-22? pozdrawiam.
W ogłoszeniu o pracy na produkcji jest mowa o: stała podstawa + premia za wyniki + dodatek zmianowy + nadgodziny. A tu krwiodawca pisał coś o premii kwartalnej czy frekwencyjnej. To jej nie ma na produkcji czy nie podano po prostu? Ile maks. wolno mieć L4, aby premię mimo to mieć?
Firma super
Wiesz co, wydaje mi się, że po prostu są usuwane przekleństwa czy jakieś niecenzuralne słowa. W internecie jednak też trzeba czasem zachować kulturę języka :P No ale do brzegu, napiszesz konkretnie jeszcze raz co miałeś na myśli? Bo mój chłopak waha się, czy by się tu nie przyjąć, może twoje zdanie mu da jakiś obraz firmy
Witam czy ktoś by mògł powiedzieć jak wygląda praca Pań ktòre pracują na produkcji .
Pani Kingo, trudno na to pytanie odpowiedzieć, ponieważ stanowiska pracy, na których przepisy BHP pozwalają nam zatrudniać kobiety są bardzo różne. Dlatego każdą Kandydatkę i Kandydata zapraszamy do nas, aby osobiście zobaczył/a swoje przyszłe miejsce pracy :) Zapraszamy do kontaktu pod nr tel: +48 728 422 312 Dobrego dnia!
Piknik Rodzinny Vesuvius Poland 2023, w którym udział wzięli pracownicy Vesuvius Poland w Skawinie wraz z rodzinami, obfitował w szereg zróżnicowanych atrakcji. Oprócz zabawy, wspólnego spędzania czasu oraz pysznego jedzenia, świętujący mieli okazję uczestniczyć w wyjątkowych warsztatach ceramicznych.
Więcej: https://www.poznajmysie-vesuvius.pl/2023/07/18/ceramiczne-dziela-sztuki-warsztaty-kreatywne-podczas-pikniku-rodzinnego/
Za nami wyjątkowe wydarzenie, Piknik Rodzinny, w którym udział wzięli pracownicy Vesuvius wraz z rodzinami – łącznie ponad 800 osób. Jego celem była integracja i dobra zabawa. Piknik był także okazją do świętowania jubileuszy najdłużej pracujących osób w Vesuvius.
Więcej: https://www.poznajmysie-vesuvius.pl/2023/07/05/piknik-rodzinny-vesuvius-poland-2023/
Niemal 3 tys. aktywnych uczestników, 67 tys. pojazdów i 21 placówek oświatowych w Skawinie – tak w liczbach prezentuje się zakończona niedawno akcja „Rowerowy Maj”. Jej celem była promocja zrównoważonej mobilność i zdrowego stylu życia. Vesuvius Poland był jednym z głównych sponsorów tej inicjatywy.
Więcej: https://www.poznajmysie-vesuvius.pl/2023/06/23/vesuvius-wsparl-akcje-rowerowy-maj-w-skawinie/
Witam. Regularnie oddaje krew. Oczywiście zgłaszam to z 2tyg. Wyprzedzeniem. Czy ma to wpływ na obniżenie nagrody?
Cieszymy się, kiedy nasza społeczność angażuje się w akcje takie jak oddawanie krwi. Jako organizacja również chętnie bierzemy udział w szczytnych inicjatywach. Wracając do pytania – nieobecność wynikająca z oddawania krwi absolutnie nie spowodowuje obniżenia nagrody kwartalnej.
Pracownik produkcji: Na jakie zarobki moge liczyć za pracę bez nadgodzin? Jakie dodatki firma oferuje za prace w nocy w nadgodzinach? Jaki jest system pracy ? Jakie benefity pracownik dodatkowo dostaje? Np. Premia na wakacje, posiłki?
Wszystkie informacje o proponowanych benefitach i wynagrodzeniu znajdują się w ogłoszeniu opublikowanym na stronie: https://www.poznajmysie-vesuvius.pl/job/?id=2709128 Jeśli chcesz poznać więcej szczegółów, zapraszamy do kontaktu - numery telefonów do osób prowadzących rekrutację znajdziesz na stronie internetowej: https://www.poznajmysie-vesuvius.pl/ Dobrego dnia!
Praca nie należy do najlżejszych ale ogólnie polecam to miejsce. Idzie ku lepszemu.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Vesuvius?
Zobacz opinie na temat firmy Vesuvius tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 95.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Vesuvius?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 57, z czego 21 to opinie pozytywne, 24 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Vesuvius?
Kandydaci do pracy w Vesuvius napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
