Nie nie ma noi właśnie znowu jakieś insynuacje z palca wyssane.. Skąd wam się te historie biorą nawet nie są śmieszne.Skoro jesteście takimi dobrymi pracownikami to dlaczego jeszcze nie awansowaliście:). Jakbyście się wykazali w pracy jeden czy drugi to byście awansowali na trenera,tl,jakościowca itd... Jest sporo rekrutacji na te stanowiska. Jesteście cwaniakami tylko na forum,byle komuś łatkę przypiąć.Jeżeli u ciebie na dziale coś się dzieje co nie powinno zgłoś to a nie oczerniasz wszystkich pokolei. Poza tym może nie wiecie to was uświadomie że każdy wpis można sprawdzić.Więc piszcie takie głupoty dalej:)
A co ma wykazywanie się do awansu sam widziałem jak zpartyzanta pierwsego lepszego brali na trenerów i ustawiaczy co ty poerdo.... O awansie za wykazywanie.
Nie strasz,nie strasz,bo ci coś wyleci z pomiędzy nóg :) dowiesz się kto co pisał i co???? na policję podasz???? wyśmieją cię....tutaj jest taki kwas że ruszysz operatora,to reszta poleci.....wiesz co mam na myśli....a zablokowanie mojego konta,jak widać na niewiele się zdało :)
Najgorsza firma.. brak poszanowania dla dobrych pracowników. Najlepiej jakbyś siedział w (usunięte przez administratora) 24/7.. marne zarobki. Mistrzowie i liderzy bez podstawowej wiedzy.. co drugi chodzi naćpany..
Bzdura!Z tym się nie zgodzę.Pracuje tam od paru lat i nie widziałam żeby któryś z mistrzów i tl chodził pod wpływem nark..w.Operatorzy to nie.Po pierwsze informacja z palca.Po drugie jeżeli tak jest zgłoś w firmie a nie na forum tutaj oczerniasz.
Stary to chyba w jednej firmie nie pracujemy, albo nie chcesz widzieć tego co naprawdę się dzieje u Nas.. Dobry Pracownik ma rację, ale nikt tego nie zgłosi bo nie chce pracy stracić.
Albo stary jest jednym z nich ???? całkiem niedawno zwolnili jednego mistrzunia bo był pod wpływem że nie szło się z nim dogadać i to na 1 zm!!!!
Widocznie stary ma w tym jakiś interes.. może za dragi jakiś awansik się szykuje, albo jest ich pieskiem na posylki.
I znowu sie zaczyna obrabianie komuś d..y .Po pierwsze jeżeli nie macie co pisać o zakładzie to wcale nie piszcie.Bo naprawdę nikogo nie interesuje prywatne życie czyjeś,tylko może interesowac osoby które są z ilorazem inteligenci 0 a jak widze ich tu nie brakuje:).Z mojego punktu widzenia jezeli macie problem możecie udać sie do lekarza specjalisty od głowy..Każdy jest kowalem swojego losu.Żal wam..
Może sama pchasz (usunięte przez administratora) tam gdzie nie trzeba??? To nie jest normalne!!!
Oczerniac jest łatwo.Widać że należysz do specjalnej grupy ludzi.Widziałeś/as że tak było p... głupoty i tyle połowa historii tutaj na forum jest podkoloryzowana...Zajmij sie pracą a nie plotkami.Jeżeli dalej masz problem zapraszam na priv.Nawet nie masz odwagi podać swoich prawdziwych danych bohaterze:)
W każdej plotce jest jakaś prawda. I co się tak burzysz. Jeżeli tam pracujesz to sama wiesz co się tam dzieje. W głowie się nie mieści.
Tak pracuje.Nie oceniam innych ponieważ nie wiem jak było w ich rodzinach.I nikt nie wie. .Najprościej ocenić kogoś ,gorzej pomyśleć.I zakończę wpis tą odpowiedzią.
Jeżeli chcecie poprawy w firmie Lear zachęcamy do zapisywania do związków zawodowych .im więcej tym lepiej.
Początek 2500 brutto potem 2700 brutto Nieoficjalnie Lagasz po wszystkich działach i spawasz co popadnie dóża rotacja mało spawaczy. Operatorzy jak planu nie wyrobią to spawaczą też się niedostaje premiera oszukują w nad godzinach często wypłata się nie zgadza.
Kto chce pracować w takiej patologii
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
W tym zakładzie macie taki "kwas", że od samych komentarzy wolałabym złożyć cv do amazona, albo w ogóle siedzeń na zasiłku. Jeb.. ą się wszyscy na potęgę. (usunięte przez administratora) awansują. Masakra. Nie dziwne, że Ukraińców przyjmują. Tamtym przynajmniej zależy na jakimkolwiek zarobku, bez dawania du..y.
A co zrobicie z mistrzami którzy latają na nockach nacpani?
Co wy gadacie wysłali go do domu? Pewno mowa o tym którego zwolnili z pracy bo ponoć był tak zjarany na 1 zm że nie szło się z nim dogadać.
(usunięte przez administratora)
Mozna.Choć lepiej przez osoby trzecie.
@Waldi czy jesteś pracownikiem Lear Corporation Poland II i rzeczywiście jest tak jak mówisz? Zależy mi, żeby użytkownicy tego forum mieli pewność pod kątem takich informacji. Jeśli możesz, to rozwiń swoją wypowiedź w kilku zdaniach i poinformuj nas, skąd masz taką wiedzę.
Chciałbym złożyć kandydaturę na stanowisko lidera kontroli jakości dostaw. Jakie zarobki na tym stanowisku? Jaki przełożony?
@WIELOletni pracownik Komentarze, które zawierają pomówienia i oszczerstwa względem innych osób będą usuwane zgodnie z regulaminem. Jeśli macie złe doświadczenia z Lear Corporation Poland II, podzielcie się nimi przestrzegając zasad tego forum.
Z całym szacunkiem, ale proszę wskazać mi zdanie, w którym można znaleźć pomówienie lub oszczerstwo względem innych osób. Proszę czytać ze zrozumieniem. Boicie się związków zawodowych i zaczyna się cenzura ...
Kiedy będą w tej firmie normalne podwyżki i normalna premia mam nadzieję że związki zawodowe staną na wysokości zadania
Lulek, pamiętaj że żeby działanie związków zawodowych było skuteczne, jak najwięcej ludzi musi się w to zaangażować. A czasu jest coraz mniej, bo Zarząd przyspiesza z realizacją wymiany Polaków na Ukraińców i Gruzinów na masową skalę. To widać gołym okiem każdego dnia ...
Wszystko jest dla ludzi..Z głową.Nie pochwalam wpisów ale życie prywatne zostawia się w domu a nie przynosi do pracy.
Mistrz na urlopie i na zm C odrazu lepiej się pracuje...co znaczy atmosfera w pracy☺
Najgorsza firma w Legnickim Polu ! Zero klimatyzacji , w szatniach to samo !Nie ma czym oddychac jednym slowem PORAZKA .
A w jakim zakładzie masz klimatyzacje na hali????chyba coś sie tobie pomyliło????no chyba że przyszes/as z galerii do pracy???? . Zakład jest OK.Polecam.
Jak tam same ukry robia i gruziny to dla 10%polaczków chcesz klime zakładać.pójdziesz na spawalnie to bedziesz szczesliwy jak wiatrak ci.dadza
Ostatnio wątek zdominowały komentarze natury obyczajowej. A przecież cały czas forum to odwiedzają osoby, które poszukują na lokalnym rynku i nie tylko, pracodawcy, który będzie ucieleśnieniem ich wyobrażeń o pracodawcy idealnym. Jak myślicie czy firma Lear Corporation Poland II może do takiego tytułu pretendować?
Czemu w DD tak się boją ludzi z Faurecia? Czyżby Ci mieli wiedzę?
Pewnie zaraz sama odpowiesz sobie na to. Tak, oż jaką oni mają wiedzę, jak oni śpiewają...Żenada...Widać bolą wpisy, i nawet powiadomienie widzę na telefonik ustawione żeby szybciutko ripostę wrzucić...Ja wiem po co te długie wrzutki były, żeby przykryć te moje coby do planta nowego nie doszły i nie wziął na celownik waszego kurnika D&D z osobnym działem hr B&B. A jak tam, koleżanka już na kiero jakości oficjalnie mianowana, czy jak zwykle pocztą pantoflową się rozejdzie?
Maja lepszy towar, a staży pracownicy wiedzą że awanse na produkcji i magazynie na krysztalkach się ukrystalizowaly
Większość osób na tym forum nie potrafi czytać ze zrozumieniem. Go work opinie o pracodawcy dotyczą opinii odnośnie pracy i zarobków i tego szukający pracy chcą się spodziewać. Atmosfery i osób oceniać nie muszę. Sami się wykazujecie komentarzami rodem ze Szkoły podstawowej. Kultura i dobre wychowanie też są Wam obce. Przypominam że nieznajomość prawa nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania. Ci którzy myślą, że są tu anonimowi są w bardzo wielkim błędzie. Potrzebuję konkretnych informacji. Jaka jest praca i jakich zarobków można się spodziewać. Mam nadzieję, że znajdzie się choć jedna osoba normalna na tym forum, która potrafi odpowiedzieć na proste pytania . Pozdrawiam.
@Marcin, uważasz, że staranie się o awans jest czymś złym? Możliwość awansu wpływa chyba jako czynnik motywujący dla pracowników. Jak uważasz?
Tak uważam, że staranie się o awans jest samo w sobie czymś złym. Awans powinien wynikać z pracy, a nie być celem do którego się dąży. Jeżeli ktoś pracuje aby dostać awans, to oznacza że jest wazeliniarzem i miernotą.
Mój dobry znajomy Radzio awansował ze spawalni, ale kiszkę stolcową na pogotowiu mu ratowali.Tak go niewyzyte chlopy z biura wyseksuowali.
Podpowiedzcie czy firma prowadzi rekrutacje?
Dziś mecz.W pracy można obejrzeć.Fajny pomysł.
Jaka
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lear Corporation Poland II?
Zobacz opinie na temat firmy Lear Corporation Poland II tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 186.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lear Corporation Poland II?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 168, z czego 16 to opinie pozytywne, 50 to opinie negatywne, a 102 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Lear Corporation Poland II?
Kandydaci do pracy w Lear Corporation Poland II napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
