Jest coraz gożej,zamiast się rozwijać zainwestować w coś z sensem to najważniejsze są przebudowy. Klienci mają tego serdecznie dość. Problemem są zwroty od klientów,biorą jak leci bez sprawdzania.Robi się śmietnik i straty. Klienci to (usunięte przez administratora) poużywają i oddają,bywa że zaproszą jakąś baterię z radia dedykowaną tylko do danego modelu. Monitoring nastawiony na pracownika a nie na złodziei.Kradną i rozpakowują sprzęty. W pewnym sklepie doszło wręcz do parodi ,ochrona zamiast łapać złodziei zainteresowała się PRACOWNIKIEM ,,bo dziwnie się zachowywał i coś niby schował do rękawa. Wzięli to na rewizję rozebrali go do majtek i sprawdzali wykrywaczem.Coś piszczało,ale nic nie znaleźli.Może miał implanty w jądrach. Naprawdę uwłaczające godności człowieka. Jak można pracować,jeżeli jest brak zaufania i traktują człowieka jak maszynkę do zarabiania pieniędzy. Sprawą powinna zainteresować się prokuratura i policja.
Traktują uczciwych klientów jak złodzieja.sorawdzaja torebki u klientów i zakupy w siatkach niby wyjątkowo.przy ew niezgodności wzywaja policje,która wlezie klientowi mandat za tzw kradzież,której nie było.
Czy w każdym Auchan w Polsce bo jak czytam opinie z każdego miasta to mam wrażenie że wszędzie jest tak toksyczna atmosfera?Czy tylko poszczególne miasta jak Kraków, Warszawa i ...reszta jest(usunięte przez administratora)chamstwo i toksyczne relacje??Niestety ja jeszcze pracuje , raczej umowy nie przedłużam bo niestety nie idzie wytrzymać.
Po co piszesz te brednie? Skoro tak ci źle to po co się męczysz? W Kobylnicy pracuje się dobrze, jest dobra atmosfera a Dyrektor szanuje pracowników. Na koniec każdego briefu osoba która go robi pyta, czy są jakieś uwagi, pytania. Dlaczego wtedy się nie odezwałeś tylko teraz piszesz nieprawdę? Odpowiedź jest prosta - nie było takiej sytuacji. Więc daruj już sobie.
I jak tam zadowoleni z kasy na święta? W konkurencji paczki i po tysiącu a tu marne 400. Z roku na rok coraz mniej
Już L4 zaczęło działać kilka osób wzięło sobie od tak.Bo premii nie ma i grafik nie zgrał się jak należy.Nowe zasady przyznawania premii miesięcznej od stycznia za negatywne opinie klientów premię tracą wszyscy,za absencję(brak sprzedaży na działach i kasach) tracą wszyscy.Kasjerzy będą teraz odwalać zadania za menedżera i filara teraz menedżer zajmować się będzie sprawami związanymi z sprawami firmy.Nie ma już zebrań, spotkań szkolenia są na zasadzie przeczytaj kartkę i się podpisz.Problemy rozwiązuj w zespole nie zawracaj czasu menedżerowi.Ty masz znać wszystkie procedury,regulaminy i zasady twoje zadanie to tłumaczyć klientowi dlaczego nie dostał kuponu,rabatu czy promocji.Menadzer nie ma nawet czasu przyjść bo ma tak dużo pracy,że niewolno go oderwać od stołka.Masz być dyspozycyjny nowa forma powiadamiania pracownika SMS lub telefon ostatnio Messenger i Whatsupp.Już w Kadrach nic nie załatwisz tylko online przez aplikację.Temat podwyżek cisza,a związki śpią
chciałbym pochwalić personel stoiska z wędlinami w Waszym markecie przy Broniewskiego. To nie tylko sympatyczne ekspedentki ale odznaczają sie empatią w stosunku do klienta. To coraz mniej widoczne cecha. I nie tylko doradztwo ale uśmiech i życzliwość. I to dla mnie jako wieloletniego klienta tego marketu, i niestety zrzędliwego faceta 80+, jest bardzo, bardzo ważne. I najważniejsze - to właśnie w tym stoisku się spełnia. Czasem piszę krytycznie, czasem wręcz odwrotnie ale tym razem z przekonaniem. Tak trzymać!!! Pozdrawiam Andrzej Turski Warszawa
współpracownicy to w tym miejscu to (usunięte przez administratora) i nieudacznicy którzy zazdroszczą innym lepszych zarobków donoszą na współpracowników bo to nie zrobili za nich itd obgadywa(usunięte przez administratora) że ten ma lepsze auto ciuchy itd lepiej mu się powodzi najlepiej jak robisz za pupilków i ulubieńców menadżera i po (usunięte przez administratora) całujesz to jest dobrze strata czasu nerwów za te marne grosze i psełdo premie. Robisz za 3 a (usunięte przez administratora) zarabiasz lepiej poszukajcie sobie innej roboty bo ty atmosfera toksyczna i ludzie to tępaki którzy nie mają swojego życia prywatnego i interesują sie czyimś
Nie polecam nikomu przyjście tutaj na Puławska 427 chyba że lubicie pracować za darmo , pracodawca nie wypłaca pieniędzy za przepracowane dni , Po dwóch tygodniach od wypłaty przychodzę zapytać się gdzie są moje pieniądze otrzymuje wiadomość że zapomniał wysłać mija kolejne dwa tygodnie pieniędzy jak nie było tak nie ma , Nie polecam nikomu pracy tutaj
słuchajcie na jaki okres jest pierwsza umowa o prace ,mam rozmowe o prace jako pracownik bistro w galerii ursynow i jaka jest stawka
Na okres 1 rok,ale nie warto bo są zwolnienia u mnie 2 piekarzy zwolnili,2 pracowników bistro oraz 20 osobom nie przedłużyli umów kasjerom,pracownikom hali oraz magazynierom. Powód restrukturyzacja i problemy ekonomiczne firmy tak jest w wypowiedzeniu lub likwidacja stanowiska pracy.Likwiduja dział personalny,pracownik skarbca od rozliczania utargu, likwidacja stołówki i sklepiku(tylko zamawianie przez aplikację),Kasjer zostaje jako pracownik wsparcia pół obsługa kasy pół dział premia dzielona.To samo pracownik bistro dzisiaj kasa jutro bistro pojutrze hala albo magazyn.A na koniec podwyżki dopiero w lipcu i to skromnie wyrównanie do minimalnej.Na start też płacą mało i premia zależna od czynników firmy.Czyli 0zł zwykła pensja.Warto się zastanowić bo to strata czasu i pieniędzy oraz zdrowia.Firma traktuje pracownika jak tanią siłę roboczą.
Neo sędzia skor umpowa nego krakowskiego sądu z Nowego Targu dostała strzała , ale córeczka mieszkanie nowe kupiła, a na linii kas pełza. Inne nieruchomości w kolekcji też na zasadach współpracy z band ytami z zarządu budynków komunalnych i developerskimi pluskwami
https://youtube.com/@egzekutor1412
https://youtube.com/@egzekutor1412
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Specjalista ds. Infrastruktury IT
Specjalista Relacji i Obsługi Klienta wiem z oferty, że pracuje na umowie o pracę i ma przy tym opcje na model hybrydowy. A co z ewentualną stawką? Nie ma jej wskazanej w opisie. Są może przy tym jakieś premie / prowizje?
czy ktoś zechciałby się podzielić informacją, ile zarabiają specjaliści i menadżerowie? najlepiej ktoś kto obecnie pracuje :)
Najwięcej zarabia Senior Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Kas(nie są wymagane studia) tylko doświadczenie w kierowaniu ludźmi i doświadczenie w dziale kas.Senior Zarządzania i Kontroli potem Seniorzy Spożywki i Przemysłu na końcu menedżerowie.Stawki porównywalne co w korporacjach
Menager niecałe 4500 na rękę....szkoda zachodu. Poza tym firma jest dziwna, (usunięte przez administratora) innych pracowników. Mają swoich ulubieńców którzy rządzą sklepem... Atmosfera że szkoda gadać.... Szukaj gdzie indziej roboty. Ja po niecałych dwóch miesiącach mam serdecznie dosyć
Zatrudniłam się do Auchan przed pandemia. Na początku było spoko, potem "zostałam wybrana" na pracownika innego działu. Tam dostałam niezle po (usunięte przez administratora) , (usunięte przez administratora) Bałam się przychodzić już do pracy. Przeniosłam się na inny dział. To samo. Pracownik pracownikowi wilkiem. Obgadywanie, gadanie głupot. Skarżenie się managerowi na wszystko. Na kasach wprowadzili tzw autonomie, która całkowicie się nie sprawdza. Zamiast usprawnić to jakoś, dostajemy po (usunięte przez administratora) Jestem teraz na l4 przez te atmosferę... i będę raczej szukać pracy. Mam parę lat doświadczenia w handlu, zasługuje na więcej niż najniższa krajowa.
Czy magazynierzy napisaliby coś więcej o swojej pracy? jeszcze przez tydzień ma być dostępna oferta a w ostatnich komentarzach jest dość mało informacji o tym stanowisku i pracy na nim. Przede wszystkim 4850 zł to górny próg? Z czego wynika różnica o 250 zł? tylko doświadczenie odgrywa role? Zastanawia nie też to oznaczenie, że osoby niepełnosprawne są mile widziane. Czy ten aspekt przeważa o wyborze kandydata?
Co tu dużo mówić. Pracy malo, działu odpowiedzialnego za magazyn powinno tak naprawdę nie być. Brak rozwoju, jedyny rozwój to ukrywanie się żeby inni nie widzieli ze nic nie robią
Ja jako były magazynier w tym miejscu „pracy” mogę powiedzieć że zmarnowałem swój czas pracując tyle lat. Pracy mało, zaklejanie braku pracy wymyślaniem tak „aby było widać że coś się robi” ludzie nie są głupkami i wiedzą że magazynierzy to najmniej pracujący dział. Podsumowując pracę magazynu. Siano słabe, roboty brak, najmniej pracujący dział „recepcja”. Wydaje mi się że to stanowisko mogło by funkcjonować nawet bez kierownika bo na tak mało pracy nie potrzebne jest kierownicze zarządzanie :)
A to akurat prawda u nas od dawna nie ma kierownika na magazynie i wszystko działa tak jak za czasów kiedy pełnił funkcje. Co do pracy, to bez znaczenia czy magazyn czy sklep. Na to samo wychodzi i tu i tu słabe pieniądze, róbcie kwalifikacje ludzie i uciekajcie. Ja sam uciekam za granice bo czas zmarnowany :)
Po pierwsze primo. Niech góra zmieni pakowanie palet z magazynu głównego. Wyciąganie kartonika makaronu z dołu pośród innych produktów jest dla pracowników naprawdę ciężkie
Pracuję 25lat w Auchan za czasów Real moja pensja wynosi 4090brutto plus premia 250brutto i z podwyżka od lipca będę zarabiał 4350brutto(podstawa) plus 250brutto często mniej.Czyli mniej niż nowa zatrudniona osoba
Po przejściu na pwk po 2 latach pracy mam 550 premii i 4000 podstawy. W mniejszym i tańszym mieście niż Kraków. Co bilanse nie idą po myśli? Tylko, że ja odchodzę i idę zarabiać 4500 na rękę minimum w handlu.
Mam pytanie do pracowników Auchan w Polsce. Ile sobót w miesiacu macie wolne? Jak wygląda Wasz grafik? Jesteście zadowoleni? W rejonie łódzkim mamy tylko 1 sobotę wolną.
Zastanawiam się co do tych sobót czy nie można ugadać się całkiem inaczej. jeśli zatrudniane są osoby z grupa, to mogłyby całkiem z nich zrezygnować? Są ona przyjmowane?
Piaseczno-1 sobota wolna,choć wszystko zależy od managerow i niektorzy mają po dwie.... Czyli można jak się "dogadać" idzie
Czemu jest tak w ofertach, że widełki dla kasjera są jawnie wskazane a na przykład nie wiadomo do końca ile zarobi taki pracownik produkcji działu piekarnia? Po opisie tej oferty wiem, że oprócz podstawy przypada jeszcze premia wynikowa, czy możecie ją przybliżyć jak na oko - w ilu stówkach się zamknie? to dla mnie istotne bo może się przeniosę
Ostatnio wzmożona nagonka na pracowników , pilnowanie czy kradną. Tłumaczone słabymi obrotami i dużymi stratami ( z reszta ta sama bajka on xx lat powtarzana ) Nigdy nie było dobrze. Stawka najniższa krajowa , co niektórzy nawet poniżej, a Auchan się tłumaczy tym że z premią wychodzi ponad. Dobry Pracownik z długim stażem, ma tyle samo lub nawet mniej niż lesserzy z krótkim stażem. BILANSE - zamiast robić od początku roku to wymyślili sobie , że dopiero od lipca będą bilanse żeby zaoszczędzić czyli pracuje sie do lipca /sierpnia za najniższą krajową, aż do 2025 roku gdzie znów od stycznia do lipca pewnie będą za najniższą pracować. Wizytacja za wizytacją - tyle szefów na górze i narzucane wymyślane standardy, że pracownicy jak i zresztą już mngerowie praktycznie nie mają pola popisu do robienia obrotów, wystawiania towarów chodliwych. Więc i obrót też nie taki i koło się zamyka. Kaufland w Rumi będzie tylko przybiciem gwoździa.
Jak już jest dobry pracownik i z długim stażem to zwija żagle i idzie gdzie indziej gdzie zarobi więcej. A wiadomo jak jest Auchan.
Jako klient różnych sklepów to najdroższy market w Grójcu. Praktycznie wszystkie artykuły są droższe niż w innych marketach nie licząc tego chłamu wyprodukowanego dla Auchan. Także jak toś ma za dużo pieniędzy to zapraszam do Auchan.
Tak w sprawie (usunięte przez administratora) mogę wiedzieć, ile ten wspomniany okres próbny ma trwać? Chodzi mi o ofertę zamieszczoną przez urząd dla bezrobotnych na pozycje piekarza. I proszę jeszcze o informację, jaka jest ewentualnie potem umowa.
(usunięte przez administratora)
Tu nawet nie ma najniższej krajowej. Dostanie się ją jak premia wyrówna. Żenada
Pojawiła się oferta na Analityka Raportowego w Poznaniu Bukowska. Jest ktoś w stanie coś więcej powiedzieć o miejscu pracy/dziale/wymaganiach?
Jest coraz gożej,zamiast się rozwijać zainwestować w coś z sensem to najważniejsze są przebudowy. Klienci mają tego serdecznie dość. Problemem są zwroty od klientów,biorą jak leci bez sprawdzania.Robi się śmietnik i straty. Klienci to (usunięte przez administratora) poużywają i oddają,bywa że zaproszą jakąś baterię z radia dedykowaną tylko do danego modelu. Monitoring nastawiony na pracownika a nie na złodziei.Kradną i rozpakowują sprzęty. W pewnym sklepie doszło wręcz do parodi ,ochrona zamiast łapać złodziei zainteresowała się PRACOWNIKIEM ,,bo dziwnie się zachowywał i coś niby schował do rękawa. Wzięli to na rewizję rozebrali go do majtek i sprawdzali wykrywaczem.Coś piszczało,ale nic nie znaleźli.Może miał implanty w jądrach. Naprawdę uwłaczające godności człowieka. Jak można pracować,jeżeli jest brak zaufania i traktują człowieka jak maszynkę do zarabiania pieniędzy. Sprawą powinna zainteresować się prokuratura i policja.
Racja ,non stop przebudowy ,(usunięte przez administratora)na wszystkich działach ,zarobek marny ,premii brak , dodatek za pracę w pandemii był raz dlatego tylko ze inne sklepy dawały , nowa personalna U nas stosuje mobbing ,traktuje ludzi jak(usunięte przez administratora), trzeba iść na inny dział bez dyskusji ,grafik niby dwie grupy ale jedno chodzą według grup A inni jak im pasuje ,jedna wielka fikcja ,każdy z każdym i tak się spotyka ,zgłosić to do sanepidu czy może centrali
Kolejne przebudowy w drodze. Likwidacja dużego AGD bo się nie opłaca. Cele za to bez zmian. Brak premii norma. Robią akcję 10% na skarbonkę dla emeryta o której nikt nie wie.
To co pisałem wiem od pracowników którzy między sobą rozmawiali gdy robiłem zakupy w Auchan Kobylnica , Marka znam z Jantara.
Ściema do kwadratu, jedyne co się zgadza z prawdą to fakt, że klienci nie przestrzegają odstępu 2 m i ta pleksa na kasach to średnio dobry pomysł. Co do pracowników ochrona ma rację niestety!
Ochrona ma zawsze rację,bo nic nie widzą a raczej nie chcą widzieć(usunięte przez administratora) Monitoring nastawiony na pilnowanie ale obsługi- pracowników sklepu. Zamiast pilnować oglądają pornole.
Wszystko prawda.Prawdziwi (usunięte przez administratora) ukradli ostatnio 2 tablety z Lenovo i nikt nic nie widział, alb nie chciał widzieć! Gdzie jest monitoring,co oni tam ,,robią" ? (usunięte przez administratora)
Do centrali, Kilka dni temu dostałem fiszke płac i co sie okazało jestem zapisany do PPK(mimo rezygnacji w 2019) co się wydarzyło nikt nie wie.Inny problem podpisuje premie mam 250zl a dostaje 175zł i tak co miesiąc.Gdzie wyparowało 75zł nikt nic nie wie. Jaka jest rola filara kas jest ich 4 to jest trochę za dużo.Ludzi brakuje na kasach a 2 osoby siedzą w biurze i co robią?.Dlaczego Auchan zataja informacje przed pracownikami o kwotach podwyzek?.Ile dostał menedżer,senior,dyrektor sklepu( pensje rosną gwałtownie) dostali jako pierwsi.Ostatnio nowa polityka firmy koniec pandemii czas na urodziny i obrót. Wznowienie planu nacisku na efekty pracy po przez stosowanie psychologii strachu. Wrzaski,krzyki,rozkazy w obecności klientów. Zgłoszenie zostało wysłane o zdarzeniu brak reakcji. Wynagrodzenie śmieszne i najniższe wsród konkurencji a wymagania jak w Amazonie.
Auchan Kobylnica to jeden wielki (usunięte przez administratora). Tylko przebudowy i wymyslanie. Byle by pracownik spelnial wymysly. Polityka auchan Kobylnica to nie polityka, to stan umyslu.
Sa ukryte kamery w lampacg patrzcie na male diodki i kolorowe zielono żółte kabelki.Kamery są w stłówkach i lazienkach i w szatni tez. Inspekcja pracy juz zawiadomiona co sie wyrabia i zdjecia zrobione na dowod traktuja ludzi jak złodziei albo sa (usunięte przez administratora)i lubia podgladac
Auchan modlinska jeden wielki (usunięte przez administratora) na,mają pieniądze na różne głupoty Ale dla pracowników nie
W każdym sklepie auchan tak Jest ze kamery na pracowników Są a dyrektorka Siedzi i się Gapi co Kto robi masakra
Jeśli chcecie sponsorować PUTINA to chodźcie do tego marketu ale będziecie mieć krew ukraińskich dzieci na rękach Auchan to sponsor mordercy putina
Strasznie dużo ogłoszeń pracy w auchanie prawie każda strona zawalona ofertami z pracą Czemu? Taka duża rotacja ? Czy jest tam tak źle że pracownicy uciakają i wolne wakaty?
Duża rotacja.. poczytaj troche tutaj na gowork to sie dowiesz... poprostu ludzi nie mają ze względu jaka jest atmosfera w robo jak też wypłata jest jak to większość mówi "najniższa krajowa". Jak trafisz na spożywke PGC/PF to spadaj jak najszybciej bo kręgosłup padnie ci fest.
Co tak w tym Auchanie taki wysyp ofert pracy? Każda strona netu zawalona ofertami pracy auchana nie można normalnie przejrzeć ofert pracy bo wszędzie auchan wisi chyba kiepsko płacą albo kiepska atmosfera skoro na potęge ludzi do pracy szukają
mam od Beaty Baldy istny cud jako pracownik Mobing ciekawe czy podpisze jak nie artykuł na imienny, Auchan umyje rączki czuje stres pani wyluzje, to od puszcze albo z artykułu lub da pani siana, 1/1 zwolnienie i będzie mi bardzo przykro bo nie lubię zmieniać prac
Mamy u nas w stokrotke Słupsk nową wredną Agnieszkę, niemal codziennie skacze podniesiona z zachwytu gdy niejaki Emil przesyła jej zdjęcia lub dzwoni i mówi co robią w auchan Kobylnica, nie krępuje się przy nas. Aż przykro slyszeć jak kopią pod kimś nowym i dowalą Ance , Teresie, Monice i usadzą Marcina. Co za chora kobieta została u nas zatrudniona i czemu bardziej interesuje się auchanem niż miejscem gdzie niby pracuje.
W okresie między świętami i nowym rokiem odwiedziłem rodzinę w Słupsku mój bratanek pracuje w auchan Kobylnica. Odwoziłem go do pracy i obrazu idę na zakupy do auchana. Realizuje plan zakupowy i nagle koło kurczaków z rożna widzę naszego byłego,, współpracownika " z Cefarmu Emilia G. aż mi serce stanęło, to tu się ukryłeś wszo pomyślałem . Byłem w Słupsku do nowego Roku i sporo się dowiedziałem.Wprowadził (usunięte przez administratora)na dziale mięso, mówi młodzieży by nie zwracali uwagi(usunięte przez administratora) Emilu gdy pracowałeś u nas nie byłaś inny, i jak skończyłeś?, trafiłeś do auchan.
co tam majtki jakiegoś pracka, albo skradziona bateria, dzisiaj, 25.02.2023 kupiłem , Auchan Opole, po raz ostatni chleb , przy podniesionej o 100g gramaturze cena wzrosła z 2,59zł do 4,49zł, mam paragon z wycofaną starą ceną i skorygowaną nową, ich / Was tam wszystkich zdrowo pogięło, a Wy ściemę o ochronie walicie ? to jak nazwać ten proceder? nie życzę miłego dnia. Wasz stały do tej pory klient
Całkowicie się zgadzam z wypowiedzią powyżej Wielkie przebudowy, dezorientujace tylko Klientów, którzy ciągle muszą szukać wszystkiego, w ciągle innych miejscach Asortyment kurczy się z dnia na dzień. Za chwilę, z powodu oszczędności w produktach, nie będzie tam czego kupić. Jedynie produkty marki własnej, które nie zawsze odpowiadaja jakościa znanym markom Wyzysk pracowników za marne grosze, praca tylko za podstawowe wynagrodzenie, o premii, czy jakichkolwiek dodatkach, można tylko pomarzyć. Nie polecam tego sklepu, jako pewnego miejsca pracy na długie lata - potrafią zwolnić bez powodu po dwóch latach ciężkiej charowy, tylko dlatego, że obroty spadły i nie ma klientów
Tak dużo ludzi nie pozwoli sobie na tak dziwne i uwłaczające praktyki np. wulgarny język managerów ( gorzej niż towarzycho pod sklepem monopolowym).
Traktują uczciwych klientów jak złodzieja.sorawdzaja torebki u klientów i zakupy w siatkach niby wyjątkowo.przy ew niezgodności wzywaja policje,która wlezie klientowi mandat za tzw kradzież,której nie było.
Czy ktoś wie kiedy pojawią się rozliczenia PIT? I czy będą w TETA? A może znowu wymyślili nowy sposób wydawania rozliczeń.
Co to za wspomniany nowy sposób wydawania rozliczeń? Ta sugestia bierze się z jakichś wcześniejszych doświadczenie? komentarzy trochę jest tu do przeczytania ale to o czym piszesz to jakieś bieżące doniesienia? Co w zeszłym roku było?
Sorki. Myślałem, że TETA jest w całej Polsce. U nas w Katowicach jest aplikacja TETA ME. Przez nią załatwia się sprawy z DAŁ. W tamtym roku PIT- y były do pobrania w tej aplikacji.
Będą w TETA?
Co z tego że dostanę PIT jak to czysta abstrakcja. Nawet nie wypłacają pensji minimalnej. Ciekawe co na to powie Inspekcja pracy. Sąd i pozew coraz bliżej, dość pustych obietnic i ściemy. Aż dziw, że Urząd Skarbowy się im do 4 liter nie dobierze. Przecież wszędzie szukają kasy, a tu nadużycia na tacy.
Dokładnie. Bronią się tym, że wliczają premie i inne dodatki. Gdzie teraz nie podejmiesz pracy masz minimum najniższa krajowa plus premia plus dodatki. A w Auchan wszystko razem mam 4300.
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Auchan Polska Sp. z o.o.?
Zgadza się, ale ta dobra atmosfera też musi się skąś brać, a jak masz zasuwać na dwa etaty a płacą za jeden to pięknej atmosfery nie ma...
A pracy przy tym jak się dogadują? Chodzi mi o zakres jakichś integracji i tym podobnych? sami sobie czasem coś organizują po prostu? zazwyczaj jacy ludzie się zatrudniają?
Witam. W maju zeszłego roku zakończyłam współpracę z Auchan. 10 lat pracy mogę opisać różnie... kiedyś było naprawdę fajnie- rodzinna atmosfera i zasada ,,jeden za wszystkich, wszyscy za jednego''. Później coś się zmieniło, najważniejsze byly wyniki a nie ludzie. Dyrektor i managerowie traktowali pracowników jak(usunięte przez administratora) Katastrofa ! Wtedy trzy miesieczne wypowiedzenie to był koszmar dla mnie! Minął już prawie rok, a ja nadal nie otrzymałam pieniążków za sprzedane akcje Valpoland. Ogólnie praca jak każda w sklepie, lekka nie jest ale najważniejsza jest atmosfera a w Auchan jest kiepska....
Witam, jestem zainteresowana podjęciem pracy w Gdańsku w biurze i tak po waszych opiniach zastanawiam się ????. Jak to jest z tymi awansami i podwyżkami no i przede wszystkim atmosfera.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Auchan Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Auchan Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 381.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Auchan Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 314, z czego 24 to opinie pozytywne, 181 to opinie negatywne, a 109 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Auchan Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Auchan Polska Sp. z o.o. napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
