Polcall

2.7 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Polcall

Pracodawca

 Aktualność
Kama
Były pracownik

pracowałam jakiś czas temu ale zmieniłam mysląc, ze bedzie gdzies jeszcze lepiej ale niestety. Teraz mieszkam w innym mieście ale mieszkańcom czestochowy polecam. W polcallu Kasa zawsze na czas oraz premie był zawsze rzetelnie rozliczane.

Karmen
Pracownik
@Kama

100 % się zgadzam, całe wakacje przepracowałam i za rok wrócę :) :)

Karmen
Pracownik
@Kama

100 % się zgadzam, całe wakacje przepracowałam i za rok wrócę :) :)

Mabu
Kandydat
@Pytanie

bardzo dobrze, ja jestem zadowolona i cieszę się, że trafiłam na ich ofertę, fajni ludzie ":) i atmosfera na poziomie

Marcela Nowy wpis
Inne

Przy dłuższej współpracy możliwość pracy zdalnej, będę miała to na uwadze, jak uda mi się przejść rekrutację. Praca w call center w Częstochowie, Tak ogłoszenie dokładnie mnie interesuje. Wspomniana o możliwości dostosowania grafiku do swojego trybu życia, faktycznie jest możliwość pracy w wybrane przez siebie dni tygodnia? Jest jakaś ilość godzin do wyrobienia dla pracownika?

Zdumiony Nowy wpis
Pracownik

Specjalista ds. baz danych - wydaje mi się, że Państwo szukają po prostu drugiej księgowej niż specjalistę. Zadania rekrutacyjne typowo dla matematyków, ekonomistów niżeli informatyków. Mam mieszane uczucia.

Damian
Kandydat
 Pytanie

Czy w Polcall można pracować zdalnie ?

Nowy wpis

Pracodawca

@Damian

Po okresie wdrożeniowym w firmie, jest taka możliwość :)

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w Polcall?

Doradca Klienta
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rozmową rekrutacyjną było zaproszeniem na kurs

Pytania

Czy nadal jestem zainteresowana pracą?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Grażyna
Pracownik

Ulubione miejsce pracy ????

Mania
Inne

Ktoś może się starał o stanowisko manager zespołu sprzedażowego, na które jest ogłoszenie, i może coś powiedzieć o tym, czy rygorystycznie trzymają się wymogów z niego? Jak ma ktoś mniejsze doświadczenie to odpada?

Piter
Były pracownik

Atmosfera może i fajna ale po ankietach cyklicznych niestety niektóre osoby dostają szanse na innych projektach gdzie pozostałym osobom nic nie jest proponowane i człowiek zostaje bez pracy albo musi czekać w nieskończoność az może z powrotem ktoś zadzwoni, jest to mega nie fer ...

Małgorzata
Kandydat
@Piter

A jak reagują na próby zgłaszania chęci udziału w następnych projektach? W ogóle ktos próbuje czy wszyscy czekają po cichu na podobny odzew od firmy? Dobrze można na tym zarobić skoro chęci do następnych projektów są?

Ewa
Kandydat
 Pytanie

A próbowaliście pytać w kadrach? Nie dają nawet informacji że po projekcie kończą współpracę? Możesz dać znać czy ciężko się dostać na taki projekt? Długo trwa rekrutacja? Dużo etapów jest?

Pracodawca

 Aktualność
Gosia88
Były pracownik

Niestety brak przeniesienia na inny projekt po zakończonych krótkoterminowych projektach przez co człowiek zostaje bez pracy automatycznie

1

Pracodawca

@Gosia88

Gosia88 projekty ankietowe charakteryzują się sezonowością, są często jednorazowe lub wracają cyklicznie co jakiś czas. Dokładamy wszelkich starań aby utrzymać ich ciągłość, natomiast nie zawsze jest to zależne od nas. Posiadamy szeroką ofertę projektów sprzedażowych, mam nadzieję, że następnym razem znajdziesz projekt dla siebie :)

Alicja
Inne

Z tego co piszecie zrozumiałam, że po skończonym projekcie nie ma możliwości dalszej współpracy. Dobrze to rozumiem? To w takim razie ile trwają średnio takie projekty? Jaka forma zatrudnienia na ich okres trwania?

Pracodawca

@Alicja

Dzień dobry, oprócz stałych projektów sprzedażowych realizowanych od lat w naszej firmie, dodatkowo realizujemy projekty sezonowe związane z ankietami, które nie wiążą się ze sprzedażą. Charakteryzują się krótszymi terminami tj. kilka tygodni/miesięcy. Nie zawsze udaje się zapewnić płynność projektów bez sprzedaży w trybie ciągłym, natomiast zawsze dokładamy wszelkich starań aby tak było :)

km
Pracownik

Polecam z całego serca!????

Danuta
Inne
@km

Brzmi w porządku. ;) A dasz znać za co tak mocno polecasz?

km
Pracownik
@Danuta

Jasne ;) Przede wszystkim atmosfera w pracy - na duży plus. Każdy pomocny, wyrozumiały. Kadra - w pełni wyszkolona, kompetentna zawsze można liczyć na ich pomoc i dobre słowo. Jeśli coś Ci nie idzie - szukają rozwiązania, a nie jeszcze większego problemu. Stawka również na plus i to duży. Zawsze dużo uśmiechu w pracy :)

Iwona
Inne
@km

Skoro piszesz że stawka na taki duży plus to możesz powiedzieć ile konkretnie może zarobić tu nowy pracownik? Wiesz coś może o tym czy są regularne podwyżki? No bo wiadomo że inflacja robi swoje..

km
Pracownik
@Iwona

Tak. W momencie kiedy dodawałam komentarz stawka wynosiła 21 zł brutto za każdą godzinę pracy. Aktualnie wynosi ona 23 zł brutto od stycznia 2023. + na każdym projekcie są przyznawane premie miesięczne ale one są uzależnione od projektu i zaangażowania, natomiast pewna jest podstawa, która moim zdaniem jest na duży plus.

Irena
Inne

Widzę, że przy ofercie na stanowisko grafika jest informacja o tym, że godziny pracy są elastyczne. Czy ktoś orientuje się jak to wygląda? Sam sobie ustawiasz grafik i ważne żeby wyrobić ileś godzin w miesiącu czy jednak trzeba trzymać się jakiś systemów zmianowych?

Pracodawca

@Irena

Pani Ireno, nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko grafika. Pozdrawiam Polcall

Zbyszek
Były pracownik

Jest ok

Xyz
Kandydat
 Pytanie

Czy w firmie występują redukcję godzin spowodowanym wynikiem ?

Małgorzata
Inne
@Xyz

Ciekawe pytanie zadajesz, ale nie całkiem rozumiem. Chodzi o to że wynik jest na tyle dobry że pracuje się mniej czy odwrotnie - jak jest zły to nie ma godzin? Nie spotkałam się z tym w żadnej pracy :O

Pracodawca

@Małgorzata

Witam, nie stosujemy redukcji godzin spowodowanych wynikiem :)

Pracodawca

 Aktualność
Witamy :) 
Bardzo nam miło, że możemy Was poinformować, że jako firma wspomogliśmy oficjalną fundację Happy Kids, która na ten moment, zajmuje się głównie ratowaniem dzieci z Ukrainy znajdujących się w domach dziecka i rodzinach zastępczych. Cieszymy się, że mogliśmy wspomóc fundację, a jest to możliwe dzięki pracy każdego z w naszej firmie i dziękujemy za to każdemu osobno :)
Fundację Happy Kids wybraliśmy ze względu na to, że są to najbardziej bezbronne i bez szans na wsparcie rodziny osoby na terenie konfliktu, które po prostu bez naszej pomocy mogą sobie nie poradzić.

Można śledzić pomoc fundacji na oficjalnej stronie internetowej oraz ich facebooku 

https://www.happykids.org.pl/
https://www.facebook.com/happybusFundacjaHappyKids/
Administrator

Czy w firmie Polcall można pracować na pół etatu?

Ala
Pracownik
@Administrator

tak :)

Marchewka
Pracownik

polecam jest ok, wybór różnych projektów, ciekaiw się pracuje, różne stopnie trudnosci, wynagrodzenie zawsze w terminie i uczciwie naliczane premie

Kama
Były pracownik

pracowałam jakiś czas temu ale zmieniłam mysląc, ze bedzie gdzies jeszcze lepiej ale niestety. Teraz mieszkam w innym mieście ale mieszkańcom czestochowy polecam. W polcallu Kasa zawsze na czas oraz premie był zawsze rzetelnie rozliczane.

Karmen
Pracownik
@Kama

100 % się zgadzam, całe wakacje przepracowałam i za rok wrócę :) :)

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Polcall?

Mabu
Kandydat
@Pytanie

bardzo dobrze, ja jestem zadowolona i cieszę się, że trafiłam na ich ofertę, fajni ludzie ":) i atmosfera na poziomie

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Polcall?

Ala
Pracownik
@Pytanie

W zależności od okresu min. dostęp do hbo go, ubezpieczenie, kartę sportową, wyjścia integracyjne, nagrody rzeczowe, dni z pizzą, słodyczami, owocami , kawę prosto z ekspresu :)

Zostaw merytoryczną opinię o Polcall - Częstochowa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Polcall?

    Zobacz opinie na temat firmy Polcall tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Polcall?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 6 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Polcall?

    Kandydaci do pracy w Polcall napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Polcall
Przejdź do nowych opinii