Nie ma zgrzytów między pracownikami?
No takie szkolenia to są niemal konieczne @wer. Tak jak szukają teraz zastępcy kierownika sklepu i szkolenia niby nie ma, ale taka osoba musi posiadać doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość specyfiki handlu detalicznego oraz umiejętność delegowania zadań i kierowania zespołem. Więc nie jest to potrzebne.
płacą, płacą. za każde 10 minut musi być zapłacone.
Praca w godzinach nocnych. Widziałam jak pracownicy opuszczają sklep najwczesniej około godz. 23.30 ciekawe czy mają za to płacone?! bo słyszałam że nie Obsługa ok zależy na jakiej zmianie, porządek na sklepie jest ale to [usunięte przez moderatora] ludzi mnie przeraża.
nie lubie tego marketu
BYłAM KLIENTKA TEGO MARKETU ALE JUZ WIECEJ ZAKUPóW TAM NIE ZROBIE. NIE Z POWODU ZłEJ JAKOśCI ALE .... PO OSTATNIEJ WIZYCIE ODECHCIALO MI SIE JAK ZAUWAZYLAM JAK TRAKTUJA TAM PRACOWNIKOW. CHODZIL JAKIS NISKI PAN, ROZGLADAL SIE NA BOKI I TYLKO ZWRACAL PRACOWNIKA UWAGE, OCHRZANIAł SZYDERSKIM GłOSEM. WSZYSCY BYLI W STRESIE,,,JAK MOZNA TAK PRACOWAC. JAKA TAM BYłA ATMOSFERA , MINUTY DLUZEJ NIE PRACOWALA BYM TAM. CO TO ZA LUDZIE. JAKIE TRAKTOWANIE!!!!!!!!!!