W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Elektrobudowa?
Jakie wartości są cenione w Elektrobudowa?
Czy w Elektrobudowa jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Ludzie, co Wy piszecie, Elektrobudowa od roku jest w upadłości likwidacyjnej, pracuje tam może z 20 pracowników zajmujących się jej rozliczeniem.
Czy firma prowadzi praktyki? Słyszałem , że kiedyś była taka możliwość!
Czy ktoś z forumowiczów może podzielić się swoimi doświadczeniami związanymi z pracą w Elektrobudowa? W sieci pojawiła się oferta pracy na Inspektora BHP - jakie są oferowane warunki zatrudnienia na tym stanowisku? Czy jest możliwość podpisania z pracodawcą umowy o pracę?
Widocznie atmosfera się poprawiła @gal, bo zobacz, że nie było rotacji wśród pracowników. To dobry znak, że chcą zadbać o kadrę, zwłaszcza, że przyczynia się ona do sukcesu firmy. A wypłata to jaka jest?
Jakiego wynagrodzenia można się spodziewać na stanowisku Projektanta instalacji elektrycznych w Płocku ?
Pytanie do osób pracujących lub mających kontakt zawodowy ze stanowiskiem Projektanta instalacji elektrycznych - jaka atmosfera w biurze? Pracują raczej ludzie młodzi? Czy nadgodziny to raczej standard czy coś okazjonalnego ? Ciekaw również jestem zarobków na tym stanowisku w Płocku. Pozdrawiam
Jakie zarobki?
A ten pomiatacz ludzi z warsztatu na kturego szkoda wpisów imie miał CZESIEK
gdyby nie waciaki, nie byłoby tej firmy
waciak - 2012-10-28 11:27:42 Faktycznie w tej firmie są takie tendencje, żeby (usunięte przez administratora) roboli i zaoszczędzić 10zł podczas gdy przez niekompetencje kierownictwa tracone są dziesiątki tysięcy złotych.ty waciak (usunięte przez administratora) wiesz
Faktycznie w tej firmie są takie tendencje, żeby (usunięte przez administratora) roboli i zaoszczędzić 10zł podczas gdy przez niekompetencje kierownictwa tracone są dziesiątki tysięcy złotych.
firma ma duze koszty wiec musi oszczedzac ! Po co waciakowi woda w butelce, waciak moze sie napic z koryta albo kaluzy! Masz zapierniczac 10 albo 11 godzin i nie gadac. Najwazniejsze ze elita z biura ma wode, ekspresiki do kawki filizaneczki ktorych nawet nie umyje bo by sobie raczki pobrudzili, przyjdzie pani (usunięte przez administratora) to umyje! Lepiej waciakowi wyciac wode niz sobie np samochody slozbowe ktore po pracy sloza jako prywatne. Za chwile i ten nieszczesny autobus wytna bo oszczednosci bo robol moze czerwoniakiem dojechac, kierowcow od czeska juz wycieli wiec i przyjdzie czas na autobus! Najsmutniejsze jest to ze to wszystko robi czlowiek ktory jeszcze nie tak dawno latal w zielonym garniturku po budowie ze szpadlem! Ale o tym juz szanowny pan dyrektor zapomnial teraz trzeba gnebic pospulstwo !!!!!
Każda Szanująca się firma Takich Panów którzy siedzą w biurze już dawno są zwolnieni. A jeżeli chodzi o inowacje w firmie to każdy pracownik danego działu powinien je zgłaszać przynajmniej jedną na każdy miesiąc. W tedy Firma lepiej działa i ma mniejsze koszty. Panowie w biurze sa wtedy niepotrzebni.
W Elektrobudowie (w Płocku) jeden (usunięte przez administratora) wymyślił, że zamiast wody w butelkach 0,5l, będziemy pić wodę z galonów 19l, które będą w kontenerze. Jeżeli ktoś pracuje na estakadzie, to musi specjalnie przerwać pracę, iść do kontenera po wodę i wracać do pracy - nawet 1km. Dekiel, który siedzi w klimatyzowanym biurze nie rozumie tego, że jego pomysł to totalny idiotyzm!!! Niech sam idzie i ciągnie kable przy 28 stopniach, a zobaczymy ile razy będzie biegał do kontenera po wodę. Związki zawodowe nic w tej kwestii nie robią - to po jakiego wała one są w ogóle w firmie??? Śliż też ich nie pogoni, bo mu nie zależy. Najlepiej w najsłabszych bić, a samemu soczki spijać w biurze.... żenada i tyle!!!