Opinie o Centrum Egzekwowania Należności Trudnych CENT sp. z o.o. w Wrocław

firma windykacyjna


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Centrum Egzekwowania Należności Trudnych CENT sp. z o.o. w Wrocław

ing Nowy wpis

no szkolenia są na pewno, również w terenie bo trzeba zobaczyć, jak ta praca wygląda w praktyce również

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wituś Nowy wpis

Tak się zastanawiam czy skrót CENT jest przypadkowy, czy specjalnie pod ten skrót układali nazwę firmy? Coincidence? Co gorsza wydają się być profesjonalistami, ale nie świadczy o tym ich reklama w internecie - brak strony internetowej na pewno powoduje mniejszą rozpoznawalność na rynku. Ciekawe jak ot wszystko prezentuje się od środka.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Arik Nowy wpis

Ja tam nie narzekam. Na pewno lepiej pracować w tej firmie, niż w AIG, Ultimo, Koksztysie czy Eurobanku. Nie zarobisz wprawdzie 10 tysięcy, ale na swoje wyjdziesz:)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim Nowy wpis

Billie Jean - 2009-12-11 19:06:40 firma ta jest niezetelna. oklamuja dluzników, straszą ich a pracownicy tejże firmy sa wulgarni i nie wychowani. sposób w jaki traktują dluzników pozostawia wiele do życzenia. na co innego umawiają sie telefonicznie z dluznikiem - a co przez telefon to dla n ich przeciez obowiązujące i wiążace- a co innego jest za kilka dni. nękają dluzników listami oczywiscie obciążając ich kosztami wysylki tym samym powiekszają zadluzenie, strasza sądem oraz komornikiem. potrafią także w polowie zdania rzuci sluchawką bo Pisma sa dostarczane raz na miesiąc albo rzadziej więc nie mów o nękaniu listami, poza tym dłużnicy nie są obciążani ich kosztami - takie koszty mogą sobie naliczyć firmy które przekazuja sprawe do windykacji czyli przykładowo Provident, bank (i jak coś są to koszty pism wcześniej przez te instytucje wysłane, za pisma z Centa nic nie płacisz), nie strasza tylko takie sa realne konsekwencje. Często dłużnicy zaczynają krzyczeć więc dlaczego pracownik ma wysłuchiwać krzyków?? to też są ludzie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak przebiegła Twoja rozmowa kwalifikacyjna w firmie Centrum Egzekwowania Należności Trudnych CENT sp. z o.o.? Napisz o swoich odczuciach ze spotkania. Czy coś Cię zaskoczyło w oferowanych warunkach współpracy? Opowiedz nam o tym.
gąbka

hej ciekawi mnie jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko windykatora w tej firmie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

Nie ma to jak anonimowe wpisy mysle, ze to szczyt odwagi czyli jednej z cech, ktora powinien posiadac dobry windykator;) Zalosne! Poza tym mysle, ze leniwi i "nie kumaci" ludzie nigdy nie beda zadowoleni z zadnej pracy i zarobkow... no chyba, ze manna zacznie leciec z nieba. Pozdrawiam

dawny centus

nie, nie, i jeszcze raz nie polecam!!!! obóz pracy, licha wręcz beznadziejna płaca, nie masz wtyków- jesteś nikim...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Need

A więc jeśli ktoś ma ochotę cofnąć się w czasie i poczuć się jak w przedszkolu to firma Cent jest właśnie dla Ciebie :D :D A tak poważnie. 1) Wynagrodzenie: idź lepiej na bezrobocie i zarejestruj się w Urzędzie Pracy; 2) Kompletnie niewykwalifikowana kadra "menadżerska" i nie tylko; 3) Brak podstawowych zasad moralnych; 4) Na rynku funkcjonują tylko dzięki firmie "matce" 5) Zamiast się rozwijać cofasz się w rozwoju; 6) "Każdy sobie rzepkę skrobie" 7) Lubisz donosić na innych wywiad to nic zatrudnij się w tej firmie 8) Chcesz nauczyć głaskać dłużników i błagać ich o wpłaty - to jest praca dla Ciebie; 9) W szkole Ci nie idzie? Masz problemy w życiu a masz marzenia ? Mimo tego, że ledwo skończyłeś średnią a chciałbyś zajmować wyższe stanowisko ? Zatrudnij się właśnie w tej firmie. 10) Praca w "komfortowych" warunkach wśród "profesjonalnych" BA wyspecjalizowanych i "wykwalifikowanych" "WINDYKATORÓW"; Podsumowując, chcesz pracować w windykacji idż do każdej firmy tylko nie do tej. Serdecznie odradzamy!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
,.,

Boże kto tam teraz pracuje :D

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
...

A więc moja przygoda z Centem teraz Transcom trwała pół roku. Więc może zacznę od rozmowy kwalifikacyjnej którą miałam z bardzo sympatycznym Panem. Oczywiście na rozmowie słyszałam wszystko to co słyszeć chciałam, czyli zaczniemy od zarobków pierwszy miesiąc 7zł/h brutto, drugi miesiąc 8zł/h brutto, trzeci miesiąc 9zł/h brutto (w moim przypadku rzeczywiście tak było do 9 zł w trzecim miesiącu dobiłam, niestety nie wszystkim się udaje bo zawsze jest jakieś „ale”, oczywiście mowa tutaj o pracy na umowie zlecenie). Szkolenie 3 dni (bezpłatne oczywiście) gdzie masz wyłożone wszystko co masz wiedzieć czego nie… Na szkoleniu również była mowa, że osoba prowadząca grafik jest w porządku i że można się z nią dogadać co do zmian, niestety nie jest to takie piękne jak się wydaje. Obowiązuje tam system zmianowy tydzień na rano tydzień na popołudnie ii tutaj się pojawia problem, ponieważ jeżeli chcesz się zamienić, żeby mieć na drugą zmianę to oczywiście nie ma z tym problemu ale jeśli potrzebujesz więcej pracować na rano to tutaj już nie jest tak ładnie, no chyba, że masz na to niezbite dowody (np. plan zajęć jeśli się uczysz) Praca jak każda inna, nie ma nic za darmo. Wiadomo jak się nie robi kompletnie nic no to Ci płacić nie będą, ale jak coś tam robisz to Cię trzymają. Są cztery supervisorki która utrzymują porządek na zmianie. Pierwsza to ta która zajmuje się grafikiem, ja osobiście się dogadać z nią nie mogłam. Druga, jeszcze do niedawna siedziała i dzwoniła do dłużników, jak została supervisorką to yyy zachowywała się jakby pracowała w obozie pracy, po jakimś czasie jej przeszło i nawet się zrobiła sympatyczna. Pozostałe dwie bez żadnych zarzutów, z nimi można było załatwić sprawę raz dwa i bez krzyku. Niektórzy pracujący tam ludzie uważają się za kogoś kim nie są ale to takie moje prywatne spostrzeżenie. Są też i kapusie, którzy z „każdym gównem” latają do temlider-ów na skargę bo ktoś „nie odznaczył numeru” są też tacy którzy liżą dupę. Jeżeli chodzi o premię jest to całkiem możliwe do osiągnięcia, mnie osobiście udało się trzy razy, tylko oczywiście musisz wyrobić normę 23 interwencję na godzinę. Osobiście miałam do tej pracy podejście takie, że idę do niej po to, żeby mieć kasę „na waciki” nie ukrywam, że dwa ostatnie miesiące nie robiłam nic sprawdzili to ii tak się skończyła moja kariera w Cencie. Chcesz mieć kasę i dużo się nie narobić to ta praca jest ok., ale nie kapuj, nie chodź z nosem zadartym do góry bo osoba od grafiku Cię zniszczy psychicznie. Aaaa i pomieszczenie socialne to po prostu ŻENADA!!!! Pozdrawiam wszystkie Centusie Ola

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Miłaa

A więc moja przygoda z Centem teraz Transcom trwała pół roku. Więc może zacznę od rozmowy kwalifikacyjnej którą miałam z bardzo sympatycznym Panem. Oczywiście na rozmowie słyszałam wszystko to co słyszeć chciałam, czyli zaczniemy od zarobków pierwszy miesiąc 7zł/h brutto, drugi miesiąc 8zł/h brutto, trzeci miesiąc 9zł/h brutto (w moim przypadku rzeczywiście tak było do 9 zł w trzecim miesiącu dobiłam, niestety nie wszystkim się udaje bo zawsze jest jakieś „ale”, oczywiście mowa tutaj o pracy na umowie zlecenie). Szkolenie 3 dni (bezpłatne oczywiście) gdzie masz wyłożone wszystko co masz wiedzieć czego nie… Na szkoleniu również była mowa, że osoba prowadząca grafik jest w porządku i że można się z nią dogadać co do zmian, niestety nie jest to takie piękne jak się wydaje. Obowiązuje tam system zmianowy tydzień na rano tydzień na popołudnie ii tutaj się pojawia problem, ponieważ jeżeli chcesz się zamienić, żeby mieć na drugą zmianę to oczywiście nie ma z tym problemu ale jeśli potrzebujesz więcej pracować na rano to tutaj już nie jest tak ładnie, no chyba, że masz na to niezbite dowody (np. plan zajęć jeśli się uczysz) Praca jak każda inna, nie ma nic za darmo. Wiadomo jak się nie robi kompletnie nic no to Ci płacić nie będą, ale jak coś tam robisz to Cię trzymają. Są cztery supervisorki która utrzymują porządek na zmianie. Pierwsza to ta która zajmuje się grafikiem, ja osobiście się dogadać z nią nie mogłam. Druga, jeszcze do niedawna siedziała i dzwoniła do dłużników, jak została supervisorką to yyy zachowywała się jakby pracowała w obozie pracy, po jakimś czasie jej przeszło i nawet się zrobiła sympatyczna. Pozostałe dwie bez żadnych zarzutów, z nimi można było załatwić sprawę raz dwa i bez krzyku. Niektórzy pracujący tam ludzie uważają się za kogoś kim nie są ale to takie moje prywatne spostrzeżenie. Są też i kapusie, którzy z „każdym gównem” latają do temlider-ów na skargę bo ktoś „nie odznaczył numeru” są też tacy którzy liżą dupę. Jeżeli chodzi o premię jest to całkiem możliwe do osiągnięcia, mnie osobiście udało się trzy razy, tylko oczywiście musisz wyrobić normę 23 interwencję na godzinę. Osobiście miałam do tej pracy podejście takie, że idę do niej po to, żeby mieć kasę „na waciki” nie ukrywam, że dwa ostatnie miesiące nie robiłam nic sprawdzili to ii tak się skończyła moja kariera w Cencie. Chcesz mieć kasę i dużo się nie narobić to ta praca jest ok., ale nie kapuj, nie chodź z nosem zadartym do góry bo osoba od grafiku Cię zniszczy psychicznie. Aaaa i pomieszczenie socialne to po prostu ŻENADA!!!! Pozdrawiam wszystkie Centusie

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
hmm...

Ciekawa wypowiedź; wątpię jednak, żeby firma o profilu finansowo-prawnym łamała postanowienia kodeksu pracy. Sugeruję zimny prysznic.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
niedoszly

Omijac z daleka. Nie zwracają kosztów poniesionych podczas procesu rekrutacji - badania lekarskie, zaswiadczenie o niekaralnosci. Zmuszaja do przyjazdu na szkolenia do wroclawia i nie informuja, ze jest to niezbedny element rekrutacji ( czyli plac zanim podpisza umowe - robia to zeby nie zwracac pieniedzy ) - brak przyjazdu na szkolenie rowna sie odeslaniu papierow i braku zwrotu kasy. OMIJAC bo tylko naciagna was na kase

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Billie Jean

firma ta jest niezetelna. oklamuja dluzników, straszą ich a pracownicy tejże firmy sa wulgarni i nie wychowani. sposób w jaki traktują dluzników pozostawia wiele do życzenia. na co innego umawiają sie telefonicznie z dluznikiem - a co przez telefon to dla n ich przeciez obowiązujące i wiążace- a co innego jest za kilka dni. nękają dluzników listami oczywiscie obciążając ich kosztami wysylki tym samym powiekszają zadluzenie, strasza sądem oraz komornikiem. potrafią także w polowie zdania rzuci sluchawką bo "nie podoba się im co dluznik mowi, jak probuje się wytlumaczyc, prosis o rozlozenie na raty". Skargi na danego pracownika są "olewane" albo udają ze w momencie jak rozmawiałąm z panią X to jej nie bylo w pracy bo... MA DZIS WOLNE!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
cenciak

Ani zle, ani dobrze. Troche oboz pracy, ale tez bez jakis szczegolnie wysrubowanych wymagan. Niewiele mozna sie tam nauczyc, ale jako pierwsza praca, czy dorobienie na studiach w sam raz. Pieniadze tez niewielkie, ale przynajmniej zawsze na czas i zawsze uczciwie wyliczone. Generalnie praca malo ambitna, ale i malo wymagajaca od pracownika. A jaka praca taka i płaca ;) Pracowalam tam wystarczajaco dlugo aby wyrobic sobie opinie, ale i nie byla to moja ani pierwsza, ani jedyna dotychczas praca, wiec i mam porownanie. Wrocic, to bym tam nie wrocila za nic w swiecie, ale tez nie zaluje czasu spędzonego tam.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nakdh

F.A.R.S.A!!!!!!!!!!!11

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Aga

coz za reklama, hehe :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
c e n t

Jeśli chodzi o pracę samą w sobie to wcale nie jest najgorzej. Płaca może i niezbyt dużo ale w której firmie posiedzisz sobie 8h przed komputerem nic nie robiąc?? Czasami można się tam porządnie wynudzić, poczytać książkę, pouczyć się. Atmosfera jest w miarę przyjemna, choć znajdzie się także kilku "kapusiów" lecących z każda pierdoła na skargę do "akwarium:;/ Czasami może i jesteśmy mało przeszkoleni z rożnych zleceń ale to tylko i wyłącznie problem pracodawcy, ze ma niewykwalifikowanych pracowników a szkolenia trwają 15min:D:D:D Jest jeden powód dla, ktorego nie chce mi się chodzić do tej pracy... dwie "MIŁE" koleżanki supervisorki.Po pierwsze załatwić z nimi cokolwiek to wielki wyczyn po drugie poprzez oglądanie ich ciągle niezadowolonych i wywyższających się twarzy odechciewa mi się wszystkiego;/ na szczęście (tak dla równowagi) są tez dwie inne bardzo w porządku supervisorki, dla których jestesmy bardziej kolegami z pracy niż przedmiotami do zarządzania. Pozdrawiam:)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
cencik

to jakaś (usunięte przez administratora)firma , ładnie opisana stron a i na tym sie kończy zalegałem 10 dni z rata za samochód Santander wysłał pismo pocztą i zanim je dostałem jakiś mały (usunięte przez administratora) zadzwonił i powiedział abym potwierdził dane firmy, wieć mówię do głąba że przez telefon to on może mi faje zrobić i "kareczek" zaczął mnie straszyć wieć powiedziałem aby wy.ppier i mam spokój,zastanawiam sie po co taka akcja jak nawet nie minęło 30 dni, w sumie to tez wina niedowalenego Banku santanderka w sumie są siebie warci

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
PiszMC

Czy ktoś może mi udzielic info na temat firmy cent ??

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Centrum Egzekwowania Należności Trudnych CENT sp. z o.o. - Wrocław

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Centrum Egzekwowania Należności Trudnych CENT sp. z o.o.
2.2/5 Na podstawie 29 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Centrum Egzekwowania Należności Trudnych CENT sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii