Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Z problemami po armecie zmagam się od poczatku, w sumie zmagałam się jeszcze w czasie "pracy tam". Praca pozostawiła mi wypalenie zawodowe, depresję, problemy z układem limfatycznym oraz ogólny brak wiary w siebie. Jestem od dłuższego czasu w nowym miejscu, a widmo armetu wciąż się za mną ciągnie. Nie umiem przyjmować podziękowań i gratulacji. Zle się czuję pracując w normalnych godzinach, premie mnie nie cieszą, bo nie przywykłam do nagród. Armet pozostawił we mnie takie spustoszenie, że cieszę się, że sa na to tabletki. To tyle. NIe polecam nikomu. Ta firma to maszynka to mielenia ludzi.
Czy może ktoś dodać opinie jak wygląda praca w biurze firmy? Ostatnio był poszukiwany PM i nie wiem czy aplikować o prace? Dziękuje za wszystkie podpowiedzi.
Ale już jednak były pracownik? Co z tym autem tak w ogóle? piszesz, że całkiem niezłe. Zdradzisz kiedy to mniej więcej było i jakie wtedy dawali do użytku? Prywatnie też na spokojnie można?
W tej aktualnej ofercie dla project managera zaciekawiło mnie to, że w zasadzie doświadczenie w pewnym sensie chyba nie jest konieczne a piszą w mile widzianych o tym, że dobrze gdyby ktoś miał udokumentowane 5 lat. czy to jest wyjaśnianie też rozbieżności w widełkach? 8 000 zł dostanie osoba bez doświadczenia a 12 000 zł ta z ponad 5cioletnim stażem? Zastanawiam się co z kims kto ma 2 lata
Jeżeli Ci zależy na (usunięte przez administratora) to zadzwoń do nich i się zapytaj, a jak nie masz odwagi to raczej na PM się nie nadajesz ☹️ Albo jeszcze inaczej - oblicz sobie proporcjonalnie te kwoty i widełki ???? pozdrawiam serdecznie
Uuuuuu widzę że Sam Pan Robert - Prezes odpowiada na maile od przyszłych pracowników. Tylko po co podpisywać "Byla" ? Trochę odwagi panie RP. No nieżle się tam w firmie dzieje...
Temat premii widzę, że echem po opiniach się odbija. Co ciekawe ani w tej aktualnej ofercie dla technologa drewna czy też kosztorysanta meblowego nie widzę o nich żadnej zmianki. Na umowie też jej nie będzie jeśli teraz uda mi się dostać? sama rozmowa jak będzie przeprowadzana? Czy ktoś z Was był może teraz niedawno i opowie?
Premii? Dobre sobie Trzy lata temu usłyszałam od Roberta Pstrągowskiego: masz napie.. na wysokości lamperii. Nie wyrabiasz się to pracuj w nadgodzinach za darmo. Taka premia Was czeka: wyciskanie jak cytrynę i "miłe" słowa od Pana Roberta. Podziwiam ludzi pracujących w tej firmie
Obecnie ARMET-BIS SP. Z O.O. - Szemud do swojego zespołu szuka osoby do pracy jako Technolog Drewna. Na Pracuj.pl dodano ogłoszenie 1 lutego.
Na technologa? Tylko nie to. Dyrektor techniczny E. to jakiś Pan z przypadku. Odpuszcza, wymaga, zmienia, odpuszcza. Poprostu(usunięte przez administratora). A płaca jak na produkcji - bez obrazy. 4tys brutto + 0 premi. Tyle dostaniecie!
Interesuje mnie praca jako ogłaszany Kosztorysant meblowy. Widziałam że podają widełki 9-12 tys. Jednocześnie piszą, że Mile widziana Zarówno szkoła średnia jaki Wyższa, czy jakoś te zarobki są uzależnione właśnie od tego, jaki się ma poziom wykształcenia czy bardziej patrza na coś innego?
Drodzy przyszli pracownicy! Przestrzegam!!! Zatrudniłem się w tej firmie i pracowałem 3 miesiące na stanowisku PM/Handlowiec :-). Najgorszy okres w moim życiu. Prezes - poczytajcie opinie z kilku ostatnich lat - zero zmiany - nigdy nie poznałem takiej osoby. Godziny wulgarnych spotkań o niczym!! Pan Er.K - kolega prezesa. Niby wszystko wie ale wszystko zawala. Pasują do Siebie. Dział Pm - super ludzie ale mają dosyć Prezesa i Pana E. Nowy Dyr . Operacyjny MP- aż mi go szkoda. Wiedza, entuzjazm, chęć wprowadzania zmian, pracował w UK. Stawia na ludzi. Sympatyczna osoba. Jestem Ciekawy czy jeszcze pracuje. Bo przy Panu Prezesie to nikt nie wytrzyma!! Nawet jeżeli jakimś cudem został w firmie Dyr. Operacyjny czy dział PM - odradzam zatrudniania się do biura. Wcześniej czy póżniej postać Pana Prezesa zniszczy i zniweczy próby zmian każdej osoby. Panie Prezesie Robercie - nie pozdrawiam.
Czy może ktoś dodać opinie jak wygląda praca w biurze firmy? Ostatnio był poszukiwany PM i nie wiem czy aplikować o prace? Dziękuje za wszystkie podpowiedzi.
Jestem tez ciekawa. Szczególnie, czy PM ma opcje pracy częściowo zdalnie? Może nie od razu, ale po jakimś okresie wdrożenia? I czy PM ma też auto służbowe?
@Kinia po pewnym czasie zawsze jest możliwość pracy zdalnej. Mam nadzieje :-). Ale samochód jako "Project manager"? Nigdy się z tym nie spotkałem a pracuje jako PM 15 lat :-).
W IT to faktycznie bezcelowe, jednak w branży gdzie jeździsz po ludziach przydatne. Znam oba rozwiązania zależnie od branży i zakresu. PM w budownictwie bez auta byłby nie do pomyślenia.
Ja pracuję jako PM 14 lat i zawsze miałem auto. Również w AB jak byłem PM miałem auto i to całkiem niezłe.
Ale już jednak były pracownik? Co z tym autem tak w ogóle? piszesz, że całkiem niezłe. Zdradzisz kiedy to mniej więcej było i jakie wtedy dawali do użytku? Prywatnie też na spokojnie można?
Finanse: z umowionej pensji 600zl wyszło że ma być wypłacane jako premia, następnie z 600zl zrobiło się 300, z netto zrobiło się brutto, a na koniec dostałem jakąś procentowa tabelke z "efektami" gdzie na pytanie dlaczego nie ma w kilku miejscach 100%, dostałem odpowiedz, młody nie może mieć 100%. Tak więc finalnie z 600zl, dostałem 100 (po tabelce wyszło 110 ale prezes już się nie rozdrabnial). A do tego 95 nadgodzin. W sumie wyszło że nawet najniższej krajowej nie zarobiłem. Unikajcie, najgorsza firma w której pracowałem, nigdy nikomu tego miejsca nie polece
Zastanawia mnie nick przedmówcy „Kiedyś” czy to oznacza, że ten wskazany opis warunków może być już nieaktualny? Właśnie widzę na linku, że technolog jest potrzebny i przyszedłem się tu rozejrzeć, nie widzę jednak bieżących szczegółów na temat pracy na tym stanowisku. pisali tylko cos kiedyś, że poszukują, jak widać dalej tak jest, to rozwój czy rotacja?
(usunięte przez administratora)
Aktualnie poszukiwana jest osoba do pracy na stanowisku sekretarki - https://www.facebook.com/job_opening/999096334253289/?source=share Poszukujemy również technologów, stolarzy i operatorów maszyn. Aplikacje można wysyłać na: praca@armetbis.pl Zapraszamy również do formularza kontaktowego na naszej stronie internetowej: https://www.armetbis.pl/kariera-w-naszej-firmie/
Dzięki za info w sprawie aktualnych rekrutacji. Wiesz ile płacą na stanowisku stolarza? Na początek jest więcej niż najniższa krajowa, bo jednak nie chciałbym zaczynać od tego pułapu.
Tyle ze dodatkowo sa nadgodziny (wykonywane bezplatnie), tak wiec na reke z 10-11 zl moze wyjdzie
To nieprawidłowe informacje. Za każdą przepracowaną godzinę pracownik produkcyjny otrzymuje wynagrodzenie. Ostatnio były nawet podwyżki.
Tak, podwyżka w armecie: podnieśli najniższa krajowa to muszę dać wam więcej. Ale nie martw od się o mnie, w zamian podniosę wam ilość bezpłatnych nadgodzin w miesiacu
Ja też tam byłem. Atmosfera wzajemnej nienawiści i braku poszanowanai dla pracownika. Bezpłatne nadgodziny, obiecanki cacanki i dziwne zasady liczenia brutto/netto. Ogólnie nie polecam. Po pracy tam długo dochodzi się do siebie. Każdy dzień musi mić jakaś swoja awanturkę. Krzyki, wrzaski, kłutnie a zdaża się że i wyzwiska są codziennie. Miejsce dla skrajnych desperatów. Co do samej pracy, to może nie jest trudna, jednak bez wprowadzenia, szkolenia i pomocy, wiec faktycznie szkoła życia.
Nie płacą za nadgodziny? A to można odebrać je innego dnia? Czy te nadgodziny generalnie wychodzi, jakby był to wolontariat? Może premiami to rekompensują?
Nie, robisz za frajer i tyle. Wyzysk i noc więcej. Prezes obiecuje premie itp. ty robisz nadgodziny ale złotówki za to nie zobaczysz
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w ARMET-BIS SP. Z O.O. - Szemud?
Dzwoniłem do firmy w Piątek. Praca jako PM. Umowę można mieć jaką preferujesz: Umowa o prace lub B2B. Ale sam nie wiem czy aplikować. Mają super projekty w całej europie ale opinie odstraszają. Pojadę i zobaczę ;-)
Umowa niewolnicza. Najniższa krajowa + bezpłatne nadgodziny + niespełnione obietnice prezesa
Z tego co zauważyłem na stronie firmy poszukiwany jest stolarz z doświadczeniem, umiejętnością czytania rysunku, a także obsługi maszyn. Padają też zapewnienia o dofinansowaniu karty sportowej i ubezpieczenia na życie. W jakim więc procencie są te benefity dofinansowywane i ile wynosi pensja zasadnicza oraz premia?
Z problemami po armecie zmagam się od poczatku, w sumie zmagałam się jeszcze w czasie "pracy tam". Praca pozostawiła mi wypalenie zawodowe, depresję, problemy z układem limfatycznym oraz ogólny brak wiary w siebie. Jestem od dłuższego czasu w nowym miejscu, a widmo armetu wciąż się za mną ciągnie. Nie umiem przyjmować podziękowań i gratulacji. Zle się czuję pracując w normalnych godzinach, premie mnie nie cieszą, bo nie przywykłam do nagród. Armet pozostawił we mnie takie spustoszenie, że cieszę się, że sa na to tabletki. To tyle. NIe polecam nikomu. Ta firma to maszynka to mielenia ludzi.
Niesamowite, że przez tyle lat nic się nie zmienia. Jak czytam komentarz z lutego 2023 to sytuacja taka sama jak sprzed kilku lat. I ja tą firmę mam w swoim CV i na pewno ten czas tam spędzony nauczył mnie jak nie powinno się traktować ludzi.
A do którego komentarza nawiązujesz? Nie jestem pewna, co dokładnie masz na myśli. Za to piszesz, że masz firmę w CV. Długo u nich pracowałeś? Dobrze byłoby wiedzieć, czy to firma na dłuższą współpracę?
Sporo opinii na tym forum jest prawdziwe. Szef ma wielkie wymagania od siebie i od innych. Jest niestety niesłowny. Wiele obiecuje, ale niewiele z tego jest realizowane. W firmie istnieje niestety twardy mur złożony z wieloletnich pracowników, którzy mogą sobie na wiele pozwolić - nowi tak dobrze nie mają. Atmosfera niezbyt miła, niektórzy jakby pracowali za karę uprzykrzają życie innym. Plus jest taki, że wiele ciekawych rzeczy można w firmie zobaczyć, sporo ciekawych projektów. Niestety szef manipuluje ludźmi i nie miło się na to patrzy. Oddani pracownicy są wyciskani jak cytryny, może nie mają innej perspektywy i dlatego się na to godzą. Częste zmiany kierownictwa są problematyczne. Przychodzą nowi i wprowadzają swoje rządy, ale nie utrzymują się zbyt długo. Każdy bardziej kumaty człowiek szybko dostrzega prawdziwą twarz prezesa i odechciewa się tam pracy.
A co obiecuje szef i się nie zgadza w rzeczywistości? Możesz podać jakiś konkret ? Jakie są różnice między pracownikami z większym stażem a tymi z mniejszym? Jakie przywileje maja ci pierwsi?
Przede wszystkim pieniądze. O wspaniałych premiach słyszałem od samego początku pracy tam, skończyło się na 100 zł miesięcznie przez jakieś 3 miesiące, potem nagle zostały całkowicie anulowane. Co do starszych stażem pracowników - odniosłem wrażenie, że każdy pracuje tam sam dla siebie. Żeby się cokolwiek dowiedzieć trzeba zejść pół firmy, porozmawiać z 5 osobami a na końcu i tak się nic konkretnego nie idzie dowiedzieć. Ludzie nie odpisują na maila z prośbami o pomoc a potem mają pretensję, że coś jest nie zrobione. Brak przepływu informacji bardzo paraliżuje firmę. Przykładowo - jesteśmy 2h przed przyjazdem ważnego klienta, który chce obejrzeć swoje meble, a produkcja zamiast je kończyć to robi szafki do garderoby dla szefa bo on ich potrzebuje akurat na dzisiaj. A potem to my słuchamy pretensji klienta, że meble nie gotowe a on jechał przez pół Polski. Po tygodniu jak już szef zapomina, że produkcja robiła w tym czasie meble dla niego, zaczyna nas krytykować, że nie potrafimy niczym zarządzać i to nasza wina, że klient był nie zadowolony. Generalnie dużo można by tu pisać. W firmie nie wiele rzeczy działa tak jak powinno. Moim zdaniem szczytem wszystkiego i tak jest fakt, że szef przyjeżdża do firmy na 14-15 i ma pretensje do ludzi, że nie zostają na spotkaniach do 18 mimo, że są w firmie od 6. I to nie jest jednorazowa sytuacja. Ja przez kilka miesięcy widziałem to kilkukrotnie. Prezes chyba uważa, że pracownicy nie mają życia prywatnego i swoich spraw do załatwienia.
Z jakiego powodu anulowane? Zastanawia mnie, czy to ma jakiś związek z inflacją. I co w takim wypadku z podwyżkami zarobków, oszczędzają na pracownikach czy jednak coś podnoszą?
Firma AB jest w okolicy jedną z największych tego typu, z bardzo prestiżowymi i ciekawymi realizacjami. Firma jest stabilna finansowo i wypłaca wynagrodzenia zawsze na czas. Jest to miejsce, w którym nauczyłam się bardzo dużo, zarówno biznesowo jak i życiowo. Zdecydowanie dobre miejsce, żeby nabrać doświadczenia i podkuć (usunięte przez administratora) - a to wierzcie mi się uda, od wielu kopniaków jakie tu niewątpliwie dostaniesz. Trampolina do kariery i tak należy to traktować. Prezes, na którym tak wszyscy wieszają psy to człowiek niesłychanie charyzmatyczny, wół pociągowy (w jak najlepszym znaczeniu), który ciągnie całą firmę. Wymaga bardzo wiele od pracowników, ale również od siebie; wytrwale dąży do wyznaczonych celów i niemal zawsze je realizuje - tutaj nie ma przeszkód, które mogą go zatrzymać. Warto dodać, że na swojej drodze nie patrzy na nic i na nikogo, a szczególnie na pracowników. Wyciska z nich wszystko co się da, do ostatniej kropli, przy tym manipulując człowiekiem w sposób nie do opisania i ostatecznie absolutnie nie docenia za poświęcenie i dobrą pracę, a jeszcze wytyka błędy i uchybienia! Praca w takim klimacie, po kilkanaście godzin doprowadziła do załamania fizycznego i psychicznego kilku moich kolegów i kierowników. Niektórzy tego nie wytrzymują, dlatego leki uspokajające są tu na porządku dziennym. Stale widywałam je na biurkach i w szufladach, sama je brałam. Atmosfera ze strony kadry zarządzającej jest fatalna (z nielicznymi wyjątkami osób, których już też nie ma w tej firmie). Naciski psychiczne rujnują najlepszych ludzi, stąd też rotacja na wyższych stanowiskach - średnio co pół roku nowy, który za każdym razem wysiada pod presją właściciela. Niżej ulokowani w hierarchii to bardzo oddani i lojalni ludzie - wspaniali, jednak zajechani kompletnie. Pracują bo zaszczuci psychicznie uwierzyli w to, co usłyszeli wprost lub w przenośni po stokroć z ust szefa - że są beznadziejni i nie nadają się do niczego; tkwią tam bez nadziei na poprawę/zmianę. Ja na szczęście odeszłam w porę, przed takim kryzysem i była to bardzo dobra decyzja. Po tej szkole nie ma dla mnie rzeczy niemożliwych, a każde wyzwanie wydaje się banalnie proste. Za to jestem i będę wdzięczna zawsze. Co wyniosłam z tego krótkiego okresu to moje, jednak tą lekcję okupiłam ogromnym wysiłkiem, wyrzeczeniami, pogorszeniem stanu psychicznego i fizycznego oraz pogorszeniem relacji koleżeńskich i partnerskich. Firma jako taka naprawdę świetna, jednak ma jeden mankament, który niestety nigdy się nie zmieni. Wielu naiwnie próbowało, wszyscy polegli.
Zgadzam się z prawie wszystkim, ale parę ważnych uwag: nadgodziny bezpłatne! (dla osób w biurze, nie tylko kierownictwa), należy uważać aby nie zgodzić się aby część wypłaty była w formie premii, bo ta część wypłaty nagle z netto stanie się brutto, do tego pokaże ci tabelkę i dostaniesz 30% z tej kwoty. Raz jak przeliczyłem sobie ile zarobiłem to załamałem ręce, stawka godzinowa była o 30% niższa niż to co było zakładane (ze względu na bezpłatne nadgodziny i część wypłaty wypłacaną w formie premii.
Zgadzam się w stu procentach, bardzo trafna i szczera opinia. Ludzie, którzy tam pracują praktykują sado maso w najczystszej postaci wyżywając się na nowych pracownikach. Im szybciej stamtąd odchodzisz, tym większy iloraz inteligencji posiadasz (biuro)
A dziś jest jeszcze gorzej niż było. Ludzie w biurze zmieniają się jak w kalejdoskopie. Kadra zarządzająca także ponownie się zmieniła. (usunięte przez administratora) Albo trzy w jednym. Sama praca nie jest zła, ale atmosfera okropna. (usunięte przez administratora)ale udają twardzieli do czasu, kiedy nie znajdą innej pracy. Można współczuć tylko tym, którzy pracują w AB, bo nie mają innych możliwości.
To prawda szef traktuje pracowników jak (usunięte przez administratora) krótko mówiąc sama byłam świadkiem bo tam pracowałam a druga sprawa (usunięte przez administratora) na kółkach w tej firmie a winny też dyrektor
a dookreślisz trochę tę wypowiedź? świadkiem czego konkretnie udało Ci się być i kiedy to miał ta właściwie miejsce? Pytam, bo z tego co widzę tu opinie latami są zostawiane już.
Określisz troszkę w czasie? bo piszesz w czasie przeszłym a wpis jest świerzy. O jakim okresie mowa? bo ponoc kadra zdążyła już się zmienić na innych.
Nie polecam tej firmy nikomu. Jeden drugiego by sprzedał, brak organizacji, koleżeństwa. Po prostu (usunięte przez administratora) Krótkie terminy realizacji zamówień. Brak asortymentów na magazynie, wielki chaos. Najlepiej jak najdalej od tej firmy,(usunięte przez administratora)
Opisałeś wiele negatywnych kwestii związanych z pracą w ARMET-BIS SP. Z O.O. - Szemud. Może jednak znajdą się też jakieś plusy o których zechcesz powiedzieć? Czekam na Twoją odpowiedź!
Moze stad ze napisal ja pracownik/ byly pracownik a nie prezes. To ze Pan uwaza iz najnisza krajowa to dobra pensja nie onacza iz inni uwazaja tak samo. Trzeba ludzi przestrzegac przed takimi firmami.
Czy w ARMET-BIS SP. Z O.O. - Szemud poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Z profitów obowiązują dopłaty do okularów korekcyjnych, kart sportowych, ubezpieczenia grupowego. Nagrody jubileuszowe itp. Wiem, że w niektórych działach oprócz miesięcznego wynagrodzenia występują również premie.
To super, że jest tyle benefitów. A te premie to na jakim są poziomie? 2-3 stówki, czy można wypracować więcej?
Wiesz co to jest premia? premie to moze dostaniesz za przepracowane nadgodziny, zrobisz 20 godzin - 200zl premii, deal jak nic
Panie Prezesie, prosze nie pisać bzdur i nie podszywać się pod pracowników. Te "dodatkowe profity" to chyba za niezapłacone nadgodziny. Masz 50 nadgodzin - to w to miejsce dostaniesz 100zł na okulary (zamiast zapłaty za te nadgodziny) W Armecie to mozna dorobic sie co najwyzej (usunięte przez administratora)
Czy jest możliwość pracy w ARMET-BIS SP. Z O.O. - Szemud na część etatu?
Mnie nie ma w Armecie i uważam że tam nie jest dobrze, lepiej tu gdzie jestem
Na jakiej podstawie piszesz taką opinię? Byłeś pracownikiem firmy? Jeśli tak napisz coś więcej na temat warunków zatrudnienia. Czy obecni pracownicy mogliby wypowiedzieć się na temat dodatków do wynagrodzenia i rodzaju umów jakie są zawierane z pracownikami? Na stronie firmy http://www.armetbis.pl/kariera-w-naszej-firmie/ jest sporo zróżnicowanych ofert rekrutacyjnych. Napiszcie jeśli zdecydujecie się na rozmowę o pracę.
Umowy zawierane są różne. Produkcja i część biura to umowy o procę. Handlowy bardzo często to kontrakty. Są karty Fit sport i to wszystko. Żadnego Funduszy świadczeń socjalnych, ani gruszowego :(. Te posty o uścisku dłoni prezesa, to najprawdziwsza prawda.
Czy często w firmie ARMET-BIS SP. Z O.O. - Szemud zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Jeżeli chcesz tam pracować musisz mieć twardy harakter jeżeli masz miękki a pokażesz że umiesz pracować lepiej zniszczą cię psychicznie
Masz nick "nowy", czy to znaczy, że od niedawna pracujesz w firmie? Jeśli tak, to jakie są Twoje pierwsze wrażenia na temat pracowników i kadry kierowniczej? Jak zarobki?
Prawda nikt normalny tam długo nie wytrzyma,chyba że nie ma wyjścia i musi. Nadgodziny bez wcześniejszej informacji ,, musisz zostać '' a dlaczego bo dlatego , od lat nic się nie zmienia. ludzie okropni za 50 gr podwyżki potrafią człowieka wykończyć(usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ARMET-BIS SP. Z O.O. - Szemud?
Zobacz opinie na temat firmy ARMET-BIS SP. Z O.O. - Szemud tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.