Opinie o Stomil w Sanok

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Stomil. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Stomil o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Surowce, półprodukty - produkcja wyrobów z gumy i kauczuku

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Stomil w Sanok

alkomat

Wiadomo coś ilu (i czy wogóle?) biurowych dmucha w alkomat przy wejśćiu i wyjśćiu ?! - bo roboli trzepią elegancko a biurowi to co? święte krowy ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Operator urządzeń do obróbki g

Operator urządzeń do obróbki gumy Informacje ogólne Numer oferty: Oferta ważna: od 2018-01-11 do 2018-03-31 Stanowisko: Operator urządzeń do wulkanizacji . . Nazwa zawodu: Operator urządzeń do obróbki gumy Kod zawodu: 814102 Miejsce pracy: Nekla, powiat wrzesiński, gmina Nekla, woj. WIELKOPOLSKIE Ilość miejsc: 3 Zakres obowiązków: obsługa maszyn produkcyjnych (prasy, wtryskarki) Wykształcenie: Brak wymagań Wymagane doświadczenie: mile widziane Uprawnienia: Brak Umiejętności i doświadczenie: - mile widziane doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn produkcyjnych, - sumienność i dokładność w pracy, - umiejętność pracy w zespole Wynagrodzenie: 2600.00 PLN System wynagrodzenia: Akordowy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
dżdżownica

ukraina brać sie do roboty !- przecież to WY tu przyjehaliście zarobić! A nie polacy zapiepszają na maszynach a wy se siedzicie i jeszcze po 3 tysie chcecie?!!!!! - gdzie tu logika!!!!! - jak sie nie podoba to wracać na donbas ! i na wojne jeść żaby i dżdżownice :P:)!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
счастливый новый год 2018!

счастливый новый год 2018! Szczęśliwego nowego roku 2018! Happy new year 2018!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy brałeś udział w spotkaniu rekrutacyjnym w firmie Stomil? Czy rekruter weryfikował w jakiś sposób Twoje umiejętności? Jak oceniasz stosunek wymogów podanych w ogłoszeniu do rzeczywistych? Czy była to dla Ciebie łatwa, a może trudna rozmowa?
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
немного денег, и вы управляете

немного денег, и вы управляете BMW и audi ...!?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
только в зайце!

Oferujemy: umowę o pracę

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
robol

kierownictwo nawet życzeń nie złożyło w tym roku - :(:P - dziękujemy :P:P:P

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
smieh
@robol

te kierownictwo to wogóle lepiej nieh sie nie pokazuje- śmiech na sali

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
aligator

Święta za pasem, a świątecznego na koncie brak !:( - dokąd zmierzasz aligatorze nekla ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
hansik
@aligator

podobno będzie tylko gorzej, góra zza wielkiej rzeki nie chce się dzielić,

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
małpa
@aligator

Wstyd- żeby na święta "sortować ludzi" i dawać różnej wysokośći świąteczne !???- ludzie wszyscy mają takie same święta !!!!! - lepiej już dawać na święta każdemu tyle samo , a dodatek za niehorowanie wprowadzić - było by lepiej! , a jak ktośchce to nieh se choruje !- jego sprawa, jego cyrk i jego małpy !:P:)!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
niech spróbują

Prawdziwy test to dyrekcja na naszych stawkach niech utrzymuje rodziny..

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
barsik
@niech spróbują

racja!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
bonusy
@niech spróbują

nas traktują jak traktują a bonusy to gdzie idą?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kabzel
@bonusy

premie za wysyłki, za złom i dodatki za niehorowanie co kiedyś były - gdzie one są !? - odpowiedź: W KABZACH ZARZĄDU !

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
grosz

Na święta sypli groszem ?! Niestety w tym roku uwzględniali nie tylko czas pracy i horobowe ale też nieobecnośći i inne :(:P - a to wszystko po to aby jeszcze bardziej obciąć robolowi świąteczne ! Wg mnie święta są równe dla wszystkich (tym bardziej boże narodzenie!) i każdy nie ważne ile chorował (czy 1 dzień czy pół roku - bo tacy też są...) powinien dostać tyle samo! np po 1000zł netto , ale powinni płacić co miesiąc za niechorowanie (podobno ma być od przyszłego roku) - ale już kiedyś obiecali i nic nie ma :( - kiedyś w stomilu były premie za niehorowanie (comiesięczna plus co kwartał większa premia za niehorowalność -co roku było to 1120zł netto - ale dobre i to - w innych zakładach do dziś płacą znacznie więcej za niehorowanie) i kropka!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownik
@grosz

i te paczki na święta . wstyd i żenada.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
słodycz
@pracownik

po paczce pierników tylko ! :P:) hahaha ! śmiech na sali ! a w volksie pełne reklamówy słodyczy !!!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
piernik
@pracownik

NIE pierników -tylko krajanki ! :P:) !!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
marti

w volkswagenie podwyżki po 250zł rocznie do pensji zasadniczej co miesiąc, na święta w tym roku dla wszystkich co rok minimum przepracowali jest po 3000zł netto plus drugie 3000zł netto w styczniu - razem na święta bonus ponad 6000zł - TO jest ŚWIĄtecznE !!!! a nie jak u was w stomilu po 600-700zł i to jeszcze trza przerobić 3 lata i nie chorować ! - kpina ! :):P i żal takiego zakładu! - walczcie o swoje! - strajkujcie!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
VW
@marti

o który WIEŚVAGEN chodzi?? podobno o okolice Poznania że maja podwyżki a nie o VW Września :P

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
vw
@VW

we wrześni też- nawet ci co przez agencje :P :) - mało wiesz !:P:)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
golf
@marti

racja- wolksvagen to wolksvagen - nie ważne czy antoninek, poznań, września czy komorniki itp - to JEDNA FIRMA ! z wieloma oddziałami !

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
paserati
@marti

Robie w volksie.... przeszła(e)m ze stomilu - Oj to kaska mi sie posypie !!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
każdy kierownik powinien przep

każdy kierownik powinien przepracować przynajmniej raz w roku tydzień czy dwa na stanowisku pracowniczym, aby nie był tylko od kierowania, ale znał faktycznie temat pracy swoich podwładnych.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gt
@każdy kierownik powinien przep

I to na każdym stanowisku!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Dom na wzgórzu!

Radosnych i bogatych świąt bożego narodzenia, bogatego gwiozdora wielu prezentów pod choinkamia wysokich wypłat w przyszłym roku życzy firma alligator nekla !

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
użytkownicy mogli

zaczynamy 7.01 trzecią zmianą?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pod
@użytkownicy mogli

podobno tak

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nick

wszyscy nie wyjdąstrajkować :(- komuchy zostaną- bo gdzie oni teraz pójdą....?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
siema

siema!- kogo aktualnie u was potrzeba do rototy?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Stef
@siema

takich tanich i pokornych

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
M.A.
@siema

Nie mających dużych wymagań finansowych.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
środków na podjęcie działalnoś

wiadomo coś od kiedy dodatek za niechorowanie wchodzi? - podobno od stycznia? (200zł/miesiąc)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
dowiedzieliśmy się na posiedze

wiadomo coś po ile na święta płacą? Czy bendzie też taki podział jak w zeszłym roku? (10 różnych puli płacowych na świąteczne)?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
siema

roboty - sry!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Regulamin i polityka prywatnoś

dużo osób - po znajomośći tam robi (od dyrektora po roboli - każdy ma znajomych tam !): -mamusie, -siostry -żony, mężowie -kochanki/kochankowie -szwagry -zięcie -znajomi znajomych itd Ale prawda jest taka ,że rodzina rodzine zawsze będzie bronić!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
doda
@Regulamin i polityka prywatnoś

Coś słyszałam że jacyś szwagrowie na P2 maja zakaz razem ze sobą chodzić na tą samą zmianę :D ciekawe czemu ?????

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
doda
@doda

a tak się mówi że każdy z rodziny chodzą na taką samą zmiane :P

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
W systemie czasowym pracownik
@doda

weŹ sie za robote !!!!! nygusiaro!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
doda
@doda

przecież ja "pracuje" :P!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zastosowanie określonego sposo
@doda

prawda jest taka , że rodzina rodzine zawsze będzie bronić ! i to nie tylko w tym zakładzie - jeśli coś ci sie nie podoba to siedź cicho ,

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Stomil - Sanok

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Stomil?

    Zobacz opinie na temat firmy Stomil tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Stomil?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Stomil
Przejdź do nowych opinii