ES SYSTEM K SP. Z O.O.

2 Dodaj merytoryczną opinię
opinie o firmach | GoWork.plznak

Twój głos ma znaczenie,

podziel się swoją historią!

Chcę opowiedzieć o firmie

Opinie o ES SYSTEM K SP. Z O.O.

pracownik
Pracownik

jedyna normalna firma w okolicy

Kik
Pracownik

Pan końca tygodnia jest od podpierania ściany z telefonem w łapie

1
Pioter94
Pracownik
 Pytanie

A kiedy będą jakieś premie wielkanocne?

4
Maciej Nowy wpis
Pracownik
@Pioter94

Jak zmienisz firmę :)

Sss Nowy wpis
Były pracownik
@Maciej

Ta firma Żydzi na wszystkim żeby pracownik jak najmniej dostał min. premii

Michau Nowy wpis
Pracownik
@Pioter94

Premia do obowiązków.

OZ Nowy wpis
Inne

Pojawiła się praca dla specjalisty ds księgowości jeszcze ważna do końca marca. Gdybym się dostał to jako nowy pracownik muszę przepracować przynajmniej rok żeby dostać premie? Wiem że ktoś pisał że na Wielkanoc nic nie ma ale może jest na koniec roku? To komu się wtedy należy jakby dawali?

Wiola
Kandydat
 Pytanie

Chciałabym się dowiedzieć jak pracuje się przy obróbce szkła, ile wynosi przerwa na posiłek?

TN
Inne
@Wiola

Sam nie mam informacji, a też jestem zainteresowany. Wiecie jakie ubrania ochronne zapewnia firma do obróbki szkła? I jak praca jest związana z tak niebezpiecznymi tworzywami, to sa regularne szkolenia bhp np. raz na rok?

Lisu
Pracownik
 Pytanie
@TN

Szkolenia? Zapomnijcie o jakich kolwiek szkoleniach! Ta firma nie inwestuje w pracownika! Jak chcesz się szkolić to na własny koszt i tyle

Wiola
Kandydat
 Pytanie

Chętnie dowiem się jak coś na temat pracy przy obróbce szkła na nowej hali? Warto przenieś się z innej pracy?

Huu
Kandydat
 Pytanie

A na papieroska można wychodzić kiedy się chce??? Czy raczej jest zakaz???

Lisior
Pracownik
 Pytanie
@Wiola

20 min na jedzonko i wracasz do pracy, co myślałeś że godzinka ? :D

Lisior
Pracownik
@Wiola

I uważaj że Marcinka B. Bo to cwaniak i konfident z wielkim ego i gębą, myśli że jest najmądrzejszy :D

marek
Były pracownik

Nic w tym zakładzie się nie zmienia, zamiast, stawiać na młodych ambitnych, to jest parcie na osoby w podeszłym wieku z lewymi grupami. Nie warto, byłem i tylko czas straciłem.

Lis z lakierni
Pracownik
@marek

Standardowo:)

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

11 lat

Pytania

Cy potszebyetie operatora po zespoleniu szkla?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Pracownik
Użytkownicy czekają na odpowiedź 11 dni.
Pracownik
 Pytanie

Kiedy w końcu zostanie zmieniona ta premia?

jurek
Pracownik

Zakład super, obecne zmiany na ''+" nareszcie zawitała w progi firmy osoba z kompetencjami, pan Radosław wyprostuje to niedouczone kolesiostwo. Z niecierpliwością oczekujemy nadchodzących zmian, osoby nie zainteresowane prosimy o udanie się do kadr, (jak są ambitni i odważni do zmiany pracy) ale raczej nie....

Pioter
Pracownik
 Pytanie

Jaka lista? Jeszcze o tym nie słyszałem :/

1
Lisu
Pracownik
@jurek

Jak będzie za bardzo chciał zmienić to się z nim pożegnają :D

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Myślicie że przyjdzie nowy kierownik i od razu zmieni wszystko i poprawi? Tak to nie działa , potrzeba czasu i cierpliwości ,gdy wszystko od razu chciałby zmienić pozytywnie dla nas i zmienić pewne rzeczy na magazynie to pewnie szybko byśmy już go nie zobaczyli, ponieważ nasz Prezes Andrzej szybko zrobiłby z nim porządek, także cierpliwość i powinno być lepiej ale na to trzeba czasu ;)

Lisu
Pracownik
@Pracownik

Hahah tam już było tylu poprawiaczy ulpeszaczy i mało co się zmieniło, jak ma być dobrze to zmiany muszą iść od góry, ale i jest dobrze jak jest więc nic się nie zmieni.

baba jaga
Pracownik

Kiedy w końcu skończy się ta różnica w pensjach ludzi produkcyjnych, powinni zrobić tak jedna ---reklamacja i premia montażowa zabrana. Trzeba być świadomym co się wykonuje i na dodatek prawidłowo.

BG
Inne
@baba jaga

Serio, są różne pensje? W wiecie skąd taka różnica? Może to różnica ze względu na staż pracy w firmie lub posiadane kwalifikacje? I jaka jest różnica w tej kasie, to jest wielkość mniej więcej 200 zł, czy więcej np. 800 zł?

Mc
Pracownik
@BG

Premia zależy od tego na jakim dziale pracujesz. Jeśli na tzw montażu to masz podstawę plus premie od 3.5 do 5.5k. jeśli nie wyrobicie normy to premii brak. Na pozostałych działach stawka godzinową plus premia jakieś 25% tego co montaż ale tu nie ma wymogu wyrobienia minimum, tylko wtedy masz np 400zl premia.

Witam
Pracownik
 Pytanie
@Mc

Co ty za brednie wypisujesz przecież 25% nawet od tylko 3,5 tysiąca to jest ponad 800 zł 400 zł to jest ledwo ponad 10% i ludzie zgadzają się na takie wałki?

Mm
Pracownik
@Witam

Premia od przerobu, jeśli montaż nie uzyska premii 3.5k wtedy pozostała część dostaje premie od ilości wyprodukowanych urządzeń.

Witam
Pracownik
 Pytanie
@Mm

Okej a ile wtedy dostaję montaż jeżeli pozostali od ilości urządzeń?

XK
Inne

Teraz, czyli do kiedy zrównali stawkę? I wiadomo, dlaczego firma to zrobiła, dlaczego nie uwzględnia kompetencji, stażu pracy? Chodzi o jakieś oszczędności? Hmmm może firma chce to jakoś rekompensować premiami i będzie większa kasa za staż, uznaniowa itd.?

Lisu
Pracownik
@baba jaga

Dawno dawno temu była jednakowa premia dla wszystkich,.ale coś komuś odwaliło i rozdzielili premie dla plebsu i dla prezesów :D

Mika
Kandydat
 Pytanie

Na początekn 3 miesiące i 26 zł brutto +premie. Co powiecie na ten temat? Jak często są premie i od czego zależą?

1
Sss
Inne

Dokładnie tylko że wyrównali do 27zl brutto każdemu, i chodzi o to że ktoś co przyjął się np 3 miesiące temu ma taką stawkę co pracownik robi 5 lat np. Premia może być w miesiącu 1000 zł a w następnym np 400 zł więc według mnie powinna być premia minimalna jakąś ,a reszta taka jaka wypracujemy sobie sami na produkcji. A jeśli chodzi o podwyżki to to powinny być adekwatne do stażu pracy i co sie robi na jakiś dziale, chodzi o odpowiedzialność

marek
Były pracownik

Elektrycy premia 3,5tyś (nie trzeba nic wiedzieć, trzeba udawać że się zna, mieć siłę w rękach, za dużo nie myśleć.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

I co zrobią? Pewnie nic, wyrównują każdym do 27 zł , i co dalej? To nawet nie jest najniższa krajowa..

2
anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Adaś
Kandydat

Ok. A co Cię przekonało by wyrazić tu swoją opinię i dlaczego akurat "OK", a nie "ale jest SUPER!"? Kasa z tego, co niedawno pisano, to 26 zł brutto / godz., a do tego jest też premia uznaniowa. Często wpada i ile może ta dodatkowa kasa wynieść?

1
julia
Inne
@Adaś

od stycznia 2024 najniższa stawka godzinowa 27,70 brutto

marcin
Użytkownicy czekają na odpowiedź 59 dni.
Inne
 Pytanie

Kiedy aneksy do najniższych stawek godzinowych?

1
Kkkk
Kandydat
 Pytanie

Jaka sytuacji jest teraz w firmie? Jak z wynagrodzeniami, premią, jak szefostwo, admosfera.

2
Tt
Pracownik
 Pytanie

Czy od nowego roku będą jakieś podwyżki ?

Amelia
Inne
@Tt

Oooo dobre pytanie. Zastanawiam się nad wysłaniem cv i tez tak zastanawiam się, czy będą więcej płacić. A był w firmie jakieś głosy ostatnio, że będą te podwyżki, czy to tylko takie gdybanie na forum? Ktoś coś obiecywał w tej sferze? I czy jak są podwyżki, to wszyscy pracownicy je dostają, czy raczej tylko konkretne osoby lub działy?

1
Dyrektor Marcin
Pracownik
@Tt

Tak, podwyżki ilości wymaganych do złożenia urządzeń. Pozdrawiam

1
CU
Inne

Widzieliście to ogłoszenie z robotą dla Magazyniera w Jasinie k/Swarzędza? Tak się składa, że mam wymagany rok doświadczenia w tego typu prac ale nie posiadam uprawnień na wózki, choć umiem je obsługiwać. Jak myślicie, mogą mimo to mnie przyjąć? I jak jest z kasą, idzie fajnie zarobić?

Paweł
Inne
 Pytanie

Co to dzieje się w tej firmie? Czemu zwalniaja ludzi? Mało pracy?

Łukasz
Inne
 Pytanie
@Paweł

Pracy sporo, a ludzi jeszcze więcej.może dlatego ??

Mac
Pracownik
@Paweł

Niestety jako pracownik z 10cio letnim stażem mogę stwierdzić że jest coś takiego jak sezonowość zamówień. Od kwietnia do września zawsze jest ich mnóstwo, także są przyjęcia a zimą z reguły zamówień jest 30% mniej no i redukcja.

Mac
Pracownik
@Mac

Dodam też, że to świetna okazja do zmiany zasad premii/obniżenia jej, nie dawania noworocznych podwyżek, zwolnienia osób niewygodnych/leserów. :)

DI
Inne
@Mac

To jeśli potrzebują większej ilości pracowników w sezonie, to zatrudniają ich tylko na niego? Czy umowy dostają na dłużej, a później jest problem? Na jakiej zasadzie robią redukcje? Czy po prostu zwalniają kogo popadnie? Daj znać, bo może w przyszłym roku tam zaaplikuję...

XA
Inne

Ten wątek o podwyżkach i podaniach to dotyczył tych takich indywidualnych, tak? a co z inflacyjnymi? Jakie macie przewidywane od tego nowego roku? są po prostu oferty na takiej stronie, mnie interesuje praca w dziale zakupów. Gdy teraz się przyjmę to na jakiej stawce? i czy opisze mi ktoś aktualna rozmowę żebym wiedziała z czego się przygotować?

Wadowicka bestia
Były pracownik

serdecznie odradzam. Niejasny system udzielania premii i niska podstawa.

qwerty
Inne

Spróbuję swoich sił aplikując na stanowisko elektryka, akurat jest rekrutacja otwarta. Umowa o pracę jest, a jak z finansami? Zarobi się ponad 4 tysiące? Ludzie faktycznie są młodzi a zespół pracowników zgrany?

Mac
Pracownik
@qwerty

Ponad 4 tysiące brutto jak najbardziej powinno się udać zarobić.

Antosia
Kandydat
@Mac

Super, a po jakim czasie można oczekiwać podwyżki? Te 4 tys zł jest kasą startową? Jakoś po 3 miesiącach czy po pół roku dadzą podwyżkę o kilka stówek? I czy jak elektryk we własnym zakresie robi szkolenia, to i wtedy pensja rośnie wraz z kwalifikacjami??

Ktoś.
Pracownik
@Antosia

Sama możesz robic szkolenia i zmienić pracę a nie tam pracować. Podwyżka po pół roku.. Dziwnie to brzmi ale na odpowiedź o podwyżkę czekasz pół roku albo i więcej. Po tym czasie dostaniesz oszałamiające 1zl brutto podwyżki i jeszcze się ciesz ze dostałaś. Powodzenia

1
Bogusia
Inne
@Ktoś.

Serio, pół roku czeka się na odpowiedź o prośbę o podwyżkę? Ale to co, składa sie podanie i podwyżkę zaraz po zatrudnieniu i wtedy po pół roku jest szansa? Ale jeszcze, do kogo trzeba wnioskować o podwyżkę? Do przełożonego, czy do Hru czy do kogo?

1
Hehe
Były pracownik
@Bogusia

Pierw składasz swoje podanie o podwyżkę do brygadzisty, on pisze opinie na Twój temat, następnie trafia do kierownika działowego, on robi dokładnie to samo i z jego rąk trafia do głównego kierownika przy czym on decyduje po około roku czy da Ci 0,5zł podwyżki czy 1zł. Też często ktoś zapomina podać komuś i tak wychodzi zdziwienie, że podanie gdzieś się zapodziało. Nie liczyłbym na duże pieniądze w tej firmie, obrót mają ogromny przy czym CoViD im w tym pomógł tylko panuje wyzysk. Pozdrawiam!

Zostaw merytoryczną opinię o ES SYSTEM K SP. Z O.O. - Wolbrom

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w ES SYSTEM K SP. Z O.O.?

    Zobacz opinie na temat firmy ES SYSTEM K SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 97.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w ES SYSTEM K SP. Z O.O.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 58, z czego 11 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 29 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy ES SYSTEM K SP. Z O.O.?

    Kandydaci do pracy w ES SYSTEM K SP. Z O.O. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

ES SYSTEM K SP. Z O.O.
Przejdź do nowych opinii