Smutek , dokładnie sama prawda napisana
Już myślałam o awansie na ustawiacza. Jestem brzydka, koślawa i zezowata, to może mnie inne kobiety oszczędzom i nie będą wypisywały, że nic nie umiem, bo naprawdę uczę się pilnie :)
Moim skromnym zdaniem to robota dla chłopa raczej kobiety ładne nie startują na takie stanowisko bo to trochę im moze ująć uroku i klasy. Jak wyglądasz tak jak piszesz to nie widzę przeszkód. Raczej ustawiaczy oceniają za robotę więc pracuj pilnie. Tylko oby Ci woda sodowa do głowy nie uderzyła bo naprawdę to nie praca marzeń dla kobiety.
Moim skromnym zdaniem czepiają się zawsze ambitnych i tych pań, którym jednak jest czego pozazdrościć
No gdy tpm, inżynierzy czepiają się Pani ustawiaczki która tyle czasu pracuje a dalej nic nie umie to naprawdę pewnie jej zazdroszczą że ona taka ambitna (bo piękna to na pewno nie jest) ale pomińmy to.
Wystarczy popatrzeć na VS4 i ustawiaczki z tamtego steamu, nie dość że tam nie ma nic skomplikowanego to jeszcze tego nie ogarniają. Potrafią zgłaszać że same mają problem z wykonaniem obowiązków, które są przeznaczone dla specjalistów. To jest dramat, wylansowały się gwiazdy a tak naprawdę nic nie potrafią, ale taki mamy klimat ....
Tam wystarczy dobrze donosić liderowi to będziesz miał nawet stanowisko brygadzisty???? Także Panie ustawiaczki na VS 4 bez wiedzy to norma-byle się wspinać na donoszeniu!
Ile tam dają na godzinę jakbym szedł dorobić w wakacje?
Witam czy w obecnej sytuacji będzie szansa żeby sobie dorobić w wakacje?
Kocham Panią Dominike
Kocham Panią Dominike
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Macie jakieś ciekawe porady bo już mnie plecy bolą od leżenia na streamie i trochę się nudzę?
Powiem tak, jest mi wstyd za poziom waszych wypowiedzi.Jak przeczyta to ktoś z zewnątrz pomyśli,że pracuje tu sama patologia,do której pisząc komentarze na takim poziomie się zaliczacie.Przykro mi,bo pracuje tu wiele fajnych osób, z którymi dobrze się współpracuje. Niestety duża część się do nich nie zalicza,ale to pewnie sfrustrowana garstka nieudacznikow,którym nic nie wychodzi z lenistwa I muszą dokopać innym,zgnoić,upokorzyc. Jeżeli jest wam tak źle,to naprawdę nikt was nie trzyma tu na siłę. Jeśli się Wam nie podoba-droga wolna zmieńcie zaklad. Zobaczymy jak szybko będziecie żałować. Pozdrawiam
Czy ciasna jeszcze robi kto ją zna wie co chodzi .
Praca nie jest zła, a ludzią ciężko dogodzić
O drugi strim chodzi
Co do ustawiaczy na 1 brygadzie to niektórzy zasuwają na montażu np specjalista zasuwa i nawet nie siada może wato wziąć z niej przykład bo za to płacą
Nie ma zbytnio roboty. Dali znowu żeby pracować po 8h, a prawda jest taka że każdy stream nic nie robi albo udaje że robi przez te 8h. 4brygadówka też jest o kant (usunięte przez administratora) rozbić, zostaną tam tylko starsze babeczki bo młodzi nie dadzą rady, praca jak najbardziej mogła by być super ale jeśli chce się zatrudniać młodych żeby nie odchodzili po miesiącu to proponowałbym coś zrobić z tym systemem pracy. Pozdrawiam.
Nie kuście ludzi innym systemem pracy, dopóki nie ma mowy o zarobkach.Starsi pracownicy pracują i robią co im każą, bo mają Rodziny na utrzymaniu. Godzimy się na ten system za dodatki weekendowe, po zmianie nie będzie już nic.Młodych jeszcze nic nie trzyma, nie pasuje im praca to odchodzą
System 4 brygadowy to największy minus pracy w tej firmie. Sama robota idzie wytrzymać, ale praktycznie każdy weekend w pracy to porażka. Dlatego póki co pracuję, ale szukam czegoś innego z wolnymi weekendami.
Powiedzcie czego wy oczekujecie od zakładu? Wolnego 100% płatnego, 3 zmianowej pracy od poniedziałku do piątku? Zwolnień? Wysyłania na urlopy bezpłatne? Co byście chcieli? Bo z tego co widzę tylko narzekanie i narzekanie. Zasada jest taka że jeśli się nie podoba to zawsze jest opcja napisania wypowiedzenia i albo w trybie natychmiastowym 14dniowym miesięcznym i jeden problem z głowy - bez narzekania na zakład. Chyba że opcja nr2 przystosowujemy się do tego co jest i staramy się funkcjonować w takiej rzeczywistości jaką mamy, gdyż zaistniała sytuacja to nie jest wina ani pracowników ani zakładu. Tylko bym prosił o jedno, odpowiedzcie mi jak wy byście postąpili będą zarządcami takiej formy wobec swoich pracowników. Dziękuję
Trudno wszystkim dogodzić, chyba trzeba odgórnie postanowić i dać do realizacji?
Koronawirus? A co z naszą firmą? Przecież u nas pracuje setki osób na zmianie, czy nie powinno się też zamknąć zakładu na co najmniej 2tyg. Czy pieniądze są ważniejsze niż zdrowie ?
Zabezpieczeń brak, pracownicy wciąż jeżdżą i wracają z delegacji, wycieczka w góry organizowana, osoby z innych firm kręcące się po zakładzie jakby niby nic etc.
To jest właśnie DCP. Zero jakichkolwiek reguł,chaos i nic poza tym. Każdy sobie rzepkę skrobie.
Sytuacja nadzwyczajna nie obejmuje zakładów pracy, mimo iż zgromadzonych jest więcej niż 50 osób, czyli praca normalna. Szkoda tylko że zabezpieczeń w zakładzie jest jak na lekarstwo. W sytuacji tej tylko zdrowy rozsądek, osoby niech nie przychodzą do pracy jak mają jakie kolejek podejrzenia, co już się zdarzało. Najgorsze jest to że nikt nie bada temperatury, gdzie słuchy dochodzą że jeden z zakładów w mieście już stosuje takie środki profilaktyczne. Pytanie do BHP dlaczego jak nic się nie dzieje czepiają się wszystkiego co jest idiotyczne a jak coś się dzieje to nie ma dostępu nawet do płynów, czy masek etc. Miejmy nadzieję że ludzie wracający z delegacji nie będą znajdować się na terenie zakładu nawet ci co przyjechali 14dni temu. A do zakładu już nikogo nie będziemy wpuszczać. Pracodawców dbaj o pracowników, chociaż najlepiej w Namysłowie, póki co nie jest tak. Pozdrawiam
Przecież to jakiś żart na sali. Słuchy chodzą ze niektórzy co dopiero wrócili z zagranic i tak prxychodza do pracy, albo Ci co mieli kontakt z osobami zza granicy tak samo. Każą nam myć ręce, na zakładzie jest tylko przy stołówce te " śmieszne" zabezpieczenia. Ludzie codziennie dotykają dystrybutorów z wodą a nawet nie ma obok nich jakiegoś płynu aby odkazic sobie ręce. Tak jak mówisz, BHP jeżeli jakaś osoba dotnie płytki bez rękawiczki AFERA, z powodu wirusa cisza. Tylko czekać aż coś się stanie.
Proszę prześledzić jaki pracownik wyjechał z Polski i jaki ma wrócić.. Taki pracownik powinien być poddany dwutygodniowej kwarantannie i pod żadnym pozorem wpuszczony do zakładu. Ludzie mądrzy wracaja i sami dzwonią do Sanepidu a obcokrajowcy mają to głęboko w (usunięte przez administratora) Tu chodzi o życie ludzkie to nie jest zwykła grypa.
Przepraszam nie tylko obcokrajowcy bo też i Polacy są tacy, którzy są ograniczeni umysłowo i narażają innych.
Prawda jest taka że pewna osoba wrócił jakis czas temu z Malediwy i co ? Normalnie chodzi do pracy zero odpowiedzialności.
Z Niemiec dużo osób, nie wspominając o członkach rodziny którzy przyjeżdżają z Niemiec, i co ma zrobić pracownik w takiej sytuacji? ???? #zostajewdomu ??
Dziękujemy swoim szefom że doprowadzają dobrych sytuacji... Ciekawe co wymyśla związku, czy w poniedziałek coś się zmieni, myślę że jak dalej będzie bez zmian ludzie będą chodzić na L4, byle tylko nie było za późno
Na pewno ludzie pójdą na L4 bo się obawiają, a są pewne osoby w pracy które miały kontakt z osobami zza granicy i nic z tego sobie nie robia
Puls Biznesu: Ewentualna decyzja o zamknięciu biura lub wstrzymaniu produkcji powinna być natomiast potraktowana jako przerwa w wykonywaniu pracy z przyczyn niezależnych od pracownika. Jest to sytuacja zbliżona do przestoju i wymaga analogicznego postępowania. Pracownikowi trzeba zatem zapłacić „wynagrodzenie przestojowe”. Firma nie może też wysłać nikogo na przymusowy urlop. Może tylko proponować pracownikom, aby wykorzystali urlop wypoczynkowy. Pracownik może natomiast odmówić wyjazdu w delegację do obszarów zagrożonych koronawirusem. Ma do tego prawo, gdyby podróż służbowa zagrażała jego życiu lub zdrowiu. Mogłoby to dotyczyć np. skierowania w regiony, gdzie minister spraw zagranicznych (MSZ) czy Główny Inspektor Sanitarny (GIS) odradzają wyjazd.
Produkcja świeci pustkami, czyli mądrych tam nie brakuje! Ale wiadomo nie każdy dostanie urlop czy chorobowe, związki i bhp powinno pokazać w tym momencie ze maja coś do powiedzenia!
Ciekawe czy nie będzie tak że będą chcieli wysyłać na urlopu ludzi. Wtedy pewnie dużo chorobowych się posypie
Zakładu raczej nie zamkną, związki i BHP się nie odzywają bo jak mogą kąsać rękę której karmi. Wszystko będzie się kręcić do czasu pierwszego przypadku, który i tak będzie musiał zostać przedstawiony z imienia i nazwiska bo inaczej nie będzie to prawdą, forma przedstawienia dowolna, byle uwierzyli - na krzyżu najlepiej. Teraz przychodzą osoby które mają kontakt z osobami które... Eh pisane było. Nie zmieni się nic, szansa tylko w tym że pracownicy zrobią więcej dla swojego bezpieczeństwa sami niż... , A później na koniec zostanie powiedziane *my zrobiliśmy, my chcieliśmy(usunięte przez administratora)
Puknijcie się w łeb z tym wszystkim. I tak dotrze i tak prędzej czy później. A co do osoby wracającej z Malediwy to najpierw się dowiedzcie co i jak a dopiero gadajcie (usunięte przez administratora)
Owszem, jest. Zindoktrynowany kretynie. Wiesz, że po grypie można zejść na powikłanie w postaci np. Zapalenia mięśnia sercowego? Gdyby o tym trąbili 24/7 w mediach głównego ścieku, typu TNV i TvPisS, ktore to są zapewne Twoimi jedynym źródłem (usunięte przez administratora) PRAWDY CAŁA DOBE, ( walić elaboraty naukowe, no nie? Przecież nie znamy języków obcych, jak na robola taśmowego przystało...) To chodziłbyś obsrany przez cały rok i nie wysciubial kinola że swojej nory, bo przecież na każdym rogu czają się śmiertelnie niebezpieczne wirusy. Nie mówiąc już o endemicznej i u nas wściekliznie, ktora ma niemal 100% smiertelnosci ( a przecież zawsze jakiś gołąb, czy nietoperz jaskiniowy może na ciebie nasrać z góry). Jakich my czasów dożyliśmy, że tepe, zindoktrynowane bydło oddaje swoją wolność, godność, bezpieczeństwo ekonomiczne za jakiś cień złudnego bezpieczeństwa przed widmowym wirusem, o którym nikt nie wie, czy istnieje. Mam rodzinę w pięciu miejscach w świecie. Sama mieszkam w Niderlandach, w Noord-Brabant, epicentrum "zarazy". Ani ja, ani moja rodzina, ani znajomi nie znają ani nawet pół osoby, ani tego mitycznego "znajomego znajomego" który zachorowały, albo, Broń Boże!, wykitowal z powodu medialnego wirusa- celebryty. I założę się, że tak samo jest w waszym przypadku, więc ogarnijcie się, (usunięte przez administratora) bo to poddawanie się psychozie strachu, wedle życzenia psychopatycznych globalistów, stawia was na równi ze zwierzętami. I z tego powodu z resztą na los zwierząt zasłużyliście. Zapędzić do aresztu ( nawet pędzić nie trzeba, bo wy- bydło ludzkie, sami chętnie zapedzacie się do obory i siedzicie tam jak mysz pod miotła) zaczipować i "wyszczepic". Kontrolować kazdy ruch i ukrócac smycz w razie, gdyby trzoda chlewna raczyła roic sobie, ze przynależy jej więcej wolności, niż to Pan i gospodarz miał w zamyśle. Sami zawołacie psim skowytem o taki los. Tfu, bydło. Gardzę wami tak dalece, jak to tylko jest możliwe. My- elita intelektualna, szydzimy z was dokumentnie. Plebejusze.
Ja mam rodzinę w Pl, i w 4 zakątkach świata i wszyscy chorzy na wirusa celebryte. Jak gardzisz człowiekiem to na nic twoje wyuczenie i pouczenia widać co masz w głowie a czego nie masz w sercu. Jeżeli tak łatwo cię można wyprowadzić z równowagi tymi wpisami ludzi z taśmy to sama sobie zaprzeczasz tymi słówkami ze słownika. Życzę Ci zdrowia, szczęścia i empatii do ludzi ciężko pracujących.
A tak na marginesie dlaczego Diehl pracuje.Co znowu biurokracja i spływy najważniejsze w tej firmie.A gdzie w tym wszystkim są ludzie, zdrowie a przede wszystkim życie ludzkie.Przecież tam pracuje na jednej zmianie ponad setka ludzi, gdzie bezpieczeństwo .Jak ktoś przywlecze tego Korona to już będzie za późno na jakiekolwiek działania.Panowie dyrektorzy puknijcie się w łby .Nie tylko kasa się liczy.Zacznijcie traktować ludzi poważnie a nie jak mięso armatnie.Jak Niemiec chce pracować to niech ludzi z Wangen przywiezie ( autokarem słowa jednego z panów dyrektorów).Gdzie przestrzeganie Bhb .Panie z BHP proszę się też tym zająć a nie łazić po hali i szukać pierduł .Bo pani ma picie nie w tym miejscu ,a to wuzek stoi bez skrzynek itd dużo by tutaj pisać.A gdzie w tym wszystkim jest sanepid
Velux zawiesza produkcje na 2 tygodnie a w Diehlu to oczywiście roboty pracują a nie ludzie, lepiej poczekać aż ktoś się zarazi, ewentualnie umrze to wtedy coś zrobią.. 2 tygodnie to nie wiele.. a może wiele pomóc. Na pracy każdemu zależy i jest to normalne, ale zdrowie własne i bliskich wydaje mi się, że jest ważniejsze.
No dokładnie.Myślę że pójdą po rozum do głowy.Chyba że ludzkie życie jest dla nich bez wartości.Pozdrawiam normalnych . Ludzie nie dajcie się tak pomiatać
Jak macie, przeżywać taką "traumę" to lepiej weście sobie lewe L4 czy opiekę nad dzieckiem i załatwione. Ewentualnie, dużo osób niżej napisało że nie zależy im na pracy w Diehlu, życząc firmie jak najgorzej. To nie lepiej się zwolnić, przeczekać całą sytuacje w domu a potem zatrudnić się w swojej "wymarzonej firmie", która będzie przeciwieństwem obecnego pracodawcy? Przecież to takie proste.
Weźcie sie ogarnijcie ludzie! Jak zakład stanie i dostaniesz 60% podstawy (jeśli wogóle dostaniesz) to dopiero się osrasz i będzie lament, że do gara nie ma co wrzucić, że co to za firma. Nie zdajecie sobie sprawy co przyniesie dla gospodarki taki przestój firm. Jak to wszystko się skończy to będziecie łaźić do pośredniaka i skomleć o jakąkolwiek pracę! Obudźćie się z tego waszego "pięknego" snu i ruszcie troche ogłupionymi i zaślepionymi przez media makówkami...
Bo to piszą ludzie, którym się po prostu nie chce pracować. Najlepiej zamknąć zakład i żeby kasę jeszcze płacili. Proponuję założyć biznes, zatrudnić ludzi i spróbować to utrzymac w ten sposób. Jak komuś źle, zawsze może poszukać innej wymarzonej pracy. A jak zaczną się zwolnienia, to nawet do zamiatania ulic będzie problem się dostać. Szanujcie co macie.
Lepiej zamiatać ulice na jedną zmianę i zarobić to samo lub więcej, niż tyrać jak niewolnik w 4 brygadach (usunięte przez administratora) Więc nie wiem czym tu się przejmować. Propaganda, że zwolnią ludzi, mam na to wylane. Zdrowie jest najważniejsze !
Zresztą każdy podpisując umowę, wie jakie są tu warunki
To nie jest "jęczenie" tylko ludzka obawa o swoje zdrowie i bliskich. Ciekawe czy jak Ci co najbardziej krzyczą O to żeby dalej pracować sie zaraza tym syfem najbardziej beda martwić sie o to czy wyplata sie zgadza czy o to ze wyjda z tego?
Ok, całkowicie cie rozumiem. Ale tutaj większość narzeka gólnie na zakład i system pracy. I nie twierdze, że powinniśmy pracować za wszelką cenę.
Kur*a, ogarnij się, tępoto. To nie ebola, ani wścieklizną, tyło wirusik z rodziny corona, których w swoich drogach oddechowych masz na codzień całe spektrum. Ludzie do 50 r.z. Przechodzą to często bezobjawowo.
(usunięte przez administratora)
Ja myślę, że wy macie cos z głowami. Jest taka tragedia ludzie mogą być chorzy, drudzy są w szpitalu. Nie wiadomo jak to się dla nich skończy a wy tak bez żadnego sumienia oczerniacie. Ludzie słabi oczerniają ludzi, spójrz w lustro i spróbuj ocenić siebie zakompleksiona istoto!! Tobie romans nie w głowie bo kto by na ciebie spojrzał ciężko ci z tym? Wyzywasz się na kims? Przykre niejedną osobę obgadaliscie w ten sposób. Karma wraca psychole.
Wcale nie musiało dojść do takiej sytuacji w firmie, Powiat Namysłów był w miarę bezpieczną okolicą w czasach pandemi. Zawodzą ludzie, jesteśmy proszeni o przestrzeganie kwarantanny, a tu się słyszy jak sobie niektórzy lekceważą. Pierwsze ogniska trafiły do Polski z zagranicy, z Włoch, Niemiec. Ludzie mają kontakt z osobami przyjeżdżającymi z zagranicy i (usunięte przez administratora)w chwilach zgrozy personel medyczny,pracodawców,współpracowników. Ta cała epidemia jeszcze się nie skończyła i nie prędko to nastąpi, cały czas musimy stosować się do obowiązujących zasad nowej rzeczywistości.Cieszmy się, że Jolka nie zdążyła nikogo zarazić, możecie sobie jej bronić, ale i tak zachowała się lekkomyślnie.To źródło covid 19 ,zdiagnozowano tylko w tej rodzinie, na bank mieli kontakt z kimś z zagranicy. Proszę nie usuwać komentarza, nikogo nie obrażam, ludzie mają prawo pisać i czytać
Nikt tego wpisu nie zablokował, ale kretyn to wypisuje, typowałabym administratora, takie wulgaryzmy zostają, a grzeczne teksty przycina. Matko gdzie człowiek pracuje, ja się nie obawiam covid 19, całą tą nagonkę przetrwałam w zakładzie na produkcji, obawiam się ludzi, człowiek człowiekowi wilkiem :(
Zatrudniając się do Diehla byłam pewna, że to praca z ludźmi. Ale bardzo się pomyliłam. Tam pracuje sama DZICZ. Zwierzyno! Tak bardzo się pogrążacie z tymi komentarzami. Zdrowia dla babci!
Kurła, jeden mądry człowiek się tu znalazł. Jeden, jedyny! Dziękuję, o niebiosa, że choć ten jeden! Jest jeszcze nadzieja dka ludzkosci...
Czy ma ktoś informacje, kiedy zakład ponownie rusza?
Raczej tak. Zasłanianie ust i nosa obowiązkowe od 16 kwietnia "Od czwartku, 16 kwietnia 2020 roku wprowadzamy obowiązek zasłaniania ust i nosa. Każda osoba w miejscu publicznym będzie musiała nosić maseczkę, szalik czy chustkę, która zakryje zarówno usta, jak i nos. Obowiązek dotyczy wszystkich, którzy znajdują się na ulicach, w urzędach, sklepach czy miejscach świadczenia usług oraz zakładach pracy", źródło gov.pl
Są obowiązkowe bo tak zarządził dyrektor i jest to jego dobra wola. W rozporządzeniu nie ma nic napisane, że w zakładach musza być maseczki. Pozdrawiam
To przeczytaj jeszcze raz rozporządzenie, które podałem wyżej ale dokładnie i do samego końca. Należy nosić maski w miejscu pracy. U nas pracodawca nie może na wszystkich stanowiskach zapewnić odstępu większego niż 2 metry dlatego będziemy pracować w maskach. Pozdrawiam i zdrowia życzę
Przeczytałem to i nie wiem skąd Ty bierzesz takie bzdury. Na przyszłość jak już chcesz się spierać na rozporządzenia to polecam stronę BIP.gov.pl Ps. Już nie trzeba być na zakładzie w maseczce PS2 na przyszłość zastanów się co chcesz napisać bo wprowadzasz wszystkich w błąd
"Są obowiązkowe bo tak zarządził dyrektor i jest to jego dobra wola" - Twoje słowa akurat teraz zakład wprowadził dobrowolne ich stosowanie, gdyby tego nie wprowadzili to pewnie już nie zobaczyłbym wpisu od ciebie. Nie chce mi się więcej z Tobą dyskutować bo nie ma sensu
Po pierwsze nie każdy siedzi na Internecie tyle co Ty. Niektórzy mają swoje życie i rodziny. Po drugie. Czego nie rozumiesz w moim zdadniu które zacytowałeś?? Dyrektor podjął taka decyzję i żadne rozporządzenie go w tym nie regulowało, A Ty usilnie próbujesz wszystkim wmówić, że trzeba będzie nosić maseczki bo takie jest rozporządzenie. Dlatego odsyłam Cię do głównego źródła i rozporządzenia A nie od wyciętego fragmentu z pudelka czy Onetu które wkleiłeś kilka postów wyżej. Pozdrawiam i życzę miłego weekendu:-)
Dam Ci radę i mam prośbę. Opuść to forum dla dobra wszystkich bo nic tu nie wnosisz pozytywnego. Pozdrawiam
Jak to jest z tymi miseczkami? Na jednej brygadzie każą nosić na innej nie jeśli już to każdy powinien nosić i nadzór też bo są na jednej hali
Nie ma obowiązku noszenia maseczek na terenie zakładu z jednym wyjątkiem: Osoby które mają kontakt z osobami spoza firmy (kurierzy,klienci lub osoby z innych firm ) powinni nosić maseczki. W piątek był email na ten temat. Proszę zgłosić się do przełożonego
Widzę że opiekun zdjął Ci szlaban na Internet i znów zaśmiecasz to forum swoimi durnymi wypocinami. Ps. Od poniedziałku mają zmniejszyć restrykcje co do kwarantanny to będziesz mógł wyjść z piwnicy bo ewidentnie Ci to nie służy. (usunięte przez administratora)
Dlaczego Diehl nie jest miejscem publicznym Panie Xxx?? Przecież produkcja i warsztat pracują po 7 godzin, a nie 8. Każda zmiana zaczyna pracę pół godziny później, i pół godziny wcześniej wychodzi, żeby się pracownicy nie mijali i nie stykali ze sobą. Maski są obowiązkowe w miejscach publicznych, to raz, a Diehl jest miejscem publicznym, czy Ci się to "Xxx" podoba, czy nie, a dwa, należy je ubierać jeśli do pracownika z linii jest mniej niż 1,5metra. Zatem nie można w ogóle nie nosić masek w naszym zakładzie, ale można je nie zakładać, jeśli się jest samemu.
Serio Ty też próbujesz rozpętać (usunięte przez administratora) burzę?? Przeczytaj sobie ze 3 razy ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 15 kwietnia 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U. z 15 kwietnia 2020r., poz. 673) A dokładnie punkt 2 obowiązku określonego w ust.1 nie stosuje się w przypadku Pozdrawiam Cieplutko:)
Od 16 kwietnia obowiązuje nakaz zasłaniania ust i nosa. Każdy, kto wychodzi z domu, musi zakryć te części twarzy. Może to zrobić za pomocą maseczki jednorazowej, maseczki materiałowej, chusty, apaszki czy szalika. Dzięki temu chroni siebie i innych. Osoby zakażone koronawirusem, które przechodzą chorobę bezobjawowo, nie będą nieświadomie zarażać innych. Obowiązek zasłaniania ust i nosa na terenie Polski obowiązuje do odwołania. Dotyczy wszystkich, którzy znajdują się: w pojazdach komunikacji zbiorowej (autobusach, tramwajach, w metrze itp.), w samochodach – dotyczy sytuacji, w których razem jadą osoby obce, to znaczy takie, które nie mieszkają ze sobą (np. koledzy z pracy, sąsiedzi itp.), na drogach i placach (dotyczy również osób jeżdżących np. rowerem lub hulajnogą), w zakładach pracy (dotyczy osób, które mają styczność z osobami z zewnątrz – interesantami, klientami, obywatelami itp.), Źródło: https://www.gov.pl/web/koronawirus/zaslon-usta-i-nos Dla mnie mijanie się w pracy z innym pracownikiem, często z poza Namysłowa, jest "stycznością z osobami z zewnątrz". trudno, żeby nie było. Na marginesie, szkoda że można Twoich wpisów zgłosić do prokuratury, w celu ustalenia adresu IP, kto to taki mądry, zamieszcza informacje sprzeczne z zasadami ustanowionymi przez Państwo.
Ty Rudy konfidencie:):)::):) I już dzwonimy do płokułatuły. Przeczytaj sobie jeszcze raz dokładnie rozporządzenie to będziesz bardziej poinformowany. );) Zdaje mi się że jedyną rzeczą która w życiu przeczytałeś to skład pasty do zębów, z którego i tak nic nie zrozumiałeś.hehe.. Ps. Zgłoś również dyrektora do płokułatułym że podaje ludziom nieprawdziwe informacje i (usunięte przez administratora) Państwo. ( w tym momencie leżę na podłodze i płacze próbując znizyc się do Twojego poziomu):):):)
BRAWO!! JEST OFICJALNA INFORMACJA DLA WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW DIEHL NAMYSŁÓW. :) MAMY PRZYPADKI COVID-19 (Coronavirus) W NASZYM ZAKŁADZIE. Gratuluję popisywania się chodzenia bez maseczek, i temu bezmózgowcowi z PO/PSL o pseudonimie "Xxx", za (usunięte przez administratora) i idiotyzmy i popisywanie się durnym gadaniem. Teraz wystarczy zgłosić to do Warszawy z wnioskiem o kontrolę. Informacja od Starosty Namysłowiskiego: Od chorej 77-letniej matki zaraziła się córka, pracownica Diehl Controls i przyszła z tym do pracy.
Skąd masz takie informacje czy ta córka jest chora? Miała robione testy? Wiesz to na 100%,że to piszesz?
Każdego to może spotkać moze juz roznosisz wirusa i o tym nie wiesz. Każdy musi żyć normalnie, pracować itp. Co mają zrobić czy to ich wina że akurat ten wirus wykryto u tej Pani? Ogarnijcie się i nie siejcie paniki!!!!
Ja bym nie wypowiadał się tak emocjonująco, jak poprzednicy. Ustawa, jaką cytował ktoś o nicku "Xxx", mnie osobiście mało obchodzi. Ustawy mają to do siebie, że zwykle powstają wcześniej, niż np. nasz nieszczęsny zamaskowany Covid-19, po drugie "ułomnością" ustaw jest to, że są podane odgórnie, i ich treść nie zmienia się ani w przypadku "pokoju", ani "pandemii", czy "stanu wyjątkowego". Wirus, wirusowi nie jest równy, i może się zdarzyć, że "rozwolnienie" przyjmie charakter ogólnopolski, a śmiertelność wywołana wirusem, rozmiar lokalny, ograniczony tylko do powiatu. I co wtedy? Do tych "nieszczęsnych" ustaw tak Państwo, jak i każdy samorząd, może i ma pełne prawo wydać decyzje, rozporządzenia równoległe, bo przecież nie będą zmieniać ustawy sprzed lat, albo wprowadzać kolejnych. Dlatego moim zdaniem "ośmiesza się" użytkownik o nicku "Xxx", z tym cytowaniem "śmiesznej" ustawy, bowiem nadrzędne są w tym przypadku zalecenia doraźne i przede wszystkim zdrowy rozsądek. Zatem to nie treść ustawy powinna decydować, czy "musimy" chodzić w maskach, i "dusić się", ale poczucie odpowiedzialności i bezpieczeństwa w wymiarze zbiorowym. Gdyby użytkownik o nicku "Xxx" miał chociaż szczątkowe pojęcie o tym, o czym tu piszę, przestałby z siebie robić pajaca, pisząc jak ułomny, sepleniący gwiazdor. Treść ustawy, na jaką się powołuje, zepchnąłby na plan dalszy, i nauczył określenia "profilaktyka". Ustawy nie leczą, Dojrzałość i odpowiedzialność, zapobiegają nieprzewidzianym konsekwencjom. Właśnie mamy niepotwierdzony jeszcze przypadek, ponoć z VS2. Sama Pani ma problem, bo przebywanie z osobą z Covid-19 to się zgłasza, a nie przychodzi do pracy. Może być bardzo nieciekawie...
Pani nie ma żadnego problemu bo nie chodziła do pracy od soboty kiedy mama zachorowała Ostatni raz była w pracy w piątek, mamie nic nie dolegało i nie mogła mieć świadomości że mama ma covid-19 Więc wstrzymajcie się z tymi oskarżeniami i własnymi sądami.
Ciekawe jak Pani będzie miała pozytywny wynik co zrobi zakład , czy było czyszczone maszyny , miejsca gdzie Pani przebywała ?
Jeżeli było to nieświadome to poszła do domu a po niej weszła kolejna brygada i dotykała rzeczy, które ona dotykała chyba to logiczne?
Masz rację ale od samego początku w dzień w dzień po każdej zakończonej pracy wszystko powinno być odkażane. Jeżeli Pani źle się czuje ma objawy nawet grypy i jest odsyłana do domu liderowi powinna zapalić się czerwona lampka i jej stanowisko powinno być odkażone tak dla bezpieczeństwa czasami myślenie nie boli.
W tym przypadku to ewidentnie ich wina,jak proszą żeby ludzie się nie przemieszczali to ci sobie zaprosili rodzinkę na święta,i od tamtej pory chodziła do pracy, ciekawe ilu ludzi zarazila?
A skąd jej 77-letnia mama ma COVID-19?? Z kim się spotykała w Namysłowie, i od kogo się zaraziła? COVID-19 sam się z Księżyca nie bierze...
Przy okazji. Jakoś nie mam przekonania do neutralności Namysłowskiego Sanepidu w tej sprawie, który miałby się wychylić z informacją, iż u pracownika rzeczywiście stwierdzono obecność korona wirusa. Namysłów to dziura, a Sanepid nie wyśle ogromnej ilości pracowników na kwarantannę, narażając się zagranicznemu zakładowi, zwiększając mu koszta. Być może badanie na Covid-19 się zacznie, może trwa, a jak i tak znam już wyniki testu, że ta kobieta chora nie jest...
Epidemia - chujemia to jest w twojej glowce- przy czym tej mniejszej, bo się z (usunięte przez administratora) na łby pozamieniałeś.
A co, jeżeli te zasady ustanowione przez Państwo i sama jego mafijna działalność jest sprzeczna z konstytucją? Nie mogę wyjść z podziwu ( w jak najbardziej negatywym tego słowa znaczeniu), że istnieje jeszcze na tym padole tak niezmierzona tępota, ktora nakazuje wierzyć i ufać strukturom Państwa okupacyjnego, mafijnego. Tego samego, ktore nas wciąż tłamsi, bezczelnie okrada, wyprzedaje wspólne dobro narodowe, nasze zasoby, niszczy przedsiębiorców i wszelką przedsiębiorczość, rodzinę, ludzi starszych, służbę "zdrowia", nagradza (usunięte przez administratora) promuje kolesiostwo, nepotyzm, wszelkie afery. I nie mówię tu o jakiejś konkretnej ekipie rządzącej, ale całej ciągłości ekip politycznych na przestrzeni lat ( prawdziwie propolskiego rządu nie było od międzywojnia). Jesteś pan klasycznym przypadkiem ofiary syndromu sztokholmskiego. Dalej promuj tu najbardziej nawet absurdalne, antyludzkie zarządzenia swojego ukochanego nierządu państwowego. Chyba już rozumiem, jak mogło dojść do takich ustrojów, jak nazizm, czy jeszcze bardziej zbrodniczy komunizm... Resztę dopowiedz sobie sam.
badanie na SARS-COV2, jak już. Pilnujcie nomenklatury. Covid (inaczej znany jako kryptonim "Identyfikacja cyfrowa bydła") to "choroba" wywołana przez wirus SARS-COV2.
A pani monterka z Br.1 z vs2 co była kiedyś specjalistką i jej lider odpowiedzą za to, że być może nararzali zdrowie innych osób chodząc do pracy gdzie byli w bliskim kontakcie z chorą I nic se nie zrobili z tego faktu że być może wiedzieli naj prawdopodobniej że coś już się dzieje
Wiem że to lubisz, cóż zrobić ale pomyliłeś adresy byczku :D
Ale zabłysnąłeś. Serio nie widzisz omsknięć palca na klawiaturze, albo autokorekty? Gdzie tu jakies błędy gramatyczne, logiczne, albo ortograficzne? Gwiazda jednego postu od siedmiu boleści..
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Diehl Controls Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Diehl Controls Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 171.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Diehl Controls Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 145, z czego 28 to opinie pozytywne, 46 to opinie negatywne, a 71 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Diehl Controls Polska?
Kandydaci do pracy w Diehl Controls Polska napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.