Jak wyglada u Was system premiowania ?
Obecnie szukamy przedstawicieli handlowych w rejonie Łódź, Warszawa, Białystok, Bydgoszcz, Trójmiasto, Koszalin, Szczecin, Gorzów Wielkopolski i na ślasku... Zapraszamy do rozmowy kwalifikacyjnej.
Dla mnie najważniejsze jest to czy oprócz dobrej podstawy zarobków doliczają jakieś premie, co jest niezłym warunkiem, ale czy wypłata jest zawsze na czas? Dzięki
Wypłaty i zarobki ludzi są dla nas priorytetem. Jeszcze nie zdarzyło się by nie zapłacić na czas.
(usunięte przez administratora)
Prosze o przesłanie CV na adres intramex.info@gmail.com
"Coś za coś" ..... wystarczy poukładana polityka flotowa, ryczałt itp. itd.
Narzędzia pracy dostępne w godzinach pracy ...... pozostawię to bez komentarza nikt z doświadczeniem na to nie pójdzie. Zwykła podrzędna hurtowienka spożywcza podchodzi do tego poważniej !
Nie tylko w czasie pracy o ile handlowiec załapie sie na ostatni poziom premiowy. Wtedy auto do pełnej dyspozycji. Jak to sie mówi: "coś za coś"...
Myśle, że oferuje OK warunki pracy. W dużej kwestii zależy operatywność i zaangażowanie handlowca. Premia, brak górnego limitu zarobku.
Polecam firmę, porządni ludzie chętni do pomocy. Widać, że lubią to co robią i są zmotywowani. Firma z dużymi możliwościami.
Umowa o prace, okres próbny 3 miesiące, podstawa + system prowizyjny. Nic pod stołem, wszystko w umowie. Zarobki podstawa + premia, premia 3 poziomy w zależności od zysku handlowca + premia roczna.
Firma OK. Praca wymagająca ale z konkretne wynagrodzenie.
Fachowa obsługa, towary bardzo dobrej jakości godny polecenia, realizacja zamówień zgodna z umową. Polecam firmę z bardzo dużym potencjałem !!!
