Jak wasze premie? Dostaliście już mikołaja w czekoladzie?
Co się stało z nowym prezesem, wydawał się dobrą zmianą?
Mówisz? Jedno z wciąż aktywnych ogłoszeń jest propozycją na Specjalistę Mikrobiologa. Tylko trzeba min. roku doświadczenia, a z ich strony pakiet benefitów (dofinansowanie do karty sportowej i prywatnej opieki medycznej), czy szerokie perspektywy rozwoju. Cokolwiek to znaczy. Byłbyś w stanie napisać opisać te perspektywy lub wytłumaczyć, z jakich powodów ta rotacja?
Cześć wszystkich, czy w firmie publikowanie tak dużej ilości ofert pracy to standard? :) Czy coś się podziało, jakieś zwolnienia, może któreś ze stanowisk jest całkiem nowe? Znalazłam ofert pracy, którą jestem zainteresowana i tak patrzę, że trochę ich mają. Ale do rzeczy - chcę wysłać cv na stanowisko Specjalisty ds. rejestracji prób, ktoś coś wie na jego temat? Jak warunki, widełki? Wymagają gotowości do zmianowego trybu pracy. Na ile zmian i w jakich godzinach pracujecie? Jak firma podchodzi do tematu podwyżek czy premii?
Co się stało z nowym prezesem, wydawał się dobrą zmianą?
Ale czemu pytasz? Bo ja się nie orientuję jak jest w firmie od środka. Czemu taki ci się wydawał? I co było nie tak z poprzednim?
Bardzo sympatyczny, konkretny, ze sporym doświadczeniem, a poprzedni był częścią rodzinnej firmy, to nigdy nie jest dobre.
Od przejęcia firmy przez gba jest tylko gorzej. Ludzie odchodzą, nikt nie przychodzi w ich miejsce, jeśli już przychodzi to na chwile, jest ciągła rotacja kadry kierowniczej która jest coraz gorsza. Tak naprawdę już nie opłaca się tam pracować, ludzie pracują tam bo mają blisko, nic więcej.
Rotacja tylko w kadrze kierowniczej? Bo z tego co piszesz ludzie na podrzędnych stanowiskach też niespecjalne garną się do pracy. Serio żadne warunki nie są atrakcyjne tylko bliskość do firmy? Nie można się tu czegoś nauczyć i nabrać doświadczenia?
Osobiście preferuję pracę w której mogę zdobyć doświadczenie i się rozwijać. W przypadku tej firmy jest tak, że najlepiej zdobyć doświadczenie i uciekać. To co jest w ofertach pracy to kompletna bzdura. Brak jakichkolwiek szkoleń, jedynie podpisujesz papiery że „przeszkolono” cię z metod i aparatury, ot co. Benefitów nie ma, dofinansowanie do karty multisport to żart (20 zł).
Czy w każdym oddziale jest tak tragicznie? Jakie są wysokości zarobków i godziny pracy? Będę kandydować na stanowisko rejestratora próbek.
Mówisz? Jedno z wciąż aktywnych ogłoszeń jest propozycją na Specjalistę Mikrobiologa. Tylko trzeba min. roku doświadczenia, a z ich strony pakiet benefitów (dofinansowanie do karty sportowej i prywatnej opieki medycznej), czy szerokie perspektywy rozwoju. Cokolwiek to znaczy. Byłbyś w stanie napisać opisać te perspektywy lub wytłumaczyć, z jakich powodów ta rotacja?
Ta praca jako tester kosmetyków nadal na umowę o dzieło, tak jak Firma informowała w ofercie pracy w marcu? Jak nic się nie zmieniło to chciałabym spytać, ile się zdarza takich zleceń np. w miesiącu, czy to pojedyncze bardziej? Zależy mi, żeby coś dodatkowo złapać, chociaż parę razy na miesiąc po parę godzin.
Cześć wszystkich, czy w firmie publikowanie tak dużej ilości ofert pracy to standard? :) Czy coś się podziało, jakieś zwolnienia, może któreś ze stanowisk jest całkiem nowe? Znalazłam ofert pracy, którą jestem zainteresowana i tak patrzę, że trochę ich mają. Ale do rzeczy - chcę wysłać cv na stanowisko Specjalisty ds. rejestracji prób, ktoś coś wie na jego temat? Jak warunki, widełki? Wymagają gotowości do zmianowego trybu pracy. Na ile zmian i w jakich godzinach pracujecie? Jak firma podchodzi do tematu podwyżek czy premii?
To słabe podejście. Nie da rady nic wynegocjować nawet jak się pójdzie po podwyżkę indywidualnie? A premie? Są czy też się nic nie należy?
Niestety osoby z doświadczeniem na stanowisku laborant mają niewiele ponad 4000. Chodzenie i proszenie o podwyżkę od kilkunastu miesięcy spowodowało jedynie wysyłanie cv do konkurencji.
Tak jest aż ciężko z negocjowaniem wynagrodzenia? Dużo pracowników przez to rezygnuje? Szefostwo nie próbuje ich jakoś zatrzymać? PS wchodzą jakieś dodatki do tych 4 tysięcy?
A można tutaj jakoś dorobić do wypłaty? Są jakieś nadgodziny do wzięcia lub praca w weekendy? Poza tym, czy to ponad 4000 złotych to goła pensja?
Od pół roku robi się coraz większy chaos organizacyjny, więcej nowych osób a jakby ogarniania coraz mniej.
Hej. Chciałabym aplikować na próbkobiorcę. Ile można otrzymać na start? Pensja jest satysfakcjonująca? Piszą o niezbędnych narzędziach pracy. Samochod firmowy również dają? O multisporcie i pakiecie medycznym wspomnieliście a jakieś premie, dodatki uznaniowe, świąteczne? Można liczyć na takie coś ?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w GBA POLSKA Sp. z o.o.?
Czy ta firma rzeczywiście daje kosmetyki do testowania czy to ściema? Kradną dane osobowe ?
Jaka jest minimalna stawka na stanowisku laboranta? Można liczyć na wynagrodzenie w granicach 5tyś? Czy raczej sobie odpuścić?
Co obejmuje pakiet medyczny dla pracowników? Czy jest ZFŚS?
PAKIET MEDYCZNY LUX MED. W zależności jaki wybierzesz to część potrącają z pensji , a część dopłacają. Tak samo z kartą multisport - tylko tam dopłacają grosze. Poza tym niczego nie ma.
Patrzę w ogłoszenie, ale no nie ma tam takich szczegółów. Jak u Was rozmowa wyglądała na stanowisko Specjalista - Pracownia Analiz Metali, o ile ktoś był już na niej i może się podzielić? Będę bardzo wdzięczna. Chciałabym się trochę na nią przygotować, choćby i mentalnie.
Napisze mi ktoś w komentarzu, ile zarabia tam specjalista Laborant? Niestety żadne ogłoszenia, nawet jakies starsze publikowane w sieci, nie podają zarobków, więc nie mam w ogóle nawet żadnego punktu odniesienia a chcę wiedzieć, zanim zaniosę tam papiery. Pozdrawiam serdecznie.
Jak wasze premie? Dostaliście już mikołaja w czekoladzie?
Jak wygląda sytuacja w firmie po roku rządów Pani Kasi jako prezesa? Jakie są perspektywy rozwoju? Firma ma szansę utrzymać się na rynku czy też pójdzie pod młotek jak wiele innych w dzisiejszych czasach? Warto się tam zatrudnić w branży badań kosmetyków?
Na jakie zarobki mozna liczyc laboraroium? bardzo czesto pojawia sie ogloszenie
Blisko minimalnej, plus ile dostaniesz na początku tyle będziesz zarabiać do końca kariery w tym miejscu
O ile więcej niż minimalna? Chociaż kilka stówek? No to średnio w sumie to wygląda, czyli może zdarzyć się tak, że osoba nowo przyjęta będzie miała lepsze warunki od ciebie? A co z awansem, wtedy wynagrodzenie powinno być wyższe? Czy nie ma możliwości rozwoju? Nadgodziny czy dodatkowe dyżury da się brać, żeby sobie coś dorobić do pensji?
To co to za awans? :P Nagroda to dołożenie obowiązków? Ciężko mi zrozumieć.. ile zdarza się tych nadgodzin w miesiącu? Są obowiązkowe, czy da się z nich wykręcić?
Na stronie firmy znalazłam ogłoszenia o pracę w tym na posadę Badania kosmetyków i chemii gospodarczej . Firma oczekuje od pracownika doświadczenia związanego z pracą laboratoryjną. Czy może być to praca w laboratorium, gdzie pobieraną krew poddawało się do badania?
(usunięte przez administratora)
Może będą rezygnować z klientów, którzy są tak daleko? A nie próbowałeś dowiedzieć się dlaczego te nadgodziny nie zostały Ci wypłacone? A ten ryczałt, który jest zawarty w umowie to ile wynosi?
W umowie był zapis o tym że ryczałt wynosi 20% wynagrodzenia. Przy czym kierownik zapewniał że tak naprawdę w ciągu roku wszystkie nadgodziny zostaną oddane. Klientów bliżej Poznania miała konkurencja. Nie było szans na oddanie nadgodzin. Swoją drogą ciekawe dlaczego administrator usuwa z moich poprzednich komentarzy słowo cenzuralne krótko określające wprowadzenie w błąd pracowników przez kierownika? I cały pierwszy post opisujący jak GBA łamało prawo pracy?
To ile w takim razie na miesiąc można u nich wyciągnąć? Jesteś w stanie powiedzieć ile łącznie tych nadgodzin jest do odebrania? No i skoro jest ich tak sporo to po ile dzienne godzin pracownik pracuje u nich?
Na stronie firmy znalazłem ofertę pracy na stanowisko technik - doświadczalnik. To prac gównie w terenie? Czytałem w ogłoszeniu że z obowiązków jest wykonywanie zabiegów agrotechnicznych oraz monitorowanie i zbiór upraw polowych i trzeba mieć prawo jazy. Często się jest poza biurem?
Specjalista ds. rejestracji próbek w branzy kosmetycznej w miejscowosci Łajski, Czy ktos moze podzielic sie informacjami? :)
Jakie narzędzia pracy zapewnia GBA POLSKA Sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Jak wygląda sytuacja w firmie po odsunięciu od obowiązków byłego prezesa i jego ludzi ? Rozbicie starego układu i rodzinnych koneksji wydaje się dobrym posunięciem.
To zupełnie inna firma teraz, starego jarsa juz nie ma, na szczęście dla obecnych i przyszłych pracowników I byłych, którzy chcą wrócić W końcu jest zarząd który chce sluchac i szanować ludzi i wydaje się że wie co robi
Aż takiej laurki nowemu zarządowi bym nie wystawił. Zwłaszcza z tym słuchaniem i szacunkiem. Przyroda próżni nie lubi, stare układy może i rozwalone, ale na ich miejsce tworzą się nowe.
Ucieka każdy kto ma dość chaosu, atmosfery, ściemniania, pracy w godzinach nadliczbowych, których wiecznie nie ma jak odebrać itd. Zwalniaja się z kazdego działu: obslugi, analitycy, handlowcy...
Zastanawiam się czy Śpiąca królewna, najmądrzejsza DH jeszcze pracuje? Dalej rządzi? Czy Żelazna Dama, postrach wszystkich utrzymała stanowisko czy się ewakuowała?
Pani logistyk to była osoba niezrównoważona psychicznie, która nie nadawała się na żadne stanowisko oprócz powiedzmy ekspedientki w sklepie. Dobrze, że zniknęła.
Przykre, że dochodzi do takich sytuacji, że ludzie wręcz są zadowoleni z odsunięcia niektórych ludzi z ich stanowisk. Są według Twojego zdania jakieś jeszcze tego typu osoby, które powinny najzwyczajniej w świecie odejść?
Nie. Tylko ona. Jeśli firma chce zachować renomę czy jakiś image, to nie może zatrudniać na stanowiskach kierowniczych takich prymitywów, jak pani logistyk. Dawnemu zarządowi pasowała, ponieważ dało się nią manipulować w bardzo prosty sposób, a ona sama nie miała o tym przez lata pojęcia. Była zbyt prostolinijna, aby cokolwiek podejrzewać. No ale już jej nie ma.
Szkoda, że nowy zarząd nie zrobił researchu wśród specjalistów, których były prezes zwolnił ostatnimi ruchami. Zdaje się że ucierpiał na tym m.in. Poznań, gdzie zwolniono Olę - doświadczonego geotechnika i to w sposób i w stylu urągającym wszelkiego rodzaju konwenansom etycznym, zresztą jeszcze lepiej było z "ojcem założycielem" Wojtkiem ?, po którym wywalili JARS z ich pierwotnej lokalizacji, rozpadło się próbkobranie - została tylko jedna osoba ze środowiska oraz z żywności (zresztą osoba ta solidnie podstawiła nogę pod rozpad Poznania). Podobnie Szczecin. Zresztą ostatni taniec prezesa zatoczył większe koło po Polsce, co przełożyło się bardzo niekorzystnie dla JARSa (w sumie dla GBA), gdyż specjalistów pozyskała konkurencja...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GBA POLSKA Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy GBA POLSKA Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 47.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GBA POLSKA Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 0 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
