brak logo

Hurtownie Elektryczne KOPEL Sp. zo.o.

Toruń

Opinie o Hurtownie Elektryczne KOPEL Sp. zo.o.

zadowolony 2014-06-02 19:43:41
zmiany już są dawno przeprowadzone i każdy o nich wie...
1
swoj 2014-07-23 18:48:54
zmiany sa... Maly odszedl :)
wesoły janek 2014-07-23 18:55:04
teraz przyjdzie duzy i wam wkurzy hahaha
kolka w nerce 2014-07-31 16:43:52
Czy mały to Adam?
1
tar 2014-08-08 22:55:23
sa firmy ktore jeszcze mniej placa.
bogaty dziesiątego 2014-08-13 20:46:09
Witam serdecznie. Byłbym zainteresowany pracą w tej hurtowni. Słyszałem od znajomych, ze Kopel to solidna marka na rynku. Mam pytanie zwiazku z tym. Jakich orientacyjnie zarobków można się spodziewać na stanowisku magazyniera.
pozdrawiam
dirt 2014-08-18 19:29:01
od 1000 do 2500
wesoly emeryt 2014-08-21 19:37:32
ja zarabiam 5 zł /h ale jestem po gimnazjum także jest spoko ;D
bogaty dziesiątego 2014-08-22 19:58:11
od 1000 do 2500 ? skad takie zroznicowanie?
N.N 2014-09-05 21:11:13
zróżnicowanie polega na tym ,że nowy który "ma przynieść"ewentualny"zysk" ma trzy razy tyle wynagrodzenia co stary pracownik. Z reguły jest tak,że stary odchodzi zabiera wiedzę i doświadczenie, które w ten lub inny sposób zabierze zysk, a nowy nie zarabia na koszty swojego wynagrodzenia.
5
Oko 2014-10-10 21:39:16
Oret masz rację tylko z tego cieszy się konkurencja, podobno jeszcze ktoś odejdzie z centrali już niebawem i to będzie duże zaskoczenie.Dlaczego odejdzie no cóż życie.
1
paw 2014-10-13 11:51:16
no niech odchodzą bo w konkurencji miejsca pełno za godziwą zapłatę!!!
czekamy na was :)
2
dama 2014-11-08 10:40:11
odszedł Pan A.. odszedł Pan P.. i odchodzą ludzie :( czy nie ma na to sposobu aby ściągnąć ich ponownie ???
re dama 2014-11-14 19:56:52
z tego co wiem to Pan A pracuje w firmie stalowej a Pan P w transportowej i całkiem nieźle się im wiedzie, więc nie przypuszczam aby, któryś z nich byłby zainteresowany powrotem do firmy gdzie pensje obcinane są co najmniej raz na dwa miesiące...
re re dama 2014-11-19 21:16:59
tak jak już wspomniałem, nikt kto odszedł już nie będzie chciał wejść do tej samej rzeki po raz drugi... no chyba, że finanse będą odpowiednie... ale osobiście bardzo w to wątpię :)
dirt 2014-11-19 22:47:10
a nad pieniedzmi za inwentaryzacje zapadła kurtyna milczenia :))))
1
enep 2014-11-20 20:22:46
i pewnie ze cisza :) zawsze jest cisza jak maja cos zaplacic :) szkoda ze ludzie ktorzy chcieli cos zrobic odeszli :(
Nowy 2014-11-26 19:11:23
Jakich zarobków można się spodziewać na stanowisku magazyniera (z doświadczeniem)?
on 2014-12-07 12:48:29
1400
ja 2015-01-01 21:41:24
20 lat magazynierem? Tak, twoje ambicje nadają się do H.E. Kopel możesz startować :)
jowisz 2015-01-02 11:39:23
na magazynierze w kopelu można zarobic tak 1600-1800 netto no moze czasem troche wiecej 1900-2000...zalezy od miasta
PS. 2015-01-15 19:50:01
można też zarobić nieźle za nic nie robienie , sztuka kamuflażu ale już nie za 1900-2000
1
PX 2015-02-20 20:44:00
no niezłe rzeczy wychodzą
NN 2015-02-20 21:20:11
ale tu nic się nie zmienia dziwne stanowiska "dyrektorskie" aby zadowolić tych którzy chcą mieć taki tytuł a że zarządzają tylko swoim nosem to już szczegół tego dyrektorowania, a co robią "?" no jak !!!!!! są " DYREKTOREM", "SWOIM DYREKTOREM"
1
only you 2015-03-31 22:01:18
brawo! robcie tak dalej...
2
Pati 2015-05-04 19:13:25
o Płockim oddziale tej firmy coś wiecie??
Kopel strata czasu 2015-09-22 20:07:24
firma pisze w ogłoszeniu atrakcyjne narzędzia pracy i możliwość rozwoju (szkolenia) a pracowałem w niej kilka miesięcy i nic takiego nie ma. Ba nawet auta służbowego nie ma. Handlowcy mają rozwozić towar klientom a później problem, że się planu nie wyrabia. Totalna strata czasu, premii zero a tez oczywiscie ma być i zarobki poniżej krytyki
3
Kopel handlowiec 2015-09-23 15:00:07
przesadzasz piszac, ze nie ma szkolen. mialem zarowno w centrali jak zaczynalem prace (nie bylem wczesniej w branzy), potem byly tez szkolenia sprzedazowe robione w oddziale. szkolenia z dostawcami - to zalezy od obrotnosci kieronika oddzialu. u nas aut sluzbowych nie brakuje. nowy system premiowy dopiero co wszedł w zycie, komu sie chce pracowac to wyjdzie na swoje, najlatwiej narzekac - to kazdy w tym kraju potrafi
etam 2015-09-26 23:33:55
pracowałem w firmie Kopel przez parę ładnych lat.
Niestety dopiero gdy zmieniłem prace to .........zobaczyłem jak mogłem zarabiać za wynik,który osiągałem. Firma Kopel to przedsiębiorstwo z dużym potencjałem, jednak właściciel ma "węza w kieszeni" a ludzie na stanowiskach zarządzających nie czują biznesu. Brak stabilnej i przemyślanej polityki handlowej.Ogólny nieład, karierę robią lizusi.
3
Kopel 2015-10-05 12:52:47
Zarobki w firmie KOPEL nie odbiegają od średniej rynkowej jeśli chodzi o wynagrodzenie w hurtowniach technicznych. Wysokość premii jest ściśle powiązana z osiąganymi wynikami. Obraźliwe określenia wobec właściciela i zarządu firmy uważamy za niestosowne, szczególnie biorąc pod uwagę jaką pozycję rynkową osiągnął KOPEL na przestrzeni ponad 20 lat działania. Doceniają to także pracownicy konkurencyjnych hurtowni elektrycznych, którzy chętnie aplikują do hurtowni KOPEL i z satysfakcją rozwijają się w naszej firmie.
wiechu pałys 2015-10-18 14:09:22
Zauwazylem, ze Kopel to taka wylegarnia. po kilku latach nauki 'fachu', pracownicy przechodza do konkurencji w 90% tylko ze wzgledow finansowych...
1
XX 2015-11-05 21:02:01
masakra
1
pracownik 2015-11-09 06:45:51
Możliwość awansu również istnieje, tylko trzeba pokazać "górze" że potrafi się coś więcej.
adel 2015-11-26 20:27:56
praca w Koplu nie jest zla, oczywiscie masz cyferki do zrobienia ale to jest normalne wszedzie, z przelozonymi mozesz dyskutowac, gdzie indziej NIE
Polecam tam prace naprawde warto jako pracodawca 5+
ytfe 2015-11-26 20:42:52
Montowania u klientów? chyba nie wiesz na czym polega handel w dystrybucji, poszukaj sobie pracy w innej firmie bo juz widac ze nie wiesz o co chodzi
Ja bym na twoim miejscu nie aplikowal z taka znajomoscia tematu
yeti 2015-11-27 08:17:58
zgadzam się z adel - praca nie jest zła zawsze są jakieś poziomy które trzeba wykonana ale to trzeba traktować jako cel do zrealizowania.
PRACA 2015-12-07 15:31:16
MOŻECIE COŚ SZERZEJ O ODDZIALE W Płocku??? bo jestem zainteresowany!!!
xyz 2015-12-07 15:38:08
Bardzo w porządku Dyrektor oddziału, pomocny.
Polecam finansowo porównywalnie jak gdzie indziej.
błażej 2015-12-13 13:32:47
"tysionc pincet" troche demotywuje :(
2
błażej 2016-01-07 17:53:58
"tysionc pincet" drugi raz z rzedu CIUT bardziej demotywuje
błażej 2016-02-01 18:51:37
@łuki, 'zdrowa' umowa - jedyny plus, ze legalna i wszystkie świadczenia sa odprowadzane na emeryture, do której nie dożyje... No, ale 1500 zł to chyba troche przegiecie, co. Zwłaszcza, ze jest to centrala jednej z najwiekszych hurtowni w północnej Polsce (kiedys gdzies tak słyszałem;))
dno 2016-02-09 22:26:22
zalosna firma
3
błażej 2016-02-29 19:01:44
hahaha. niezłe prowo ;)
dno 2016-10-07 15:43:31
ta firma osiągnęła dno. rodzinka się dobrała do rządów
1
pracownik 2016-10-07 22:21:14
Jaka rodzinka?
Andrzej 2016-10-19 22:39:46
To co się dzieje w tej firmie przerasta ludzkie myślenie. Wystarczy spojrzeć na ilość zwolnień, chociażby w tym tygodniu. Dyrektorzy, kierownicy. Pan K. I pani D. Doprowadzają firmę do upadku a sam prezes jest slepy... kiedyś odbije się im to czkawka, takie traktowanie pracownikow.
4
NNs 2016-10-19 22:48:07
No ja Ci powiem, żebyś nie narzekał, bo po co, awans czeka, wystarczy tylko się trochę wysilić i jakoś to pójdzie moim zdaniem nie można trafić lepiej
zażenowany 2016-11-15 17:13:58
to co się dzieje w tej firmie to upadek. Pracownicy są traktowani jak śmieci, brakuję ludzi do pracy, wszyscy hurtowo przynoszą zwolnienia lekarskie, obroty spadają. Przez ostatnie pół roku sytuacja w centrali pogorszyła się diametralnie, odchodzą nawet kierownicy i dyrektorzy a to dopiero początek lawiny. W tej firmie 80% pracowników szuka pracy i to na każdym stanowisku, dramat. Można odnieść wrażenie, że sytuacja wymknęła się z pod kontroli i sami już nie widzą co mają robić. Apeluję traktujcie swoich pracowników godnie bo zostaniecie na tym tonącym okręcie sami i skończycie jak titanic. Coraz mniej ludzi godzi się na takie traktowanie za 1600-1800 zł. Pracy jest coraz więcej w najróżniejszych branżach. Pozdrawiam już niewielu normalnych i uczciwych pracowników.
4
zażenowany 2016-11-15 17:14:32
to co się dzieje w tej firmie to upadek. Pracownicy są traktowani jak śmieci, brakuję ludzi do pracy, wszyscy hurtowo przynoszą zwolnienia lekarskie, obroty spadają. Przez ostatnie pół roku sytuacja w centrali pogorszyła się diametralnie, odchodzą nawet kierownicy i dyrektorzy a to dopiero początek lawiny. W tej firmie 80% pracowników szuka pracy i to na każdym stanowisku, dramat. Można odnieść wrażenie, że sytuacja wymknęła się z pod kontroli i sami już nie widzą co mają robić. Apeluję traktujcie swoich pracowników godnie bo zostaniecie na tym tonącym okręcie sami i skończycie jak titanic. Coraz mniej ludzi godzi się na takie traktowanie za 1600-1800 zł. Pracy jest coraz więcej w najróżniejszych branżach. Pozdrawiam już niewielu normalnych i uczciwych pracowników.
4
BajkopisarzAndersen 2016-11-17 17:26:08
Widząc jaki syf (i nie chodzi mi tu o kurz na świeżo malowanych [za gruby hajs] regałach ;) ) panuje w centrali, stwierdzam ze magazyn centralny chyli sie ku upadkowi. Może i stan konta firmowego sie zgadza, ale jesli pracownicy MG nie zostana odpowiednio docenieni za swoją pracę, jakosc obslugiwania oddzialow jak i klientow spadnie jeszcze bardziej. Niech w końcu ktoś otworzy oczy, bo firma pozbywa sie pracowników, którzy mają pojecie na czym polega praca w magazynie.
Quo Vadis Kopel ?
6
Zostaw swoją opinię o Hurtownie Elektryczne KOPEL Sp. zo.o. - Toruń
test
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Hurtownie Elektryczne KOPEL Sp. zo.o.