Partner in Pet Food Poland S.A. poszukuje pracownika na stanowisko operator produkcji. Zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami z bezpośredniego spotkania z rekruterem.
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Partner in Pet Food Poland S.A.? Chętnie zatrudniają?
PPF Poland jest firmą produkującą w systemie III zmianowym. Jeżeli Student będzie dostępny cały tydzień-nie ma przeszkód aby pracował w naszej firmie.
Czy w Partner in Pet Food Poland S.A. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Czy w Mispol poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Oczywiście. Jest premia uznaniowa, premia frekwencyjna. Dodatki kulturalno-sportowe, świadczenia pieniężne na Święta Bożego Narodzenia i Wielkanocne oraz wyprawka szkolna z ZFŚS. Jeżeli występuje praca w nocy-obligatoryjnie wypłacany jest dodatek nocny.
Jakie godziny pracy obowiązują w Mispol?
Godziny pracy produkcji: I zmiana 6.00 - 14.00 II zmiana 14.00 - 22.00 III zmiana 22.00 - 6.00
Obrażanie wyzwanie i ponizanie ukraincow i młodszych pracowników na porządku dziennym nikt nie robi nic by to zmienić. (usunięte przez administratora) nie otrzymałem obiecanej podwyżki mimo że do końca było zapewnianie. Dostałem umowę po czasie z taką samą stawka...kierownik bezczelnie się tłumaczy że teraz i tak nie dostanę nigdzie pracy więc... Totalna samowolka w pracy, nie przestrzeganie zasad bezpieczenstwa. Niebezpiecznie uszkodzony wózek (ale działa to po co naprawiać nie? ) itp itd. Głównie zależy na co i na kogo się trafi ale mojej konfiguracji to ja nie polecam.
Jak szefostwo w Mispol? Spoko traktują ludzi?
Ja się dziwię ludziom w tym zakładzie że kierownika rolnika nie podali jeszcze o mobing (usunięte przez administratora)szkoda tych ludzi co z nim pracują.
Mnie szkoda kierownika który musi pracować z takimi elementami. Żebyście wszyscy byli tak pracowici jak on. Tyle w temacie
(usunięte przez administratora)
Co? Pogonili do roboty to teraz trzeba jad wylać na innych?
Witam, czy wiesz, jak pracuje się w Mispol na ich produkcji? Zainteresowała mnie ich oferta. Warto? Pozdrawiam
Szukam pracy, myślałam o Mispolu. Dużo jednak słyszę złych opinii o tym co się dzieje na produkcji. Czy to prawda, że wiedniaczka z Raczek trzęsie firmą, nawet brygadzistka i kierownicy są pod obcasem tej baby.?Jakbym chciała zatrudnić się na produkcji to z nią mam rozmawiać o warunkach zatrudnienia? Co zrobić żeby należeć do jej grupy wzajemnej adoracji? Nie lubię plotkować i szydzić z ludzi. Czy to jest podstawą, żeby należeć do tego grona i mieć przywileje w postaci lżejsze pracy? Czy w biurze też tacy ludzie pracują, skoro pozwalają na podobne hustorie?
Pracowałem tam kilka lat i to był naprawdę stracony czas. Po pierwsze to zarobki jak w tragedii Szekspira to było powodem mojej rezygnacji a po drugie zero rozwoju zawodowego i nauki czegoś nowego 5 lub 6 dni w tygodniu po 8 godzin klepania tego samego aż się żygać chce. Jeśli ktoś plotkami się przejmuje to w domu niech siedzi na socjalu bo w każdej pracy obgadywuja. Ja miałem Wy...e J...ca na plotki czy kablowanie na mnie bo i tak nic to nie dawało trzeba wiedzieć za które sznurki ciągnąć. A dla Jacusia Roxe polecam kto tam pracował lub pracuje to wie o co chodzi hehe bo ciśnienie trzeba systematycznie spuszczać. Chociaż się sciołem z nim kilka razy to nigdy nie odpusciłem i tam nie wolno nikomu popuścić bo na głowę wlazą. Kto umie się dobrze zakręcić to będzie miał tam dobrze. Trzeba też mieć i trochę tołku żeby wiedzieć kiedy i do kogo z ryjem skoczyć i po kilku takich akcjach wchodzisz na produkcję jak byś był tam całym panem tego plepsu. Wiem co mówię. Pozdrawiam Mispoli.
@Piotr, jeżeli zastanawiasz się nad aplikacją do Mispol może warto wysłać CV i przekonać się samemu? Opinie zawsze będą różne, najważniejsze to samemu przekonać się jak wyglądają warunki pracy. Każdy z pracowników ma inne wymagania względem swojej pracy i docenia inne aspekty. Najważniejsze to znaleźć najlepsze miejsce dla siebie!
Tak skrajnie różne opinie, że zupełnie nie wiem co sądzić! Idealnych firm nie ma.
Słyszałem, że firma ma opinię dobrego pracodawcy. Ale ma też swoich hejterów!
Jeśli chodzi o atmosferę w pracy to przyznaję że jest okropna.Stare baby z wiosek robią wszystko by załatwić i zgnoić nowego pracownika a tym samym zachować posadki dla siebie.Nowi są obgadywani i wystawiani na pośmiewisko...Kierownictwo też nie lepsze...sugeruje się opiniami tych wstrętnych bab i też potrafi obsmarowywać i śmiać się z ludzi.Zupełny brak kompetencji...a zarobki na umowne zlecenie są wręcz śmieszne.Przepracowałam tam pół roku i sama sobie dziwię się że tak długo...omijajcie ten zakład (mowa o Psinie)szerokim łukiem
Wlaśnie zastanawiam się czy tam iść do pracy ale czytając komentarze to zaczynam się zastanawiać.
Chyba dawno tam pracowałaś bo nie ma już umowy zlecenie już jakiś czas , a atmosferę pracy to tworzą sobie pracownicy . Na kulturę osób nie wpływa kierownictwo czy wieś tylko wychowanie.
@była pracownica, na forum nie opisujemy pracowników i kierownictwa. Jest to niezgodne z regulaminem https://www.gowork.pl/regulamin jak już wcześniej napisałam. Czy widzisz jakieś dobre strony pracy w Mispol? Może pracodawca oferuje jakieś dodatki po za wynagrodzeniem?
@B., forum Gowork.pl to nie miejsce na obrażanie innych. Jest to zapisane w regulaminie, który możesz przeczytać tu: https://www.gowork.pl/regulamin Ponadto Twoja wypowiedź nie wiele mówi o pracy w Mispol. Mile widziane są komentarze, które zawierają więcej informacji o pracy w danej firmie. Co możesz powiedzieć o warunkach zatrudnienia?
Nigdy nie widziałam tak chamskich i wrednych bab. Brygadzistka dno totalne, ma osoby które włażą jej w tyłek byleby móc postać, porozmawiać a nie pracować. Atmosfera w pracy jest okropna. Nie polecam pracy tam
@ala, czy firma naprawdę nie proponuje żadnych dodatków dla pracowników? Jakie zmiany masz na myśli? Może mogłabyś napisać tutaj na forum co Twoim zdaniem jest do zmiany? Twoja opinia jest negatywna. Nie widzisz żadnych plusów pracy w Mispolu?
Ten zakład , to porażka. Po pierwsze - słabe zarobki , nieadekwatne do pracy jaką ludzie wykonują. Po drugie- słaby socjal. W innych zakładach istnieje takie coś jak - choinka dla dzieci , wycieczki czy nagroda jubileuszowa, w tym zakładzie nie ma nic. Wprowadzili nagrodę absencyjną roczną, tylko , że nikt jej nie dostanie , bo załoga to osoby starsze , więc będą chorować. Przerwa 20 min. przy tak ciężkiej pracy i tych upałach to chyba lekka przesada. Może czas na jakieś zmiany .
