Niedługo chłostę zaczną wymierzać.
Tych wszystkich brygadzistów powinni najpierw nauczyć szacunku do drugiego człowieka. Zachowują się jak Panicze a nie ludzie.
Stare polskie przysłowie mówi:Teraz nosi wilk razy kilka ale niedługo poniosą i wilczka.
wykopki ziemniaków
szykuje się grzybobranie
Powinni 1 trochę oczyścić z kurzu naleciałego po poprzedniej erze.
Widzę że zaczyna się wyścig szczurów i każdy każdemu dołki kopie
Susły zapadają w sen zimowy:)
Jak by kierownicy z dtw pracowali w KGHM to by już dawno zbankrutowała bo bu miedzi zabrakło.
Jak suseł może być inny. A pamiętacie jak kiedyś dziobał miedziane jak przyjął się do pracy, a teraz kierownik wielki.
W kapitalizmie człowiek to tylko słupek w statystyce każdy ma numerek jak w dtw jak nie muszą to nie dadzą.
Prawo prawem, ale zawsze mozna zachowawac sie jak czlowiek i szanowac innych. Ludzie w soboty pracowali to powinni za to dostać premię. Firma przecież nie bieduje od piewszego do pierwszego.
Takie mamy prawo pracy bo po je zmieniła a pracodawcy tylko z niego korzystają.
Prawo pozwala bo takie mamy prawo.W imieniu prawa w nieodległej przeszłości wymordowano miliony ludzi więc się nie usprawiedliwiaj tylko pomyśl czy to jest etyczne tak traktować ludzi.
Co to za obraza brygadzistów.Oni nie są winni niczego.To góra rządzi a on jest marionetką tego teatru.
Ktos wie może ilu jest brygadzistów?Mieli ograniczyć ilość,a jest ich więcej niż było.Może jest dwóch lub trzech którzy się nadają,ale reszta to porażka,a taki suślik to jakiś niedorozwój
Wszyscy darzymy do wspólnych celów, wy pracować w sobotę dostać poniedziałek i wtorek wolny żeby isc znowu w sobotę...ktoś kto podejmuje takie decyzję jest prawdziwym skur... Zrobić wszytsko żeby ludzie mieli mniej, występuje tu brak zasad moralnych, ale jak chcą sie przypodobać panu to zrobia wszytsko, folksdeutche jak was szanować, my tez jesteśmy ludzmi
DLA NIEPORAFIĄCYCH KORZYSTAĆ Z WIEDZY DOSTĘPNEJ NP. W INTERNECIE: Pracodawca może ustalać różne rozkłady czasu pracy dla swoich podwładnych. Ponieważ ustawodawca nie określił, w jakim dniu tygodnia ma przypadać dzień wolny z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, może to być dowolny dzień od poniedziałku do soboty. Nie może on jedynie przypadać w niedzielę. Dla większości pracowników dzień ten przypada w sobotę, ale dla niektórych w innym dniu powszednim. Jednak wyznaczenie innego niż sobota dnia wolnego od pracy nie wpływa na sposób obliczania wymiaru czasu pracy. Źródło: Gazeta Podatkowa nr 19 (956) z dnia 7.03.2013
Kolek robi melanż -wpadniemy
I ani słowa o pikniku!
Nasłuchują co tam u skórzanych foteli:)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SMA Magnetics Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy SMA Magnetics Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SMA Magnetics Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SMA Magnetics Sp. z o. o.?
Kandydaci do pracy w SMA Magnetics Sp. z o. o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
