Opinie o "Seco"Sp. z o.o. w Stryków

Poniżej znajdziesz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie "Seco"Sp. z o.o.. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie "Seco"Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o "Seco"Sp. z o.o. w Stryków

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy pracownicy w "Seco"Sp. z o.o. dogadują się między sobą?

Jaś Fasoal Nowy wpis
Były pracownik

Witam Chciałbym przestrzec wszystkich, którzy chcieliby podjąć współprace w firmie SECO. Obecnie od dłuższego czasu poszukują brygadzisty magazynu na jednym z portali ogłoszeniowym można znaleźć taki wakat Opiszę skrupulatnie na skopiowanym kawałku ogłoszenia ponieważ informacje tam zawarte totalnie mijają się z prawdą !!! Twój zakres obowiązków: Organizacja i zarządzanie pracą podległych magazynierów NIEMA ŻADNEGO ZESPOŁU jest tylko jeden ukrainiec, który przychodzi do pracy w kratkę. Sam będziesz magazynierem, sprzątaczka oraz miotła do ogarniania wszystkiego... Prowadzenie dokumentacji magazynowej NIEMA ŻADNEGO PROGRAMU DO OBSŁUGI MAGAZYNU !!! Lokalizacje ( nic nie jest opisane ) i towar tam stojący w każdym regale musisz mieć w głowie !! Przyjmowanie dostaw oraz kontrola pod kątem ilościowym i jakościowym NIEMA ŻADNEJ INFORMACJI kiedy, jaki towar, o której godzinie dotrze do magazynu. Siedzisz i czekasz na nieogrzewanym Terminalu bez ubrań ochronnych ( nic nie dostaniesz !!) aż coś się pojawi. Rozmieszczenie towaru w wyznaczonych lokalizacjach NIEMA ŻADNYCH WYZNACZONYCH LOKALIZACJI ( jedynie w Twojej głowie ) Kontrola stanów magazynowych KABARET !!! zapytaj o inwentaryzacje pracowników na produkcji jak się odbywa to nie uwierzysz !!!! Utrzymanie porządku w obrębie obszaru magazynowego RACZEJ W OBRĘBIE PRODUKCJI kartony, odpady po produkcji, komunalne będziesz pilnował koszy na (usunięte przez administratora) i zamawiał puste ( zajmuje się tym jeden pracownik ale jak go niema w pracy zwolnienie, szkolenie, urlop ... wtedy jesteś w (usunięte przez administratora) i to Ciebie będą.... ) Wydanie surowców i opakowań pod bieżącą produkcję MAGAZYN POD TYM WZGLĘDEM PRZYPOMINA LIDLA każdy sobie wchodzi bierze co chce. Przygotowanie oraz zabezpieczenie towaru do wysłania ŚRODA / PIĄTEK GONITWA !! Inne prace magazynowe według określonych standardów ŚMIECIARZ, SPRZĄTACZKA ZŁOTA RACZKA ... Pełne wdrożenie i szkolenie NIEMA ŻADNYCH SZKOLEŃ !!! będziesz jak dziecko we mgle, chodzić od pracownika do pracownika i pytał co z czym .... na koniec kilka zdań o kadrze ( trójkącie ), który zarządza tym bu ...em. Kierownik produkcji M... na pierwszy rzut oka spokojny, miły mężczyzna i tu nie dajcie się zrobić w hu..a !! ma straszna nerwice, chodzi po hali, magazynie i krzyczy, bluźni sam do siebie podobno wcale nie chodzi na urlop zyje ta praca ale jak coś odwali od razu szuka kozła ofiarnego na, którego zgoni wine wybielając się przed prezesem. NIC SIĘ OD NIEGO NIE DOWIESZ !!! MOŻESZ GO PROSIĆ O JEDNO PO 10 RAZY ... Kolejna pani jest wszystkim znana ponieważ przez to co sobą reprezentuje odeszło dużo wartościowych pracowników z tej firmy !!!! Chodzi i bluźni na ludzi traktując ich jak (usunięte przez administratora) trafi kosa na kamień !!! OCENA 1 TO I TAK ZA WYSOKA DLA TEJ FIRMY !!! JESZCZE RAZ PRZESTRZEGAM !!!

Ojjj Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Jaś Fasoal

Skąd taka opinia? Przecież zbytnio się pan nie napracował.....wiecznie rączki w kieszeni i wydawanie poleceń...o mówimy inwentaryzacji... Trzeba udać wydać polecenia ale logiczne

Pytanie
 Pytanie

Czy w "Seco"Sp. z o.o. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?

:)
Pracownik
@Pytanie

Dzieki uprzejmości księgowej jest jedynie możliwość że "system" zabierze Panu/Pani 500zł z wypłaty i odda za dwa miesiące np. Proszę nie pytać o powód takiego zabiegu, nikt nie zna odpowiedzi, nawet prezes. To wyjątkowy zaklad. Tutaj ogon merda psem. Pozdrawiam

Były pracownik
Były pracownik
@:)

Księgowa zwykle raczej wypełnia zalecenia szefa...a ogon to nie księgowa.kto tam pracuje to zna ten ogon...

:)
Były pracownik
@Były pracownik

Zwykle i raczej to tutaj słowa klucze. Wlasnie kto pracuje lub pracował ten właśnie wie jak to doskonale wyglada.

Byle nikt
Pracownik
 Pytanie
@:)

Żałosne, może trzeba samemu stanąć na wysokości zadania i wyjaśnić.....fajnie jest oczerniać ale dowody są? Jeżeli są to krótki kaszel i wyjaśnić a jak się coś nie podoba zawsze można zmienić miejsce pracy i szukać lepszego miejsca!!! Słabe tylko mówić czas zacząć coś robić!!!

:) Nowy wpis
Były pracownik
@Byle nikt

Pracownicy z długoletnim stażem wiedzą że sytuacje pod tytułem "system się pomylił" to standardowy tekst księgowej która trochę stażu za sobą ma - to jest dopiero żałosne. Pozdrawiam

Pytanie
 Pytanie

Czy w "Seco"Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?

:)
Pracownik
@Pytanie

Tak

Lidia
Inne
@:)

Głównie Ukraińcy? Jak dużo ich jest w porównaniu do polskich pracowników?

:)
Pracownik
@Lidia

Łącznie trójka.

Pracownik
Pracownik
@Lidia

Już nie trójka.na produkcji 10 i jeden w biurze

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg rozmowy rekrutacyjnej w firmie "Seco"Sp. z o.o.? Jakich rad mógłbyś udzielić osobie, która rozważa skorzystanie z zaproszenia na spotkanie w tym miejscu? Czy poleciłbyś jej, a może odradził wykorzystanie szansy?
logo firmy Czynności pomocnicze przy pakowaniu drobnych elementów
Stryków
E-WORK HR COMPANY POLAND SP Z O.O.
(112 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Technik Utrzymania Ruchu
Stryków
HSS Work Sp. z o.o.
(68 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Mechanik Utrzymania Ruchu (m/k)
Stryków
Imar Service Group Sp. z o.o.
(100 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Honorata
Inne

Nadal firma nie oferuje żadnych benefitów? Piszecie tez o najniższej krajowej plus 200 zł :/ nie ma szans na negocjowanie stawki?

Była
Były pracownik
@Honorata

Nie ma szans bo za bardzo nie ma z kim negocjować.jak się nie podoba to się człowiek zwalnia i tyle.prezesa to nic nie obchodzi

Bylenikt
Pracownik

Firma jak firma słabe zarobki ale tylko dla starych pracowników nowych nosi sie w czepku bo się zwolnią.....no i ta rodzina soprano która rządzi......starszy wybiera sobie przyjaciółki żony i daje im lepsza robotę żona zarządza całą produkcja a i jeszcze młode pokolenie które wiecznie w telefonie siedzie ale to chyba domena tych czasów....studia kończy i egzaminy zdaje Przez komórkę online przecież takie czasy covid i takie tam.....

Lidia
Inne
@Bylenikt

Jakoś tak wydaje mi się, że Twoja opinia to bardziej pokoleniowo jest nacechowana. Rozumiem, że boomersem jesteś? To teraz już więcej tych młodych jest u was? Ile mniej więcej osób aktualnie tu pracuje?

Bylenikt
Inne
 Pytanie
@Lidia

Bloomers? Może i tak w co w Ty złego? Uważam że w życiu trzeba myśleć a nie udawać że się coś robi.....hehe

Lidia
Inne
@Bylenikt

Nie, nie, nic złego! ;) Po prostu interpretuję podejście do młodocianych tutaj. To proporcjonalnie kogo więcej aktualnie w firmie jest was czy ludzi z młodego pokolenia?

jest jak jest
Pracownik
@Bylenikt

Musi Pan/Pani spróbować tych studiów w telefonie to zarobki od razu pójdą do góry, a przy dobrych wiatrach uda sie wkraść w łaski rodziny Soprano :)

Lidia
Inne
@jest jak jest

A może faktycznie oni się czegoś jednak stamtąd uczą. ;) A jak w końcu z tą Panią zarządzającą całą produkcją, faktycznie wychodzi to nieefektywnie czy wręcz przeciwnie?

jest jak jest
Pracownik
@Lidia

Wypowiedź użytkownika który zamieścił wpis jest mocno sarkastyczna. Dużo narzekania i marudzenia, a mało pracy i inwestowania w siebie oraz swój samorozwój. Jeżeli danej osobie nie odpowiadają zarobki, atmosfera lub cokolwiek innego to są tylko dwie drogi. Zgłosić nadużycia, niezadowolenie z pensji lub inne sprawy do prezesa lub druga opcja, a mianowicie zmiana pracy.

Lidia
Inne
@jest jak jest

Co do pierwszej opcji to wiadomo w jaki sposób sam Prezes mógłby na to zareagować?

Haha
Pracownik
@Bylenikt

Brawo!!! W końcu ktoś miał odwagę napisać prawdę! Rodzina Soprano hehe to gościu udał Ci się żarcik ????????????

Lidia
Inne
@Haha

Czemu piszesz, że ktoś miał "odwagę"? Jest coś czego to ludzie powinni się bać, że rzetelnie opinii wystawić by nie mogli? :(

Ktoś z przeszłości
Były pracownik
 Pytanie
@Haha

Raczej lepsza rodzina Soprano niż ta druga 'rodzinka.O tych jakoś nikt nie ma odwagi napisać, prawda?

Xxx

NIE polecam pracowałam w tej firmie i szczeze powiem że tak pazernego skąpeko prezesa nigdy nie spotkałam

Xyz
Pracownik
@Xxx

To prawda. Place załosne. Żadnych benefitow.nie dba o pracowników

Lidia
Inne
@Xyz

A czy człowiek benefitami tylko żyje? Umiesz liczyć, licz na siebie. ;) To my tworzymy środowisko pracy, wzajemnie możemy jakoś o siebie zadbać chociażby tworząc miła atmosferę i motywując się wzajemnie

Była Pracownica
Były pracownik
 Pytanie
@Lidia

A to co ludzie mają pracować za najniższa krajową + 200 zł premi BRUTTO? Pani Lidio jak Pani ma korzenie murzyńskie to proszę pracować za jałmużnę ale większość ludzi się szanuje i chce pracować za godne pieniążki ????Pani Lidio mi się wydaje że Pani powinna iść do Pana Prezesa i powiedzieć że Pani by Chciała mieć zarobić Skoro Pani liczy na siebie W tej firmie nie ma atmosfery i nigdy już nie będzie No chyba że PREZES odejdzie na emeryturę razem ze swoimi Jądrami ????

Pracownica
Były pracownik
@Xyz

W tej firmie Benefit nie istnieje. Jedynie co możesz w firmie to się cofać w rozwoju brak skanerów, brak sojalu technika z lat 90 Klamastwa zarządu Chorobowe nie wypłacane stażowe nie wypłacane Do tej firmy przychodzą i pracują osoby które nie są przyjmowane w innych firmach tak tzw 2 sort Ale najważniejsze dla prezesa ze chce pracować za najniższa krajowa ????A osoby które pracują dłużej to czekają na emeryture albo wiedzą że są tak ułomne ze ich nigdzie nie przyjmą ????

Lidia
Inne
@Była Pracownica

Prezes przejdzie na emeryturę z... czym? No wszystko co piszecie rozumiem, ale tego ani w ząb.

Była Pracownica
Były pracownik
@Lidia

Skoro nie rozumiesz to już wiesz czemu pracujesz w tej firmie ????

Była
Były pracownik
 Pytanie
@Lidia

A kogo pani motywuje? I jak tworzy atmosferę bo jakoś nie kojarze

Lidia
Inne
@Była

A to nigdy wzajemnie w zespole nie czułyście się ze sobą dobrze oraz nie mogłyście na sobie polegać?

Pytanie
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w "Seco"Sp. z o.o.?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Im wyżej tym gorzej.pełne olewanie pracowników

Pytanie
 Pytanie

Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w "Seco"Sp. z o.o.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?

Xvx
@Pytanie

Nieeee

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Nic takiego nie istnieje. Dramat jest a nie rozwoj

Lidia
Inne
@Pracownik

To pytanie zostało tak nakierowująco zadane, że aż się nie dziwię waszym odpowiedziom. A pracownik to już sam nie może się postarać w tym miejscu jakoś rozwinąć? Może firma powinna tylko dopomóc a reszta i tak leży w naszych rękach. ;)

Pracownica Łódzkie
Kandydat
 Pytanie

Chciałbym się dowiedzieć ilu pracowników pracuję do tej pory w waszej firmie zatrudnionych w ciągu ostatniego roku?

Pracownik
Pracownik
@Pracownica Łódzkie

Dwie osoby.

Pracownica
Kandydat
 Pytanie
@Pracownik

Dwie osoby zostały z ilu zatrudnionych ?

:)
Były pracownik
@Pracownica

Kto by to liczył, nie ma ludzi niezastąpionych. Łącznie w tamtym roku odeszło około 10 osób w tym jedna z ponad 15 letnim stażem pracy. Natomiast na początku tego odeszla jedna. Trzeba być świadomym ze nawet pracownicy z Ukrainy nie chcą pracować w firmie Seco lub Bafesto więc to lekko daje do myślenia. Pozdrawiam

Małgorzata
Inne
@:)

Mówisz, że nawet pracownicy z Ukrainy nie chcą tu pracować. Dlaczego konkretnie? Co jest nie tak? Jeśli możesz, to powiedz coś więcej :)

Renata
Inne
@Pracownik

Dwie osoby są tam zatrudnione w ogóle? Czy o czym teraz mówisz?

Pytanie
 Pytanie

Czy firma "Seco"Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?

:)
Były pracownik
@Pytanie

Wsparcie dobrym słowem to maks, a i tego czasem brakuje

Pracownica
Pracownik
@Pytanie

Niestety ale firma nie pomaga w niczym a tym bardziej w pożyczkach Pozdrawiam

Dawid
Inne

@pracownik a firmę trzeba ratować ? W jakim celu?

Marek
Inne

Idealnie to nigdzie nie będzie i przerzucanie się winą o złą atmosferę nic nie da, trzeba poprawiać a nie rozwalać.

Pracownik
@Marek

Myślę że pracownicy inaczej by podchodzili do pracy gdyby prezes też myślał żeby ratować firmę a nie tylko jak najwięcej dla siebie ????‍♂️????‍♂️

Pytanie
 Pytanie

Hej, czy w firmie "Seco"Sp. z o.o. płacą za nadgodziny?

Pracownik
@Pytanie

Witam W tej firmie ciężko mają z płaceniem podstawowych wynagrodzeń a co dopiero nadgodzinny ???????? Najlepiej żeby pracownik odebrał godzinny ale wtedy kiedy nie ma pracy czyli nigdy????????

Guru

Na magazynie pełny wypas. Luz w szlakach. Zapraszamy do załogi.

9
Anonim

Moja opinia na temat firmy jest negatywna Pracowałam parę miesięcy w tej firmie I powiem szczeze nie widziałem nigdy żeby pracownicy mieli tak olewajacy stosunek do pracy Ale wiem że to się wiązało z podejściem prezesa do pracowników Bardzo olewajacy stosunek prezesa do pracowników Nie POLECAM

Dariusz
Inne

@Stary Pracownik Możesz rozwinąć swoją opinię? A może to konkurencja?

Stary Pracownik

Nie polecam

Pani Kasi

Witam Byłam na rozmowie w firmie Seco i powiem Szczeze że firmą ok Ale jak powiedzieli jakie ZAROBKI to niestety ale za takie pieniądze ludzie nie powinni pracować MASZ MOŻLIWOŚCI szukaj gdzie indziej pracy A prezes podobno wszytko by chciał jak najlepiej ale niestety nic dla firmy nie robi Nie POLECAM

1
Qqqq

Nie polecam !!!!chcesz pracować za godne pieniądze ? Nie interesuj się ta firmą!!!

Zostaw merytoryczną opinię o "Seco"Sp. z o.o. - Stryków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w "Seco"Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy "Seco"Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w "Seco"Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

"Seco"Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii