W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Handlopex S.A.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Dostaniesz 1500, 500 a innym razem nawet złotówki nie będzie. Zależy to tylko od jednej osoby. Jak się spodoba i od tego jaki ma humor....
cześć czy sytuacja handlowców do dziś uległa tu jakiejś poprawie? pamiętam, że podobno był z tym kiedyś problem, bo dawali zbyt wygórowane plany... dziś jakie są? i czy po nowym roku coś zmieniło się odnośnie finansów w firmie? czy na każdym ze stanowisko coś podskoczyło? o ile?
No, ale chyba jak rośnie minimalna pensja to wtedy dają Wam jakieś wyrównanie czy coś w tym stylu? Jakby ktoś był uparty i próbował negocjacji to najlepiej słownie czy na piśmie?
Jakie są warunki zatrudnienia w Handlopex S.A.?
Brak warunków. Ludzie odchodzą po 5, 10, 20 latach pracy. Znikome podwyżki. Wszyscy uciekają do innej pracy. Nie ma miesiąca żeby ktoś nie odszedł. A jak ktoś przyjdzie to na max 3 miesiące. Widzi co się dzieje i nieprzedłuża pracy. Jak tak dalej będzie to niewróże przyszłości dla tej firmy... a szkoda. Fajni ludzie tam pracują...albo pracowali....
cześć czy sytuacja handlowców do dziś uległa tu jakiejś poprawie? pamiętam, że podobno był z tym kiedyś problem, bo dawali zbyt wygórowane plany... dziś jakie są? i czy po nowym roku coś zmieniło się odnośnie finansów w firmie? czy na każdym ze stanowisko coś podskoczyło? o ile?
Cześć. Zmieniło się... na gorsze. Plany handlowców jeszcze bardziej wygórowane. Podwyżek jak nie było tak nie ma (już kilka lat) a nie daj Boże ktoś spyta o podwyżkę to prezes się obraża i szuka zwolnień na każdym stanowisku.
Nic się nie zmieniło, nadal kiepskie zarobki, prezes na wszystko kasę ma tylko nie dla pracowników.
Co mówią, jak się chce podwyżkę? Skoro zarobki wam nie pasują, to czy można je jakoś negocjować? Czy nie ma takiej opcji?
Możesz negocjować ale nic nie ugrasz. W tej firmie są takie same zarobki w Poznaniu Warszawie czy w Białej Podlaskiej, region nie ma znaczenia mimo że w różnych regionach są różne koszta życia ale Prezes tego nie rozumie lub nie chce rozumieć. Nie podnoszą stawek aby ludzie sami się zwalniali a reszta pracowała za tych co ich nie ma i takim sposobem wygląda na to że firma ludzi nie zwalnia bo samo odchodzą :)
No, ale chyba jak rośnie minimalna pensja to wtedy dają Wam jakieś wyrównanie czy coś w tym stylu? Jakby ktoś był uparty i próbował negocjacji to najlepiej słownie czy na piśmie?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Handlopex S.A.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Czemu nie płacą za nadgodziny? Praca w soboty czasami jest obowiązkowa czy jak to wygląda?
Praca w soboty jest dobrowolna, problemem jest to że za nią możesz tylko dostać dzień wolny, nie masz możliwości wyboru (jak pewnie niektórzy chcieliby) rozliczenia tego albo wolne albo kasa
Nadgodziny? bo lepiej ludziom obiecać premie w których nikt się nie połapie co i za co (premia uznaniowa - majstersztyk Pana Wiesia) niż prowadzić ewidencję/rozliczanie nadgodzin, to przecież dodatkowa robota dla kierowników, kadr i księgowości i najważniejsze!!! pracownik sam może wyliczyć ile dodatkowo mógł zarobić a próby cięcia kasy za dodatkowe nadgodziny to proszenie się o zakładanie spraw sądowych przez pracowniów
Co do premii to 100% prawda prezes obiecuje człowiek pracuje liczy ile tej premii dostanie kwartał się zamyka a prezes obcina premie o średnio 80-90% i wypłaca ochłapy. A kierowcy i magazyn rok 2022 zamknął spiąć na kasie to grupa która zarabia w tej firmie najwiecej jeśli chodzi o premie.
Aha, no to słabo, nie po to pracuje się ciężko żeby potem takie sytuacje były :/ A wiadomo za co te premie są obcinane, jakiś powód padł ze strony prezesa? To magazyn i kierowcy dostają te premie, a reszta nie?
Premia jest uznaniowa, przy wypłacie można jej nie uznać prosta sprawa. Albo kwestia która joga się wstanie.
No dobrze, każdy tu pisze o tych nadgodzinach i premiach, a ile ta premia uznaniowa wynosi? No bo może to nie są jakieś szczególne kwoty, o które warto się wykłócać by ją dostać...
Dostaniesz 1500, 500 a innym razem nawet złotówki nie będzie. Zależy to tylko od jednej osoby. Jak się spodoba i od tego jaki ma humor....
Jaki jest wkład kierownictwa Handlopex S.A. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Wkład jakiś tam jest by się nie pozabijali pracownicy wzajemnie . Brak tylko pomyślunku przy rozkładaniu zamówień na jednego kierowce . wyjeżdżając późno bo jeszcze może ktoś zamówi coś wiąże się z tym że ostatni klient na trasie nie odbierze towaru bo nikt nie pracuje do 20 . Nie neguję tego że mam pracować 8 godz tylko wyjeżdżając po załadunku o 12 u ostatniego klienta będę o 20 . Najwięcej jednak mają do powiedzenia Ci którzy siedzą za biurkiem ( BOK którzy donoszą co chwilę zamówienia i wciskają kit klientowi że tak opony będą do południa :) ) i nie znają realiów kierowcy . Zresztą Ci co jeżdżą osobówkami to samo . Ogólnie to każdy pracownik buduje sobie relacje z kolegami w pracy i nie ma zgrzytów .
Jak Ci sie nie podoba jazda z towarem to się przenieś do biura i przestań narzekać. Wtedy zobaczysz jak to jest obsługiwać klienta, w szczególności w sezonie.
cześc , czy ktoś może mi powiedzieć jakie realne są premie kwartalne handlowca i czy rzeczywiście sa co kwartał
Dokładnie, plany są wzięte z kosmosu, nie ma opcji żeby jakikolwiek handlowiec je wyrobił. W zeszłym roku rekordowa sprzedaż a handlowcy bez premii. Cały prezes, byle nie dać pracownikowi żadnej motywacji.
No a jak wygląda taki przykładowy plan "wzięty z kosmosu"? Bo aż ciekawa jestem jakie są szczegóły. ;)
Jeśli rok do roku dokładane jest min 50% więcej do planu a twój rynek nie jest wstanie tego wchłonąć to ty jako handlowiec mimo stawania na rzęsach nie jesteś wstanie go wykonać. Chcesz się przekonać to się zatrudnij ????
Czy w Handlopex S.A. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Tak. Były z których dało radę jakoś przetrwać. Odszedłem bo się skończyły. Jak jest teraz nie będę zmyślał. Ps premia raz na 3 miesiące 2 tys jak super poszło. Gwiazdki święta bony i 13 nawet. Rok temu tylko pół 13 tz 600 zł więc nawet nie pół ????
Jakie wartości są cenione w Handlopex S.A.?
Mierny, bierny, wierny to tak po krótce. Prezes zabił swoim podejściem inicjatywę i kreatywność u większości pracowników mających z nim styczność. Można powiedzieć, że stworzył swego rodzaju hospicjum talentów. Generalnie nie ufa i nie wierzy w siły swoich ludzi, natomiast hołubi ludzi z koncernów i "ekspertów" z zewnątrz, którzy najczęściej wysysają go z kasy.
Więc tak .Covid 19 . Kierowcy zatrudnieni zostali na 4/5 etatu . Kierowcy teraz pracują więcej i mają większy wywóz towaru niż w ubiegłym roku w analogicznym okresie tj. 01.01-30.04 co można było zobaczyć w systemie . Natomiast FIRMA co bierze dotacje na pracowników w tym trudnym okresie zlikwidowała już możliwość zobaczenie swojej ciężkiej pracy ( kierowców ) . Jesteście śmieszni . A taki wgląd ułatwiał nam rozliczenie sie z kasą . Dodatkowo widzieliśmy ile wywozimy towaru ponad możliwości samochodu . Teraz będzie trzeba zliczać wszystko ręcznie . Bo dwukrotne wyższy ładunek nie raz nie 40 razy się wywoziło ponad siły samochodu .
nie polecam jako klient obsługa (usunięte przez administratora) serwis jeszcze gorszy sprzedali mi 4 opony z tym ze jedna jest wadliwa i ma bicie ponad 1 cm i nic z tym nie można zrobić bo oni twierdzą ze tak po prostu ma być i u nich to ponoć standard.pozdrawiam
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Handlopex S.A.?
Na paru najważniejszych portalach z ofertami pracy widziałam, że Handlopex poszukuje aktualnie nowych pracowników. Może w związku z tym ktoś Was zdecydował się już na aplikowanie do tej firmy i ma już za sobą pierwsze doświadczenia? Jeśli posiadacie jakieś informacje o tym pracodawcy, to zachęcam do podzielenia się nimi.
Czy Handlopex S.A. praktykuje "luźne piątki"?
Nie do końca rozumiem, co to miałoby znaczyć. Handlopex szuka teraz Przedstawicieli Handlowych. Podobno można liczyć ze strony tego pracodawcy na zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wiesz może, czy jest to umowa na czas nieokreślony czy na określony?
@znam temat a możesz rozwinąć co rozumiesz przez to stwierdzenie?
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
firma już tak "zeszmacona" na rynku pracy, że nawet zmienili jej lokalizację na Jarocin, gdzie oczywiście nie ma nawet żadnego jej oddziału haha
Chyba jesteś żle poinformowany!! Wystarczy wrzucic w wyszukiwarkę slowo "Handlopex" i od razu wyskoczy Ci, że siedziba jest w Warszawie. Następnym razem kiedy będziesz komentować to się troche dokształć!
Zastanawia mnie fakt jak Kierownik filii z Wroclawia tak dlugo siedzi na tym stolku bo dawno niemialam doczynienia z takim burakiem.
tutaj akurat działa słynna zasada BMW ;-), ale działa ona tak samo we wszystkich oddziałach firmy, taki styl prowadzenia biznesu ma właśnie towarzysz wiesław ;-)
kierownik z wro słucha się derechtorów z rzeszowa i wiesia jak wierny pies, dlatego go trzymają nadal przy budzie choć wyniki ma żenujące i za chwilę oddział całkiem pozamiata, gdyż umiejętności handlowe ma żadne!
@BMW a co w sytuacji, kiedy pracownik firmy nie do końca chce się podporządkować i nie wpisuje się w styl bierny, mierny ale wierny? Ciężko jest uwierzyć w fakt, że wszyscy pracownicy Handlopex sa bierni i nie aspirują do wyższych zarobków, nowych obowiązków i wyzwań. Możesz napisać o tym coś więcej?
internetowy handel oponami, szczególnie osobowymi zabiera takim firmom obecnie prawie połowę rynku, więc ich losy są raczej przypieczętowane, to tylko kwestia czasu
Wcześnie starałam się dopytać innych użytkowników o warunki pracy w Handlopexie, ale nikt nie odpowiadał. Teraz widzę, że coś się pojawia na te temat @azor, @znam temat, wyjaśnicie bliżej swoje zdanie i podacie argumenty, które świadczą o takiej, a nie innej sytuacji w firmie?
Podpowiedzcie czy są w firmie jakieś dodatki do podstawy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Handlopex S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Handlopex S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
