Opinie o Big-Tor M.Barański w Bydgoszcz

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Big-Tor M.Barański. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do pracy w firmie Big-Tor M.Barański o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Materiały budowlane - produkcja tworzyw sztucznych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Big-Tor M.Barański w Bydgoszcz

I co?
Pracownik
 Pytanie

Gdzie jest ta POTĘGA "innowacyjnej" (zdaniem wielmożnego pana prezesa) firmy? Gdzie sa pracownicy? Ilu z was zostało? Co na to państwo B.? Rynek zeryfikował wszystko. Lepiej nie będzie

Barczysty
Były pracownik

Po tym jak niesamowicie rozwinęła się w międzyczasie konkurencja (odwiedziłem ostatnio zakład produkcyjny Wiśniowskiego) i gdzie nadal jest BiG Tor widać, że przekazanie firmy w ręce odklejonego introwertyka i skrajnego psychopaty było ogromnym błędem ówczesnych właścicieli. Wpisy, pomimo tego, ze mocno okrojone oddają atmosferę pracy w tej firmie kiedyś i jak się okazuje również dzisiaj. Każdy po ich lekturze może sam wyciągnąć wnioski. Jest tyle normalnych firm, po co pchać się w takie (usunięte przez administratora)

Daniel Nowy wpis
Inne

Trafiłem na nich dosyć przypadkowo, ale jestem zadowolony, bo i jakość i cena moim zdaniem ok.

Maciek Nowy wpis
Inne

Dobre ceny, jasne warunki - co, gdzie, jak i za ile. Polecam

flazz
Inne

Słowni i terminowi. Polecam!

Maciek Nowy wpis
Inne
@flazz

Mi zależało mega na czasie i zgodnie z ustaleniami wszystko było.

Kamil
Inne

Dobre ceny i bardzo profesjonalna obsługa, dzięki za pomoc

Maciek
Inne
@Kamil

Zgadzam się cenowo wypadają naprawdę korzystnie i obsługa daje radę

Damian
Inne

Cenowo tak jak patrzyłem w porównaniu do innych to jest ok.

flazz Nowy wpis
Inne
@Kamil

Ważne że te ceny idą w parze z jakością i obsługą

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rekruter zaprosił Cię na rozmowę do firmy Big-Tor M.Barański? Jakie warunki Ci zaproponowano? Jakie wymagania ma pracodawca względem osoby pracującej na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. planowania produkcji? Podziel się swoimi doświadczeniami.
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Inżynier budowy
Międzywodzie
Gryfbud Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Konstruktor
Szczecin
Ammega Poland Sp. z o.o.
(62 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Szymon
Inne

Nigdy mnie nie zawiedli. Zawsze mogę liczyć na fachowe podejście i pomoc.

anonim
Inne

(usunięte przez administratora)

Bronny
Inne

To duży plus, bo wcześniejsza firma od której miałem brać bramę miała problem z dotrzymaniem terminu. Tutaj tego problemu nie było.

Bronny
Inne

Jakościowo naprawdę super. Polecam, profesjonalnie podchodzą do tematu, z bramy jestem zadowolony bo jest porządna.

Damian
Inne

Jeśli chodzi o bramy segmentowe zdecydowanie najlepsi, Brama działa bardzo dobrze, wszystko jest tak, jak być powinno.

Tweetos
Inne

Jestem bardzo zadowolony ze współpracy. Wszystko rzetelnie i jakościowo załatwione zawsze. Często polecam znajomym współpracę z nimi.

Maciek
Inne

Bardzo udana współpraca. Indywidualne podejście do klientów :)

Asia
Inne

Bardzo polecam! Profesjonalizm i pomoc na każdym etapie realizacji zamówienia, do tego obsługa na najwyższym poziomie. Dziękuję za błyskawiczną realizację i tak życzliwą współpracę.

Pytanie
 Pytanie

Czym w Big-Tor M.Barański zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?

I co?
Pracownik
 Pytanie

Gdzie jest ta POTĘGA "innowacyjnej" (zdaniem wielmożnego pana prezesa) firmy? Gdzie sa pracownicy? Ilu z was zostało? Co na to państwo B.? Rynek zeryfikował wszystko. Lepiej nie będzie

Pytanie
 Pytanie

Jaka atmosfera panuje w firmie Big-Tor M.Barański? Są ogłoszenia na Pracuj.pl z 18 września. Czy jest rotacja?

Pańcia Mruczka
Pracownik
@Pytanie

Nie ma atmosfery, panuje tam system totalitarny 1 osoby, która uważa że demokracja w firmie jest najważniejsza Hic deus sum, quia virtutem obtinuit

Barczysty
Były pracownik

Po tym jak niesamowicie rozwinęła się w międzyczasie konkurencja (odwiedziłem ostatnio zakład produkcyjny Wiśniowskiego) i gdzie nadal jest BiG Tor widać, że przekazanie firmy w ręce odklejonego introwertyka i skrajnego psychopaty było ogromnym błędem ówczesnych właścicieli. Wpisy, pomimo tego, ze mocno okrojone oddają atmosferę pracy w tej firmie kiedyś i jak się okazuje również dzisiaj. Każdy po ich lekturze może sam wyciągnąć wnioski. Jest tyle normalnych firm, po co pchać się w takie (usunięte przez administratora)

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w Big-Tor M.Barański traktuje ludzi?

Szok
Były pracownik
@Pytanie

To jest szok

Irena
Inne
@Szok

Poprzednie opinie zdają się być nieco wulgarne i prześmiewcze... Ty masz jakieś aktualne doświadczenie i możesz ująć to nieco bardziej merytorycznie? Mimo wszystko wdać, że raczej masz złe nastawienie. :(

Szok
Były pracownik
@Irena

Kto mógł to z tej firmy uciekł. Część szuka i ucieknie pzy najbliższej okazji. Wiele osób długo się leczyło po tym co przeżyli i jak byli traktowani.

Irena
Inne
@Szok

Padłą tu kiedyś deklaracja, że podobno część z zatrudnionych szukała najbliższej okazji do odejścia i w zasadzie jestem ciekawa czy była ona słuszna? Jak poziom rotacji teraz wygląda i czy dołączył tutaj ktoś całkiem nowy?

Pańcia
Pracownik
@Irena

To jest SZOK, zero demokracji, gdzie się mówi dużo o demokracji, szaleństwo w zarządzaniu pracownikami - Doktor Jekyll i pan Hyde, innowacje z lat 90 tych experire ibi opus et videbis quid sit malum falsum

Mruczek

Nie wiem dlaczego firma jest wciąż tutaj pomawiana przez jednego byłego nielojalnego pracownika, który musiał od nas odejść z powodów obyczajowych. By pokazać skalę oszczerstw internetowego hejtu informuję, że nasz zespół od lat jest stały i niezmienny: - najmłodszy stażem, pracownik w Biurze Obsługi Klienta Pracownik BOK pracuje u nas od stycznia 2011 roku; Co prawda, odszedł od nas nieodżałowany pan Sławek i tu mamy wakat obsadzony na okres próbny. Ale odejście pracującego u nas ponad 8 lat świetnego członka zespołu nastąpiło z powodów rodzinnych a nie zawodowych. -Przedstawiciele Handlowi firmy BiG TOR - to bardzo ambitni, poszukujący najlepszej okazji mobilni i inteligentni ludzie i tu również nie ma rotacji: najmłodszy stażem Handlowiec pracuje u nas od czerwca 2010 roku. W zakresie działu technicznego - najmłodszy pracownik pracuje od lutego 2011 roku, ale wcześniej pracował u nas jako student dorywczo na umowę zlecenie na produkcji. Aktualnie poszukujemy do pracy Technika - inżyniera elektryka i będzie to dodatkowa osoba obsługująca sprzedaż części serwisowych - nie na miejsce zwalnianego pracownika tylko organizujemy kolejny etat. Podane dane są prawdziwe. Ze względu na charakter niektórych procesów mamy coroczne badania PIP i PIS, oprócz Gazel Biznesu, Diamentów Forbesa po ostatniej kontroli PIP zapowiedziano zgłoszenie naszej firmy do konkursu na najlepszego pracodawcę w naszej kategorii. Dodam, że kontrole odbywają się u nas w dniu zgłoszenia ponieważ nie mamy nic do ukrycia i mamy porządek w dokumentach na tyle zorganizowany, że dla Inspektorów problemem jest tylko jaką kawę lubią. Niemal co roku zapraszamy Inspektorów TUV na odpłatny audyt w zakresie lagalności naszych wyrobów. Na powyższe stwierdzenia posiadamy twarde dokumenty do wglądu w siedzibie firmy. Oczywiście nie ma tu sielanki. Nie ma ludzi idealnych,otrzymujemy nakazy i wystąpienia, niekiedy spada nam sprzedaż, niekiedy mamy reklamacje. Rozwijamy się wolniej niż tego sięgają nasze ambicje. Jesteśmy firmą, która każdego dnia staje się lepsza. Nasz zespół jest autonomiczny i samoistny - nie jest prawdą, że Dyrektor ( a tak naprawdę Prezes Zarządu) w firmie o takiej skali działania robi wszystko jednoosobowo - jest to fizycznie niemożliwe, dlatego bardzo uprzejmie proszę o zastanowienie się nas sobą - nie rozumiem po co ta nienawiść. Chciałoby się powiedzieć - Łukaszu, zbastuj!

Zainteresowany
@Mruczek

Zdaje się, że dane odnośnie stażu pracy handlowców stacjonarnych są już mocno nieaktualne

No i siè stało
Inne
@Mruczek

Z Waszego zespołu nie zostało już nic, poza Panem MO - pogromcą pracowników. Każdy mądrzejszy pracownik odszedł sam i to nie jest na pewno koniec zwolnień. A Pan MO szuka, drąży, śledzi gdzie to jego pracownicy odchodzą. Oczywiście wszystko w celu umilenia im złośliwie życia, że odważyli się opuścić tak znakomitą firmę i niesamowitego Prezesa. Życzę firmie, aby w końcu pozbyła się truciciela i umieściła na miejscu Prezesa człowieka w zamian za to, co teraz tam siedzi.

Państwo B
Pracownik
@No i siè stało

Państwo B wiedzą doskonale co się dzieje. Jest im to na rękę.

Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Big-Tor M.Barański?

:)
Były pracownik
@Pytanie

Jak ch*j

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Big-Tor M.Barański?

Ludwika
Pracownik
@Pytanie

Tak. I jest to niezapomniane doświadczenie :D

Milena
Inne

Narzekać to niektórzy potrafią najlepiej. Nikt nie twierdzi, że firma jest idealna bo takich n ie ma ale generalnie maja opinię dobrego pracodawcy. Może trzeba spojrzeć na siebie?

1
Tik tok
@Milena

Dobre :D

Zostaw merytoryczną opinię o Big-Tor M.Barański - Bydgoszcz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Big-Tor M.Barański?

    Zobacz opinie na temat firmy Big-Tor M.Barański tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Big-Tor M.Barański?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Big-Tor M.Barański
3.3/5 Na podstawie 46 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Przemysłowa 8
    85-758 Bydgoszcz
  • NIP: 5541262978 KRS: 0000082624
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Big-Tor M.Barański
Przejdź do nowych opinii