Opinie - POLMLEK - olsztyn - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

anonim - 2009-01-08 12:50:43 odpowiedz | cytuj

Dodaj opinie o POLMLEK - Olsztyn. Twoja ocena może okazać się bezcenna przy procesie rekrutacyjnym, podjęciu decyzji, pracy.

marcx27 - 2009-06-24 04:47:48 odpowiedz | cytuj

zarobki nie sa duze na poczatek 7.70 brutto po 3 miesiacach 8.50 brutto praca nie jest ciezka da sie wytrzymac pozdrawiam

xxx - 2009-06-24 15:36:35 odpowiedz | cytuj

mi na początek dają 11 brutto, zobaczymy jak będzie:)

anonim - 2009-06-26 16:24:33 odpowiedz | cytuj

witam. mam pytanie jak wyglada praca systemem "4brygadowym" w polmleku. czy sa jakies dodatki za niedziele, nocki, ile dni wolnych i czy jest jakas premia do wynagrodzenia? pozdrawiam

anonim - 2009-06-29 10:51:15 odpowiedz | cytuj

dziekuje wszystkim za szybka odpowiedz:)

moncia751 - 2009-07-17 21:46:52 odpowiedz | cytuj

teraz w polmleku to bezndzieieja premi nie ma

coco - 2009-08-06 18:59:39 odpowiedz | cytuj

dlaczego?

anonim - 2009-10-16 12:27:45 odpowiedz | cytuj

Praca dla ludzi pozbawionych ambicji i wartości samych siebie..

Majka - 2009-10-19 07:02:49 odpowiedz | cytuj

Jeżeli, jesteś człowiekiem lubiącym chamstwo, plotkarstwo. To Firma dla ciebie, kobiety pracują bardzo ciężko, wykonują nie jednokrotnie pracę przeznaczoną dla panów. Płacą grosze, nie ma premii szefostwo podchodzi do ciebie jak do zwierzęcia a nie człowieka. Nie doceniają i nie szanują pracownika, nie jednokrotnie wiele osób słyszy, iż na jego miejsce jest 15 chętnych.. NIE POLECAM PRACY W POLMLEKU w Olsztynie.

anonim - 2009-10-20 16:49:34 odpowiedz | cytuj

Widzę że wkońcu ktoś "tu" wszedł:) Co do słów "szefostwo podchodzi do ciebie jak do zwierzęcia a nie człowieka" - 100% racji. Kierownicy zmianowi (nie wiem czy wszyscy) w ogóle nie mają pojęcia o zarządzaniu ludźmi i podejściu do nich. Zresztą dyrektor też. Stanowisko, które zajmuje zobowiązuje do pewnych zasad niestety on nie ma o tym pojęcia tak samo jak o logicznym prowadzeniu zakładu..
"Nie wspomnę" o jakości produktów.
POLMLEK = ILOŚĆ ≠ JAKOŚĆ

olsztyniak - 2009-11-04 14:10:58 odpowiedz | cytuj

Mnie osobiście potraktowali jak ......... ścierkę do zamiatania kadrowo/personalnych przepychanek pomiędzy szefostwem. Nie dośc, że przechodząc do Polmelku zrezygnowałem z innej pracy (dobrze płatnej) to jeszcze po historii pracy w Polmleku wyrosło mi parę siwych włosów. Żle przeprowadzona rekrutacja i przepychanki personalen zrobiły swoje. Prezes Soroka nie jest słownym szefem i trzeba podchodzić do tego co powie z bardzo dużą rezerwą! Pomino że jest sympatyczny i miły, ale cóż z tego że potrafi szybko zmienić zdanie po wpływem nawet 1 nieprzychylnej osoby (o średnich kwalifikacjach). Zarobki oczywiście bardzo średnie nawet jak na warunki olsztyńskie. Część rzeczy w Polmleku chodzić na przysłowiowego nosa i czuja. Bez dokładnego rozeznania w sytuacji i tak często są podejmowane decyzje. Co ma też wpływ na podejmowanie decyzji w firmie oraz sposób pracy.
Co do właścicieli firmy raczej też należy podchodzić z rezerwą, jeśli ktoś będzie miał z nimi styczność.

Zadowolony - 2009-11-10 09:52:55 odpowiedz | cytuj

A ja nie narzekam na Polmlek, bardzo dużo się tu nauczyłem. To prawda , że zarobki mogłyby być trochę większe, jak w każdej firmie. Polmlek to firma nie dla leni i bezmyslnych tumanów, tu trzeba być elastycznym i przykładać się do tego co się robi.
W dobie kryzysu zaklad zatrudnia , a nie zwalnia - to chyba o czymś też świadczy.
Kto chce przetrwać do następnej kuroniówki - niech się tu nie pokazuje , bo wyłapią i wywalą z hukiem, a jesli ktoś chce awansować , niech nie zapomina , że awans dostaje się za ciężką pracę, a nie na piękne oczy i dobry bajer. Pozdrawiam wszystkich obecnych i przyszłych pracowników :)

masełko - 2009-11-10 10:10:37 odpowiedz | cytuj

Ja też nie narzekam na Polmlek. Pracować trzeba , a teraz w Olsztynie bardzo trudno o pracę. Polmlek jako jedyny zatrudnia i nie są tu takie warunki jak np. w Chłodni.Nie ma minusowych temperatur , hala nowoczesna,nie jest mokro żadnych ciężarów nie muszę dżwigać- jestem kobietą.Ostatnio dostałam podwyżkę :) fakt że trochę musialam się nachodzić za nią ale udało się .
W pracy jak wszędzie , są ludzie okropni i ludzie fajni. Nie muszę ze wszystkimi się przyjaźnić ale muszę ich tolerować bo w końcu spędzam z nimi większość dnia.Zastanawia mnie dlaczego wypowiadają się osoby które w Polmlek już nie pracują, a mał jest opinii od osob tu pracujacych.Mam wrażenie że ci co piszą z takim jadem o tej firmie po prostu, w innej też by się nie odnaleźli , bo są już takim typem człowieka. Czasy " czy się stoi , czy leży - się należy" już się skończyły - CZAS SIĘ OBUDZIĆ KOCHANI albo wemigrować do Chin tam jeszcze komuna :)

masełko - 2009-11-10 10:10:41 odpowiedz | cytuj

brednie tych co nie umieją znaleść pracy - 2009-11-10 15:00:05 odpowiedz | cytuj

"Polmlek to firma nie dla leni i bezmyslnych tumanów" TO NAPISZ CO TAKIEGO SKOMPLIKOWANEGO ROBISZ - PAKUJESZ MASŁO? FAKTYCZNIE ROZWOJOWA PRACA... RACZEJ DLA MAŁO AMBITNYCH.

POLMLEK ZATRUDNIA A NIE ZWALNIA DLATEGO ŻE LUDZIE SAMI SIĘ ZWALNIAJĄ...

AWANS? NA JAKIE STANOWISKO HEHE CHYBA NIEŹLE CIĘ OSZUKUJĄ... ALBO PISZE TO SAM DYREKTOR ŻEBY OPINIE O POLMLEKU PODNIEŚĆ. 1% SZANS NA AWANS I TO ZE STANOWISKA OPERATORA. A OPERATOR KTÓRY WYTRWA DO AWANSU TO NAPRAWDE MAŁO AMBITNY OPERATOR...

TAK PODWYŻKĘ O ILE GROSZY? TO PEWNIE TERAZ ZARABIASZ 1200 NA RĘKĘ?

SKĄD WIESZ ŻE CI CO PISZĄ NIE PRACUJĄ? A JEŻELI JUŻ NIE PRACUJĄ TO WIDOCZNIE MAJĄ TYLE SIŁY ŻEBY NIE DAWAĆ SIĘ ROBIĆ W KONIA I CHCĄ PRACOWAĆ W UCZCIWYCH WARUNKACH.

A CO DO SŁÓW "czy się stoi , czy leży - się należy" TO WCALE SIĘ NIE SKOŃCZYŁY TE CZASY BO 70% MOJEJ PRACY TO SIEDZENIE LUB STANIE I NIC NIE ROBIENIE... MAŁO AMBITNA PRACA... PEWNIE DLA TYCH "MYŚLĄCYCH NIE TUMANÓW" JAK KOLEGA Z MASŁA NAPISAŁ

A RACZEJ TYCH TUMANÓW CO NIE POTRAFIĄ ZNALEŹĆ LEPSZEJ PRACY...

PS POWODZENIA W PRACY 11.11,24.12,25.12, I SYLWESTRA HEHE...

Kobieta Pracujaca - 2009-11-10 22:25:24 odpowiedz | cytuj

gratuluję podejscia do zycia i do pracy

maselko - 2009-11-10 22:29:05 odpowiedz | cytuj

od tego 70 % stania dostaniesz pewnie odciskow na stopach. Chyba jestes manekinem na wystawie w Hamburgu dlatego twoja praca polega na staniu ... Tam rzeczywiscie duzo placa ;)

asa - 2009-11-11 16:39:56 odpowiedz | cytuj

pracuje w polmleku w Olsztynie Panie pakowaczu masła..

asa - 2009-11-11 16:41:02 odpowiedz | cytuj

i najprawdopodobniej za stanie zarabiam wicej niz ty za swoja ambitna prace wymagajaca myslenia...

ae - 2009-11-11 16:43:54 odpowiedz | cytuj

jaka praca takie podejscie..

masełko - 2009-11-12 15:14:40 odpowiedz | cytuj

operatorku - chwalisz się zarobkami, a nie dodałeś ,że połowę pensji zabierają Ci za karę za złe ustawienie maszyny, fachowcu z bożej łaski he he he

asa - 2009-11-13 12:44:01 odpowiedz | cytuj

hehe musiałbym byc Tobą żeby mi połowę zabierali... skąd wiesz że jestem tylko operatorem... zresztą co to za znaczenie. Ty będziesz tam pracował aż do śmierci bo nie stać Cię na znalezienie lepszej pracy. Ludzie po studiach mają większe ambicje niż Polmlek.

brak słów - 2009-11-13 13:01:02 odpowiedz | cytuj

Na operatorów biorą ludzi, którzy mają jakieś pojęcie o tym co będą robili. Dlatego Ty nim nie jesteś. Ludzie przychodzą pierwszy raz do pracy i są operatorami a Ty pracujesz tam długo i nie jesteś? Sam napisałeś że Polmlek to nie firma dla "leni i bezmyślnych tumanów" Zawsze i wszędzie większe pieniądze wiążą się z większą odpowiedzialnością. Dlatego operatorem musi być osoba odpowiedzialna i lepiej wykształcona a przynajmniej "kumata". Ale Ty pewnie byś napisał że wcale nie chcesz być operatorem bo to nudne i wolisz mniejsze pieniądze...

argumenty przeciw - 2009-11-13 13:22:52 odpowiedz | cytuj

Proponuję oprzeć się na argumentach. Moje są takie:

- brak możliwości rozwoju
- brak możliwości awansu
- brak szacunku do pracownika
- brak "normalnych" podwyżek za pracę (osoby pracujące po 9 lat dostają 9 czy 10 zł brutto za godzinę pracy!!!)
- dni świąteczne płatne tak samo jak zwykłe
- nie wykwalifikowana kadra kierownicza
- jeden na drugiego gada za plecami a jak trafi się ktoś trochę inny niż wszyscy to nawet brygadzistka potrafi publicznie robić sobie żarty z takiej osoby (np: robi tak Pani Irena, która sama po Polsku nie potrafi się dobre wysłowić i wygląda jak czołg)
- małe pieniądze w stosunku do systemu pracy (zwykli pracownicy dostają 1200 za pracę w systemie 4 brygadowym, za pracę w niedziele i święta!!!)
- nie kulturalny dyrektor (pierwszy raz widzi pracownika i już rzuca k*rwami)
- oszukiwanie potencjalnego klienta
- zła jakość produktu
- produkcja z przeterminowanego półproduktu
- premie uznaniowe? spotkania integracyjne? itp.w Polmleku nikt nie wie co to jest..
- umowa na czas określony
- każdy patrzy na drugiego - "dlaczego ja mam robić więcej.."
- ogólnie słowa pokroju k*rwa, ch*j, j*bać, pier*olić itp to podstawowy słownik pracowników

To nie wszystko ale nie bede wnikać w szczegóły. Czekam na te pozytywne argumenty. Dadzą użytkownikom wyobrażenie o firmie a o to na tej stronie chodzi, żeby nie wdepnąć w g*wno.

olsztynianin - 2009-11-13 17:55:08 odpowiedz | cytuj

zgadzam się z większością "argumenty przeciw"

co do Zadowolony
jak bym Prezesa słyszał, albo uniżonego podwładnego, szczególnie "elastyczny" to słowo bardzo wpada w ucho po pewnym czasie i bokami wychodzi na moje szczęście w tym nieszczęściu że tam juz nie pracuję, a fakt nieszczęsnego podjęcia pracy nadal mi bokiem wychodzi,
osobiście jestem ciekaw ile wytrzymasz w tej firmie z tym hurrra optymizmem i elastycznością

masełko
większość ludzi nie umie tam obsługiwać komp., więc dlatego nie ma ich wypowiedzi, z całym szacunkiem dla osób tam pracujących,
poza tym jeśli ktoś w firmie ludzi swoją postawą i zachowaniem wskazuje na - cytuję "W pracy jak wszędzie , są ludzie okropni" to raczej nie powinni pracować. Ja na szczeście nie zdążyłem być tym okropnym. Właśnie tacy ludzie mnie tam udupili.

Na marginesie ludzie poto sie tutaj wypowiadają żeby ktoś się dobrze zastanowił na zmiana pracy do innej firmy. Jeśli chociaż 1 mądra osoba nie podejmie tam parcy będę szczęśliwszy :)

2
3
4
5
6
7
»
»»

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej