Szczerze? Nigdy nie było tu ciekawie, ale teraz? Bagno i dno. Co jeszcze musimy robić za te ochłapy? Milion rzeczy do robienia, wszystko źle. Kierownik regionalny? Po co on jest? Żeby gnębić pracowników? Gdzie są dyrektorzy w tej firmie, nie reagując kompletnie na potrzeby pracowników? Jestem załamana, bo nigdy nie było tak zle, jak teraz.
Zgadzam się. Pracuje tu już (usunięte przez administratora) czasu, ale czegoś takiego jak jest teraz to nie było... Chyba czas zwijać żagle. Rozmowy roczne, bredzenie o motywacji do pracy. Spoko. A co dostajemy za te nasze wyniki, za ilość sprzedanych kart podarunkowych czy za ilość sprzedanych baterii przy kasie? Uścisk dłoni regionalnej? Która i tak zaraz pojedzie i obrobi ci tyły gdzi indziej ? Robicie jakieś wielkie rzeczy, górnolotne rozmowy roczne, a pracownikom nie dajecie nic. To jak ma komukolwiek na czymś zależeć? Sami sobie polecajcie te baterie i inne rzeczy i wciskajcie ludziom karty podarunkowe. My i tak za to nic nie mamy. Zobaczcie jakie to proste i przyjemne. Niech jedna regionalna z drugą staną i niech polecają cały dzień. ŻENADA. A te porady obsługi przy kasie z podręcznika to sobie w **** wsadźcie, bo tyle są one warte.
Czy wszystkie soboty macie pracujace bo dostalam grafik i jestem załamana Praca moze i ok ale grafik tragedia
Niestety to prawda. Też pracuje w tej firmie zbyt długo by nie widzieć co tu się dzieje, a regionalna.. dobija człowieka, drze się i wyzywa na pracownikach. W imię czego mamy się starać za te ochłapy. Gdzie są podwyżki ? Wszystkim zycie podrożało, nie tylko sprzedawcom..mają nas za nic.
Kik to jedno wielkie (usunięte przez administratora) Czy ktoś wreszcie zajmie się kierownikami i grafikami pracowników? Kierownik nie pracuje w żaden weekend albo jeden w miesiącu a reszta pracowników musi robic za niego/nia. Nie wspominając o towarze. To kierownik powinien starać się o sklep na pierwszym miejscu. Nie bójcie się o tym mówić i to zgłaszać. Nie dajcie się wykorzystywać.
Dużo czy nie dużo ale sprawiedliwie powinno być. Nie raz stoję na kasie po 11h a kierowniczka po sklepie lata albo na zaplecze chodzi. Zrób to tamto legetische obsługa (usunięte przez administratora) nie da się wszystkiego samemu zrobić. A nie mówiąc już o dostawach zapierdziel. Kasa towar i tak ciągle latanie.
Pytanie do kierowników czy dostaliście Anexy po nowym roku?
Jak narazie cisza, podwyzek brak ale najwazniejsze ze na bony jest dla uchodzcow. Pracownika jak zawsze maja za nic
Żadnych podwyżek, najważniejsze są miliony dla uchodzcow. Pracownicy to tylko pionki, które zawsze można wymienić. Po co inwestować w pracownika, motywować go do pracy? Jak na jego miejsce będą inni.
Najlepsze co mnie w tej firmie spotkało to zwolnienie. Bez problemu znalazłam dużo lepszą prace:) Wam też polecam...
A dostaliście jakieś info o kartach podarunkowych dla pracowników? Ponoć w tym roku 250 na osobę ?
A coś takiego ma być dla nas nigdy nic nie ma w zeszłym roku dali nam po 100 w bonie z czego 35 zł zabrali nam z pensji bo niby podatek. ŚMIECH NA SALI
Dokładnie 100 zł w bonie minus podatek zabrany z pensji. W Niemczech na święta wielkanocne pracownicy dostali kosz słodyczy,jakiś alkohol i 40 euro a u nas NIC.Nie można się dziwić,ponieważ tutaj jest Polska i żądza należy do Polaków.Przykra prawda. U nas stawiają na ROBOTĘ tylko i wyłącznie! Dokładanie obowiązków. Pracownik za najniższa krajowa musi robić to co kierownik-z PODKREŚLENIEM „MUSI”Bo tego wymaga BZL I Dyrekcja
Również nic nie dostałam… Ile dostałaś więcej w porównaniu do poprzedniej stawki ? Na pewno aneks do podwyżki a nie np stażowe które obiecywali ?
Podobno temat ucichnął jesli chodzi o podwyzki ks i zks. VKL Lis***** blokuje i nie chce słyszeć o podwyżkach jak regio pytają... także ciekawie
Czy u was też wprowadzili to że pracujemy same 2 godziny? Jedna osoba na takim dużym sklepie to jakieś nieporozumienie. Tak nakazują przestrzegać procedur rewizji a tu raptem jak jest rano jedna osoba na zmianie już nie obowiązuje,KIK=PORAZKA
Jedna osoba??? A co na to kodeks pracy? W pampersach będziecie chodzić? A co z niedyspozycją typowo kobieca? Chyba pora poprosić o pomoc Związki Zawodowe. Nie wierzę, że w tej nietykalnej firmie wszystko działa zgodnie z polskim prawem.
U nas pracujemy nawet trzy godz od rana same na sklepie. Obcinają godz pep. Z każdej nadgodziny,niedogodziny czy dopracowań trzeba się tłumaczyć. Faktycznie jest coraz gorzej i chyba nie będzie lepiej dopóki bedziemy dawać na to wszystko przyzwolenie.
Ale wydaje mi się że to są sklepy testowe, w kazdym regionie miało być kilka sklepów żeby zobaczyć czy sklep sa radę rak pracować.
Tak testowe, ostatnio mialam klientke,ktora z pochodzenia piłka a pracuje w Berlinie na jednym z kim i mówi że one juz od dawna pracuja tak ze rano jest ktoś przez 2 h sam na sklepie pozniej dalacza kolejna itd. Wiec my to teraz testujemy a za xhwile wszyscy to będziemy musieli wdrożyć ale na 3 h a nie tj w Niemczech na 2. Ja juz się zwolniłam z kik ide do action bay
Interesuje mnie otwarcie sklepu
Pomocy jak można otworzyć sklap kik .jestem zainteresowana
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Witam czy ktoś może mi pomoc? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na 3 miesiące mam przepracowane 7 dni. Jaki jest czas wypowiedzenia umowy?
Ja dopiero sie zatrudnilam a juz mam serdecznie dosyc . Masz umiec wszystko od zaraz. Tez mysle o rezygnaci. Dziewczyny sa falszywe.
Najlepiej pracować w kiku jak (usunięte przez administratora) za marne grosze, bez słowa 'dziekuje'
Witam, jak wygląda u Was wypłata delegacji, czy długo czekacie? Ja w delegacji byłam na początku kwietnia, a były to dwa wyjazdy. Wczoraj dostałam zwrot za jedną delegacje, a na drugą wypłatę chyba muszę jeszcze poczekać. Delegacja została wysłana ze sklepu 22.04
Hej czy wasi kierownicy regionalni też się zachowują jakby wszystkie rozumy zjedli.Czy to jest normalne że mobinguja pracowników ?
Oczywiście. Podejrzewam, ze jest to problem który dotyczy przynajmniej 65% Kraju. Gdzie jest Pan Boguszewski? Nie reaguje? Może niemiecka centrala się zainteresuje, jak dostaną pismo.
Ja jestem teraz nowym pracownikiem. Mogłaby mi Pani powiedzieć Jakie są gondole tematyczne, co to jest outfit, co to jest ściana produktowa i czym się charaktertzuje, jak buduję się stojak XXL. Była bym wdzięczna
Ale mowa o mobbingu? (w Slupsku). Moje pytanie czy gdzieś zgłaszacie takie zachowania?
Biedna jesteś.... Naprawdę przykro mi, że kierowniczka nie powiedziała Ci takich podstaw. Outfit budujesz na ścianach na ramach okrągłych np. koszulka, sweterek i spodnie. Gondole tematyczne to np z torebkami, butami itd, ściana produktowa powinna się znaleźć na każdym dziale na końcu. Jeden rodzaj np same basice na krótki rękaw. Teraz na lato preferują odwrotność. Może popytaj koleżanki, może któraś wie więcej . Powodzenia!!
Czy u was była wizyta dyrektora i jak to wygląda? Pojawiają się vkl ? Vta? Czy znamy ich tylko z maili??
Czy u was też na regionach zostały zmniejszone godziny pep? Pracuje od tygodnia, grafik zrobiony a teraz mam tydzien wolnego żeby w czerwcu nadrobić.
Cześć, jakie są zarobki kasjera w sklepie KIK? Czy sa jakieś benefity dla kasjera?
Kik praca ??żal a szczególnie w Olsztynku!! Kadra cała do wymiany robią co chcą a w szczególności pani kierownik P.Monika i jej przydupasy P.Ania i P.Danuta trójca która nie zna się na niczym a udają że się znają Rozmawiać z pracownikami pani kierownik nie umie lub nie chce zero inteligencji grafik zmienia dwa razy w ciągu tygodnia nic nie można zaplanować Masz pracować za dwóch i zamknąć się i nic nie gadać Przerwa ci się zależy od humoru przydupasów. Po prostu masakra Nowo otwarty sklep a takie są numery Zielonego pojęcie nie mają o kierownikowaniu i pracy z ludźmi normalnymi ludźmi.
Każdy nowootwarte sklepy a bardziej pracownicy muszą się dotrzeć. Każdy już gdzieś kiedyś pracował, czegoś się wyuczył czy ma swoje przyzwyczajenia. Może musicie po prostu rozmawiać więcej ze sobą/ poznać sie lepiej Widocznie znały sie wcześniej gdzieś i lepiej sie dogadują
Zgłaszacie (usunięte przez administratora)w pracy do BZL ? Miałyście taką sytuację? U nas w sklepie obrabianie tyłka na porządku dziennym, wyciąganie prywatnych informacji i przekazywanie ich dalej. Z pozytywnym wynikiem na Covid musiałam przyjść do pracy i jedyne co usłyszałam to że mam nie utrudniać innym życia. Przy aneksie usłyszałam że nie da mi go do podpisu bo inni nie dostali :) doskonale wiem że przekraczana jest granica ale jestem ciekawa czy na innych sklepach jest podobnie . Pozdrawiam i życzę wytwałosci
Biedne panie biegają jak w ukropie a przychodzi pani ( chyba) regionalna i wyzywa dziewczyny na sklepie .Droga pani kultura zaczyna się od siebie.Stala klientka
Dziewczyny jakie macie godziny pracy na cały etat? Praca na zmiany czy jak?
Hej, czy w kiku jest fundusz pożyczkowy dla pracowników?
Hahaha fundusz pożyczkowy…przeciez to pracownicy pożyczają firmie wyjeżdżając na delegacje i czekają za zwrotem dwa miesiace.
Jest fundusz pożyczkowy. Kwota 300zl Wypłacana z sejfu do ręki Termin spłaty zdarzyć przed rewizorem W razie pytań proszę dzwonić 666 666 666 Pozdrawiam całuję
Od razu podkreślę, że jestem byłym pracownikiem i odejście z tej pracy było moim wyzwoleniem. Nie wiem czemu tutaj zajrzałam po tylu latach braku kontaktu z kik, ale jak przeczytałam, że firma wprowadziła tajemniczego klienta to nie pożałowałam odwiedzin na tej stronie. Chciałabym przeczytać raport takiego klienta. ..„Sprzedawca był uprzejmy, ale .. taki trochę brudny, zdyszany i nieświeży ( żeby nie powiedzieć śmierdzący). Na sklepie był bałagan bo jakiś idiotą na środku postawił palety, a do kasy była spora kolejka bo pani nie potrafiła się sklonować i kasować dwóch klientów jednocześnie ..." ????????????
Pracuje w kik i nie uważam abym przy dostawie była brudna i śmierdząca. Kartony trzeba rozłożyć to fakt ale nie z wywieszonym jezykiem latać. Poza tym palety są tak położone aby klient miał dostęp do towaru. Nie wiem z kim i gdzie pracowałaś ale w wielu sklepach wygląda to inaczej niż odpisujesz. Pozdrawiam!
Hej jakie sa zarobki na stanowisku sprzedawcy? Miasto Warszawa
Moi drodzy w warmińsko mazurskim pracujesz 12 godz za najniższą krajową. Musisz dojeżdżać do innych miast dokładając do biednej firmy KiK. Omijacie dużym łukiem, Biedronka przy nich to lukus( szacun) (usunięte przez administratora)
Sugeruję wyszkolić Personel sklepów. Byłam ostatnio klientką nowego sklepu w Golubiu- Dobrzyniu (to małe miasto i niestety wszyscy sie znają) gdy podeszłam do kasy kasjerka Karolina Guzowska w najlepsze opowiadala sobie jakieś prywatne historie do drugiej koleżanki ze zmiany. Żadnego dzień dobry, żadnego proszę czy dziękuję ani żadnego do widzenia, obsłużyła będąc w trakcie opowiadania głupot. Poniżej poziomu krytyki. Jeśli na sklepie przebywają klienci, a było ich sporo to takie dyskusje na prywatne tematy nie powinny mieć miejsca. Kasjerki sa dla klientów a nie odwrotnie.
Kik nie szanuje swoich pracowników, zwłaszcza sprzedawców, wymagania mają coraz większe, ale wypłaty nie rosną wprost proporcjonalnie. Kłanianie się klientom po kolana i jeszcze wciskanie wszystkiego, bo jak nie to będzie rozmowa wyjaśniająca. Kierownik sklepu ciągle tylko gada przez telefon, przesiaduje na zapleczu albo papierosie, przeważnie nie zadowolona i czepia się pierdół, sama czegoś nie zrobi ale dowala za to innym. Rozmowy roczne to też jakiś śmiech na sali. Mnie jako sprzedawcy zostały na rozmowie wyciągnięte same negatywy o których KS nie wspomniał wcześniej sam, tylko dopiero przy regionalnej. Może by tak porozmawiać jak oceniamy pracę KS. Szukam już innej pracy i uciekam stąd.
Ostatnio dostałam wypowiedzenie z pracy, nic nie powiedzieli dlaczego itp. Podpisałam bo szczerze mówiąc już miałam dość traktowania mnie jak (usunięte przez administratora) Raz nie mogłam przyjść do pracy to zostałam zwyzywana od dziecinnych nieodpowiedzialnych i dopiero jak przyszłam następnego dnia do pracy z wirusem (wymiotowałam co 5 minut) to zrobiła się dla mnie miła.... Oczywiście 3 miesiące mi wmawiała że zawiodła się na mnie hehe... My chyba nie możemy być chore bo to karalne. Pracowałam na 0.5 etatu i jako jedyna mogłam robic nadgodziny, wyzysk na nas i tyle. Co chwilę zmiana grafiku to też masakra.
Dziewczyny co sądzicie o godzinach pep i przymuszonych wyjazdach na inne sklepy?
Myślę, że czas się zwolnić, ja już to zrobiłam, ile można to wszystko znosić i to za takie grosze
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KiK Textil Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy KiK Textil Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 544.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KiK Textil Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 438, z czego 18 to opinie pozytywne, 204 to opinie negatywne, a 216 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy KiK Textil Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w KiK Textil Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
