Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Tak szczerze mówiąc nie rozumiem po co komu ten PEP? Przecież ci u góry dobrze wiedzą czy mogą sobie pozwolić na 3 , 3.75 czy 5 etatów na dany sklep ,muszą brać tez po uwagę że czasem ktoś bierze urlop(niestety w waszej firmie każecie brać URLOP wedle waszego uznania, a to chyba nie powinnno tak być? ) czy l4 ,opiekę itp Koniec z tymi delegacjami!!Niech jeżdżą ci o chcą !!! Uważam że skoro nie ma dla mnie godzin pracy w miejscu zatrudnienia a muszę jeździć w inne miejsce to nijak się tyczy waszych zapewnień o stabilnej pracy jaką piszecie w ogłoszeniach o pracę????!! Jest to poprostu kłamstwo!! Albo jest dla mie praca albo nie!! Jak ktoś nie chce jechać na delegacje to straszycie ze będą cięcia etatu itp Serio wy tak na poważnie czy tu pracują dorośli ludzie?Czy kierownicy maja jakiekolwiek pojęcie o zarządzaniu personelem bo w ostatnim czasie raczej w to wątpie! Może warto rozważyć jakieś nowe rozwiązania co mogłyby polepszyć sprzedaż ludzie to nie tabelki i przypisane im numery personalne(Ja jako pracownik posiadam IMIĘ i koleżanka ,obok mojego stanowiska pracy też posiada imię . Posiadamy także rodziny i uczucia . (usunięte przez administratora)
Oszukiwanie na cena to już skandal !!! Kupuję styropianowe bombki które kosztują 5,-. Przy kasie okazuje się że to kosztuje 7,- !!! Następnie klej który ma cenę 15,- przy kasie kosztuje 18,- No co za krętactwo
Czy podwyżki dla KS są przewidziane od nowego roku
Podwyżki są dla wybranych, dla lizusow. Reszta nie dostanie nic. Musisz być lizusem bzl żeby dostać podwyżkę.
no i skąd się biorą takie rozbieżności w zdaniach? jednak chyba trzeba jakoś a tę dodatkową kasę zasłużyć? wiadomo jak?
Jaka dodatkows kase w kik ?? Co ty bredzisz??? A podwyżka jest narzucona od państwa proszę poczytać to nie żadna tajemnica
Tak podwyżki narzucone przez Państwo ale dla sprzedawców a czy KS lub ZKS coś dostaną zależy od firmy... a tu wielka nie wiadoma....
Nie wszędzie sprzedawcy robią to co kierownicy. Zależy od kierownika o od tego czy wykorzystuje swój zespół czy nie. U mnie kierownik i zastępca robią dużo więcej od nas sprzedawców. A prowadzenie zmiany os która ma cały etat zdarza się może raz góra 2 razy w miesiącu, jeśli nie ma żadnych l4 czy coś
A kto dostaje opierdziel jak bzl przyjeżdża? Jak coś nie wyjdzie to kto jest odpowiedzialny?
Ten co akurat prowadzi zmianę ,a powinien kiero skoro kase bierze. kierownik to tylko w nazwie bo przecież kierownik powinien być codziennie i robić np dokumenty rozliczenia nadzorować jakieś zadania do wykonania a w kik nie ma czegoś takiego Czy w innych firmach tak jest --raczej NIE Nawet komputera nie ma tylko jakiś tani tel i jakiś dziwny tablet Wszystko wykonuje się pismem różnym grafiki długopisem zmazywalnym zeby moznabylo robić zmiany aby pip się nie doczepił Urlopy wydawane bez zgody pracownika mas iść i koniec to przecież firmy urlop nie twoj
Dobrze napisałaś dostaje ten co jest na zmianie , często jest ze juz w tej chwili musisz podać jakieś dane którymi ja jako sprzedawca się nie zajmuje tylko kierownik to niech by sobie czekała do następnego dnia jak będzie kierownik Sprzedawcy są na maksa wykorzystywani ,pensje są ukrywane bo są nie sprawiedliwie przyznawane
Masz racje . Kierownik powinien być codziennie i robić dokumenty oraz nadzorować zadania. A co robi Kierownik? Zapier....dala w paletach, stoi na kasie, sprząta sklep. Czyli to samo co wy sprzedawcy. A jeszcze dodatkowo ma wiele innych zadań o których nie macie pojęcia, dlatego zarabia więcej.
No to może dobrze by było rozjaśnić temat tych pobocznych zadań, sama Ciekawa jestem i czekałam aż ktoś z tym wyjdzie. jest szansa na szerszy opis stanowiska?
A czyta ktoś czasem dostępne ryzyko zawodowe dla sprzedawców i ks oraz zks, dostępne w sklepie przez cały czas z opisami zadań dla poszczególnych stanowisk. To jak taką tajemnicą są obowiązki ks to może z czystej ciekawości zajrzyj przy okazji do obowiązków sprzedawcy, któte zaakceptowałaś własnoręcznym podpisem. Dziękuję za uwagę
Kik Myślibórz bardzo nie miłe sprzedawczynie. Chciałam żeby mi doradzili w kwestii kupna mamie na prezent coś to nawet żadna nie podeszła tylko stały i plotkowały między stojakami. Porażka
Interesuje mnie otwarcie sklepu
Pomocy jak można otworzyć sklap kik .jestem zainteresowana
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Ma ktoś może wzór wypowiedzenia i będzie tak miły że prześle mi na mejla? Podobno nie można napisać swojego i trzeba mieć wzór z Kika.
Ile średnio w miesiącu wysylaja was na delegacje żeby pep się zgadzał? Jaki Region?
ciagle... ciagle delegacje... jak ktos nie chce to groźbami cie zachecaja.
O kierowniku regionalnym z Pomorza (e.k., pisze z małej litery bo to max na co zasługuje) można już napisać dobrą powieść. Pracownik oddaje całe serce, czas wolny, nerwy tej pracy żeby na koniec usłyszeć od niej, że jest się niedouczonym pracownikiem, (usunięte przez administratora) gułą" i wszystko co robi jest źle.. u wszystkich w zespole powoduje to obniżenie samooceny, pogorszenie stanu psychicznego i ogólna niechęć..do życia i tej pracy. A szkoda, bo praca sama w sobie jest fajna. Na prośby o szkolenie lub uzupełnienie wiedzy (o której brak ma wieczne pretensje) nigdy nie ma czasu, bo priorytetem są tabelki, wyniki i nastawianie sklepów w regionie przeciwko sobie. Podważanie kompetencji przy klientach jest na porządku dziennym. Przerywanie wypowiedzi, wmawianie, że źle się ją zrozumiało oraz zrzucanie winy na wszystkich wokół - norma. Można tak pisać w nieskończoność, ale po co? Czas zacząć działać. Jak to się mówi? Nowy Rok, Nowy Bzl?
E. K. z Pomorza niszczy ludzi, niszczy pozycje tej firmy, moralnosc i godnosc. klienci na sklepach juz rozpoznaja dobrze ta kobiete bo nieraz sa swiadkami strofowania przy kasie kasjerow w obecnosci klientow. I wy tam u gory nie reagujecie mimo, ze takie zachowania beda odpychac klientow coraz bardziej...w calym regionie zostalo tylko dwoch lub trzech jakis dluzszych stazem pracowników ... reszta ucieka bo ma dosyc. ale poczekajcie... starzy tez odejda bo mimo, że milczą to i ich dopadnie to co pozostalych - niestabilnosc i bezsilność az wkoncu chec ucieczki. rotacja personelu bedzie znakiem rozpoznawczym tej firmy na regionie pomorza, bo ta kobieta bedzie zbierala zniwa swoich zachowan nie do wytrzymania.
Żeby pracownikom na święta dać bonus w postaci " kup sobie w naszym sklepie 1 rzecz za pół ceny" to śmiech na sali. Lepiej się nie ośmieszać wogole. Tyle reklam w telewizji i przechwał ile to KiK pieniędzy nie ma a ludzi traktujecie jak dno. Przynajmniej jakieś bony Sodexo dać pracownikom czy coś nie na "prezencie" jeszcze zarobić bo kij że pół ceny jak pieniądze i drugiej części i tak wrócą do firmy. Żenada i niemieckie sknerstwo. Wstyd!!!!
Ale ci wyżej wypasione koty z kika nie dostali tych bonów tylko napewno niezle świąteczne premie Zróbmy strajk i nic nie kupujmy z tego bonu -50
Przez całe dwa lata pracy tam ani razu tego nie wykorzystałam. Robią Wszystko byle by jeszcze na Tobie zarobić :) nie wspominając o takiej samej stawce paliwa za delegacje od zawsze a ceny paliwa kolosalnie się różniące.
(usunięte przez administratora) Nie wspominając o tym, że co niektóre ‚, Panie kierownik '' robią przeceny i okólniki jak chcą ???? I przeceniają CO CHCĄ ???? Ale cóż się dziwić jak połowa to zakompleksieni alkoholicy i dłużnicy, którzy przez dostanie stanowiska kierownika , na fuksie przez koleżankę , podbuduwują Swoją samoocene poprzez gnojenie Swoich pracowników, mobbing i spiskowanie z regionalnymi oraz pomiędzy sobą ???? Jak tak nieelokwentni ludzie mogą mieć pod sobą cały, zazwyczaj ogromny sklep oraz personel? Pozdrawiam Kika w SK oraz Lip. Woj. Pom ;)
Nie pozdrawiam regionalnej E.K , to jest osobą która nie powinna znajdować się na tym stanowisku. Poniża pracowników , raz mówi jedno raz drugie. Jeden sklep może więcej od drugiego ( od upodobań wielkiej regionalnej ) najlepiej żeby się rozdwoić i zrobić daną rzecz w tym momencie. Powinna dbać o pracowników , bo chyba zapomina że karma wraca z podwójną siłą. Ściskam wszystkich pracowników ♥️
Przychodzac do tej firmy nie spodziewałam sie ze poznam taka osobe jaką jest E. K z pomorza. Rozumy ma wszystkie pozjadane. Ego (usunięte przez administratora) w kosmos. Mniemanie o sobie wyzsze niz Mount Everest. Wymagania z kosmosu a sloma z butow wystaje.MOJA DROGA karma wraca, predzej czy później, nie myśl sobie ze ta posada jest zabukowana na wieczność dla ciebie. Góra juz ma tez ciebie dość. Wieczne pretensje, zwalanie winy na drugiego. Samokrytyka? Alez skad, chyba nie zna takiego pojęcia. Wyimaginowane wyobrazenie o czymkolwiek. Wszystko wie najlepiej, wszystko musi byc tak jak ona chce, mimo ze nic nie wie. Zero pomocy z jej strony, jak jest potrzeba umywa rece. Wiecznie w pogoni za pieniądzem, bo przecież ciagle malo. Pracownik to najlepiej 24h/7/365/cale zycie na wezwanie pani szanownej. Wieczne pretensje to standard u tej pani. Glos koszmarny jak najlepszy hoorro z rozdania Oscarów. Wam pracownicy życzę wszyatkiego dobrego. Znalezienia firmy i pracodawcy który będzie was traktowac z szacunkiem. Bedzie w was widzial człowieka. Jesteście wszyscy wspaniali, nie poddawajcie sie. Nie traćcie nadzieji. Miejmy nadzieję ze bedzie lepiej. Buziaki!
Czy u was też jest masa świat ... Nie ma gdzie nogi postawić a jeszcze przerzuty z innych sklepów ... Masakra
Tak, u nas jest dokładnie tak samo już nie mówiąc o tym, że mamy za duże dostawy i jesteśmy przetowarowani. Nie mamy gdzie cokolwiek dać. Wszędzie się wysypuje a na dziale XXL nie ma praktycznie nic.
Kik_?kik-u opamiętaj się bo te zmiany co nastają idą w zła stronę niedługo mega braki w personelu was zasranue
Mam nadzieje ze moje dni w tej firmie szybko dobiegna końca. Jeszcze nigdy nie pracowalam w takiej koszmarnej firmie. Znecanie sie psychicznie, podsmiewanie sie z pracownika, obgadywanie,podburzanie do klotni i wiele innych to na porzadku dziennym w tej firmie. Wieczne delegacje, musisz sie caly oddac firmie. Najlepiej 24h/7 pod telefonem. Pani E.K. to diabel a nie kobieta. Uważa ze każdy powinien wszystko wiedzieć bez szkolenia. A sama nic nie wie, zero pomocy z jej strony jak jest potrzebna. Mam nadzieję ze gora otworzy oczy. A ja współczuję każdemu kto ma z nia styczność. Ostatnimi czasy zaczyna za bardzooo gwiazdorzyc, ale niedlugo mam nadzieję że sie to skonczy i skonczy sie jej kadencja w tej firmie. Inaczej to wszystko padnie z jej powodu. Ciagle zwolnienia, l4 pracownika. Sama bylam na l4, moje zdrowie psychiczne jest w bardzo zlym stanie przez te kobiete. Miala nawet mysli samob*jcze. W dobrym czasie sie ogarnęłam. O niczym innym nie marze jak o normalnej spokojnej pracy. Wam drodzy pracownicy życzę znalezienia pracy w ktorej będziecie szanowani! Unikajcie tej firmy z daleka!!!!
nigdy ale to przenigdy nie mialam do czynienia z kimś takim jak wyżej wspomniana Pani. moje zdrowie psychiczne również upadło przez ta kobietę. tak jak ktoś wspomniał - wieczna dyspozycyjność, najlepiej czekać pod telefonem nawet w niedziele i urlopy. ciagłe pretensje o wszystko, poniżanie i buntowanie sklepu przeciwko innemu sklepu to na porządku ciennym w regionie. zero odpowiedzi na nurtujące pytania, zero pomocy tylko wielkie afery i szczegóły. jak ktoś uważa że ciągła krytyka i poniżanie bez żadnego dobrego słowa to najlepszy sposób na motywację pracownika to jest w wielkim błędzie. szereg zwolnień (wypowiedzeń) to będzie za chwile norma na tym regionie dopoki ktoś nie zrobi z tym porządku. podziwiam osoby które nie są jeszcze na okresie wypowiedzenia i życzę im dużo siły.
Jeżeli ktoś chce odżyć, polecam zmienić pracę. Nie dlatego, że jest dużo pracy, ponieważ wszędzie tak jest... Praca jest bardzo fajna, ale jeżeli warunki są fajne. Nie chodzi o pieniądze (choć też wypadałoby docenić pracownika), a o WARUNKI. Nie ma czasu wolnego, nie ma oddechu, ciągle z tyłu głowy jest praca, a tak nie powinno być. Życzyła bym czasów Żaby. Kto wie o kogo chodzi, ten wie. To był Człowiek dla pracownika, wymagał dużo, ale z uzasadnieniem. A ostatnie lata? Regionalni troszkę się zapomnieli. Nie są panami świata, tylko ZWYKŁYMI regionalnymi. A zachowują się niestosownie do swojej pozycji co jest śmieszne momentami..... No cóż. Szkoda. Nie mogłabym powiedzieć złego słowa o KIKu. Wystarczyło by trochę zrozumienia i luzu. Bo praca w tej firmie zawsze sprawiała mi wiele przyjemności. Która kończyła się z momentem tysiąca wytycznych w ciągu tygodnia pracy. Pozdrawiam
Czy w waszym regionach jest tak źle? Czy też czujecie że ta firma to dramat?
A wiecie może o co chodzi z tym że nie możemy otwierać drzwi ?to że klimy już nie pozwalają włączyć ok oszczędność ale drzwi? W sklepie jest duszno i smierdzi
Klimatyzacje możesz włączyć tylko chodzi o to że jak masz klimę włączona to nie otwierasz na oścież drzwi,albo jedno albo drugie to jak w domu byś odkręciła centralne a okna byś miała pootwierane więc gdzie tu logika oszczedzania
Nie można włączać klimatyzacji od 1 października.bylo info Ogrzewania tez nie u nas na sklepie jest 18 stopni a na zapleczu jemy w kurtkach Otworzyć dzwi można w celu krótkiego wietrzenia tez bo i info
U nas ogrzewania nawet nie włączamy. Raczej musimy wietrzyć , tak jest ciepło na sklepie. Na zapleczu też kaloryfery grzeją , na 3 ale jest ciepło . Zobaczymy jak będą mrozy , ale ja akurat rozumiem oszczędzanie. Wszystkie firmy oszczędzają
Tak ja też rozumiem oszczędzanie ale może twój sklep ma lepszą izolacje.My pracujemy raczej w blaszaku a temperatura na sklepie nieraz jest na granicy 18 stopni nawet klienci się skarżą na zapleczu jest 16 stopni nie ma żadnego kaloryfera.Ale chyba można odmuwic pracy jak temp spada poniżej 18 a w sumie można 12h praowa w kurtkach za kasa .Ciekawe jak klienci to odbiorą.?? Myślę że sklepy kik będą prędzej czy później się zamykać bo niestety przy tym słabym towarze i słabym zainteresowaniu klientów (ciągle ten sam towar przyjezdza a konkurencja jest duża i firma tego nie ogarnia )
Oczywiście rozumie i pisałam o swojej sytuacji na sklepie. Też uważam ,że firma chyba tego nie ogarnia. Zła alokacja towaru . Jedne sklepy przepełnione inne niedotowarowane. Myślą , że dokładając nachalna ( bo inaczej nie umie tego nazwać) obsługę klienta coś zmienią. Nasz sklep jest mega niedotowarowany, klienci się skarżą ale góra uważa , że jak zaproponuje majtki do stanika to obrót nagle wzrośnie. Ogólnie ja nie uważam , że praca w kiku jest mega ciężka. Dziwią mnie te komentarze . Może dlatego, że pracowałam o wiele ciężej ale wymagania i płaca nieadekwatne do wykonywanej pracy.
Cześć możesz złożyć do VKL ,VTA a nawet i Pana dyrektora.Tylko pamiętaj musisz mieć dobre argumenty i dowody bo jak by doszło do konfrontacji albo podobnej sytuacji warto mieć jakiś dowód a nie tylko słowa.
Tu nie ma co rozumieć to jest nie normalne że klimatyzację nie można uruchomić a same oszczędności to ściema jak pandemia a rząd ma to w(usunięte przez administratora)a inni wierzą jak te baranki które idą na rzeźni he.
Ja po 12 h w sumie 12,5 h najpierw godzinę się grzeję Aż paznokcie od zimna mnie bolą Znajomi mają beke ze pracuje w takich warunkach za taką pensję. W rybach więcej zarabiają od pon do piątku po 8h a my ......no cóż cy tydzień po 12
Tydzień pojęcie względne, zdarza się że pracujesz 48h ale dni wolnych nie mozna kumulować. Haha
Proponuję nagrywać te kobietę jeśli cię macie dowodów , zebrać w regionie wszystkich i złożyć skargę na nią , przedstawić swoje sytuacje jej groźby jak straszy pracowników jeśli nie chcą jechać gdzieś w delegację tam gdzie jest ona. Niech zobaczą dlatego tak wiele osób odchodzi przez Bzl wszystko było dobrze dopóki nie pojawiła się Pani E.
1.Niestety personel się boii . Niby każdy wie że przekracza swoje kompetencje ale każdy że skulonym ogonem jej przytakuje. 2 Czemu wyżsi przełożeni nie dostrzegają problemu Przecież to dziwne że nagle tyle osób rzuca l4 lub wypowiedzenie i to nie zostaje zauważone przez przełożonych ?? Personel staje się kłębkiem nerwów, bez motywacji do pracy. Pensja bez szału za taki brak szacunku do drugiego człowieka. Myślę że ten m o b o I g w pomorskim źle wróży na dalszy rozwój k ik i z czasem nie będzie komu tam pracować bo coraz częściej szuka się opini na temat pracy zanim ja człowiek podejmnie. Pani E to ...szkoda strzępić słów
Też rozmawiałam z dziewczynami z naszego regionu i każdy ma dosyć ale nikt nie ma punktu zaczepienia. Nikt nic nie powie bo się boją. Ale może l4 albo zwolnienia dadzą komuś do myślenia.
Nawet klienci zwracają uwagę, że dochodzi do sytuacji gdzie beszta się i wyzywa pracowników na sali sprzedaży. to jest profesjonalizm? gdzie wymaga się jakichkolwiek rozmów wyjaśniających w,, cztery oczy'' w tej firmie, Pani nie obowiązują te zasady... jeszcze chwila i na całym regionie pomorskim będą tylko nowi pracownicy którzy będą się wymianiac co kilka dni, bo nikt nie wytrzyma z tą Panią dłużej niż tydzien.
Witam czy kierowniczka widzi co dzieje się na sklepie w Złotoryi?dlaczego tak ludzie odchodzą z pracy i przez kogo? Proszę się zainteresować bo pani kosmitka prowadzi tam mobbing,i to przez nią ludzie odchodzą wprowadza strasznaą atmosferę!!!!!!!zróbcie z tym porządek!!
Co się dzieje firmie KIK?Pracownicy albo żucaja l4 albo wypowiedzenia,ciągle zmiany w grafikach w celu latania braku personelu Naprawdę coraz gorzej jest ....pranie mózgów a wzamian coo?
A z jakiego regionu jesteś? Bo sie zastanawiam czy wszędzie tak jest czy tylko u nas na Pomorzu.
Niestety z pomorskiego Ktoś tu kiedyś nspisał że skargę można złożyć do vkl a nawet dyrektora ale myślę że oni w tym uczestniczą ?(I że nikt nie zlizy skargę bo każdy się boi stawić pracę więc dajemy soba p o m i a t a ć Ta piekna blondi której imię wszyscy znają łamie prawo pracy i wszystkie zasady człowieczeństwa. Nigdy nie spotkałam tak okrutnej osoby pozbawionej moralnosci Brak tej kobiecie człowieczeństwa myśle ,że nigdy nie powinna pracować na takim stanowisku Ale pamiętajcie karma zawsze wraca i do tej osoby tez wróci to juz się dzieje ? Pozdrawiam i szanujcie siebie swoją godność
E.K Mam pytanie .Po co zatrudniać pracownikow skoro nie ma dla niego h na sklepie? Dziwne gdzie tak jest ? ??? O co tym chodzi?? Czy we wszystkich reionach tak jest? Czy ta wam pasuje??? Rozumiem jak ktoś chce "dorobic" ale tak przymusowo?? Dla mie to dziwne taka firma A wstyd się przyznawać ze się tam pracuje na takich zasadach a co dopiero polecić kogoś do pracy Zapadłabym się pod ziemię Pozdrawiam
Cześć, ktoś wie o co będzie chodziło z tabletami? Oprócz wytycznych na nich, coś wprowadzają jeszcze? Bo słyszałam dużo ciekawych informacji na ich temat :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KiK Textil Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy KiK Textil Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 538.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KiK Textil Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 432, z czego 18 to opinie pozytywne, 200 to opinie negatywne, a 214 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy KiK Textil Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w KiK Textil Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.