Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
4 lata po odejściu od tego (usunięte przez administratora) wchodzę na opinię i... nic się nie zmieniło. To była najgorsza praca w moim życiu, dobrze że propozycja zostania kierowniczką w sklepie obok wyśmiałam , zwolniłam się a u obecnego pracodawcy pracuje właśnie te 4 lata. Póki nie będzie buntu to nic się nie zmieni taka rada dla Was.
Jest coraz gorzej niestety 2 osoby na zmianie na 11 h to trochę słabo wygląda na tle konkurencji _ to nie butik przy dworcu PKP Gdyby nie te ich dziwne zasady i słabe zarządzanie byłoby ok . Trochę słabo z tymi 2 osobami na zmianie to chyba nie jest możliwe żeby cały dzień być na pełnych obrotach i jeszcze ganiać za klientem ??? Takie wytyczne napewno nie poprawia jakości usługi
Ale wtedy też tak było jak piszesz. A wchodzę tu na opinie raz na rok bo pomimo tych 4 lat od zwolnienia nadal jak sobie przypominam że zmuszono mnie na jeżdżenie do innych sklepów na zatowarowania inventury masakra nie zapomnę. I podkreślam zmuszono mnie do tego do pracy w godzinach nocnych na inwentaryzacji jak wspominam to się uśmiecham żeby być taka (usunięte przez administratora) wtedy i ciężko pracować. Powinnam wtedy już wyjść i nie wrócić. Ale widocznie tak musiało być najlepsze powiedzenie w Kiku to wszędzie dobrze gdzie Nas nie ma akurat oni powinni mieć ustawowy zakaz używania tego sformuowania. A ja mówię kto szuka nie błądzi. I tak z pozytywów to chyba jedno wyszło że po pracy w tym kołchozie to byłam tak zaprogramowana że nowy pracodawca to przez pierwsze pół roku przecierał oczy ze zdumienia.
Cześć, słyszeliście o czymś takim jak premia od obrotu? Od czego to zależy i w jakiej kwocie płatne jeśli wgl istnieje?
Premia od obrotu to karta podarunkowa w kwocie 100 zł która możesz wydać oczywiście w kiku. Żenada
Ta kartę to nawet wstyd dać bezdomnemu z pod biedronki Bo co by miał tam kupic ? Skarpety100% plastyku a potem za mój podatek by leczył stopy w szpitalu?
Ciagle narzekanie, otworz swoja firme i po problemie, jak nie chcesz bonu to mi wyslij chetnie przyme
A ja wam powiem tak: pewnie zaraz mnie każdy tutaj napadnie ale co tam .Jak się coś nie podoba to wypad do pośredniaka nigdzie nie ma nic za darmo ,a nie trzymacie etaty dla ludzi którzy chcą pracowac
Co twoim zdaniem powinno być zamiast takiej karty? Ja bym chciała coś takiego dostawać, nie rozumiem czemu narzekacie. Fajna zachęta do lepszej pracy. Są jeszcze jakieś inne sposoby motywowania pracowników?
Wypad do pośredniaka? Co to w ogóle jest… typowa wypowiedz randomowego pracownika Kika.
Nawet jeśli by nie chcieli dać gotówki to chociażby bony sodexo które można wykorzystać w większości sklepów.. Co można kupić za te 100 zl w Kik przy tych cenach które wprowadzili ? Nie wiele.. a i jakość pozostawia wiele do życzenia.
Nooo nawet upić ze szczęścia się nie można bo nawet na tanie wino nie starczy lepiej jakby się kik nie ośmieszał
Hej dziewczyny.... Jak tam idzie wam robota z PODWYZKAMI CEN TOWARU ???? To jest jakiś (usunięte przez administratora)na kółkach. Dosyć że 2 osoby na zmianie , oj przepraszam czasami cudem 3 , to przemetkowac trzeba praktycznie cały sklep, robiąc daną wgr i tak trzeba wszystko sprawdzać żeby nic nie pominąć. To jest chore , towar stoi , palet od zarypania. Za chwilę przyjeżdża kolejna. Plus podręcznik......... Obsługa klienta . Ile macie zaległych palet do zrobienia ? U nas jest 5 jeszcze nie ruszone bo nie ogarniamy tych podwyżek.
Zgadzam się w 100%. To jest jakiś cyrk. Pracujemy jak woły robocze bez poszanowania przez zarząd. Mam wrażenie, że oni oderwani są od rzeczywistości. Tylko bezensowne ,nieprzemyślane do końca wymagania. Brak poszanowania nas,osób które na nich zarabiają duże pieniądze.
Na górze to pracują chyba sami (usunięte przez administratora), którzy wymyślają jakieś głupoty , zero organizacji i logicznego myślenia. Nawala 8 wgr w jeden dzień , codziennie. .... Mogli przysyłać co tydzień dany dział a nie najpierw deko na 45 za chwilę na 6O. Ludzie u nas na sklepie łapią się za głowę zwykły świecznik kosztuje 6O a byle jaki krzak w doniczce 70 zł . Oni chcą podnieść "Koszyk " ?????? Chyba w snach .... ????????????
Zwariowali z tym. Nie da się tego wszystkiego przerobić. Jest tyle roboty, że wchodząc do sklepu nie wiadomo co robić w pierwszej kolejności... Dobijające.
Mimo Twojej ogromnej wiedzy, kompetencji i nie omylnośći jesteś pracownikiem na sklepie, zamiast być prezesem, więc nie oceniaj innych. Założ swoją firmę i tam narzucaj swoją politykę dotyczącą cen zobaczymy jaki sukces odniesiesz...
Widzę że kierownicy regionalni / BZL również śledzą opinie kika. Bardzo dobrze zobaczcie sobie jak NA WAS MUSI TYRAC. ROBOTA NA SKLEPIE ZWYKLEGO PRACOWNIKA NIE BEDZIE SIE ROWNAC Z ROBOTA BZL . Wjedzie PANIUSIA , rządzić każdy umie. To my na was robimy. Zapamiętaj sobie.
Taka wypowiedź mógł napisać tylko BZL. Bo napewno nie zwykły kasjer czy kiero. Przyjedź sobie na sklep i sama sobie rób 10 rzeczy na dzień z dwoma osobami na zmianie. Bzl to są ludzie którzy mają zero wiedzy o robocie na sklepie. I ty się do nich zaliczasz. Rządzić i wysłać bzdety to umie każdy a w praktyce macie zero wiedzy o czym kolwiek. I tak jak napisal ktoś wyżej TO MY ZWYKLI KASJERZY , ZASTEPCY I KIERO NA WAS ROBIMY , PANIUSIE (usunięte przez administratora).
A ja mam pytanie z innej „beczki”. Dostałam plan wdrożenia sprzedawcy i plan wdrożenia ks. Stanowisko jakie mi zaproponowali to zks. Moje pytanie brzmi. Jak to ogarnąć? Przecież się nie da. W 2-3 dni nauczyć wszystkiego co tydzień zmieniając sklep szkoleniowy. Najpierw każą czytać teorie, nie przekładając tego zbytnio na praktykę. To tak jakby dać lekarzowi podręcznik i wysłać na sale operacyjna i kazać robić operacje. Jestem po pierwszym tygodniu szkolenia, i jestem przerażona. Podręczniki. Na sali tyle o ile. Najwiecej stałam na kasie, co mam opanowane do perfekcji bo cały czas w handlu pracowałam. Zasad reguł i tych innych wyssanych z palca pierdów nie nauczyli mnie. Wręcz zadziałała spychologia, ostatniego dnia widziałam już „brak zajęcia” pracowników, i czułam się jak piąte koło. Gdzie czas mógłby być wykorzystany na naukę. I tak szukam czegoś innego, ale potrzebuje Waszej opinii. Pracować trzeba. A tu przynajmniej już wyrabiam sobie jakieś pieniądze.. z góry dzięki Wam za pomoc
Szkolenie? ? Plan wdrożenia ?? Serio w kik ???to co pisze w podręcznikach nijak ma się do rzeczywistości W kik nie liczy się personel tylko cyferki nawet ty jestes cyfra
Zgadzam się w kiku pracownik jest tylko numerem. Mają wymagania jakbyśmy pracowały w ekskluzywnym salonie. Jeszcze te śmieszne wciskanie ludziom produktu żeby paragon był wyższy. Zero motywacji do pracy tylko ciągle pretensje że za mało się starasz. Regionalni co zło. Nawet jak masz problem to uważają że ty jesteś problemem.
Nie ma żadnego wdrożenia. Wszystkiego musisz się nauczyć sama. U mnie kierowniczka nowym dziewczynom pokazywała tylko obsługę kasy . A resztę na sklepie uczyły się od innych dziewczyn. także zwrotów kolorostyki ubrań. Najlepsze jest to że u mnie kierowniczka nawet kolorystyki ubrań nie zna.
Ja poczekam na te „testy”. I wtedy się wypowiem jak są prowadzone „szkolenia”. Przecież to śmiech. Przekazują naprawdę podstawy podstaw, a seria pytań i zagadnień o kant nie powiem czego. Skąd mam to wiedzieć? Jak nikt nie mówi o tym. Tylko do roboty i tyle.
Interesuje mnie otwarcie sklepu
Pomocy jak można otworzyć sklap kik .jestem zainteresowana
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Nie polecam pracy w kiku. Pracuje tam ostatni miesiąc i nie żałuję że odchodzę. Zmarnowałam tak rok życia. Zakaz noszenia telefonu przy sobie. Pracowanie 3 dni pod rząd po 11. Ostatnio miałam 5 dni pracujących z tyg . Rozkładanie towaru to masakra . Nosisz ciężkie kartony . Od tych ubrań na początku miałam wieczna wysypkę na dłoniach. Użeranie z kierowniczka która ciągle uciekała w papiery jak była dostawa. Także nie zatrudniacie się w kiku. Czasami mam ochotę zgłosić do pip co tam się dzieje. Bzl w niczym nie pomaga wręcz utrudnia tam życie
Dziewczyny kto i was opracowuje filia kokpit czyli kto analizuje i przepisuje te durne dane z tabelek i wprowadzą rozwiązania które mają zwiększyć obrot- kierownik/zastępca czy sprzedawca?
Ja jestem sprzedawcą i czasem to robię jak nie ma kierowniczki i zastępcy. Ale zazwyczaj zastępca bo tak sie podzieliły z kierowniczka.
Masz rację jak nie ma kierowniczki to robisz papiery za nią. Oddajesz konwojentowi pieniądze prowadzisz zmianę. Odpowiadasz za sklep U nas mówią że każdy jest od wszystkiego. Tylko że u nas jak przychodzi dostawa to wielka pani kierownik ucieka na socjal bo musi policzyć godziny . Mi to nawet urlopu nie potrafiła policzyć dopiero dzwoniąc do Wrocławia dowiedziałam się że mam dwa tyg urlopu.
U nas.tez tak jest ze pani ks oraz zk zawsze robia coś na socjalu akurat jak jest dostawą Czyli w sumie na sklepie pracuje 1 osoba bo druga przychodzi jak chcesz iść na przerwe Czyli ty zapie prza sz a one kase biorą or tak
Jakieś podwyżki od nowego roku dla ZKS ? Ktoś coś dostał ?
Ile teraz kierownik ma na umowie brutto ?
Wzrost pensji w kik to poniżej 16% nawet nie pokrywa inflacji.
Panie potraktowały mnie bardzo niefajnie. Śmiały się w żywe oczy bo nie miałam drobnych. Poszłam rozmienić wchodząc nie zauważyły mnie. Szeptały tylko że kurw...a to siebie natrzep drobne. :) Kierownik sklepu to kpina. Bo jest stanowczo w swoich obowiązkach. Ale totalny brak szacunku i wychowania ze strony tych pań. Poprosiłam o imiona powiedziały że jest rodo. Ok. Ale niech ktoś od Górnie zwróci uwagę bo panie myślą że pracują chyba w hiltonie. Albo na stanowisku waznym. Pozdrawiam. Mam nadzieję że tym panią ktoś delikatnie zwróci uwagę bo nie jestem pierwsza. Mało tego ta jedna pani to uwodzi ciągle mężczyzn już dwie znajome mówiły.:) Po pracy niech sobie uwodzi ale w trakcie lekka przesada
Jak to jest z sobotami i niedzielami kierownika czy faktycznie tak jest że jedna sobotę może pracować? Jest to gdzieś w regulaminie czy nas poprostu kierowniczka robi w balona? Nie musi chodzić ?
Może lepiej zajmij się praca to będziesz miała więcej wolnych weekendów i nikt ciebie w balona nie będzie robił
Wymyśł kierownika . Może pracować w każdą sobotę i niedzielę. Nigdzie nie ma takiej informacj. Także zależy jakim jest kierownikiem;)
Kierownik się odezwał.... Chodzi tutaj tylko o sprawiedliwy podział jak już robi grafik to niech dzieli po równo a nie się wywyższa tak samo jest pracownikiem
Właśnie dlatego jest kierownikiem a nie szarym pracownikiem a jeśli ma być po równo to chętnie zbieraj (usunięte przez administratora) za ks
Z tego co wiem to nasza regionalna ustalila, że kierownicy w jej rejonie maja pracować w tygodniu.... emaile, wiadomosci, wytyczne itd a w soboty bzl i centrala maja wolne, więc kierownik nie jest potrzebny, Tylko mają zrobić jedną sobotę w m-cu.
Powinno być tak, że to kierownik decyduje jak pracuje. Po to jest nad Tobą, żeby ustawić pracę tak, aby wszystko było dopilnowane. A jeżeli Tobie chodzi TYLKO o wolną sobotę bo tak WYPADA, to współczuję Twojemu kierownikowi. Nie chciałabym pracować z osobą, która wylicza kierownikowi pracujące soboty ... To jest nonsens. Po to masz kogoś nad sobą, żeby się dostosować.
Ciekawe czy ktoś byłby zadowolony jakby pracował po kilka sobót pod rząd np. 5 albo żeby chociaż dzieliła po równo między dziewczyny na sklepie bo później atmosfera siada. Odezwiesz się to masz (usunięte przez administratora)
Hmmm... To ewidentnie źle ułożony grafik. Moje Dziewczyny NIGDY nie pracowały po 5 sobót pod rząd. Nawet nie po 4.... A ja weekendy mialam wolne. Szukałabym problemu gdzie indziej. Umiejętność rozporządzania zadaniami.
a ile ich tak w sumie jest, że udaje się to mądrze rozdzielić? Chociaż ta sobota chyba lepiej płatna, tak? to mogą chętni ją brać?
Z tymi sobotami kierowników to taka nie pisana zasada w kiku. W swojej karierze miałam dwóch kierowników. Pierwszy - nie korzystał z tego przywileju. Grafik zawsze był układany sprawiedliwie, wszystkie soboty i niedziele handlowe dla każdego po równo (łącznie z kierownikiem). Drugi natomiast odziedziczył to stanowisko fartem i już przy pierwszym „swoim” grafiku pracował tylko jedna sobotę. Po zapytaniu: dlaczego? Odpowiedział: „BO MOGE”. Dostając stanowisko kierownika sklepu bardzo szybko nagłaśniał swoje „przywileje kierownicze”, nie posiadając przy tym żadnej wiedzy z zakresu praw zwykłego pracownika :) przykre ale właśnie takim ludziom powierza się prowadzenie sklepów…. Piękny przykład tego jak punkt widzenia zmienia się wraz z punktem siedzenia :)
Czy będzie jakaś promocja na świąteczne rzeczy ? Bo w Tedim zrobili -70% wyprzedaży na świąteczne do 31.01
Czy tylko mi się wydaje, że wycinanie siatek ze spodenek kąpielowych i sprzedawanie ich jako normalnych po cenie obniżonej jest totalnym cebulactwem? No szok....
Hejka mam pytanie czy firma kik też was tak źle potraktowala z podwyżka. U mnie dziewczyny które pracują 3 miesiące dostały podwyżkę na 3800 a ja które pracuje 10 miesięcy dostała 3490 . Marne 90 zł za tyle miesięcy ciężkiej pracy .U was też się tak dzieje.
U mnie też takie traktowanie ja pracuje ponad 5 lat i mam tylko 100 zł więcej od dziewczyn które pracują rok, dobrze że już tylko miesiąc mi tu zostal
Pracuje w kiku już ponad rok, widzę co się dzieje i jestem przerażona. Wszystko drożeje, żywność, paliwo, rachunki... A Kik, mam wrażenie, zatrzymał się parę lat temu jeżeli chodzi o zarobki. Niedawno mieliśmy przebudowę sklepu, ogrom pracy nie do opisania, ruch jak nigdy, bo sklep otwarty oczywiście. Któraś mądra głowa stwierdziła, że trzeba się wyrobić w dwa dni z całą pracą i niestety był taki chaos, że nikt nie wiedział w co ręce włożyć. Panie kierowniczki, regionalne i ich prawe ręce, które przyjechały żeby w przebudowie rzekomo pomóc wprowadzały bardzo nie miłą atmosferę, każda miała swoją rację, każda mówiła co innego a później pretensje do pracowników, bo nie słuchasz poleceń, ale jak ich słuchać, skoro każdy mówi co innego. Podlizywanie się Dyrektorowi Lisowskiemu weszło na taki poziom, że nie mogłam w to uwierzyć. Najlepsze w tym wszystkim jest to, że za tą pracę dostaliśmy po 50 zł do wypłaty, co dla mnie jest śmiechu warte. Kierownika regionalnego nie ma już jakiś czas, co chwile zastępuje go ktoś inny, każdy wprowadza swoje dziwne reguły, nie ma z kim porozmawiać nawet na temat tego, co dalej, gdzie są obiecane podwyżki? Dlaczego wciąż jest zwracane 5 zł za paliwo? Czy na prawdę wszyscy muszą udawać w firmie, że nie widzą co siw dzieje? Zmuszanie pracowników do wybierania urlopów, nie wypłacanie za nadgodziny, rotacja, która jest ogromna. Zabrali na sklepach część lamp, nawet klienci się skarżą, ze jest za ciemno, ledwo ceny widać, stanie po 11 godzin na kasie, brak jakiejkolwiek empatii że strony regionalnych. Głupie wymysły, typu bieganie z koszykiem za klientem, WCISKANIE ciemnoty, byle tylko sprzedać... Mogłabym wymieniać na prawdę wiele. Najbardziej boli, że Ci wyżej widzą tylko to, co chcą, a zaangażowania i ciężkiej pracy sprzedawców nie widzi nikt. Nie mogę narzekać na atmosferę na sklepie, bo nasz zespół jest na prawdę zgrany i lubimy się, jednak to jak traktuje nas sama firma to jest dramat. To MY musimy wysłuchiwać pretensji klientów odnośnie cen, jakości towaru itp. Na sklepach jest zimno bo podobno nie można włączać zbyt dużego ogrzewania że względu na oszczędności. Już nie wspomnę o tym, jak zostaliśmy po raz kolejny potraktowani na święta. Niestety ale nie długo nie będzie miał kto w kiku pracować. Ja sama jestem na etapie szukania innej pracy, jak zresztą kilka dziewczyn z którymi pracuje. Bo dobra atmosfera się nie najemy. To jest moja opinia, pozdrawiam i życzę wszystkiego dobrego przyszłym pracownikom.
Jakie będą podwyżki od nowego roku? Ktoś się orientuje?
A wiesz może, czy w firmie często zdarzają się podwyżki? Po Nowym roku to wiadomo, bo rośnie wynagrodzenie minimalne. Chodzi mi o to, czy firma sama z siebie podnosi wynagrodzenia, np. ze względu na inflację?
Właśnie u nas mówiła regionalna że będzie podwyżka. To co od państwa + coś dodadzą od siebie. Nie chcą jeszcze zdradzić ile, chociaż kierowniczka już od miesiąca się ile.
Już nie narzekam. Jest jak jest, wszyscy widzą po jakimś czasie na co się pisali. Nie wolno dać sobą pomiatać ale też trzeba wiedzieć kto jest winny obecnemu stanu rzeczy a kto tylko wykonuje wytyczne bez cienia krytyki i innej perspektywy. Przepaść pomiędzy sklepami a górą się pogłębia i raczej nie ma szans na zmianę. Życzę Wam spokoju i wypoczynku, bo rozrywkę już mamy.
Hmmm to chyba zalezy w dużej mierze od kierownika danego kika, więc tyle w temacie
Średnia krajowa w polsce to ok 6687,92 ,srednia w kik to 3300 i gratis pranie mózgu
region pomorski wola na pomoc... bo zaraz bedzie za pozno...
A kto ci pomoże pani M pan M? Nie sądzę Dobrze wiedzą o co chodzi Myślicie ze to tylko w.pomorskim ? Czy na ogół dzianie firmy? Firma poprostu tak działa łamie.prawo pracy bo nawet jak ktoś sie odważy mówić to zapkaci 2 tys a zarobiło na bezczmiwieczeńsrwwie dużo więcej Ludzie ludzką Aby karma wróciła do nich...to tylko czas..
tosamo Wrocław i w każdym sklepie , kierownik męczennika z siebie robi , mało szkoli i ciągłe pretensje ,że powoli ,ze wszystko xle i na wczoraj
W jakim aspekcie firma łamie prawo pracy?? Bo dużo tu takich opinii a konkretów brak?
Skoro już trudzisz się, żeby coś napisać, to napisz to w taki sposób aby czytający to zrozumieli. Albo poczekaj do kolejnego dnia, bo patrząc na godzinę albo już byłaś śpiąca, albo pod wpływem ????
Dlaczego urlopy ks są do wykorzystania do listopada?? Dlaczego sprzedawcy do grudnia bieżącego roku?? Gdzie jest taki przepis? Jaki zakaz rozmów o wypłatach?? Jak się nie równo traktuje pracowników to dlatego zakaz sobie regionalna wymyśliła i firma?? I tak się komunikuje kazdy. Pozdrawiam
U mnie też zakaz pod groźbą co tylko pokazuje że w związku z pensjami jest coś do ukrycia,urlopy to samo karze wykorzystać do końca roku gdzie mam czas na to do września następnego roku ,kik ma swój wymyślony kodeks Nie polecę tej pracy nawet wrogowi
przekraczamy godziny tygodniowo a jak wypada niedziela handlowa to pracujemy bez 35 godzinnej przerwy tylko czasem zamiast przerwy dostajemy 8 godzinna zmiane.
Cały dzień w pracy.mozna się wykończyć. Masz wrażenie jakbyś w ogóle z tamtad nie wychodziła a kasa smieszna
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KiK Textil Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy KiK Textil Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 538.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KiK Textil Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 432, z czego 18 to opinie pozytywne, 200 to opinie negatywne, a 214 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy KiK Textil Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w KiK Textil Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.