Podobno Genpact Katowice w ciągu 2 lat ma przenieść Master Datę, O2C i logistykę do Indii
Witam! Jak wygląda praca na magazynie i ile zarabia magazynier?
Witam. Jak wygląda praca na pakowni herbaty? Atmosfera jest wporzadku? Warto zacząć tam pracę? :) Czy jest bardzo ciężko?
Nie nie warto praca tylko na 1,5 roku , bo nie zatrudniają pod firmę , a w agencji tymczasowej można tylko pracować tylko 18 miesięcy
Specyficzne warunki - to masz na myśli wyzysk i pracę bez umowy, pod agencją za śmieszne zarobki?
Praca nie jest ciężka????????Chyba kpisz.No ale jak należysz do tych pupilków lidera albo słyniesz z wazeliniarstwa,mozna też grać głupka, to tak,racja ,nawet sie nie spocisz przy pracy bo normalnie guzik robisz!Robienie pustych przebiegów po hali ze śmieciami,pudełeczkami itp to faktycznie fucha jak złoto. A i pamiętaj uśmiechać sie do kamer,wielki brat patrzy:)
Mam mieszane odczucia odnośnie pracy w tej firmie. Pod fasadą inkluzywności i dbałości o dobrostan pracowników, kryje się elementarny brak szacunku dla człowieka. Pod hasłem dbałości o bezpieczeństwo, premiowane jest donoszenie na kolegów/koleżanki. Bardzo proceduralne podejście do wykonywania obowiązków zawodowych, sprawia, że można poczuć się jak robot. Pozytywy? Wypłata zawsze na czas!
Donoszenie? W jaki sposób? I jak to ma pomóc w bezpieczeństwie, wiesz co oni robią z tymi informacjami?
Czyli np jeśli chodzisz nie po wyznaczone lini lub masz tel na hali ktoś zauważy doniesie liderowi to ma premie za to
Nie wiem co grosze to, że się nie stosują do takich podstaw czy faktycznie to, że kablują. Nie da się tutaj w jakiś normalny sposób wyegzekwować, żeby ludzie zachowywali się po prostu normalnie i skupili na pracy?
Dokładnie,totalny brak szacunku,praca w hałasie(przekroczone db,zapylenie),a chieny o małych rozumkach myślą,ze jak polecą z donosikiem to dostaną super bonus-premię w wysokośći :):):)za jaką szmacenie się jest dla nich priorytetem,i jeszcze wydaje się im ,ze nikt się o tym nie dowie.
No a powiedz mi jak długo to już trwa? Bo z tym, że nikt się o tym nie dowie to ciekawa sprawa. Raczej bardziej powinna się w tym przypadku liczyć reakcja?
Mądry wie o co chodzi a głupiemu to i całe wywody nie pomogą.Podobno zawsze w fabryce donosili na siebie i pozwalali sobie na na niedozwolone jakieś chore traktowanie pracowników jak to sie mówiło z promocji(Randstadt). Pod firmę przechodzą tacy którzy faktycznie chcą sie uczyć na maszynach i mają do tego pradyspozycje(znikoma ilość a i jeszcze uciekają bo niestety starzy operatorzy nie zbyt chętnie zdradzają tajniki prawidłowej obsługi maszyn-chyba się konkurencji obawiają)a zwłaszcza ci którzy mają plecy ale się zupełnie do tego nie nadają.Zwłaszcza osoby nie potrafiące obsługiwać urządzeń końcówki linii(bo też i szkoleń jako takich brak)chociaż pracują już np.rok,dwa,lub nawet więcej.
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Jaki dress code obowiązuje w Unilever?
Dostajesz ciuchy i buty robocze. Każdy wygląda tak samo. Nie ważne czy lider czy nowy pracownik
To chyba nawet spoko ale jak potem lidera odróżnić w trakcie pracy? Czy w sumie nie jest aż tak tu potrzebny?
Nie jest potrzebny. Na początku zmiany rozdziela zadania a potem idzie do kanciapy. Tam się go znajdzie
I co on tam niby przez ten cały czas robi? Jakie jeszcze obowiązki ma pomimo tego podziału zadań?
Chodzi o zmianę D co do poprzedniej oceny bo nie dopisałem.
Niestety , nie polecam tej pracy. Lider zamiast iść za ludźmi ma ich głęboko w (usunięte przez administratora) z pewnej zmiany, robi się za nieudolnych ludzi często gęsto mając mniejsza wypłatę niż oni... Nikt z tym nic nie robi, a szkoda.. bo mogłaby być fajna zgrana ekipa na pewnej zmianie, ale jeśli lider woli zbierać osoby które wszyscy wywalają zamiast zostawić pod firmę te, co się nadają... Przykre
Dzień dobry, czy możecie Państwo napisać coś więcej na temat przejścia Unilever do Indii lub pod inną firmę? Czytam komentarze i nie wiem czy warto kandydować na ten moment, dziękuję.
bezpośrednio przez firmę nie zatrudniają?
Nie, szukają głupich parobków, których można wycyckać. Robić po 200 godzin, soboty, niedziele, święta na okrągło 6/2, bez umowy, bez urlopu, tylko na 3/4, za 2600, baba się z głupim na głowy pozmieniała.
Pracuje w tej firmie i powiem wam tak. Nie jest tak źle jak opisują niektórzy. Jeżeli jesteś osobą która chce pracować a nie zajmować się obgadywaniem innych, która ma swoje zdanie, to będziesz zadowolona pracując w tej firmie. Po prostu trzeba pracować!. Wypłata jest zawsze na czas i wszystko się zgadza a wypracowanymi godzinami. Jak w każdej prace - trzeba zapiep.....szac! Atmosfera jest taka jaką stworzysz sama. Nie wchodzić w komitywę z żadnym liderem czy innym biedakiem, który niby ma władze. 2500 zawsze wyciągniesz! Pracowałam w innych podobnych firmach i jak na dzień dzisiejszy to jest najlepsza praca na linii produkcyjnej. Jeżeli chodzi o liderów, które prowadza swoje grupy, to tu trzeba uważać! Są niektórzy, które z czasem chcą bliższego kontaktu z wybranymi dziewczynami. Na to trzeba uważać! Ale z drugiej strony, jeżeli jakiś lider nie daj boże będzie poświęcać więcej uwagi Tobie niż innym - zgłaszaj to do biura! ... Jestem właśnie taką osobą, która została przeniesiona na inną brygadę z tego powodu, bo nie zgłosiła tego w swoim czasie. Ogólnie... praca nie jest ciężka. To co tu wypisują, to jest bzdura! Da się normalnie pracować.
2500??? Ludzie pracujecie charytatywnie?? 2500 to mają sprzedawczynie z wykształceniem podstawowym! Mieszkam w mieście 60tys mieszkańców, mam wykształcenie średnie i wyciągam jako doradca klienta na siłowni 2900 minimum... bez presji i walki o jutro, 2500 jest moja gwarantowana podstawa. Chciałam zmienić branżę właśnie żeby więcej zarabiać ale ludzie jak PH ma więcej zarabiać jak wy się na takie grosze godzicie?? Szanujcie się i idźcie do sklepu wieszakować przez 8 godzin za 2500... bez stresu i presji.
2500 to mało chyba oczom nie wieżę ja jak pracowałem jako pracownik ochrony dla znanej firmy z Warszawy (niepłacili na ZUS i Fundusz Pracy) to wypłatę miałem 700zł około. A godzin 250H w miesiącu. Więc proszę się zastanowić co się pisze o wynagrodzeniach.
2500zł,to ja 10 lat temu zarabiałem na produkcji, na 2 zmiany, bez nocek, weekendy wolne.. Tyle w temacie
Ach,Ty to jesteś przodownik pracy!Trzeba się było zrzec tych 700 złotych na biednych.Tak to właśnie jest, jak się ,,nie wierzę'' pisze przez,,ż'' ,,nie płacili"- razem, a godzin 250 h.To już wiem, dlaczego nie napisałeś wypowiedzenia.Trudny język polski.
To po co tam pracowałeś, dla idei. (usunięte przez administratora) nie sieją, na takich idiotach biją kasę.
Ranstad to (usunięte przez administratora) którzy szukają (usunięte przez administratora) do (usunięte przez administratora). Bez urlopu, bez umowy, za 13.60 za godzinę w czterobrygadówce , w której tydzień pracy 6 dni, 48 godzin. Lata pracy? jak umowa na 1/2 etatu a po 18 miesiącach jak Cię wyeksploatują i wypompują na maxa, to Cię zwolnią, bo tylko 18 miesięcy można pracować pod agenjcą. A cały czas będą kłamać że po 6 miesiącach przejdziesz pod zakład, żeby tylko złapać głupiego, a pod zakład w ogóle nie przyjmują nikogo od dawna. Totalny wyzysk. Ciekawe kiedy masz czas na obgadywanie, jak nawet do toalety nie ma czasu wyjść.
W żadnym wypadku nie można tego nazwać normalna pracą. Normalna praca, to normalne warunki pracy i płacy, przestrzeganie kodeksu pracy, tutaj takie coś nie istnieje, tutaj samowolka, kompletne (usunięte przez administratora)praw pracownika,(usunięte przez administratora)
Czterobrygadówka, 6/2 i jeszcze bez umowy za 2500? stuknij się(usunięte przez administratora)
Lody big milk promocyjne czekoladowe ktoś kręci na produkcji i nie drukuje koduw na patyczkach i wysyła je na sklepy w Krakowie
Najlepiej jakby ktoś zrobił porządek z wielką paniusią na kartonowni 3,4 która zachowuje się jak (usunięte przez administratora) i burak, wielka dup.na kierowniczka która jest zwykłym pracownikiem i role się jej pomyliły w łebie . Gęby używa jako narzędzia pracy i myśli ze jej wszystko wolno. a (usunięte przez administratora) taki, że szkoda gadać. A liderka zamiast coś z tym robić to tylko ją chwali i po główce głaszcze. Najgorsza zmiana, nikomu nie życzę, pracy z tą babą.
WIem o kim mówisz kolego. I tak masz rację, te babsko zachowuje się jakby była kierownikiem, i poniewiera chyba każdym, a prawda taka ze jest zwykłym operatorem i nikim wiecej. Jej zachowanie powinno już dawno zostać wzięte pod ocene, ale kto by się tym przejmowal jak liderka nie lepsza.
to jeszcze tego babola nie zwolnili? spokojnie karma wraca, jeszcze sie to na tym babsztylu zemści. Oby tylko ze zdwojoną sila
Chyba zalazła ci za skórę, co? Pracowałeś na kartonowni i nie mogłeś się dogadać? Dziwne że nikt tego nie zgłosił do kierownictwa, bo takie traktowanie ludzi może tylko zdemotywować zespół do pracy. Przynajmniej ja mam takie zdanie.
Dogadać? Z kim się chcesz dogadywać, jak robisz swoje (i robisz to dobrze) a jakiś babol wychodzi do Ciebie i dże ryja, bo coś się jej nie podoba? Wolalem przenieść się na inną brygadę, niż robić z tą ******.
Hej, dostałem propozycję pracy na stanowisku junior customer service specialist w biurze w Katowicach przez agencję Ranstad. Jak wygląda sprawa z zarobkami na tym stanowisku i ogólną jakością pracy (benefity, atmosfera)? Czy po zakończeniu kilkumiesięcznej pracy, po zakończeniu umowy o pracy tymczasowej można liczyć na zatrudnienie pod firmą?
Ciekawe. kiedy jakiś audyt pracowników się odbędzie :)
Witam ,planuje rozpocząć pracę w tej firmie,chciałabym się zapytać jakie mniej więcej są zarobki,jaka atmosfera,będę wdzięczna za wszelkie informacje, pozdrawiam
Witaj pojawiła się oferta pracy jako operator maszyn produkcyjnych, może ktoś napisać jakie są zarobki netto na tym stanowisku?
Socjal jest tylko dla pracowników zatrudnionych pod Unilever , pracownicy Ramstad (agencja pracy tymczasowej) nie dostają prawie żadnego socjalu , są tylko paczki z herbatą i chemią na święta , i możliwość zrobienia zakupów w sklepiku przyzakładowym za jakieś 50% ceny sklepowej , i (usunięte przez administratora) zatrudniania pod różnymi agencjami pracy tymczasowej , oraz braku możliwości przejścia pod firmę Unilever , a od kąt zmieniły się przepisy to po 18 miesiącach brak możliwości pracy w Unilever przez najbliższe 3 lata
Jezeli pracowalem 18 miesiecy pod randstad , czy po 3 latach moge sie starac o przyjecie na cherbaty lub margaryne. Prosze o odpowiedz dziekuje.
Witam, widzę ogłoszenie na operatora maszyn. Jakie są stawki na tym stanowisku i jakie są obowiązki? Jak z atmosferą? Dziekuje
Jeśli chodzi o atmosferę to przypuszczam że zależy to od brygady. Z moją brygadą jest przyjemna atmosfera zarówno na jednej jak i drugiej hali.
jeśli chodzi o twoją wypowiedź to musisz być jakimś Botem skoro piszesz że z twoją brygadą jest przyjemna atmosfera na jednej jak i drugiej hali, jak możesz to napisz na której hali pracujesz północnej czy południowej
A czy ktoś z was wie może jak wygląda praca na stanowisku administracyjnym? Czy warto? Jakie sa plusy i minusy?
Jestem po drugiej rozmowie i byłem na hali z koordynatorem zobaczyć jak wygląda praca, powiedzieli że odezwą się do 2 tygodni.., jak to wygląda w praktyce?, odzywają się czy to ściema tylko?
Witam, jestem.po rozmowie telefonicznej na stanowisko operator maszyn, za nie długo mam spotkanie w zakładzie, czy może ktoś napisać, jaka jest atmosfera w pracy i czy da się normalnie pracować w tym zakładzie?, bo zarobki jakie są to już wiem. Dziękuję za odpowiedź bez hejtu.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Unilever?
Zobacz opinie na temat firmy Unilever tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 70.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Unilever?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 3 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
