Jakie wartości są cenione w MobileMS?
W MobileMS ważne są dla nas przede wszystkim zaufanie i uczciwość. Pracujemy wg zasad metodyki SCRUM, co pozwala naszemu zespołowi na spokojną i efektywną realizację zadań. Cenimy też szczerość i otwartość. Troszczymy się o terminowość i taki podział obowiązków, by każdy z pracowników mógł się czuć odpowiedzialny za powierzone mu zadania. Terminowości i samodzielności również oczekujemy. No i najzwyczajniej w świecie zależy nam na tym, żeby chciało się nam wszystkim przychodzić do pracy.
Polecam! Współpracuje z ta firma od wielu lat. Kontakt miły, bez ciśnienia na terminy, różnorodne projekty z swoboda doboru technologii.
Miałem okazję współpracować z firmą przez okres dwóch miesięcy. Nie mam żadnych zastrzeżeń. Bardzo klarownie przedstawiono mi cel współpracy. Gdy pojawiały się pytania, mogłem liczyć na pomoc Pana Kamila. Na koniec obie strony były usatysfakcjonowane. Polecam.
Po rozmowie rekrutacyjnej obiecano mi odpowiedź w ciągu 7 dni, niezależnie od tego czy zostanę przyjęty czy nie. Mimo tego, oraz próby kontaktu mailowego z mojej strony, odpowiedzi nie otrzymałem, a informowałem że jestem w innych procesach rekrutacyjnych i zależy mi na odpowiedzi. Sama rozmowa w porządku, projekt wydawał się bardzo ciekawy.
Dzień dobry, bardzo dziękujemy za szczery i rzeczowy komentarz! Postawiliśmy Pana w niekomfortowej sytuacji, za co przepraszamy. Proces rekrutacji na to stanowisko Senior PHP nadal trwa, ponieważ nie wszystkie rozmowy mogły odbyć się w zaplanowanym terminie. Nie podjęliśmy jeszcze decyzji, niemniej powinniśmy byli odezwać się do Pana i poinformować o zmianach. Życzymy powodzenia na zawodowej drodze!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MobileMS?
Zobacz opinie na temat firmy MobileMS tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MobileMS?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!