German Polish Job Center Sp. J.

Łódź

Wywiadu udzielił:
Jakub Mastalerz
Właściciel German Polish Job Center Sp. J.
German Polish Job Center Sp. J.
Adres:
Łupkowa 81C
Łódź
O firmie:
Jesteśmy partnerem strategicznym jednej z największych niemieckich agencji pracy tymczasowej I.K. Hofmann Personal GmbH, która posiada ok. 100 oddziałów na terenie Niemiec i Austrii zatrudniając prawie 20 tysięcy pracowników tymczasowych.

Jakiego typu usługi oferuje Państwa firma?

Specjalizujemy się w rekrutacji kandydatów dla pracodawców z Niemiec i Austrii. Są to głównie niemieckie agencje pracy tymczasowej, przede wszystkim z południa Niemiec (Bayern, Baden-Wuertenberg i Hessen)

Czym Państwa firma wyróżnia się na tle konkurencji?

Jesteśmy partnerem strategicznym jednej z największych niemieckich agencji pracy tymczasowej I.K. Hofmann Personal GmbH, która posiada ok. 100 oddziałów na terenie Niemiec i Austrii zatrudniając prawie 20 tysięcy pracowników tymczasowych. Wspólnie z I.K. Hofmann otworzyliśmy półtora roku temu oddział w Katowicach specjalizujący się w organizowaniu spotkań rekrutacyjnych polskich kandydatów z niemieckimi pracodawcami.

Filarem firmy German Polish Job Center jest.. ?

Rekrutacja wykwalifikowanych pracowników znających język niemiecki dla sprawdzonych i rzetelnych pracodawców z Niemiec.

Na jakie stanowiska występuje największe zapotrzebowanie?

Budownictwo - murarz, cieśla, betoniarz, zbrojarz, malarz, tapeciarz, hydraulik, elektryk

Logistyka - kierowca wózka widłowego, pakowacz, komisjoner, magazynier

Produkcja - spawacz, ślusarz, elektromonter, operator linii produkcyjnej, operator CNC

Jakie są kryteria wymagań dla kandydata?

  • znajomość języka niemieckiego

  • wykształcenie kierunkowe

  • uprawnienia zawodowe

  • doświadczenie w danym zawodzie

W jaki sposób firma dba o swoich pracowników?

  • ​​​​​​wyszukując oferty pracy najbardziej zbliżone do umiejętności kandydata
  • oferując tylko sprawdzone oferty zatrudnienia

  • koordynując przejazd kandydatów do miejsca pracy

  • rozwiązując liczne problemy w trakcie zatrudnienia kandydata (nawet do roku od momentu podjęcia pracy)

Proszę wymienić kilka korzyści z pracy w firmie German Polish Job Center?

  • pewni i sprawdzeni pracodawcy w Niemczech

  • atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z warunkami rynkowymi

  • zapewnione zakwaterowanie      

  • najczęściej długoterminowy okres zatrudnienia

Ostatnio dodane oferty pracy przez
Pracownik Magazynu bez j. niemieckiego zobacz ofertę
Pracownik Magazynu zobacz ofertę
Operator wózka widłowego bez znajomości j. niemieckiego zobacz ofertę