O mały włos nie zostałem pracownikiem tej firmy Miałem okazję porozmawiać z pracownikami i szczerze odradzali a dodatkowo Niemcy każą ci pół godziny dłużej pracować za darmo masakra jakaś Nie pracowałem i całe szczęście nie u Niemca
Odrabiacie, w jakim sensie? Wiesz, ja jestem przyzwyczajona do pracy i po 12 godzin, to np. mnie to nie szokuje takie coś. A nadgodziny jeśli są to oddają za nie kasę czy same godziny?
Pracowałem w tej firmie. Nie polecam nikomu, można nazwać (usunięte przez administratora), liczy się wydajność za wszelką cenę, Atmosfera na magazynie była by dobra gdy nie dwie osoby: (usunięte przez administratora) Myślą że są lepsze niż inni i tylko by wyzywali, śmiali sie z innych i nic nie robili Kierownik pozwala na takie rzeczy i mówi że trzeba się z nimi dogadać.. Jedyny pozytyw to przyjęcia na magazynie, atmosfera tam jest zdecydowanie lepsza niż na pakowaniu i kompletacji
Dział HR to jedna osoba która nic specjalnego nie robi, a przynajmniej nie dla pracowników magazynu. Konfliktów na pewno nie rozwiązuje
Czy przez stabilne zatrudnienie, które jest oferowane dla asystentki działu zakupów mogę rozumieć umowę na czas nieokreślony od pierwszych dni? Dają też możliwość (usunięte przez administratora) zdalnej, tylko nie bardzo jest napisane jakie warunki do tego trzeba spełnić.
Ludzie z wysokich stanowisk odchodzą nie bez powodu. Źle się dzieje.
To z jakiego powodu, możesz napisać? Idzie jakoś zauważyć z jakich najczęściej stanowisk ludzie odchodzą? Czy w następstwie tych sytuacji poszukiwani są nowi pracownicy czy zmniejszają liczbę etatów?
Odchodzą kierownicy i reszta też. Redukuja etaty i jedna osoba robi dwa, trzy stanowiska. W branży to się z nas śmieją bo to widać że jest słabo
Nie wiem czy dobrze rozumiem, ale z tego co piszecie to kierownicy odchodzą sami. Może się mylę ale tak to zrozumiałem. Co do tych zwiększających się obowiązków i robienia za dwie, trzy osoby - macie chociaż jakieś podwyżki z tego tytułu?
Odchodzą bo z fajnej firmy zrobiło się mega słabo. Jak odchodzi cała karda kierownicza która wcześniej pracowała po 15 lat to chyba nie jest za dobrze
Pracowałem w tej firmie. Nie polecam nikomu, można nazwać (usunięte przez administratora), liczy się wydajność za wszelką cenę, Atmosfera na magazynie była by dobra gdy nie dwie osoby: (usunięte przez administratora) Myślą że są lepsze niż inni i tylko by wyzywali, śmiali sie z innych i nic nie robili Kierownik pozwala na takie rzeczy i mówi że trzeba się z nimi dogadać.. Jedyny pozytyw to przyjęcia na magazynie, atmosfera tam jest zdecydowanie lepsza niż na pakowaniu i kompletacji
A zgłaszaliście problemy szefostwu? Może nie kierownikowi, bo piszesz, że nic z tym nie robi, ale może wyżej? Co takiego robią te wymienione osoby, że atmosfera jest słaba, na czym polegały te wyzwiska? Ciężko w ogóle się dostać na przyjęcia? Można tu w ogóle wewnętrznie zmienić stanowisko?
Faktem jest, że niektóre osoby potrafią popsuć klimat pracy na magazynie. Ale też bym nie przesadzał. W każdej firmie są osoby określane jako trudne i trzeba z nimi funkcjonować. Firma jest całkiem przyzwoita. Jedyna kwestia to zarobki. Z tym głównie związane są odejścia (Ukraina). Poza tym nie ma co narzekać, jest przyjaźnie.
Możesz napisać jakie to osoby? Chciałbym wiedzieć od początku na kogo uważać. Czy szefostwo rozwiązuje jakoś konflikty między pracownikami? Napisz więcej o tych zarobkach. Nasi rodacy też narzekają na ich wysokość? Może oprócz samej podstawy są jeszcze jakieś dodatki?
Dajcie już spokój, firma pozytywna, zarobki jak w większości innych firm w okolicy, czyli spoko. Wygląda trochę tak jakby dyskutowali tu byli pracownicy z działem HR. Klimat pracy jest ok. Ludzie odchodzą - też prawda. Ale czy trafiają lepiej? Tu bym dyskutował. Oczekujecie cudów? Powodzenia. Oczekujecie stabilnej, normalnej pracy na jedną zmianę? Granit.
Ja bym chciała jeszcze zapytać o ten dział HR. Czy w razie problemów zajmują się każdym problemem? Można zgłaszać również problemy anonimowo? No i jaki mniej więcej czas mają na podjęcie jakiś kroków? Ciekawi mnie po prostu czy rozwiązują konflikty między pracownikami.
Dział HR to jedna osoba która nic specjalnego nie robi, a przynajmniej nie dla pracowników magazynu. Konfliktów na pewno nie rozwiązuje
Jakie są warunki zatrudnienia w Granit Parts Części Zamienne Sp. z o.o. Sp. k?
1.Złożona aplikacja przez firmę rekruterską - telefon z firmy,rozmowa o doświadczeniu 2.Zaproszenie do siedziby firmy rekruterskiej w stolicy na spotkanie z prezesem 3.Rozmowa ... brak jakiegokolwiek odzewu
Przyjechałem ponad 130 km na rozmowę i byłem dobre 40 minut przed czasem,natomiast mniej więcej tyle prezes się spóźnił. Rozmowa bardzo dziwna. Pomimo doświadczenia w branży rolniczej (może niezbyt wielkie ale jednak to prawie 2 lata w jednej z czołowych Polskich firm produkujących lemiesze - z której to swoją drogą wystawiałem faktury na GP) zostałem potraktowany jak jakiś nieuk i świeżak który nie wie czego chce. Nie znałem sposobu działania jednej maszyny rolniczej (konkretnie odziarniarki) co wywołało widoczne politowanie. Ok, nie mam o to żalu chociaż po prostu pracowałem tylko w pewnej węższej części branży i chyba po to są w perspektywie szkolenia by się móc dokształcić.To samo mógłbym odnieść do pytania o produkty z katalogu internetowego (których jest bardzo dużo). Gdy zacząłem pokrótce o tym co zwróciło moją uwagę, mianowicie że wśród marek dostępnych w katalogu są również firmy których akurat bym nie skojarzył z taką branżą ( np. Fiat czy Lamborghini) to z takim niedowierzaniem zostałem zapytany czy są też części do samochodów(?). Natomiast najsłabsze były przytyki w stronę mojego wykształcenia/początków mojej kariery zawodowej ("a po co szukać gdzie indziej, nie lepiej wrócić gdzie się było?") oraz miejsca zamieszkania które malowały obraz zdziwienia że mieszkając na wsi nie spędziłem pół życia latając z pługiem na plecach a drugie pół jeżdżąc ciągnikiem po polu. Kontakt zwrotny niezależnie od wyniku miał być, do tej pory go nie było (rozmowa we Wrześniu 2018). Niesmak i stracony czas, nic więcej.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Pracownik ziemny, Drogowy, Firmy podwykonawcze - PRACA W BELGII
Cześć wszystkim! Czy mógłby ktoś z obecnych, bądź byłych przedstawicieli opisać jak się się pracuje w Granicie? Interesują mnie kwestie konkurencyjności na rynku, organizacji pracy, ale też jak wygląda sytuacja z zarobkami czy jakie auta są do dyspozycji? Z góry dzięki za wszystkie odpowiedzi
To zależy jakie stanowisko Panią/Pana interesuje. Auta służbowe są do dyspozycji pracowników. Zarobki dobre. Godziny pracy są ruchome. Należy pojawić się między 7:00 - 8:30 i pracuje 8h plus przerwa. Atmosfera bardzo dobra. Dodatkowe atuty to Multisport, opieka medyczna, premie świąteczne, kursy językowe i możliwość pracy zdalnej (przy pracy biurowej oczywiście) ;)
Co konkretnie oznacza, że zarobki są dobre? Dla jednych mogą być dobre, a dla innych zbyt niskie. Ile konkretnie trwa przerwa, jest ona jedna długa czy można mieć kilka mniejszych? Wszystkie etaty mogą korzystać z aut służbowych?
Witajcie kochani, mam pytanie odnośnie pracy w firmie na stanowisku przedstawiciela handlowego.Czy może ktoś się wypowiedzieć na temat warunków pracy i atmosfery w firmie. Z góry dziękuję
Aktywne jest ogłoszenie dla specjalisty ds zakupów, oferowana umowa to umowa o pracę oraz możliwość pracy zdalnej. Czy pracodawca zapewnia niezbędne narzędzia pracy, laptop, komórka? Ile wynosi okres próbny?
Poszukuję pracy w Sady na stanowisku Specjalista ds. Reklamacji. Czy możecie polecić mi coś ciekawego?
Co to za wsparcie może być, co wg. ogłoszenia na specjalistę ds. reklamacji, przysługuje w czasie wdrożenia? I jaka pensja jest przewidziana oraz, w ilu % dofinansowują zajęcia sportowe, naukę języków, a także kursy i szkolenia?
O mały włos nie zostałem pracownikiem tej firmy Miałem okazję porozmawiać z pracownikami i szczerze odradzali a dodatkowo Niemcy każą ci pół godziny dłużej pracować za darmo masakra jakaś Nie pracowałem i całe szczęście nie u Niemca
Ale tylko dlatego odradzali Ci pracę? Czy coś jeszcze sprawiło że zrezygnowałeś? Jakieś stawki wynagrodzenia Ci podali?
Ogólnie narzekali na firmę i liderów pieniądze normalne jak wszędzie,ale co z tego jak całe reszta do tyłka a i w 8godz masz zrobić tyle co w 10
Co za bzdura z tym pół godziny za darmo. Pracujemy po prostu od 7:30 do 16 i w sumie mamy 45min przerwy. 15min wg kodeksu i 30min które odrabiamy. Albo się to kocha albo nienawidzi. Tak tu jest. Ale nikt nie pracuje 30min za darmo!
Odrabiacie, w jakim sensie? Wiesz, ja jestem przyzwyczajona do pracy i po 12 godzin, to np. mnie to nie szokuje takie coś. A nadgodziny jeśli są to oddają za nie kasę czy same godziny?
Mąż chciał się dostać tutaj do pracy, niestety na stronie nie widzę żadnych ofert. Może wiecie czy czasem nie będą w najbliższym czasie potrzebować pracowników fizycznych? Powiecie przy okazji czy od ostatnich komentarzy coś się zmieniło? Czy zdarza się jeszcze zostawać dłużej w pracy jak ktoś tu wspominał?
Powiem tak od jakoś roku odchodzi bardzo dużo fajnych konkretnych pracowników, szefostwo nic sobie z tego nie robi każdy trzyma ciepła posadkę opinia idzie w Polskę oczywiście negatywna, więc można sobie wyobrazić warunki itd.
Pracowałem w tej firmie kilka lat i również nie polece nikomu tej firmy. Człowiek może się tak mocno starać jak tylko może ale i tak nie zostanie doceniony. Zawsze są pretense o to że mało się zrobiło a człowiek przecież zostawia swoje zdrowie na tym magazynie. Gdyby mianujący się tym tytułem "kierownik" wiedziałby co to jest praca fizyczna może w końcu doceniłby ludzi przychodzących na ten magazyn.
Może trzeba popracować nad sobą bo firma to świetny pracodawca a skoro brakuje ludzi do pracy to zatrudniają obcokrajowców.
Nie polecam. Czułem się w tym zakładzie jak na Ukrainie. Sami Ukraińcy nie mówiący po Polsku.
Czy w Granit Parts Części Zamienne Sp. z o.o. Sp. k panuje luźna atmosfera?
Jestem tu od roku, jak narazie praca i atmosfera na duży plus. Dużo wyzwań i nowych zagadnień, ciekawe wyzwania i kontakt z ciekawymi ludźmi zarówno w Polsce jak i za granicą. Polecam:)
Widzę że opisujesz firmę Granit Parts Części Zamienne w superlatywach i jesteś zadowolony ze swojej pracy. Nie wspomniałeś nic na temat szkoleń- czy można ich tutaj oczekiwać? Daj znać koniecznie, ciekawi mnie ta kwestia.
Tak, atmosfera jest luźna, tylko musisz uważać żebyś do toalety zdążył dobiec ( taka luźna ;)
Patrzac na ocene tej firmy dochodze do wniosku ze pewne osoby z zarządu wystawiają tutaj opinie z wysokimi ocenami po to aby wszystko zawyżyć. Chce przestrzec osoby ambitne i dazace do czegoś w swoim zyciu ze to nie przekłada się na to co się dzieje wewnątrz w tej firmie. Wystarczyla krotka przygoda z ta firma aby taka ow opinie wystawić.
Bardzo dobrze, że ostrzegasz innych, ale Twoja opinia nie jest merytoryczna, tzn. nie wyjaśnia dlaczego nie polecasz pracy w Granit Parts Części Zamienne Sp. z o.o. Sp. k. Mógłbyś opisać "przygodę", o której wspominasz? Dzięki temu będziemy w stanie dowiedzieć się więcej. Dziękuję.
Kierownik magazynu tu siedzi i odpowiada kontratakiem na każdy nieprzychylny komentarz. A że każdy komentarz jest nieprzychylny to ma chłopak co robić :)
Firma najgorsza w jakiej dotychczas pracowałem. Jednym słowem (usunięte przez administratora). Wypłata 5.każdego miesiąca, ale tylko na umowie (usunięte przez administratora)Premie wydaje na zasadzie lubię/nie lubię i na na takiej samej zasadzie pozbywa się pracowników mimo, że mają doświadczenie, długi staż pracy w firmie i odpowiednie predyspozycje. Gdyby tak samo dbał o funkcjonowanie magazynu jak o swój wygląd to magazyn działałby o wiele lepiej. Zdecydowanie nie polecam tej firmy.
M.B w(usunięte przez administratora) pracy grałeś to się nie dziw ze po premii dostałeś . Wszyscy to widzieli jaki byłeś „pracowity i sumienny”:)
(usunięte przez administratora) Człowiek się ścierał przez rok czasu a wy waszą "pracowitość i sumienność" oceniacie na podstawie kilku dni ? Gratuluje inteligencji osobie, która to pisała. A tak poza tym jak człowiek widzi co się dzieje na tym magazynie to się nie dziwcie że w pewnym momencie ludzie otworzą oczy i będą mieli was w (usunięte przez administratora).
Firma bardzo dobra jako pracodawca to i nie ma parcia żeby napisać coś? Szkoda!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Granit Parts Części Zamienne Sp. z o.o. Sp. k?
Zobacz opinie na temat firmy Granit Parts Części Zamienne Sp. z o.o. Sp. k tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Granit Parts Części Zamienne Sp. z o.o. Sp. k?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Granit Parts Części Zamienne Sp. z o.o. Sp. k?
Kandydaci do pracy w Granit Parts Części Zamienne Sp. z o.o. Sp. k napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
