Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Bałagan i jeszcze raz bałagan cenowy, od kilku lat nie działają czytniki kreskowe cen, obsługa tłumaczy ze to wina internetu, a przecież sieć LAN istnieje, kasy działają, stany magazynowe są pobierane z serwerów, to internet jest, czy go niema. Ponadto dziwne przeceny, towary przecenione i z krótkim terminem, czasami droższe niż te znajdujące się na półkach w cenach regularnych. Czy kierownictwo hali uważa, że ludzie to stado nierozumnych baranów, a może trzeba wymienić nieudolnych kierowników w hali Makro Kalisz?
Czy pracownicy Makro C mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
W makro w Kaliszu zgniłe owoce cuchnąca ryba popsute mięso i art po terminie
nie polecam sklepu, puste półki, pracownicy plotkują między sobą na cały sklep przez co atmosfera bardzo nieprzyjemna, juz nigdy nie zrobię tu zakupów.
Ja się zastanawiam po co to makro w Kaliszu jest trzymane jak co jestem w nim na zakupach to więcej jest pracowników niż klientów a chyba powinno być odwrotnie
Kto "madry"wymyślił ten system bonusowy dla sklepów? Opanujcie się bo będziecie musieli się zamknąć. Chyba ktoś u was wziol za to niezła kasę, został przekupiony przez konkurencję bo nikt kto prowadzi biznes hurtowy nie dał by sobie tak strzelić w kolano....EC się cieszy... ja też bo kupuje tam taniojuz za 1 sztukę nie muszę robić zapasów by mię taka cene jak u was za wielosztuki...
Pracowałem tam dość długo najniższa krajowa, brak szacunku do pracownika na większości działów, zakres obowiązków w makro jest dość mało wymagający jednak bardzo monotonny atmosferę na hali określił bym jako,, dziwną'' lub,, specyficzna'' pracę w makro polecam bardzo starym ludzą którzy chcą jedynie dociągnąć do emerytury.
Zgadzam się. Praca dla starszych ludzi czekających na emeryturę lub dla osób bez ambicji. Brak awansu i rozwoju zawodowego za najniższą krajowa.
Jakie są mocne strony pracodawcy Makro C?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Makro C?
3800 brutto to jest kłamstwo. Jestem pracownikiem hali od 3 lat i o takiej kwocie na umowie, to mogę pomarzyć!!!!
Skoro o takiej możesz tylko pomarzyć to ile Ty po 3 latach zgarniasz? Bo słabo to się troszkę zapowiada... :(
Nie polecam pracy w ecommerce w makro, grupka ulubionych dziewczyn, może sobie siedzieć, pić kawkę i 10 przerw w ciągu dnia, a ty chcesz się napić to od razu pytania czemu nie robisz, nie polecam
Nie polecam
Dorota S strzał w 10 że objęła ecomers. Super kierownik na odpowiednim miejscu. Trochę się obawiałem tej zmiany ale jest godna zaufania sprawiedliwa i pracowita. Hala żałuję że odeszla do nas i ma rację bo nie mają lekko teraz. Podziękowania dla pani dyrektor Beaty P że przeniosła nam Dorotę. Dzięki dotota dla ciebie zrobimy wszystko.
Andrzej ma rację . świetny kierownik na odpowiednim miejscu to że ma doświadczenie w branży e-commerce dodaje nam wiatru w żagle chce się przyjść i pracować aż do domu nie chce się wracać . Polskie sądy powinny brać przykład z jej sprawiedliwości. Drodzy koledzy z hali zazdroszcza teraz ale niech wiedzą co stracili .Pani Dyrektor Beatka kochamy cię za tą decyzję .na zawsze w naszych sercach;*
Koniec z zakupami w makro. Nie będę tam więcej jeździł. Brak towaru ja ją do knajpy potrzebuje mieć zapewniony świeży towar. Nie będę więcej zamawiał. I nie chce też tel. Z pytaniami czy coś zmówię. Info przekazałem już pH.
Było super teraz do niczego. Szkoda gadać. Jak się nic nie zmieni z obiecanymi zmianami na lepsze czyli lepsza cena I dostępny Towar na półkach to Mirek może się zamknC. Wymieć opiekunów w terenie bo i tak nic nie wiedza tylko obiecują a nie umieją załatwić bez stoiska ryby tylko kłamstwa obiecanki a jak jest problem to nie przyjeżdżają nie odbierają telefonów. Prawdopodobnie zrezygnuje z zakupów do swojej restauracji.
Lubiłem tam robić zakupy ale teraz się nie da. Wysokie ceny No i tylko obiecanki dyrektora a nic się nie dzieje. Na ładny usmiech dziewczyn nie będę przyjezdzal
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Makro C?
Do (usunięte przez administratora) Wreszcie powinien zainteresować się ktoś z góry. Pracownicy są zastraszani. Jak jest wizytacja i przyjezdza szefowa albo ktoś maluje się trawę na zielono wtedy to sam bos podwija rękawy i wreszcie pracuje a tak tylko siedzi z (usunięte przez administratora) i kłamie.
marihuana palona jest na terenie zakładu pracy (usunięte przez administratora)
Dokładnie tak jest. I dodatkowo jest tu jej dystrybucja... zapraszam chętnych do zakupu. Nie trudno mnie znaleźć
Makro dział e-commerce Praca przyjemna i w porządku większość negatywnych opinii to spuścizna tych którzy wylecieli za pajacowanie i tych którzy przychodzili do pracy pod wpływem konopi jak np: Kamil M i Kamil Sz. Aczkolwiek dziewczyny z pewnej zmiany to totalna porażka z wózkiem. Same plotkary i art. 60 chodzące w grupie jak kury. Robią małe zamówienia a potem chodzi taka po hali i mówi tu cytuję jej święte słowa: ,,Ta pierwsza zmiana to porażka, aż mi szkoda "szczępić" na nich ryja". I to powiedziała samotna 2x letnia mamuśka... Oczywiście ta pewna zmiana jest święta i takie są zapracowane i święte że hej. Olej rzepakowy by się przydał na biurku w biurze e-commerce.
Piszesz że ludzie wylecieli za pajacowanie. To jakie tam akcje mieliście? Ale wnioskuje że atmosferę to macie średnia... Czy góra próbowała cos z tym zrobić? W końcu atmosfera wpływa na jakośc pracy
typ typowi dyspenserem do taśmy w łeb trzasnął albo inna typ na typa stał i patrzył 30 minut w bezruchu XD predator
Góra? Kierownik hali e-commerce to (usunięte przez administratora) nie kierownik! Wie co się dzieje na hali ale udaje że tego nie widzi. Zamiast interweniować i zrobić coś w kierunku poprawy atmosfery daje przyzwolenie na dyskryminacje pracowników. Zmiana MK jest święta i nietykalna, chociaż to właśnie zachowanie tej zmiany psuje atmosfere. Wybierają małe zamówienia, robią (usunięte przez administratora) na magazynie i pracują po więcej niż 8h. Zmanipulowane, puste hipokrytki. Koordynator na to wszystko pozwala, zadowolony że ma tak wytresowane dziewczynki które o wszystkim mu donoszą a kierownik zamiast zrobić porządek woli zamieść sprawę pod dywan... a za wszystko i tak obwiniana jest druga zmiana (ta gorsza). Na e-commerce nie ma czegoś takiego jak "równe" traktowanie a na polepszenie atmosfery nie ma co liczyć.
Weź się "pracowniku" zwolnij póki możesz a jeśli nadal zostaniesz to wyjdzie że ci to odpowiada i siejesz tylko ferment.
Słyszałem, że nadeszły jednak zmiany. Fakt były kierownik e-commerce był, jakie był szkoda go trochę powinien podziękować koordynatorowi MK za wszystko, bo jak widać, słuchał go non stop i na tym dobrze wyszedł. Pomijając już ten fakt to trochę nietrafiona decyzja, ponieważ wszystkie decyzje, które podejmował były z inicjatywy MK (który jest wyjątkowo toksyczna osoba i dwulicowa) dopóki z nim nic nie zrobią osoby upoważnione do tego dalej zachowania, które nie są dopuszczalne w pracy tj. stosowanie /\/\0bbingu (zamiecione pod dywan) będą praktykowane. A i z góry do osób wymyślonych na poczet broniących komentarzy każdy wie jak jest, więc darujcie sobie te wypociny ;) pozdrawiam.
Mój syn pracował tam około 2 miesiące temu. Po przyjściu z pracy zawsze był roztrzęsiony. Z początku nie domyslałam się co może byc przyczyną jego dziwnego zachowania... Po czasie okazało się, że był w pracy notorycznie wymyśmiewany przez pracowników oraz przez jego brygadziste. Z tego co mówi był każdego dnia źle traktowany przez wszystkich. Było to zgłaszanie ale niestety nikt nie zareagował. Dziś każdego dnia udajemy sie do psychologa ponieważ moje dziecko nabawiło się przez tą prace stanów lękowo-depresyjnych. Nie polecam i nie pozdrawiam.
Co się dziwi że się śmiali jak odwalał maniane? Czy pani syn nie przychodził do pracy na psychotropowych lekach?
Widze ze w koncu ktos odwazyl sie o tym wszystkim powiedziec Pracowalem tam jakis czas wiec wiem co tam sie dzialo Trzymajcie sie chlopaki i szukajcie nowej roboty bo tutaj nie ma na co liczyc Koordynatorzy chyba byli gnebieni w szkole i teraz wyzywaja sie na innych hehe a dla ludzi szukajacych pracy trzymajcie sie od tego zakladu jak najdalej
Witam, bardzo polecam prace w makro na dziale e-commerce jeśli ktoś ma problem z twardymi narkotykami (pigułki esctasy, amfetamina, kryształ, marihuana). Koordynatorzy bardzo wyrozumiali, nie mają z tym problemu jeśli to wcześniej zgłosisz, a jeśli znajdziecie wspólny język jeszcze z Tobą zaaplikują przysłowiowego „OGONA!” To może być też przyczyną skandalicznego zachowania koordynatorów działów M i J ale biorąc pod uwage, że sami trzaskają notorycznie po kichawie, co zresztą widać po ich notorycznie wystrzelonych źrenicach, należy im to wybaczyc. Jeśli ktos nie ma żółtych papierów lub poważnych problemów z narkotykami to napewno nie jest praca dla niego. Poszukiwane jedynie osoby niepelnosprawne psychicznie co po spojrzeniu na załoge tego działu niepozostawia żadnych złudzeń XD (Usunięte przez administratora)
Serio? Jakoś trudno w to uwierzyć, przecież gdyby to było na tak dużą skalę z tymi narkotykami to dawno by już to wyszło i pip jak i policja ostro by na tym siadły. Po co tak ściemniać o tym?
Ludzie którzy temu zaprzeczają chyba nigdy tam nie pracowali albo są to własnie koordynatorzy z wymyślonym nickiem.
Ludzie którzy tam pracują i są zadowoleni z pracy mają również prawo do opinii, i ja taką opinię pozytywną tutaj zostawię, pracuje w makro i jestem zadowolona, z każdym idzie się dogadać a o narkotykach o których tu piszecie nie ma absolutnie mowy ????
Najbardziej mnie śmieszy fakt że ktoś to napisał jak komuś kończyła się umowa próbna żeby zaszkodzić tej osobie w imię swoich chorych urojeń i kretynizmu. Zapewne to osoba z logistyki
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Makro C?
Zobacz opinie na temat firmy Makro C tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Makro C?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 1 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!