brak logo

Hoop Polska

Warszawa

Opinie o Hoop Polska

mlodziak 2012-06-19 21:00
[usunięte przez moderatora] Osobiscie w czyms takim nie gustuje, wiec moze i dlatego lepiej bylo sie stamtad ewakuowac! Pozdrawiam
dobre 2012-12-29 00:24
region 1 z tego słynie...
1
km 2013-05-10 16:04
Jakie warunki na PH sieci? Czy plany są realne? Jakie auta i czy jest gps?
Waldek 2013-08-02 15:01
No nie mówcie, że się zarabia tylko 2,5 brutto, to wychodzi 1800 netto chyba. Hoop to największa konkurencja coca-coli przecież! Nie powinni bardziej doceniać pracowników? Może jakiś fajny socjal lub system premiowania?
ktoś inny 2014-03-25 16:35
jest coś nowego w temacie?
Potrzebuje info ile można zarobić netto biorąc już premie.
Bo 1800 podstawy to bardzo słabo... Info potrzebne na już, z góry dziękuje.
3
rudy 2014-07-30 13:27
witam jakie warunki ,jaka ,jaka ,jakimi autami jezdza ph
zainteresowany 2014-10-03 19:39
Witam wszystkich, prosiłbym o kilka ważnych informacji ale bez emocji na stanowisko Przedstawiciela Handlowego:
-jakie są targety?
-ile wizyt dziennie?
-jaka podstawa?
-jaka premia?
-jakie urządzenie tablet, ipak, smartfon?
-forma raportowania?
-jakie auto? z gps? obrandowane? osobowe? ciężarowe? karta flotowa?

Pozdrawiam
2
handlowiec 2014-10-05 21:43
Nie warto chore targety najeździsz się do 20-22 a zarobisz grosze bo i tak nie wyrobisz planu do tego GPS i ciągłe gderanie kierownika sprzet nie najgorszy ale w ogolnym rozrachunku nie jest dobrze.
zainteresowany 2014-10-06 08:54
handlowiec jeśli nie potrafisz czytać ze zrozumieniem to nie bierz prosze udziału w dyskucji. Prosiłem bez emocji i chciałem uzyskać wiedzę na kilka pytań a Ty nie odpowiedziałeś na żadne z nich...
Alex 2014-10-06 20:15
W Hoopie wśród przedstawicieli była jest i będzie rotacja także jeśli szukasz zajęcia na 3 miesiące to POLECAM. Na stronie hoop.pl cały czas widać nowe ogłoszenia na PH.
2
kandydat 2014-10-22 20:27
Jestem po rozmowie kwalifikacyjnej na ph. No cóż spodziewałem się czegoś więcej po tej firmie niż żenujących pytań w stylu 5 rodzajów użycia cegły. Pytania szablonowe, ewidentnie mające z góry założone odpowiedzi. KR mało przyjemny człowiek, bez poczucia humoru, za to mający chyba zbyt duże mniemanie o sobie.
Lola 2014-11-13 17:46
Odradzam stanowiska Ph!!!strata czasu, siły i zdrowia. Kasa nieadekwatna do wykonywanej pracy. Premia żenująca,a zadania dodatkowe jeszcze "lepsze" !
4
Rid 2014-11-25 12:58
Czego mogę się spodziewać po pracy PH?
Jakie widełki wynagrodzenia - podstawa? a jakie premia?
Pawel 2015-01-02 17:09
Wiecie, że w zależności od pozycji stanowiska rekrutacje zewnętrzne składają się z kilku etapów z wykorzystaniem następujących metod: rozmowa kwalifikacyjna testy kompetencyjne sesje Assessment Center Mnie interesuje stanowisko w dziale utrzymania ruchu. Może ktoś opisać swoje dośw. i rozmowę kwalifikacyjną związaną z tym stanowiskiem?
Zainteresowany 2015-01-31 21:11
Jakimi samochodami jeżdżą przedstawiciele ? Z
2
Róża 2015-02-01 21:57
nie polecam
2
Skoda 2015-02-07 18:51
W zeszłym roku była wymiana aut z Yarisek na Skody Fabie combi 2014.
Roman 2015-02-22 15:41
Jak pracuje się na sieciach kanału nowoczesnego ? Czy targety są osiągalne ?
4
leszek 2015-03-07 13:44
odradzam
Ilona 2015-04-02 21:08
właśnie byłam na rekrutacji,ale dałam sb spokój. Brak profesjonalizmu nawet podczas interview... Pomyłka
3
12darek12 2015-04-10 19:58
JAK MACIE JAKIEŚ PYTANIA TO PISAĆ .....PRACUJĘ W TEJ FIRMIE I ODPOWIEM NA WSZYSTKIE PYTANIA
Kurek 2015-04-11 10:17
Kupiłem dziecku Jupika to odpowiedział mi " fujjj - Tatusiu ja tego nie będę pić"
3
ciocia ola 2015-05-08 12:49
Byłam w wielu firmach na rozmowach,ale to co reprezentowały sobą osoby z hoopa to szczyt błazenady.Oni szukają kandydata jak z opisu taniego ogłoszenia,a nie handlowca.Tak się przeprowadzało rekrutację dawno temu z młodymi ochotnikami,a nie z doświadczoną osobą.Nie wiem skąd takie metody,ale dawno tak się nie uśmiałam.
1
tomy 2015-07-08 23:33
fakt niestety firma wyciska jaka cytryny ludzi najnizsza krajowa a ludzi traktuje jak zlodzieji i bande alkoholikow a co do tej ceglu powyzej i ich zastosowan to sie mowi to co cielaki z hr hca uslyszec bo zastosowan i mozna podac jej milion...
1
cichy 2015-08-31 20:09
witam pracowałem jako operator wózka widłowego w grodzisku. NIE POLECAM NIKOMU kierownictwo nieudolne nie widzi nic poza biurem brygadziści i zastępcy zamiast zając sie pracą to śpią w nocy lub siedzą w internecie a ciebie by zagonili na śmierć przepisy maja w głębokim .......tylko jak zebranie jest to cisza wszystko pieknie kierowniczka płacze ze brak ludzi a podejście do człowieka masakra
5
zniesmaczonu 2015-09-01 15:35
czytam ten opis i muszę ze smutkiem powiedzieć PRAWDA.wymuszanie urlopów nadgodzin,pracujące weekendy ,nikt się nie pyta czy pasuje czy chcesz muszisz i tyle a na wypłade po 3 weekendach 1800 :(
ala 2015-09-08 11:57
jest ogłoszenie na RKS na lublin - czy ktoś może przybliżyć co się stało z poprzednim? Odszedł bo musiał czy awans? Ilu PH miał , narzędzia, struktura, zadania?
Pracownik 2015-10-01 21:03
Do- Ali. Nie wiem skąd się wzięłaś, ale pytanie odnośnie warunków na stanowisko RKS jest tak idiotyczne, że współczuję Ci.

Pzdr for ale
Powaga 2015-11-03 15:23
Moi drodzy ta firma pikuje w dół obecnie -8% w stosunku do roku poprzedniego.
Cisną jak cytryny.
zastanowilbym się 5 razy czy warto.
tam są ludzie od wielu lat na stokach po kolesiostwu a to nie ma nic wspólnego z profesjonalizmem - niestety.
źle podejście do ph , klientów itp.
pozwalniali im niewygodne osoby powymieniali na młodszych (tańszych posłusznych )
Taka firma na przeczekanie poszerzenia cv.

1
Chico 2015-11-23 11:49
Orientuje się ktoś może czy już wyłoniono kandydata ds. wsparcia procesów sprzedaży ?
Saphire 2015-12-09 18:13
A czy był ktoś z Was na rekrutacji na asystenta trade marketingu? W ogóle jakie pytania zadają na rekrutacji?
Józek 2016-01-05 14:36
znajdzie sie za najniższą krajową ja dziękuje
Yolo 2016-01-05 16:55
Ja do pracy nie idę zachwycać się współpracownikami,dobrze jak są jacyś "normalni", palantów nie brakuje nigdzie wiec wiesz,...Bardziej interesuje mnie ile do portfela mi trafi, bo każdy ma swoje wydatki. Jeżeli o płace chodzi to nie sądzę żeby tam najniższą płacili, czasy się na szczęście zmienią i nawet bez doświadczenia i wykształcenia nie chcą za tyle pracować(i nie ma się co dziwić biorąc pod uwagę koszty życia). A to nie jest praca 8h za biurkiem, tylko nieraz po ponad 10h dziennie(o PH mowa), i chyba nikt debilem nie jest żeby za 4-5 zł/h w dzisiejszych czasach pracować, to nie jest praca układania kostki brukowej u małego prywaciarza,tylko w dużej korporacji.
zetka 2016-01-17 18:01
Jaka jest wysokość podstawy. Ile można realnie zarobić. Czy plany są osiągalne.
zetka 2016-01-21 18:39
Podstawa jest chyba jednakowa dla wszystkich .Jaka kwota brutto.
Niki 2016-03-15 17:41
Słabo, bardzo słabo. Pikują w dół, tyle tylko napiszę w tym temacie.
kasrab 2016-04-15 21:23
Czesc :) Dostalam wlasnie tel z zaproszeniem na rozmowe rekrutacyjna. Czy mozesz mi powiedziec z ilu etapow sklada sie rekrutacja i jak to wyglada od strony obowiazkow a takze wyplaty ogolnie czy cele sa osiagalne Bede wdziecza za info
kasrab 2016-04-17 23:09
Dzięki za info :)
Michał 2016-07-04 22:30
Nie polecam ! Szkoda czasu na tą firmę
hoopesymista 2016-07-17 14:12
Zmiany, zmiany i jeszcze raz zmiany - zmienił się prezes i gdzie się da szuka oszczędności. Wymienia kadrę kierowniczą zatrudniając swoich ludzi z Czech, którzy nie znają polskiego rynku i nawet nie mówią po Polsku. Chcą wprowadzić czeskie standardy, które się nie sprawdzają na tutejszym rynku (m.in.wyprodukowanie Paoli w opakowaniu pet).
Firma mimo, że kupę lat na rynku nie ma strategii rozwoju, brak stałych procedur, często brak komunikacji między biurem/kierownikiem, a ph.
Brak kampanii reklamowych , które by pociągnęły jej produkty w górę. Promocje, które robią w sieciach lokalnych nie są dopracowane, bo klienci nie wiedzą o nich, a przedstawiciele dowiadują się o nich w dniu rozpoczęcia i brak czasu na objeżdżenie klientów i ewentualne zatowarowanie.
Mam wrażenie, że skupiają się na produkcji dla Biedronki (i innych marketów zresztą też), gdzie ceny brutto dla klienta są takie, jak netto w sprzedaży do PSD. Praca ph jest bardzo wymagająca, a zarobki nie adekwatne. Jedyny plus to socjal-bony na Święta, prezenty dla dzieci, kolonie, wyprawki itp.
No i najważniejsze - jest bardzo ciężko zrobić target i zgarnąć premię za prowizję. Mimo, że zrobisz target kwotowy nawet powyżej 100%, to nie dostaniesz premii, bo nie zrobiłeś czegoś tam. A to nie zrobiłeś sprzedaży po wszystkich brendach, a nie miałeś wystarczającej aktywności po klientach, albo zwyczajnie nie wskoczyła Ci jakaś sprzedaż do systemu i musisz to udowadniać sam prosząc o f-ry u klientów.
Jeżeli jednak nie jesteś wymagający i wystarczy Ci zarobek poniżej 2000 netto to możesz próbować. Jak trafisz pod dobrego kierownika to kilka lat popracujesz :)
4
Klaus 2016-07-17 19:11
W firmie mówi się, że zmiany które nowy szef robi to jeszcze nic, bo patrzac na jego ciecia nie wiadomo co jeszcze i kogo utnie.zatrudnia samych czechów bo nikomu nie ufa, a na dodatek traktuje ludzi jak śmieci. Nie wiem czy to dobry moment na wiązanie się z tą firma
hoopesymista 2016-07-18 11:04
@Misiek - napisałeś tylko o zmianach - jest to hasło, które było i jest poruszane od szkolenia w marcu...
z resztą się zgadasz? ;)
nie wiem na jakim stanowisku pracujesz, ale lekko to nie idzie raczej widząc ile osób w ciągu 2-3 miesięcy przestało pracować w firmie, a są to osoby na różnych stanowiskach i często z długoletnim stażem, o olbrzymim doświadczeniu.
@ Klaus - tak też sądzę - radzę się wstrzymać z podejmowaniem pracy w tej chwili.
Micozy 2016-07-20 23:33
Święte słowa :)
hoopesymista 2016-07-23 11:24
Zależy chyba z jakiej części Polski jesteś i jaki teren masz do objeżdżenia. Ewentualnie jaką robotę za Ciebie robią dystrybutorzy.
Z rozmów z różnymi ph wynika, że jednak nie jest tak kolorowo wszędzie, więc zależy gdzie i ile lat pracujesz.
Poza tym nie oszukujmy się - produkty hoop nie rotują na sklepach w takim tempie, żeby co miesiąc robić plan, a z gołą podstawą to zastanawiasz się czy opłaca się wyjeżdżać w ogóle w trasę., a bez wsparcia sprzedaży w postaci gratisów, czy niższych cen to w ogóle nikt nie zrobi chyba planu w wakacje.
1
hoopesymista 2016-08-16 11:03
No jednak jest problem. Za lipiec nikt nie zrobił Targetu :)
JONASZ 2016-08-26 22:04
A SŁYSZAŁY COŚDZIEWCZYNY ŻE ŚWIETY WALERY JEST NA WYLOCIE ?
Lolek 2016-09-14 13:56
Witam, czy mgóbym się z Tobą jakoś skontaktować? Dostałem propozycję pracy ale mam duży dylemat. Pwoeidzieli, że muszę 20 spotkań dziennie odbyć. SPORO
Lolek 2016-09-14 13:57
Witam, czy mgóbym się z Tobą jakoś skontaktować? Dostałem propozycję pracy ale mam duży dylemat. Pwoeidzieli, że muszę 20 spotkań dziennie odbyć. SPORO
heniek 2016-09-14 13:59
Na ph @lolek? Wiesz to zawsze większa szansa na klientów no i większą premię
Aneta 2017-02-28 09:52
Wiedzieliście, że Hoop Polska Sp. z o.o., wchodząca w skład grupy Kofola ČeskoSlovensko a.s.. jest jednym z najważniejszych producentów napojów w Europie Środkowej?
Pracowałeś/Pracowałaś w tej firmie? Podziel się informacjami na temat atmosfery i codziennej pracy!
Zostaw swoją opinię o Hoop Polska - Warszawa
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Hoop Polska