Opinie o Furnittia sp. z o. o., w Dębno

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Furnittia sp. z o. o.,. Znajdziesz tutaj również opinie kandydatów do pracy w firmie Furnittia sp. z o. o., o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Furnittia sp. z o. o., w Dębno

ciekawy

Czy ktoś może wie, kiedy SYNDYK zacznie wypłacać resztę zaległych wynagrodzeń pracownikom??? Uda mu się coś spieniężyć z tego bajzlu, czy już nie ma co?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kiedy były

ponoć zaczęli wypłacać zaległe pieniądze . Czy to prawda?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
były

Inspekcję Pracy to oni mają w kieszeni. Już nawet ciężko zliczyć ilość zgłoszeń i bezcelowych wizyt PIP.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownik

jutro dzwonię do inspektora pracy niech się weżmnie za ten (usunięte przez administratora) ileż można tyrać

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Aplikowałeś do firmy Furnittia sp. z o. o.,? Czy jej przedstawiciel się z Tobą skontaktował? Czy udało Ci się przejść do kolejnego etapu rekrutacji? Jeśli tak: jak przebiegała rozmowa kwalifikacyjna?
cyrkonia

To prawda,dzwoniłam do Funduszu Świadczeń Gwarantowanych do Warszawy i potwierdzili że fundusz wypłaci tylko dla ludzi którym pokończyły się umowy,bądź zostali zwolnieni po 1 marca 2012. dzwoniłam także do syndyka przydzielonego do sprawy i to potwierdził...ci którym umowy wygasły bądx zostali zwolnieni czy sami sie zwolnili przed 1 marca zostaną przydzieleni z urzędu na listę wierzycieli i zostaną wypłacone im pieniądze juz tylko z majątku firmy który to syndyk spienięzy. Podaję wiadomość z wiarygodnego źródła...także droga dla niektórych byłych pracowników jeszcze daleka do odzyskania pieniedzy ( między innymi dla mnie ) pozdrawiam

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
emigrant

nie rozumiem ludzi , ktorzy pchaja sie w to (usunięte przez administratora) po raz n-ty.Ja pracowalem tam jeszcze za scanwood pierwsze 3 lata (usunięte przez administratora), wyleczylem sie w 2003 r.,byla to jedna z lepszych decyzji w zyciu.,To co slyszalem co sie tam dzialo i dzieje to szacun za hart ducha dla Was ,zastanawiam sie tylko za co Wy zyjecie.Szukajcie lepiej pracy na zachodzie [jestem na zasilku w UK ] i na chleb mi nie brakuje i oplaty a mam zone i 2 dzieci .Jakie tyranie bez kasy ,zapomnij o nadgodzinach (usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
weteran

Juz chciałem wrócic a tu jakies lipne umowy,ile płacą? chociaz na czas ?Kto u steru? napiszcie coś zaległe pieniądze kiedy . To juz rok minął

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zonk

umowa zlecenie sama nazwa mowi ze masz coś zlecone i w danym czasie masz to wykonać np. masz wykopać 2 rowy i masz na to miesiąc czasu, przełożonego nie interesuje czy ty robileś to codziennie po 8 godzin czy raz przez 24 godziny, ty masz placone za wykonanie danej pracy, a jak placi ci za godziny to jest to niezgodne z prawem a jak każe ci zostać na nadgodziny to postrasz go pip-ą to moze zrozumie i poczyta sobie przepisy

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pip

Umowa zlecenia nie jest umową o pracę czyli umową regulowaną przez Kodeks Pracy a umową cywilnoprawną określoną w Kodeksie Cywilnym. Jak wynika z treści art. 734 par. 1 k.c. poprzez zawarcie umowy zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. W związku z powyższym nie stosuje się do umowy zlecenia zapisów dotyczących nadgodzin czy pracy w sobotę wynikających z Kodeksu Pracy oraz zasada dotyczących pracy przy monitorach ekranowych. Czas wykonywania umowy zlecenia wynikać powinien z powierzonych zadań oraz umowy zawartej pomiędzy zleceniodawcą a zleceniobiorcą.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
goły

Jest Masakra !Dalej są pupilki tak jak było kiedyś!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
skiper

Zaległości płatnicze nie dzielą bię na te do 30.11.2012 i te po tej dacie ,zakład jest winien kasę za pracę , za towar ,za usługi dla wielu podmiotów i nikt nie podaruje pieniędzy które utopił w tej firmie .W tym celu składaliśmy pozwy do sądu który z wielkim bólem ale ogłosił upadłość.Teraz zadanie dla syndyka.i nie siejcie fermentu na necie.jak nie znacie tematu.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
były pracownik

Na początku jest ok, potem kolejna firma do likwidacji i zaległości w poborach po 3-4 miesiące oraz wypłaty na raty. To już w tym miejscu cgyba z 5 firma, zmieniają tylko nazwy, kolejnych "prezesów.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kaka

a jak sie tam pracuje? bo widze ze przez kuronia szukaja az 30 pracownikow i 1700 brutto ;D to ladnie ladnie ale czy to prawda?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Dżony

Niekoniecznie, dzwoniłem do Warszawy i babka powiedziała, że Fundusz najpierw sprawdza kiedy miało miejsce FAKTYCZNE ZAPRZESTANIE DZIAŁALNOŚCI! To znaczy że nasz dział kadr lub syndyk muszą wystąpić z wnioskiem dla WSZYSTKICH pracowników, a Fundusz to rozpatrzy, niezależnie od tego kiedy sąd wreszcie łaskawie się zebrał i ogłosił przedłużaną w nieskończoność upadłość.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
załamana

Pieniądze z Funduszu dostaną tylko te osoby, u których do 30.11.2012 (czyli dnia ogłoszenia upadłości) nie minęło 9 miesięcy od dnia ustania stosunku pracy. Kto się zwolnił lub został zwolniony wcześniej (np. w styczniu lub do połowy lutego), nic już nie dostanie :(

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Sąd Najwyższy :)

Dla zainteresowanych. Wczoraj 30.11.2012 r. Sąd w Szczecinie ogłosił upadłość Furnittia Trade Sp z o.o. W końcu się doczekaliśmy my i -- prezes -- tak samo.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Iksik

He he akurat powrot do tej firmy to ostatnia rzecz na jaka bym sie zgodzila wiec bardzo prosze o nie wypisywanie nazwiskami bo to mi jest Ciebie szkoda ze jestes tak naiwna ze liczysz na to ze zaplaca Ci krocie za ten wyzysk ktory tam byl, jak dla Mnie mozesz tak wrocic na kolanach to swiadczy tylko i wylacznie o tym ze nie masz godnosci a ja taka posiadam i dlatego ten zaklad to dla mnie dno, warto jest walczyc aby cos osiagnac a nie kulic pod soba ogon :) (usunięte przez administratora) :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Były

Czy ktoś wie co to za twór powstał-BDFT w miejsce furnittii.?i na starcie jest już w upadłości..(usunięte przez administratora) jest nieśmiertelny upada i wstaje jak WAŃKA-WSTAŃKA .Wszyscy mówią szeptem i rozglądają się dookoła,ale co produkują to tajemnica .Słuchy dochodzą że rzeżbią nosy do nowego modelu Pinokia.Kierownik ma furę ho ho [ wśród korozji trudno znależć skrawek lakieru Pozdrowienia dla kierowcy granatowej Meganki 123

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
kiki

No doszły mnie słuchy że naiwniacy wracają pomału do roboty ;D oczywiście słynne obiecanki będzie zysk będzie wypłata ;D oj ludzie ludzie jacy wy naiwni tyle kasy żescie podarowali i jeszcze tyracie i dajecie sie wykorzystywac juz lepiej na te wianki isc i pracowac z godnoscia.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
jarek

no i coś wiadomo ? trzymam za wszystkich kciuki , czy tam sie coś dzieje czy dalej (usunięte przez administratora)?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Furnittia sp. z o. o., - Dębno

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Furnittia sp. z o. o.,
Przejdź do nowych opinii